Меню

Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда 2019

Оглавление:

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Своевременность предоставления знаний и регулярность обучения правилам охраны труда и обеспечению производственной безопасности залог бесперебойного функционирования предприятия. Вопросы соблюдения норм трудового законодательства первичны в любой организации. Их выполнение регламентировано соответствующими правовыми актами (включая необходимость для работодателя оформить и издать приказ о трехступенчатом контроле по охране труда).

Приказ о создании комиссии по охране труда — причины для создания

По установленным в РФ правилам руководитель обязан проводить работникам организации регулярные обучения. Представленные мероприятия являют своей целью ознакомление с деятельностью организации, общим правилам трудового распорядка и с непосредственными обязанностями на месте работы. При обеспечении охраны труда на предприятии важную роль играют специально сформированные комиссии. Представители обозначенных органов играют первостепенную роль в процессе обеспечения безопасности профессиональной деятельности.

Постоянно действующая комиссия может быть назначена не только для экзаменационных действий, но и для проведения иных работ, например:

  • Для проведения проверок сотрудников на их непосредственных местах работы. Их целью является выявление несоответствий требований нормам и их устранению;
  • Своевременное оповещение о замене, изменении и пересмотре внутреннего регламента в организации;
  • Предотвращение повышенного травматизма, заболеваний работников из-за профессиональной принадлежности;
  • Организация специального профилактического питания;
  • Разработка и внедрение мер поощряющих работников соблюдать охрану труда;
  • Непосредственное участие при возникновении трудовых споров и разногласий в области требований безопасности.

Эти функции типовые и прописываются в положении по организации. Они могут дублироваться в приказе при создании комиссионного состава или закрепляться ссылкой на документ.

Как правильно оформить приказ о создании комиссии по охране труда?

Создание комиссии по охране труда утверждается приказом и соответствует нормам ТК РФ.

По закону в данном органе должны быть представлены две стороны:

При создании комиссии по охране труда необходимо в ее состав включить минимум трех членов. В ее регулярный состав включают:

  • Председатель. Зачастую это директор организации или заместитель руководителя;
  • Члены исполнительного органа. Обязательным членом является представитель профсоюзного комитета. Из трудового коллектива назначаются главные специалисты и инженеры учреждения, начальники участков.

Комиссионный состав утверждается ежегодно в декабре месяце. Завершающим этапом оформления соответствующего процесса будет считаться издание распоряжения. Приказ обязан соответствовать юридическим нормам, о чем свидетельствует подпись соответствующего специалиста. При его составлении необходимо ориентироваться на установленные законодательные нормы и локальные документы, действующие в учреждении.

В его содержании рекомендуется отразить:

  • Личные данные всех задействованных лиц;
  • Причина по которой составляется документ;
  • Прочие дополнения по данному вопросу;
  • Подписи представителей.

Сроки хранения приказа о создании комиссии по охране тура

Приказы о назначении комиссионного состава относят к основной документации. По нормам хранения основных документов, распоряжения хранятся постоянно, пока организация существует.

Приказы формируются в папки в иерархическом порядке и по окончании года складываются в папки, которые оформляются по архивным нормам. Хранение распоряжений может осуществляться в личном архиве предприятия.

Образец приказа о создании комиссии по охране труда

Приказ о создании комиссии по охране труда на предприятии должен содержать следующие обязательные пункты:

  • Заголовок распоряжения, который указывает на суть изложенной в документе информации;
  • Основание для создания документа. Указывается ссылка на законодательный акт или на внутренний трудовой регламент, устанавливающий его обязательность;
  • Поименный комиссионный состав;
  • Перечисление функций, которые возлагаются на указанных в перечне специалистов;
  • Данные лица, контролирующего своевременное ознакомление указанных специалистов с изданным распоряжением.

Документ утверждается директором организации и штатным юристом.

Благоприятное функционирование любого предприятия должно сопровождаться мероприятиями по обеспечению надлежащих условий трудовой деятельности. Весомую роль в данном процессе играют ответственные за соответствующие действия представители. Их назначение закрепляется документально.

Комиссия по проверке знаний по охране труда

Комиссия по проверке знаний по охране труда создается, если персонал проходит обучение в рамках своего предприятия, не обращаясь во внешние организации. Расскажем как оформить Положение, приказ о создании, а также о функциях и полномочиях комиссии.

