Меню

Договор на оказание услуги по подбору образец

Договор на оказание услуг по подбору специалистов

Договор на оказание услуг по подбору специалистов

г. ________ «____»_____________2007г.

Общество с ограниченной ответственностью «__________», именуемое в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», в лице генерального директора __________, действующего на основании Устава, с одной стороны и общество с ограниченной ответственностью «__________», именуемое в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК», в лице __________, действующий на основании __________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Заказчик поручает и оплачивает, а Исполнитель принимает обязательство на оказание услуг по поиску и отбору лиц на имеющиеся вакантные должности, в дальнейшем СПЕЦИАЛИСТОВ, в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Описании заказа (Приложение № 2).

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1 Исполнитель обязан:
2.1.1. Провести поиск и отбор Специалистов согласно имеющемуся Описанию заказа Заказчика.
2.1.2. Подготовить и предоставить Заказчику информационный материал (резюме, рекомендации и т.д.) на отобранных Специалистов.
2.1.3. Организовать проведение собеседований Заказчика с отобранными Специалистами.
2.1.4. После внесения Заказчиком в полном объеме оплаты, предусмотренной п. 3.1 Договора, предоставить не более ________ замен новых Специалистов по Описанию заказа Заказчика без дополнительной оплаты в случаях, если отобранный им Специалист до истечения гарантийного срока, указанного в Описании заказа, прервет трудовые отношения с Заказчиком по собственному желанию или по инициативе Заказчика в случае неудовлетворительного результата испытания.
2.1.5. Приостановить течение гарантийного срока на время проведения поиска и подбора замены Специалиста без дополнительной оплаты.
2.2. Заказчик обязан:
2.2.1 Подписать предоставленное Исполнителем Описание заказа (Приложение № 2) с указанием требуемых Специалистов на имеющиеся вакантные должности с перечнем критериев, предъявляемых к ним.
2.2.2. Предоставить Исполнителю возможность знакомиться с деятельностью Заказчика в пределах, необходимых для заключения данного Договора и подбора Специалистов, указанных в Приложении № 1.
2.2.3. В трехдневный срок рассмотреть и сообщить Исполнителю свое мнение по представленным ему информационным материалам на Специалиста.
2.2.4 В ________дневный срок информировать Исполнителя о результатах проведения собеседований с представленными ему Специалистами путем подписания Протокола.
2.2.5 При трудоустройстве отобранного Специалиста письменно сообщить Исполнителю о закрытии ранее объявленной вакантной должности.
2.2.6 Оплатить Исполнителю выполненную им работу по оказанию услуг в подборе Специалиста на вакансию, указанную в Описании заказа, на другую вакантную должность, а также при трудоустройстве его в дочернее предприятие либо использование его как внештатного консультанта в соответствии с п. 3.1 настоящего договора.
2.2.7 В письменном виде информировать Исполнителя об увольнении в период гарантийного срока отобранного Специалиста с указанием полного периода его работы.
2.2.8 Подписать акт сдачи-приемки выполненной услуги, представленный Исполнителем.
2.3. Стороны обязаны считать конфиденциальной всю полученную информацию друг о друге при исполнении данного Договора (о клиентах, партнерах, бизнес-планах и т.д.).

3. ПОРЯДОК ПЛАТЕЖА
3.1. За предоставление услуги по подбору Специалиста Заказчик выплачивает Исполнителю фиксированную сумму, указанную в Описании заказа (Приложение № 2).
3.2. Оплата услуг по настоящему Договору должна быть осуществлена в течение ________банковских дней с даты получения Заказчикам счета от Исполнителя, который выставляется в течение одного дня с момента получения Исполнителем уведомления Заказчика о выходе кандидата Исполнителя на испытательный срок на постоянную, временную или иную другую работу к Заказчику.
3.3. Обязательства по оплате считаются выполненными Заказчиком с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.
3.4. В течение ________ дней со дня заключения трудового договора между Специалистом и Заказчиком стороны подписывают Акт об оказании услуг, что будет являться подтверждением выполнения обязательств Исполнителя по Приложению (Описанию заказа).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. Исполнитель вправе не предоставлять замены, указанные в п. 2.1.4. в случае, если причиной прерывания трудовых отношений между Специалистом и Заказчиком явилось несоблюдение Заказчиком своих обязательств перед Специалистом.
4.2. В случае приема на работу Заказчиком Специалиста в течение ________ месяцев с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без ведома Исполнителя и оплаты за услуги последнему, Заказчик выплачивает компенсацию Исполнителю в размере ________ % от суммы, оговоренной в Описании заказа.
4.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу «Специалист-Заказчик», Исполнитель ответственности не несет.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
5.1. Все споры стороны урегулируют между собой путем переговоров, а при невозможности, споры между ними разрешаются в Арбитражном суде г. ________.
5.2. Все, что не предусмотрено настоящим Договором, регулируется Гражданским кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