Из статьи вы узнаете:

Цели и полномочия комиссии по проверке знаний по охране труда

Законодательство обязывает работодателя проводить обучение и проверку знания требований охраны труда, а персонал – регулярно проходить обучение и контроль (212, 214 ст. ТК РФ). Таким образом, создание органа, ответственного за проверку знаний работников, является прямой обязанностью работодателя.

Скачать приказ о создании комиссии по проверке
знаний требований охраны труда

Работа комиссии помогает эффективнее распоряжаться ресурсами организации. Это экономит средства, так как позволяет обойтись собственными силами, а не обращаться в сторонние обучающие организации. Её глава имеет право выдавать удостоверение по ОТ. Кроме того, комиссия проверяет навыки работников по оказанию первой помощи при несчастных случаях.

Итак, целью комиссии является контроль знаний персонала по охране труда. Для этого ей даны полномочия проверять практический и теоретический уровень подготовки сотрудников, при неудовлетворительной оценке – направлять персонал на повторный экзамен. Работникам, успешно прошедшим экзаменование, выдается соответствующее удостоверение.

В 2019 году обучение и проверка знаний требований охраны труда осуществляется согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (с изменениями на 30 ноября 2016 года) (далее в тексте статьи – Порядок 1/29).

Порядок создания

Работодатель для создания комиссии издает распоряжение, определяет ее состав. Понятно, что проверять знания других могут только сотрудники, имеющие необходимую квалификацию, подтвержденную удостоверением.

Порядок 1/29 рекомендует включить в состав комиссии:

  • руководителей организаций и структурных подразделений;
  • специалистов службы охраны труда;
  • главных специалистов предприятия;
  • представителей от профсоюза или иных представительных органов сотрудников (при их наличии на предприятии).

Обратите внимание: желательно, чтобы члены были обучены не на предприятии, а в образовательных учреждениях. При этом обучение может быть дистанционным. Хотя в актуальном законодательстве нет прямого требования о получении ими образования по ОТ в учебных центрах, на этом чаще всего настаивают надзорные органы. Тем не менее, некоторые суды признают право работодателя создать комиссию из специалистов, прошедших обучение на предприятии – например, определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от 15 ноября 2011 г. По делу № 33–11758/2011.

Читайте так же:  Синоним наглядное пособие

Татьяна Чиркина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Регламент работы

Обычно структура комиссии состоит из председателя, его заместителя, секретаря и (по необходимости) рядовых членов. Минимальный состав – 3 человека. Нечетное количество используется для удобства и объективности принятия решений.

В зависимости от объема работы состав может быть расширен. Так, у председателя может быть несколько заместителей. Специалист службы ОТ обычно назначается секретарем, ответственным за документооборот (ведение, учет, хранение протоколов, актов и т.д.). Если такого специалиста в организации нет (то есть ее численность меньше 50 человек), то секретарем назначается другой работник.

На больших предприятиях целесообразно организовать несколько комиссий, подчиненных центральной. Это облегчит проверку знаний работников структурных подразделений, а также позволит оптимальным образом распределить объем работы.

Форма деятельности комиссии не регламентирована. Она может контролировать знания персонала тем способом, который, по мнению членов, наилучшим образом выявляет уровень подготовленности. Применяются компьютерные программы, устные опросы, письменные экзамены и т.д. По итогам работы составляется специальный протокол (приложение 1 к Порядку 1/29), который заверяют председатель и члены, также в нем подписывается сам экзаменуемый сотрудник. После этого успешно сдавшему экзамен выдается удостоверение. Его форма дана в Приложении 2 к Порядку.

Если же работник показал неудовлетворительные знания, комиссия обязана направить работодателю соответствующую информацию. Тот, в свою очередь, согласно 76 статье Трудового кодекса, должен отстранить сотрудника от работы на месяц до сдачи повторного экзамена. Именно такой срок дается для второй попытки. Заработная плата при этом не выплачивается. Если же проверку работник не прошел не по своей вине, то оплачивается простой.

Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Работа комиссии должна быть правильно оформлена документально. Поэтому необходимо сначала издать приказ.

Требований к строгой форме приказа нет. Используются традиции документооборота, принятые на конкретном предприятии. Наши специалисты рекомендуют внести в содержательную часть приказа такие сведения:

  • Распоряжение о разработке Положения о комиссии по ОТ.
  • Распоряжение о её создании.
  • Сведения о составе и структуре, а также срок полномочий.
  • Перечень персонала, которому необходимо пройти проверку знаний.
  • График экзаменов, в том числе повторных.
  • Указание об обеспечении методической подготовки работы.
  • Указание о подготовке итоговых протоколов.

В приказе необходимо предусмотреть место для виз ознакомления всех лиц, упомянутых в нем. Печать организации ставится при ее наличии.

Положение о комиссии по проверке знаний требований охраны труда – нужно ли оформлять

Все внутренние документы организации, связанные с проверкой знаний требований охраны труда, стоит закрепить в основном локальном нормативном акте – Положении. Оно не является строго обязательным на каждом предприятии. Однако учтите, что такой документ помогает регламентировать работу, учесть различные нюансы проведения экзамена, предупредить разночтения или проблемы. Поэтому для больших организаций Положение целесообразно разработать и внедрить.

Создание Положения является совместным трудом руководства предприятия (и структурных подразделений), специалистов по охране труда и кадровиков. Можно ориентироваться на типовые Положения, успешно применяющиеся в некоторых областях. В его содержательную часть входят: учебные планы, программы, списки категорий обучаемых работников, графики обучения, экзаменов и т.д.

OhranaTruda31.ru

  • ГО и ЧС (15)
    • Положения (2)
    • Приказы (3)
  • Охрана труда (186)
    • Должностные инструкции (27)
    • Инструкции по охране труда (88)
    • Медосмотр (2)
    • Несчастный случай (5)
    • Положение (2)
    • Приказы (11)
    • Программы инструктажей (14)
    • Программы обучения (13)
    • Работа с персоналом (11)
    • СОУТ (7)
  • Пожарная безопасность (17)
    • Инструкции по пожарной безопасности (6)
    • Приказы (2)
    • Программы (2)
    • Системы противопожарной защиты (4)
  • Промышленная безопасность (11)
    • Лицензия Регистрация ОПО (1)
    • Приказы (2)
    • Производственные инструкции (5)
    • Производственный контроль (2)
  • Трудовое законодательство (4)
  • Приказ о назначении комиссии по проверке знаний требований охраны труда

    Автор: sngsneg, 01 Июл 2015

    ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ

    ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

    В целях организации и проведения проверки знаний требований охраны труда персонала на предприятии, согласно требованиям «Трудового кодекса Российской Федерации» и «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Для проведения проверки знаний работников назначить комиссию по проверке знаний требований охраны труда в следующем составе:

    ФИО — главный инженер

    ФИО – руководитель службы охраны труда

    ФИО – главный механик

    ФИО – главный энергетик

    ФИО – начальник диспетчерской службы

    ФИО – начальник транспортного цеха

    ФИО – специалист по охране труда

    2. Комиссии, назначенной п. 1. Настоящего приказа, в своей работе руководствоваться «Трудовым кодексом Российской Федерации», «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», другими нормативными и правовыми актами в области охраны труда .

    3. Проверку знаний по охране труда у вновь поступивших на работу сотрудников проводить не позднее одного месяца, результаты которой оформлять протоколом проверки знаний с записью в соответствующее удостоверение.

    4. Установить, что конкретный состав комиссии определяется по решению председателя (заместителя) комиссии и не может быть менее трех человек.

    5. Установить периодичность проведения очередной проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятия не реже одного раза в три года.

    6. Руководителям структурных подразделений проводить обучение по охране труда ра ботников по утвержденным программам обучения .

    7. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

    8. Лиц, назначенных п. 1. ознакомить с настоящим приказом под роспись.

    9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

    Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.

    ОАО «Рога и Копыта»

    №___ от «___» ________ 200__г.

    «Об организации обучения и проверки знаний требований вопросов охраны труда персонала организации»

    В целях выполнения требований Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», поста­новления Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

    1. В период с 12.04.07 г. по 16.04.07 г. во всех подразделениях организации провести обучение и проверку знаний по безопасности труда в соответствии с утвержденными программами обучения (при­ложение к приказу).

    2. В ходе обучения и проверки знаний вести Журналы учета за­нятий по охране труда (приложение к приказу) и добиваться 100 % присутствия персонала.

    Читайте так же:  Бунимович пособие

    3. При получении работником неудовлетворительной оценки по результатам занятий назначить повторную проверку знаний не позд­нее одного месяца, при этом к самостоятельной работе не допускать.