6. ФОРС-МАЖОР
6.1. Ни одна из сторон не будет нести ответственности, если докажет, что надлежащее исполнение условий Договора, оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, т.е. чрезвычайных и непредотвратимых, при данных условиях, обстоятельств.

7. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
7.1. Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует по _______________
7.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору, Приложению № 2 настоящего Договора составляются в письменной форме в виде дополнительного соглашения и подписываются обеими сторонами.
7.3. Досрочное расторжение Договора допускается в любое время по взаимному согласию сторон при условии выполнения взаимных обязательств и урегулирования всех расчетов.
7.4. В случае нарушения сроков оплаты по настоящему договору, а также в случае осуществления Заказчиком действий либо деятельности, препятствующей предоставлению Исполнителем качественных услуг, Исполнитель вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор.
7.5. В случае нарушения сроков оказания услуг Исполнителем Заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор.
7.6. Сторона, желающая расторгнуть Договор, направляет другой стороне письменное уведомление о расторжении Договора за ________ календарных дней до предполагаемой даты расторжения. При этом составляется Акт о расторжении по форме, разработанной инициирующей стороной.
7.7. Недействительность, ничтожность или неисполнимость одного из условий Договора не влечет недействительности, ничтожности или неисполнимости остальных условий договора.
7.8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Заказчика, а другой – у Исполнителя.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ

Договор на предоставление услуг по подбору персонала

Образцы документов

Порядок расторжения договора найма жилого помещ.

Государственные органы исполнительной власти РФ

Расторжение договора купли-продажи

Дополнение к апелляционной жалобе

Нарушение трудового договора

Скачать образец договора на предоставление услуг по подбору персонала:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по поиску, тестированию и подбору кандидатов на вакантные должности, а Заказчик принять оказанные услуги и оплатить их.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Принять от Заказчика заказ на выполнение услуг по подбору персонала на конкретную должность Заказчика.

2.1.2. После получения заявки от Заказчика, содержащей все необходимые требования к кандидату, безотлагательно приступить к оказанию услуг по поиску, тестированию и подбору кандидатов и оказывать услуги до полного принятия кандидатов на вакантные должности или прекращения Договора.

2.1.3. После собственного отбора и тестирования кандидатов передать Заказчику для предварительного ознакомления резюме или анкеты от кандидатов, удовлетворяющих условиям на каждую из вакансий, и отзыв Исполнителя о каждом кандидате.

2.1.4. Организовать собеседование Заказчика с кандидатами и непосредственно принять в нем участие.

2.1.5. При увольнении трудоустроившегося специалиста, подобранного Заказчиком, без дополнительной оплаты производить поиск кандидатов на освобождающуюся должность на условиях раздела 4 данного Договора.

2.1.6. Не разглашать информацию, полученную от Заказчика в процессе исполнения Договора.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Заполнить и передать подписанную уполномоченным лицом Анкету-заявку в день подписания Договора, а также сообщить необходимые (не являющимися конфиденциальными) сведения о характере предстоящей работы.

2.2.2. В -дневный срок с момента получения документированной информации, указанной в п.2.1.3 Договора, сообщить Исполнителю дату и время проведения собеседования.

2.2.3. Не позднее рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о принятом решении в отношении каждого из кандидатов, и в случае принятия положительного решения сообщить Исполнителю о дате выхода кандидата на работу.

2.2.4. При принятии решения о приеме кандидата, подобранного Исполнителем на вакантную должность, подписать акт приемки оказанных услуг.

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.6. При собеседовании не обмениваться с соискателем контактной информацией.

2.2.7. Своевременно произвести оплату по настоящему Договору.

3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость оказываемых услуг Исполнителя составляет один месячный оклад работника.

3.2. Общая сумма Договора составляет рублей, в том числе НДС.

3.3. Оплата Заказчиком услуг Исполнителя производится по факту выхода специалиста на работу, согласно каждой закрытой вакансии.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. В случае увольнения подобранного Исполнителем кандидата в течение шести месяцев по любой причине, кроме:

  • сокращения штатов или численности работников;
  • перевода (отказа от перевода на другую работу);
  • существенного изменения условий трудового договора или фактического изменения условий работы по сравнению с условиями Заявки.
Читайте так же:  Можно ли расторгнуть договор только в части

Исполнитель обязуется бесплатно произвести замену работника на другого, соответствующего условиям Заявки. Указанная замена может быть произведена не более двух раз по каждой вакансии.

4.2. Указанная в п.4.1 замена работника осуществляется в течение рабочих дней с момента получения Исполнителем от Заказчика письменного уведомления о прекращении работы подобранного Исполнителем работника, путем направления предварительно отобранных кандидатов на собеседование в место и время, указанные Заказчиком. Участие в собеседовании представителя Исполнителя при замене не проводится.

5. СРОКИ ПО ДОГОВОРУ

5.1. Договор вступает в силу с момента подписания сторонами и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

5.2. Срок с момента предоставления Заявки до момента предоставления Заказчику документированной информации составляет семь рабочих дней.

5.3. Оказание услуг по бесплатной замене работников Заказчика осуществляется на протяжении месяцев с момента подписания акта приемки оказанных услуг. Условия об испытательном сроке в трудовом договоре Заказчика для Договора юридической силы не имеют.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ

6.1. За несвоевременную оплату услуг Исполнителя Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от суммы Договора за каждый день просрочки.

6.2. За неисполнение обязательств, предусмотренных п.2.2.3 Договора Заказчик оплачивает Исполнителю штраф в размере % от стоимости оказанных услуг.

6.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение прочих обязательств по Договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении Договора, должны решаться путем переговоров между Сторонами. Споры, разногласия, неурегулированные путем переговоров, подлежат разрешению в Арбитражном суде .

7.2. Во всем, что не предусмотрено Договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

7.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями сторон.

7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Город __ Дата заключения договора: __.__. 20__ г.

____, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ____ (наименование должности) ______ (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании _____, с одной стороны, и ________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице ______ (наименование должности) ______ (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании ______, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Заказчик обязан:
2.1.1. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам.
2.1.2. Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке.
2.1.3. Принять в течение двух рабочих дней после получения информационной справки и/или резюме на кандидата решение о дальнейшей работе с кандидатом, сообщить о своем решении Исполнителю, в случае положительного решения, назначить дату, время, и указать адрес проведения собеседования, а в случае отрицательного решения сообщить причины отказа.
2.1.4. Сообщить Исполнителю в течение двух рабочих дней со дня проведения собеседования с отобранным кандидатом свое решение о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям и обозначить свои дальнейшие действия в отношении представленного кандидата.
2.1.5. Поставить Исполнителя в известность в течение двух рабочих дней с указанием планируемой даты выхода кандидата на работу в случае принятия решения о найме кандидата, представленного Исполнителем.
2.1.6. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора.
2.1.7. Известить Исполнителя если в течение шести месяцев после первоначального представления Заказчик принимает на работу кандидата, направленного Исполнителем, произвести оплату услуг Исполнителя по подбору данного кандидата.
2.1.8. Не совершать самостоятельно действий, направленных на установление трудовых отношений с кандидатами, информацию о которых предоставил Исполнитель без уведомления об этом Исполнителя.
2.1.9. Оплатить Исполнителю согласованную сумму в случае, когда Заказчик принимает предоставленного Исполнителем специалиста на не предусмотренную Заявкой должность (на другое рабочее место), предоставляет кандидату разовую работу по гражданско-правовому договору, оформляет кандидата на временную работу, работу по совместительству или использует его как внештатного консультанта, а также передает информацию о кандидате третьим лицам.
2.2. Исполнитель обязан:
2.2.1. Осуществить поиск кандидатов на вакансии, указанные в заявках Заказчика.
2.2.2. Представить кандидатов для личного собеседования с Заказчиком в назначенное Заказчиком время.
2.2.3. При необходимости назначать своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами.
2.2.4. Заменить консультанта, работающего по настоящему договору в случае, если он по тем или иным причинам не устраивает Заказчика.