    4. После приема на работу работника руководитель структур­ного подразделения обязан в течение месяца провести стажировку и обучение работника вопросам безопасности труда с оформлением соответствующих документов.

    5. Инженеру по охране труда оказать необходимую методиче­скую помощь руководителям структурных подразделений в подго­товке и проведения занятий.

    По окончании занятий и проверки знаний персоналом обеспечить сохранность протоколов проверки знаний, вести контроль соблюде­ния очередных занятий и проверок знаний персоналом структурных подразделений. При невыполнении графиков готовить приказы об отстранении работников от работы.

    6. Главному инженеру Кроликову А.В. обеспечить контроль выпол­нения приказа.

    Исполнитель Комаров А.А.

    1. Перечень и примерное содержание программ обучения по во­просам охраны труда в ООО «Рога и Копыта».

    2. Программа обучения безопасным методам и приемам выпол­нения работ по охране труда и оказания первой помощи при не­счастных случаях на производстве «базовая тематика для всех спе­циальностей».

    3. Программа обучения безопасным методам и приемам выполне­ние работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.

    4. Программа обучения безопасным методам и приемам выпол­нение работ по охране труда электротехническим и ремонтным пер­соналом, занятым при выполнении функциональных обязанностей на рабочих местах.

    5. Протокол проверки знаний требований охраны труда (расши­ренный вариат для годовой проверки).

    6. Протокол проверки знаний требований охраны труда (сокра­щенный вариант для проверки работников прошедших стажировку, обучение и представляемых для проверки знаний комиссии пред­приятия).

    7. Журналы учета занятий по охране труда

    Приложение 1 к Приказу № 3

    «___» _________ 20__г.

    «___» _________ 20__г.

    ПЕРЕЧЕНЬ И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ программ обучения по вопросам охраны труда

    1. Программа обучения безопасным приемам выполнения работ по охране труда и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве «базовая тематика для всех специальностей».

    2. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники.

    3. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда электротехническим и ремонтным персоналом, заня­тым при выполнении функциональных обязанностей на участках.

    4. Программа обучения безопасным методам и приемам работ по охране труда для подготовки электромонтеров-линейщиков по со­оружению воздушных линий электропередач.

    Инженер по ОТ и ТБ______________ Комаров В.П.

    Приложение 2 к Приказу № 3

    «___» _________ 20__г.

    «___» _________ 20__г.

    безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда

    и оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве

    «базовая тематика для всех специальностей»

    Основные понятия и терминология безопасности труда

    Идентификация и воздействие на человека негативных факторов производственной среды

    Защита человека от вредных и опасных производственных факторов

    Психофизиологические и эргономические основы безопасности труда

    Управление безопасности труда

    Первая помощь пострадавшим

    (фамилия, имя, отчество)

    Приложение 3 к Приказу № 3

    «___» _________ 20__г.

    «___» _________ 20__г.

    безопасным методам и приемам выполнение работ по охране труда

    на участке автотранспорта и спецтехники

    Производственный травматизм и его причины на предприятиях автомобильного транспорта.

    Требование техники безопасности и производственной санитарии к содержанию предприятий автомобильного транспорта.

    Требование техники безопасности к производству погрузочно-разгрузочных работ, перевозке грузов и пассажиров.

    Требование техники безопасности к техническому обслуживанию и ремонту автомобильного подвижного состава.

    Требование техники безопасности к эксплуатации объектов, подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору, и электротехнических установок.

    Особенности соблюдения правил пожарной безопасности на предприятиях автомобильного транспорта.

    Особенности соблюдения вопросов охраны окружающей среды на предприятиях автомобильной промышленности.

    Административная и уголовная ответственность персонала, связанного с эксплуатацией автомобильного транспорта.

    Итоги работы по охране труда в организации ОАО «Рога и копыта» в 200 г. и задачах на 200 г.

    (фамилия, имя, отчество)

    Приложение 4 к Приказу № 3

    «___» _________ 20__г.

    «___» _________ 20__г.

    безопасным методам и приемам выполнение работ по охране труда

    электротехническим и ремонтным персоналом,

    занятым при выполнении функциональных обязанностей

    на рабочих местах

    Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих на предприятии

    Содержание правил и инструкций по специальностям в ходе выполнения работ

    Безопасность производства работ с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск

    Требования безопасности при проведении работ на высоте

    Мероприятия, обеспечивающие безопасность работы в действующих электроустановках

    Правила техники безопасности при электромонтажных и наладочных работах

    Межотраслевые правила по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок

    Итоги работы по охране труда в организации ОАО « » в 200_ г. и задачах на 200_ г.