3. Порядок сдачи и приемки работ

3.1. Услуги считаются оказанными с момента фактического допуска кандидата, представленного Исполнителем, к работе у Заказчика.
3.2. В течение пяти рабочих дней с момента фактического выхода на работу кандидата, представленного Исполнителем, стороны подписывают акт выполненных работ, в котором фиксируют фамилию, имя, отчество, представленного кандидата, должность и дату выхода на работу.

4. Порядок и размер оплаты

4.1. Порядок и размер оплаты услуг, оказываемых Исполнителем, определяется Сторонами в приложении.
4.2. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого кандидата, за оказанные Исполнителем услуги согласно Заявке и акта об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям. Отсутствие двусторонне подписанного акта об оказанных услугах не является основанием для отсрочки оплаты услуг.
4.3. Заказчик оплачивает счета в течение трех рабочих дней при условии подписания акта, а в случае если акт не оформлен течение пятнадцати дней с момента фактического выхода кандидата на работу у Заказчика.
4.4. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанные в настоящем Договоре и Приложениях к нему, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере 0,1 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки, но не более 10% от общей суммы просроченного платежа.
4.4.1. В случае изменения требований к кандидату в процессе работы, по подбору персонала на текущую вакансию, Стороны имеют право пересмотреть стоимость услуг по подбору специалиста по данной заявке, а также форму оплаты и гарантийные обязательства.

5. Гарантийные обязательства

5.1. Заказчику предоставляется гарантийный срок три месяца со дня выхода Кандидата на работу. Исполнитель обязуется бесплатно осуществить разовую замену Кандидата, принятого Заказчиком на работу. Указанная замена может быть произведена лишь один раз по каждой вакансии на условиях настоящего договора.
5.2. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене кандидата имеют силу при соблюдении следующих условий:
5.2.1. Надлежащим образом оформлен и подписан сторонами акт сдачи-приемки работ.
5.2.2. При приеме кандидата на работу Заказчиком были соблюдены условия, обозначенные в Заявке.
5.2.3. Увольнение кандидата произошло не в результате изменений существенных условий труда или сокращения штата Заказчика.
5.2.4. Оплата услуг Исполнителя произведена Заказчиком в соответствии с условиями настоящего Договора.

6. Ответственность Сторон

6.1. Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.2. Исполнитель несет ответственность за разглашение предоставленной Заказчиком информации в соответствии с законодательством РФ.
6.3. Исполнитель не несёт ответственность за неправильно указанные Заказчиком данные в заказе.
6.4. Ни одна сторона не несет ответственность за какую-либо задержку, полное или частичное неисполнение любого и своих обязательств по этому договору, если неисполнение будет являться следствием таких обстоятельств как война, вооруженный конфликт, гражданские беспорядки, стихийные бедствия, пожар, взрыв, введение правил или действий правительства или правительственных органов или иных обстоятельств, находящихся вне контроля сторон.
6.5. В случае если любые из указанных обстоятельств будут сохраняться 90 и более дней, любая сторона имеет право аннулировать настоящий Договор при предварительном уведомлении другой стороны. При прекращении настоящего Договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, стороны обязаны осуществить взаиморасчеты по своим обязательствам на день прекращения настоящего Договора.

7.1. Вся информация о настоящем договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Ссылки на Заказчика при контактах с третьими лицами, в учебных программах, рекламе или в СМИ возможны при условии согласия Заказчика.
7.3. При обработке полученных от Исполнителя информационных справок Кандидатов, Заказчик обязуется выполнять требования по конфиденциальности, изложенные в Федеральном законе «О персональных данных» от 26 июля 2006 г. №152-ФЗ.

Читайте так же:  Инструкция по заполнению декларации по налогу на прибыль организаций

8. Срок действия договора

8.1. Договор вступает в силу со дня подписания и действует в течение одного календарного года с момента подписания.
8.2. Если ни одна из сторон за 30 дней до даты окончания срока договора письменно не заявит другой стороне о своем намерении прекратить договор, то он считается продленным на тот же срок.
8.3. Прекращение действия Договора не освобождает стороны от выполнения взятых на себя обязательств на момент его прекращения.

9. Порядок разрешения споров

9.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
9.2. В случае если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрении спора в Арбитражном суде ____.

10. Отдельные положения

10.1. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение пяти рабочих дней после такого изменения.
10.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по согласованию сторон.
10.3. Все изменения договора оформляются в письменном виде дополнительными соглашениями.
10.4. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
10.5. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Адреса реквизиты Сторон
Подписи сторон

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.

Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

Образцы документов

Порядок расторжения договора найма жилого помещ.

Государственные органы исполнительной власти РФ

Расторжение договора купли-продажи

Дополнение к апелляционной жалобе

Нарушение трудового договора

Скачать образец договора на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство в соответствии с требованиями Заказчика подбирать для него персонал из числа российских граждан, как на постоянную, так и на временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в порядке и в срок, определяемые договором.

1.2. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель осуществляет следующее:

1.2.1. Подыскивает для Заказчика специалистов в соответствии с потребностями Заказчика на основании Перечня, представляемого Заказчиком.

1.2.2. По поручению Заказчика проводит изучение личных и деловых качеств сотрудников Заказчика, являющихся гражданами РФ, подобранных Заказчиком самостоятельно. Конфиденциально доводить полученную информацию до Заказчика.

1.2.3. Направляет на медицинские осмотры кандидатов и обеспечивает прохождение медицинских осмотров, если в соответствии с санитарными и иными нормами занятие соответствующих должностей требует медицинского освидетельствования.

1.2.4. При необходимости по поручению Заказчика и за его счет организует обучение сотрудников Заказчика и кандидатов на соответствующие должности в своем учебном центре, а также в иных образовательных учреждениях.

1.2.5. За счет Заказчика и по его поручению организует обучение иностранных сотрудников Заказчика и членов их семей русскому языку, другим иностранным языкам, вождению автомобилей и т.п.

1.2.6. По поручению Заказчика оформляет выездные документы российским сотрудникам и членам их семей, направляемых Заказчиком в загранкомандировки, на стажировку и т.п., а также оформляет въездные российские визы для иностранных граждан, прибывающих в Россию по приглашению Заказчика.

1.2.7. Обеспечивает социальные гарантии российских сотрудников Заказчика, предусмотренные законодательством России, за счет страховых взносов, выплачиваемых Представительством государственным страховым фондам, в том числе организует: оформление пенсий и пособий, оформление путевок для отдыха сотрудников, членов их семей за счет средств Фонда социального страхования.

1.2.8. Ведет и представляет по Заказчику расчеты (на основании данных, полученных от Заказчика) подоходного налога из доходов российских сотрудников, страховых взносов за них, предусмотренных действующим законодательством, не позднее рабочих дней после получения данных от Заказчика.

1.2.9. Составляет и представляет отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости.

1.2.10. По просьбе Заказчика предоставляет ему ежемесячно (либо – ежеквартально, один раз в год – по взаимной договоренности) официальные данные о перечислении соответствующим фондам полученных от Заказчика страховых взносов.

1.2.11. Консультировать Заказчика по вопросам рациональной организации труда сотрудников Заказчика с оплатой согласно тарифам Фирмы.

1.2.12. Письменно информирует Заказчика о новых нормативных актах в области трудового законодательства.