    (фамилия, имя, отчество)

    Приложение 5 к Приказу № 3

    к Порядку обучения по охране труда и проверке знаний

    требований охраны труда работников организаций,

    утв. постановлением Минтруда России № 1

    и Минобразования России № 29 от 13.01.2003 г.

    заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

    (полное наименование организации) 20 Г.

    В соответствии с приказом (распоряжением) работодателя (руково­
    дителя) организации от «_ »________ 20_ г. №______

    комиссия в составе:

    мастерская и т.д.)

    Приложение 6 к Приказу № 3

    учета занятий по охране труда, противопожарной безопасности

    (левая сторона Журнала)

    Фамилии, инициалы обучаемых

    Учет посещаемости занятий

    (правая сторона Журнала)

    Наименование темы занятия

    Краткая характеристика приказа № 03

    Необходимо отметить, что на предприятии должен быть утвержденный руководителем список профессий подлежащих обучения и проверки вопросов безопасности труда одни раз в год.

    Реализация приказа требует достаточно длительного времени решения различных организационных работ от обучения всех руководителей организации в специализированных учебных центрах по вопросам охраны труда до подготовки и утверждения программ обучения для различных специальностей. При отсут­ствии преемственности этих вопросов в организации не исклю­чено проявления формализма. Необходимо обратить внимание, что при расследовании несчастного случая оформляется акт по форме Н-1, где обязательно отмечается факт проведения ста­жировки, обучения, проверки знаний по охране труда по профес­сии или виду работы с последующими выводами о степени вины работодателя или конкретного руководителя структурного под­разделения, в подчинении которого находился пострадавший.

    В ходе занятий необходимо вести журнал посещений занятий, который надлежащим образом регистрируется, страницы нумеру­ются и скрепляются печатью организации (отдела кадров). После окончания занятий все журналы посещения занятий, протоко­лы и другие документы подлежат строгой сохранности и могут выдаваться только их копии, так как в случае несчастного слу­чая с работником все указанные материалы приобщаются к акту расследования.

    В указанном журнале рекомендуется вести учет занятий и по противопожарному инструктажу.

    Так как такие журналы не продаются, что удивительно, следу­ет их изготовить с достаточно большим запасом страниц, в соот­ветствующей обложке для длительного хранения.

    Комиссия назначается в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений. Копии приказа хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров. Основание — Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

    Читайте так же:  Финансовая отчетность компаний рф

    Образец приказа о создании комиссии по охране труда

    В каких случаях необходимо издать приказ о комиссии по охране труда? Как оформить этот документ и кого именно включить в него? Об этом – в нашей консультации. Также приводим образец такого распоряжения работодателя.

    Что говорит закон

    На основании ст. 218 Трудового кодекса РФ приказ о создании комиссии по охране труда может быть инициирован:

    • руководством предприятия;
    • сотрудниками;
    • их представительным органом.

    Таким образом, из буквальной трактовки этой нормы можно сделать вывод, что рассматриваемая комиссия – это необязательная структура на предприятии. Но если одна из сторон выступает за её создание, то необходимо выпустить приказ о составе комиссии по охране труда.

    При разработке приказа о работе комиссии по охране труда можно руководствоваться приказом Минтруда России от 24 июня 2014 года № 412н. Оно закрепляет типовое положение о такой комиссии.

    Чем же занимается комиссия? Она преимущественно направляет общие действия руководства и персонала:

    • по обеспечению норм и правил охраны труда;
    • предупреждению травм и профессиональных недугов;
    • организует проверки условий и охраны труда на рабочих местах;
    • оповещает персонал об итогах таких проверок;
    • аккумулирует предложения к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

    Рассматриваемый приказ о назначении комиссии по охране труда имеет 2 важные особенности его принятия: Необходимо учесть:

    1. Мнение профсоюзной ячейки или иного представительного органа работников.
    2. Специфику деятельности предприятия.

    Форма документа

    Обязательная форма приказа о комитете/комиссии по охране труда Министерством трудом не утверждена. Рекомендованного этим ведомством бланка такого приказа тоже не существует. Поэтому необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных распоряжений, принятыми на конкретном предприятии.

    Далее показан стандартный образец приказа о комиссии по охране труда:

    Общество с ограниченной ответственностью «Гуру»
    (ООО «Гуру»)

    08.09.2017 № 44-т Москва

    О создании комиссии по
    охране труда работников

    В целях исполнения положений статей 218 и 225 Трудового кодекса РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29)

    1. Создать комиссию по охране труда работников.
    2. Определить следующий состав комиссии по охране труда:

    • председатель комиссии – генеральный директор В.В. Краснов;
    • члены комиссии:
    — специалист по охране труда В.Ю. Павлов;
    — начальник отдела кадров И.Ю. Пирогова.
    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора Е.А. Широкову.

    Генеральный директор____________Краснов____________/В.В. Краснов/

    С приказом ознакомлены:

    Заместитель генерального директора____________Широкова____________/Е.А. Широкова/
    08.09.2017
    Начальник отдела кадров____________Пирогова____________/И.Ю. Пирогова/
    08.09.2017
    Специалист по охране труда____________Павлов____________/В.Ю. Павлов/
    08.09.2017

    С нашего сайта скачать приказ о комиссии по охране труда можно по прямой ссылке здесь.

    Приказ о создании аттестационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда

    и безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте

    от «____» ___________ 20___ г. № _______

    О создании аттестационных комиссий по проверке знаний требований охраны труда

    и безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте

    Во исполнение требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ /29 и Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России н

    Создать постоянно действующие аттестационные комиссии по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте работников ОХРАНА ТРУДА» (далее — Общество). Утвердить состав аттестационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников Общества (приложение 1). Утвердить состав аттестационной комиссии по проверке знаний безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте работников Общества (приложение 2) Комиссиям в своей работе руководствоваться Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ /29 и Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Минтруда России н. Должность ознакомить с настоящим приказом всех заинтересованных лиц под роспись. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

    Сотрудники организации, входящие в состав аттестационных комиссий, должны в обязательном порядке проходить обучение по охране труда.

    к Приказу №______

    от «___» __________ 20__ г.

    комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников

    1. Фамилия Имя Отчество, должность (удостоверение г.)

    2. Фамилия Имя Отчество, должность (удостоверение г.)

    3. Фамилия Имя Отчество, должность (удостоверение г.)

    к Приказу №______

    от «___» __________ 20__ г.

    комиссии по проверке знаний безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте

    работников ОХРАНА ТРУДА»

    1. Фамилия Имя Отчество, должность (3 группа по безопасности работ на высоте; удостоверение г.)

    2. Фамилия Имя Отчество, должность (3 группа по безопасности работ на высоте; удостоверение г.)

    3. Фамилия Имя Отчество, должность (3 группа по безопасности работ на высоте; удостоверение г.)

    С приказом №_______ от «____» ____________ 20___ г. работники ознакомлены:

    Читайте так же:

    • Ликвидация шевроле в москве Ликвидация шевроле в москве Автоцентры Genser объявляют о ликвидации склада Opel и Chevrolet. Условия окрыляют – убедитесь сами, ознакомившись со списком автомобилей в продаже. Отправьте заявку на заинтересовавший вариант, после чего наш менеджер свяжется с вами для уточнения […]
    • Льготы для многодетных семей в тамбове Льготы и привилегии многодетных семей в 2019 году Поддержка многодетных семей в России осуществляется на федеральном и региональным уровне. Учитывая свои национальные и культурные особенности, демографические условия и бюджет, каждый регион самостоятельно определяет, что такое […]
    • Приказ приема на работу образец заполнения Приказ о приеме на работу Факт принятия работника на работу фиксируется при помощи соответствующего приказа, который издается на основании подписанного между работником и работодателем трудового договора. Приказ о приеме на работу подготавливается и оформляется сотрудником кадровой или […]
    • Трудовой кодекс инвентаризация Что делать при недостаче при инвентаризации Недостача при инвентаризации – далеко не редкий случай. Это неприятное явление как для работников, так и для руководства компании. Существует множество аспектов оформления взыскания недостачи, а также составления самого документа. Очень важно […]
    • Вольск судебные приставы Вольск судебные приставы Адрес: 412900, Саратовская обл., г. Вольск, ул. Водопьянова, д. 140, Время работы: Вт с 09:00 до 13:00, Чт с 13:00 до 18:00 Начальство Вольского МОСП Кирюхина Виктория Валерьевна В настоящее время в Вольском межрайнном отделе судебных приставов работают 27 […]