1.3. В соответствии с условиями настоящего Договора заказчик принимает на себя следующие обязательства:

1.3.1. Направлять Фирме письменные заявки на оказание соответствующих услуг.

1.3.2. Письменно информировать Фирму о приеме на работу российского сотрудника не позднее рабочих дней с момента начала его работы.

1.3.3. Письменно информировать Фирму о расторжении трудового договора с работником, направленным Заказчику Фирмой, а также о причинах расторжения договора.

1.3.4. Для осуществления расчетов по налогам и страховым платежам ежемесячно до числа текущего месяца письменно уведомлять Фирму обо всех суммах доходов, начисленных каждому российскому сотруднику Заказчика.

1.3.5. Для составления отчетов в Пенсионный Фонд ежемесячно письменно сообщать Фирме фактическую дату выплаты (перечисления) заработной платы российским сотрудникам.

1.3.6. Перечислять Фирме ежемесячно в сроки, установленные законодательством России, на счет в уполномоченном банке (или наличными рублями в кассу Фирмы) страховые взносы за каждого российского сотрудника в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, в Государственный фонд занятости населения в размере, предусмотренном законодательством РФ.

1.3.7. Выплачивать Фирме вознаграждение за оказываемые услуги по следующим ставкам:

  1. за подбор и оформление на постоянную работу:
    • специалистов рублей;
    • работников обслуживающего персонала рублей;
  2. за подбор и оформление на временную работу:
    • на срок до двух недель:
      • специалистов рублей;
      • работников обслуживающего персонала рублей;
  3. на срок более двух недель:
    • специалистов рублей;
    • работников обслуживающего персонала рублей;
  4. за оформление сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно:
    • на постоянную работу рублей;
    • на временную работу рублей;
  5. за дополнительное изучение деловых и личных качеств сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно рублей;
  6. за расчеты сумм подоходного налога и страховых взносов рублей за каждого российского сотрудника ежемесячно;
  7. за обработку поступивших от Заказчика сумм страховых взносов, перечисление их страховым фондам, составление отчетности и обеспечение социальных гарантий российских сотрудников:
    • % от перечисляемой суммы безналичным путем;
    • % от суммы, вносимой наличными рублями в кассу Фирмы;
  8. за оформление документов для получения загранпаспорта для российского сотрудника рублей;
  9. оформление документов для получения въездной визы в другие государства рублей;
  10. за оформление въездных российских виз:
    • однократной рублей;
    • двух- и трехкратной рублей;
    • многократной рублей (на шесть месяцев);
    • рублей (на один год).

1.3.8. Фирма направляет Заказчику счет-фактуры за оказанные услуги почтой или курьером.

1.3.9. Заказчик оплачивает счета-фактуры не позднее банковских дней с момента получения.

1.4. В случае изменения своего почтового адреса или банковских реквизитов Заказчик обязан незамедлительно проинформировать об этом Фирму.

2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

2.1. При условии своевременных и полных расчетов Заказчика с Фирмой по страховым и иным обязательным платежам Фирма отвечает за полное и своевременное осуществление расчетов по страховым взносам и другим обязательным платежам, которые Фирма обязана осуществлять в соответствии с настоящим договором. Фирма обязана возместить Заказчику в полном объеме ущерб, причиненный нарушением указанных в настоящем пункте обязательств.

2.2. Фирма не несет ответственность за причиненный Заказчику ущерб в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение Фирмой своих обязательств вызвано несвоевременными или неполными расчетами Заказчика по соответствующим страховым взносам и другим обязательным платежам.

2.3. В случае просрочки оплаты счетов-фактур, выставляемых Фирмой Заказчику, Заказчик выплачивает пеню в размере % от суммы соответствующего платежа за каждый день просрочки, но не более % от суммы соответствующего платежа.

2.4. Прямой действительный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами своих обязательств, подлежит возмещению в полном объеме. Суммы пени (штрафа) выплачиваются сверх сумм, направляемых на возмещение ущерба.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

3.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимной договоренности сторон. В этом случае стороны подписывают дополнительное соглашение к Договору.

3.2. Любая из сторон вправе досрочно расторгнуть Договор, письменно уведомив другую сторону за три месяца.

3.3. Настоящий Договор действует в течение одного года с даты подписания.

Образец договора на поиск и подбор персонала, заключаемый между юридическими лицами.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала на замещение вакантных должностей Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель оказывает услуги по исследованию рынка труда с целью предоставления Заказчику информации о работающих на нем специалистах, соответствующих требованиям, предъявляемым Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности, а также услуги по содействию в заполнении вакансии у Заказчика кандидатами, отобранными в соответствии с требованиями, предъявляемыми Заказчиком к кандидатам на замещение конкретной вакантной должности.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Принять от Заказчика заказ по форме анкеты-заявки (Приложение №1) на оказание услуг, указанных в п.1.2 настоящего Договора, по подбору персонала на конкретную вакантную должность Заказчика.

Читайте так же:  Контроль за исполнением бюджета бюджетная отчетность

2.1.2. Оказывать Заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкеты-заявки с целью отражения в ней информации таким образом, чтобы Исполнитель смог профессионально и в указанные сроки оказать услуги.

2.1.3. Оказывать Заказчику услуги, указанные в п.1.2 настоящего Договора, путем предоставления информации о работающих на рынке труда кандидатах, соответствующих требованиям, указанным в анкете-заявке.

2.1.4. Срок предоставления информации о кандидатах на замещение вакантных должностей Заказчика определяется в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность. В случае необходимости срок может быть продлен по обоюдному согласию сторон, о чем стороны подписывают соответствующее дополнительное соглашение (Приложение №4).

2.1.5. Организовать собеседование Заказчика с выбранными им кандидатами, принять в нем участие.

2.1.6. В случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) до окончания испытательного срока, считая с даты фактического выхода на работу, по инициативе Заказчика (как не прошедшего испытательный срок) или по собственному желанию специалиста, в течение срока, указанного в п.2.1.4 Договора, Исполнитель представляет Заказчику другого кандидата без взимания дополнительной оплаты. Такое представление осуществляется однократно. Заказчик вправе запросить о представлении замены в течение двух месяцев после увольнения специалиста. Течение срока, отведенного на представление замены, исчисляется с момента подписания соответствующего двухстороннего акта (Приложение №7). Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее декларируемым в анкете-заявке. Под фактическим ухудшением условий работы понимается: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика. Увольнение специалиста, как не прошедшего испытательный срок, должно быть подтверждено документально (приказ руководителя Заказчика, копия трудовой книжки специалиста).

2.1.7. Оказывать Заказчику по его письменному запросу дополнительные услуги, непосредственно связанные с выполнением настоящего Договора, перечень которых определен сторонами в Приложении №2 к настоящему Договору.

2.1.8. В течение срока действия настоящего договора, а также в течение одного года после прекращения действия настоящего договора не переманивать целенаправленно сотрудников Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Произвести заказ путем подробного заполнения анкеты-заявки, которая после подписания ее сторонами становится неотъемлемой частью настоящего договора.

2.2.2. Рассматривать резюме в течение дней с даты их получения. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место прохождения собеседования.

2.2.3. В течение дней с даты проведения собеседования принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям.

2.2.4. В течение дней с даты выхода кандидата на работу подписать Акт о завершении работ (Приложение №5). Акт о завершении работ составляется и подписывается сторонами по каждой закрытой вакансии. В Акте о завершении работ указывается специалист, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие специалисты, представленные Исполнителем на данную вакансию в рамках настоящего Договора.

2.2.5. Поставить в известность Исполнителя в случае, если принято решение о найме кандидата, представленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком.

2.2.6. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и анкетой-заявкой.

2.2.7. В случае если кандидат, принятый на работу Заказчиком, в течение месяцев с даты своего выхода на работу трудоустроил к Заказчику специалистов, с которыми работал на двух предыдущих местах работы, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. Заказчик обязан сообщить Исполнителю о приеме на работу указанных сотрудников в течение дней после их фактического выхода на работу.

2.2.8. В случае, если сторонами принято решение о досрочном расторжении договора, подписать Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему с указанием специалистов, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе реализации своих обязанностей по настоящему Договору.

2.2.9. Оплачивать в порядке и в сроки, определенные настоящим Договором, услуги Исполнителя, а также прямые расходы Исполнителя, перечень и состав которых утверждается сторонами (Приложение №3).

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость работ и услуг определяется по каждой вакансии и указывается в анкете-заявке. Сумма в анкете-заявке указывается в рублях.

3.2. Платежи по каждой вакансии составляют сумму, указанную в анкете-заявке на подбор специалиста на конкретную вакантную должность.

3.3. Все платежи перечисляются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя согласно выставленным счетам в рублях РФ.

3.4. Заказчик перечисляет денежные средства в размере, определенном в анкете-заявке, в течение дней после подписания настоящего Договора. Исполнитель приступает к оказанию услуг после получения денежных средств.

3.5. В случае наступления событий, указанных в п.2.2.7 Договора, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в размере окладов специалиста, трудоустроенного кандидатом.

3.6. Заказчик оплачивает дополнительные услуги Исполнителя, указанные в п.2.1.7 Договора, а также прямые расходы Исполнителя в течение дней с момента выставления счета.

3.7. В случае досрочного расторжения настоящего договора по взаимному согласию сторон и/или прекращения работ по поиску кандидата на вакантную должность Заказчика все расчеты сторон друг с другом производятся в соответствии с соглашением сторон.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанных в п.3.4 настоящего договора, Заказчик несет ответственность перед Исполнителем в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.2. В случае, если в процессе оказания услуг у Исполнителя возникнет обязанность по возврату части суммы, ранее перечисленной Заказчиком, и Исполнитель не выполнит эту обязанность в течение дней, Исполнитель несет ответственность перед Заказчиком в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. СРОК ДОГОВОРА

5.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до выполнения сторонами своих обязательств.

6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

6.2. В случае, если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрение спора в Арбитражном суде .

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Стороны обязуются информировать друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее чем через дней после их изменения.

7.2. В случае, если Заказчиком принято решение о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему, а Исполнитель к этому времени не выполнил своих обязательств по оказанию услуг, указанных в п.1.2 договора, стороны подписывают Акт о прекращении работ по договору или по одной из анкет-заявок к нему (Приложение №8).

7.3. В случае, если стороны не подписали Приложение №2 к настоящему Договору, указанное в п.2.1.7 настоящего Договора, и Приложение №3 к настоящему Договору, указанное в п.2.2.9 настоящего Договора, Заказчик не оплачивает дополнительные услуги и расходы Исполнителя, а Исполнитель не принимает на себя обязательств по оказанию дополнительных услуг.

7.4. Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов договора третьих лиц.

7.5. С момента подписания все Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

Читайте так же:

  • Договор на картриджи Договор оказания услуг по заправке картриджей Договор оказания услуг по заправке картриджей № ____ г. ___________ «___» _________ 20__г. ООО “___________”, именуемое в дальнейшем "Поставщик", в лице директора _____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО […]
  • Договор на обслуживание сантехнического оборудования Договор № на оказание сантехнических работ и услуг Главная > Документ Договор № на оказание сантехнических работ и услуг На проведение сантехнических работ в помещении, находящейся по адресу: , именуемое в дальнейшем Объект, между , именуемый в дальнейшем Заказчик, с одной стороны, и […]
  • Уголовный кодекс статья 20 25 Статья 20 УК РФ. Возраст, с которого наступает уголовная ответственность 1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста. 2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат […]
  • Договор на высотные работы Договор на высотные работы Договорподряда на выполнение высотных работ N _____ г. _____________"___"__________ ____ г. ______________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ______________________, действующ___ на основании ______________________, с одной стороны, и […]
  • Трудовой кодекс раздел охраны труда Раздел X. Охрана труда (ст.ст. 209 - 231) Раздел X. Охрана труда См. схему "Охрана труда" См. комментарии к разделу X Глава 33. Общие положения (ст.ст. 209 - 210) Статья 209. Основные понятия Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда […]