Меню

Льготы для мастера спорта россии

Мастер спорта России: льготы

Звание «мастер спорта России» может присудить федеральный орган исполнительной власти в области физкультуры и спорта. Оно дается индивидуально за выполнение определенных нормативов в общепринятых спортивных классификациях.

Когда впервые появилось звание «мастера спорта»?

Как уже говорилось, дается это звание за определенные успехи в спорте и впервые оно стало использоваться в 1935 году.

Не секрет, что звание «мастер спорта России» заслужить непросто. И одним из условий, для того чтобы оно было присвоено, является то, что соискателю необходимо участвовать в соревнованиях, где в судействе будет как минимум трое судей, имеющих всероссийскую или международную категорию.

Как можно стать мастером спорта?

Прежде чем стать мастером, спортсмену придется проделать долгий путь в своей карьере. Практически все виды спорта предусматривают последовательные достижения в спортивных разрядах, поэтому приходится сначала заслужить третий взрослый разряд, а потом дойти и до первого, но даже этого оказывается мало, так как прежде чем стать МС, требуется еще некоторое время побыть в звании кандидата в мастера (КМС).

Но бывают исключения, когда особо талантливые спортсмены получают звание «мастер спорта России» раньше срока, перепрыгивая через перечисленные ступени.

Основные требования для предоставления звания мастера спорта

Чтобы стать МС, необходимо достичь определенных результатов в спортивной деятельности. Давайте рассмотрим более подробно достижения, которые помогут стать мастером спорта России:

  1. Звание дается спортсмену, сумевшему занять призовое место в официальных соревнованиях и выполнить все нормативы.
  2. Спортсмен может одержать несколько побед над соперником в определенный срок и получить звание. Как правило, учитываться будут только те победы, которые были получены в течение года.
  3. Присвоение спортивного звания мастер спорта России наиболее распространенным считается в тяжелой атлетике, в таком случае на соревнованиях спортсмену необходимо достичь нормативного уровня.

Особенности получения звания

Надо отметить, что для каждого разряда предусматривается определенный минимальный возраст. Спортсмен, который участвует в соревнованиях, где присуждаются разряды или звания, должен помнить, что существенное значение отводится нормам, учитывается состав участников, судейский состав, устанавливается точное количество игр.

Также важно помнить, что спортивное звание «мастер спорта России» может присуждаться гражданину данной страны, кроме того получить звание мало, требуется его еще каждые два года подтверждать его участием в соревнованиях.

Для чего необходимо получить звание мастера спорта России?

Каждый спортсмен, который старается стать мастером спорта, преследует свою определенную цель, но надо отметить, что любой из них, может в качестве награды за свое упорство получить следующие привилегии:

  • В первую очередь стоит говорить об удовлетворении от результата, ведь звание «мастер спорта России» заслуживает уважения. На него могут рассчитывать исключительно лучшие из лучших. А это означает, что человек, который получил звание, смог соответствовать всем требованиям и выполнить все условия на самом высоком уровне.

  • Мастер спорта может выполнять свое любимое дело – заниматься спортом и еще за это получать денежное вознаграждение. Даже когда время пройдет, и с годами спортсмен не сможет выступать в своем виде спорта, у него всегда есть шанс после дополнительного обучения оставаться востребованным в качестве тренера. Некоторые спортсмены могут попробовать себя и в другом амплуа, например, стать отличными спортивными комментаторами.
  • Предоставляются спортсменом со званием «мастер спорта России» льготы, которые в дальнейшем служат им всю жизнь. Например, им проще получить высшее образование, можно рассчитывать на бесплатное обслуживание в специальных медицинских учреждениях государственного типа, а также пользоваться бесплатным проездом в общественном транспорте.

Какой вид спорта наиболее популярный?

Самым большим считается список мастеров спорта России по пауэрлифтингу, так как современные молодые люди и тренеры отдают свое предпочтение силовому спорту. Совсем недавно спортивная ассоциация представила самых сильных спортсменов, которые честно заслужили звания МС по пауэрлифтингу:

  1. Олег Лившиц — занимает почетное десятое место и является призером не только национальных, но и в международных соревнованиях.
  2. Владимир Калиниченко – рекордсмен по троеборью и занимается силовым экстримом.

Список спортсменов, которые стали мастерами спорта России можно продолжать бесконечно не только в направлении тяжелой атлетики, но и в других видах спорта.

На какие льготы может рассчитывать спортсмен на сегодняшний день

Если говорить начистоту, то при СССР для мастеров спорта предусматривалось куда больше привилегий, чем на сегодняшний день, так как сейчас спортсмены могут рассчитывать лишь на небольшое ежемесячное пособие, которое выплачивается в качестве премии.

Со временем, когда мастер спорта выходит на пенсию, он также может рассчитывать на дополнительные выплаты, которые ему начисляются по предоставлению всех необходимых подтверждающих документов.

Разбираясь более подробно в вопросе, что дает звание «мастер спорта России», необходимо учитывать, что у такого человека есть все шансы сделать отличную карьеру даже после того, как он выйдет на пенсию, например, он может стать тренером. Кроме того, всем МС государство обязано предоставить жилье по месту проживания.

Сейчас очень активно борются за спортивный образ жизни, поэтому спортсменов пытаются всячески поддерживать и привлекать молодежь. С этой целью создаются специальные организации, которые помогают спортсменам ежегодно оздоравливаться и получать медицинское обслуживание в самых лучших клиниках государства.

Ежемесячное денежное содержание спортсменам, тренерам

Комитет по физической культуре и спорту

Спортсменам и тренерам, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге и являющимся получателями пенсии, в целях их дополнительного материального обеспечения устанавливается дополнительная мера социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга в виде ежемесячного денежного содержания.

Размер ежемесячного денежного содержания (с учетом индексации на 2019 г.):

  • чемпионы Олимпийских игр, входившие в составы сборных команд Санкт-Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, — 16 171 рубль;
  • серебряным и бронзовым призерам Олимпийских игр, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта; чемпионам, серебряным и бронзовым призерам Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга, — 15 639 рублей;
  • чемпионам мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившим указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге; чемпионам мира и Европы по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга; тренерам, имеющим звания «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России», — 11 205 рублей;
  • серебряным и бронзовым призерам чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившим в составы сборных команд Санкт‑Петербурга (Ленинграда), Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившим указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге (Ленинграде) — 6 449 рублей.

Индексация размера ежемесячного денежного содержания осуществляется с 1 января каждого года начиная с 2010 года путем умножения размера ежемесячного денежного содержания соответственно на индекс потребительских цен, применяемый при формировании бюджета Санкт‑Петербурга на соответствующий финансовый год.

Ежемесячное денежное содержание устанавливается независимо от пособий и иных доходов, получаемых спортсменами и тренерами. Однако, спортсменам и тренерам, имеющим право на установление ежемесячного денежного содержания по нескольким основаниям, ежемесячное денежное содержание предоставляется по одному из оснований по выбору спортсмена (тренера).

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Результат предоставления услуги

  1. Издание распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю (об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю).
  2. Уведомление заявителя о предоставлении государственной услуги (об отказе в предоставлении государственной услуги).
  3. Направление распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю в Горцентр для предоставления ежемесячной денежной выплаты путем перечисления финансовых средств в адрес заявителя через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания заявителя либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  4. Издание распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.
  5. Уведомление заявителя (в случае смерти заявителя — родственников, наследников, иных близких лиц) о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты.
  6. Направление распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю в Горцентр для прекращения перечисления финансовых средств заявителю.

Срок предоставления услуги

Не более 30 рабочих дней.

I. Получатели государственной услуги:

Спортсмены и тренеры, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге и являющиеся получателями пенсии или достигшие возраста 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно):

  1. Чемпионы Олимпийских игр, входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  2. Серебряные и бронзовые призеры Олимпийских игр, имеющих звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  3. Чемпионы, серебряные и бронзовые призеры Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившие или входящие в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга.
  4. Чемпионы мира и Европы по олимпийским видам спорта, победители кубков мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились, имеющие звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в состав сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получивших указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге.
  5. Чемпионы мира и Европы по видам спорта, включенным в программу Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, входившие или входящие в состав сборных команд Российской Федерации по различным видам спорта от Санкт‑Петербурга.
  6. Тренеры, имеющие звания «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России».
  7. Серебряные и бронзовые призеры чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта, имеющие звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса», входившие в составы сборных команд Санкт‑Петербурга (Ленинграда), Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта, получившие указанные звания за работу в Санкт‑Петербурге (Ленинграде).
Читайте так же:  Отчетность за 1 квартал 2011 года

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Лица, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I.
  2. Доверенные лица получателей.
  3. Законные представители (опекуны, попечители) получателей.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в Комитет по физической культуре и спорту (далее – Комитет).
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. В случае необходимости обращается в Комитет за сведениями о ходе предоставления государственной услуги.
  4. В случае принятия Комитетом решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты – получает:
    • информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме;
    • ежемесячные денежные выплаты через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания либо в кредитной организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.
  5. В случае принятия Комитетом решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты – получает информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме, с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам.
  6. В случае утраты права на получение ежемесячной денежной выплаты — получает информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты по форме.

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  1. Предоставление необходимых документов не в полном объеме.
  2. Сведения, содержащиеся в заявлении и документах, являются недостоверными и (или) не соответствуют фактическим обстоятельствам.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием заявления и документов

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета по физической культуре и спорту (далее — Комитет):

  1. Определяет способ информирования заявителя о принятом решении по предоставлению государственной услуги (в устной либо письменной форме).
  2. Проводит проверку документов на предмет соответствия установленному перечню.
  3. Ксерокопирует документы (в случае необходимости) для формирования комплекта документов.
  4. Фиксирует факт приема документов в журнале регистрации заявлений.
  5. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема.

II. Подготовка и направление межведомственного запроса в иной орган (организацию) о предоставлении документов (информации), необходимых для принятия решения о предоставлении государственной услуги заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов.
  3. Представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы.
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Министерство спорта Российской Федерации (документы, подтверждающие получение заявителем наград; документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта);
    • главное бюро медико-социальной экспертизы по г.Санкт‑Петербургу (сведения об установлении инвалидности);
    • отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (сведения о назначении пенсии);
    • районные жилищные агентства Санкт‑Петербурга (документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя).
  5. Получает необходимые документы (информацию) в ответ на межведомственные запросы.
  6. Передает документы, необходимые для предоставления ежемесячной денежной выплаты, в Комиссию по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам для рассмотрения и принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю.
  1. Принимает документы, необходимые для предоставления государственной услуги.
  2. Делает отметку о получении документов в журнале приема заявлений.

Члены Комиссии:

  1. Рассматривают заявление по форме и представленные заявителем документы.
  2. В течение 8 календарных дней со дня получения документов принимают решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

Секретарь Комиссии:

  • Передает протокол заседания Комиссии, подписанный председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии в отдел по спортивно-массовой работе, специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги.

III. Издание распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В случае принятия Комиссией решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю готовит и согласовывает в соответствии с протоколом, оформляющим решение Комиссии, проекты следующих документов:
    • проект распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме.
  2. В случае принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю готовит и согласовывает в соответствии с протоколом, оформляющим решение Комиссии, проекты следующих документов:
    • проект распоряжения Комитета об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии.
  3. Передает проекты документов для согласования начальнику отдела по спортивно-массовой работе Комитета и начальнику отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета.

Начальник отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Передает председателю Комитета:
    • проект распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю или проект распоряжения Комитета об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю с уведомлением о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении.

Председатель Комитета (или лицо его замещающее):

  1. Изучает проекты указанных документов Комитета и подписывает их.
  2. В случае наличия замечаний возвращает проекты указанных документов для доработки.

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В случае принятия Комиссией решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю:
    • направляет распоряжение Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю в Городской информационно-расчетный центр;
    • направляет заявителю информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги.
  2. В случае принятия Комиссией решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю:
    • направляет заявителю информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии.
  1. В течение 5 рабочих дней после получения распоряжения Комитета о предоставлении ежемесячной денежной выплаты заявителю производит формирование электронного дела заявителя в автоматизированной информационной системе «Электронный социальный регистр населения Санкт‑Петербурга» и оформление документов на предоставление ежемесячной денежной выплаты.
  2. В течение 15 рабочих дней со дня получения распоряжения Комитета обеспечивает перечисление финансовых средств в адрес заявителя через отделение федеральной почтовой связи по месту проживания заявителя либо в кредитные организации в соответствии с данными, указанными в заявлении.

IV. Издание распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. После документального подтверждения факта наступления одного из случаев, являющихся основаниями для прекращения предоставления ежемесячной денежной выплаты (утрата права на получение ежемесячной денежной выплаты или смерть лица, получающего ежемесячную денежную выплату), готовит следующие документы:
    • проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета заявителю (в случае смерти заявителя — родственникам, наследникам, иным близким лицам) о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю по форме;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.
  2. Передает проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю для согласования начальнику отдела по спортивно-массовой работе Комитета и начальнику отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета.

Начальник отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. Передает председателю Комитета:
    • проект распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект письма Комитета в Городской информационно-расчетный центр о направлении распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю;
    • проект информационного письма Комитета заявителю (в случае смерти заявителя — родственникам, наследникам, иным близким лицам) с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.

Председатель Комитета:

  1. Изучает проекты указанных документов Комитета и подписывает их.
  2. В случае наличия замечаний возвращает проекты указанных документов для доработки.

Специалист отдела по спортивно-массовой работе Комитета:

  1. В течение 3 рабочих дней после издания распоряжения Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю направляет:
    • заявителю (а в случае его смерти — родственникам, наследникам, иным близким лицам) — информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты;
    • в Городской информационно-расчетный центр — распоряжение Комитета о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты заявителю.

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность заявителя.
  3. Для тренеров — удостоверение «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР», «Заслуженный тренер России».

II. Дополнительные документы — в случае обращения доверенного лица или представителя заявителя:

  1. В случае подачи заявления доверенным лицом заявителя:
    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность доверенного лица;
    • доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, подтверждающая наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющая условия и границы реализации права на получение государственной услуги.
  2. В случае подачи заявления законным представителем (опекуном, попечителем) заявителя:
    • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность законного представителя;
    • документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени получателя государственной услуги.
Читайте так же:  Гражданский кодекс рф 2019 сроки исковой давности

III. Документы, представляемые по собственной инициативе заявителя:

  1. Для чемпионов Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Олимпийских играх, Паралимпийских играх, Сурдлимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  2. Для серебряных и бронзовых призеров Олимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Олимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса».
  3. Для серебряных и бронзовых призеров Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на Паралимпийских играх, Сурдлимпийских играх;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта.
  4. Для чемпионов мира и Европы по олимпийским видам спорта:
    • документы, подтверждающие получение заявителем наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса»;
  5. Для чемпионов мира и Европы по олимпийским видам спорта, победителей кубков мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились:
    • документы, подтверждающие получение заявителями наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта, кубках мира по олимпийским видам спорта, по которым до проведения указанных кубков мира чемпионаты мира по программе соревнований не проводились;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Мастер спорта СССР международного класса.
  6. Для серебряных и бронзовых призеров чемпионатов мира и Европы по олимпийским видам спорта:
    • документы, подтверждающие получение заявителями наград на чемпионатах мира и Европы по олимпийским видам спорта;
    • документы, подтверждающие выступление заявителя в составе сборных команд Санкт‑Петербурга, Российской Федерации либо сборных команд СССР по различным видам спорта;
    • удостоверение «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса».
  7. Один из документов, содержащий данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд»:
    • справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
    • свидетельство по месту пребывания (форма №3) или решение суда об установлении места жительства или места пребывания.
  8. Сведения об установлении инвалидности (в случае назначения пенсии по инвалидности).
  9. Сведения о назначении пенсии.

Документы, выдаваемые заявителю

  1. Информационное письмо Комитета с уведомлением о предоставлении государственной услуги по форме.
  2. Информационное письмо Комитета с уведомлением об отказе в предоставлении государственной услуги по форме, с приложением копии протокола, оформляющего решение Комиссии по предоставлению ежемесячной денежной выплаты спортсменам, тренерам.
  3. Информационное письмо с уведомлением о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты по форме.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Организации, выдающие конечные документы

Организации, осуществляющие денежные выплаты

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Комитетом, должностными лицами Комитета, государственными гражданскими служащими Комитета, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), работниками МФЦ в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.2 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — Федеральный закон от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя (в случае если основания для отказа в приеме документов не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга);
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ);
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующих государственных или муниципальных услуг в полном объеме (п.5 ст.11.1 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ).

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме (с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет» посредством официального сайта Комитета, федерального Портала либо Портала), в Комитет, МФЦ, либо в Комитет по информатизации и связи, являющийся учредителем МФЦ (далее — КИС).

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя Комитета подаются в Комитет.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю МФЦ.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя МФЦ подаются в МФЦ. МФЦ направляет указанные жалобы в течение трех рабочих дней со дня их регистрации на рассмотрение в КИС.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, должностного лица Комитета, государственного гражданского служащего, руководителя Комитета, может быть направлена:

  • по почте;
  • через МФЦ;
  • с использованием сети «Интернет» посредством: официального сайта Комитета http://kfis.spb.ru;
  • при личном приеме заявителя в Комитет (в месте предоставления государственной услуги, т.е. в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена:

  • по почте;
  • с использованием сети «Интернет» посредством Портала;
  • при личном приеме заявителя в МФЦ.

При подаче жалобы:

  1. При личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. В электронной форме могут быть представлены документы, указанные в пункте 5.1 административного регламента, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется. Заполнение заявления о рассмотрении жалобы через Портал производится заявителем лично при условии авторизации заявителя на Портале посредством ЕСИА. Возможность подать жалобу посредством Портала обеспечивается для заявителей, которые подавали заявление о предоставлении государственной услуги через МФЦ.
Читайте так же:  Второе гражданство в белоруссии

При подаче жалобы через МФЦ, МФЦ обеспечивает ее передачу в уполномоченный на рассмотрение жалобы орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и указанным органом, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе, МФЦ.

Жалоба на работника подведомственного Комитету учреждения (организации) либо на порядок оказания услуги подведомственным Комитету учреждением (организацией) рассматривается Комитетом, в ведении которого находится соответствующее учреждение (организация).

Жалоба на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц и государственных гражданских служащих рассматривается Комитетом.

Жалоба на решения и действия (бездействие) работника МФЦ рассматривается МФЦ.

Жалоба на решения и действия (бездействие) руководителя МФЦ рассматривается КИС.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

В случае если в отношении поступившей жалобы федеральным законом установлен иной порядок (процедура) подачи и рассмотрения жалоб, положения настоящего раздела не применяются, и заявитель уведомляется о том, что его жалоба будет рассмотрена в порядке и сроки, предусмотренные федеральным законом.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ, в том числе в случае подачи жалобы в МФЦ или через Портал — вид нарушения, указанный в пункте 5.1 административного регламента;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Комитета, должностного лица Комитета либо государственного гражданского служащего Комитета, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Комитет, МФЦ, КИС либо вышестоящий орган подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Комитетом, МФЦ, КИС.

В случае обжалования отказа Комитета, МФЦ, работника МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность приостановления рассмотрения жалобы, в указанном пункте указывается также перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы.

По результатам рассмотрения жалобы Комитет, МФЦ, КИС принимает одно из следующих решений:

  • жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • в удовлетворении жалобы отказывается.

Указанное решение принимается в форме акта Комитета, МФЦ, КИС. Форма акта приведена в приложении №10 к административному регламенту.

По результатам проверки при отсутствии в жалобе доводов, подтверждающих наличие указанного заявителем вида нарушения порядка предоставления услуги, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об отказе в рассмотрении жалобы по существу в связи с несоответствием сведений, изложенных в жалобе, указанному виду нарушения.

При удовлетворении жалобы Комитет, МФЦ, КИС принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Комитета, МФЦ, КИС, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, работнике, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета, КИС или работником МФЦ, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы Комитета, КИС, работника МФЦ, наделенного полномочиями по рассмотрению жалоб, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Комитета, КИС, работник МФЦ, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Комитет, КИС, МФЦ отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Комитет, КИС, МФЦ вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе. Под отсутствием возможности прочитать понимается случай, при котором часть текста жалобы и (или) ФИО и (или) почтовый адрес заявителя не поддаются прочтению.

В случае оставления жалобы без ответа Комитет, КИС, МФЦ в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы сообщают об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Комитета (Смольный, Санкт‑Петербург, 191060, телефон: (812) 576‑6685, 576‑6695, электронная почта: [email protected]), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд, в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Комитета, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, МФЦ, работников МФЦ осуществляется посредством размещения информации на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме по адресам, указанным в пункте 1.3.1 административного регламента.

Положения настоящего раздела, устанавливающие порядок подачи и рассмотрения жалоб заявителей на нарушения их прав при предоставлении государственных услуг, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 02.05.2006 №59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее — Федеральный закон №59‑ФЗ).

Жалобы заявителей на организацию предоставления государственных услуг МФЦ подаются и рассматриваются в порядке, предусмотренном Законом №59‑ФЗ.

Жалоба заявителя на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, поданная заявителем в МФЦ, рассматривается МФЦ в соответствии с Федеральным законом №59‑ФЗ.

Читайте так же:

  • Ликвидация шевроле в москве Ликвидация шевроле в москве Автоцентры Genser объявляют о ликвидации склада Opel и Chevrolet. Условия окрыляют – убедитесь сами, ознакомившись со списком автомобилей в продаже. Отправьте заявку на заинтересовавший вариант, после чего наш менеджер свяжется с вами для уточнения […]
  • Приказ приема на работу образец заполнения Приказ о приеме на работу Факт принятия работника на работу фиксируется при помощи соответствующего приказа, который издается на основании подписанного между работником и работодателем трудового договора. Приказ о приеме на работу подготавливается и оформляется сотрудником кадровой или […]
  • Как оформить воздушными шарами Как оформить свадьбу воздушными шарами? (идеи с фото) Использование воздушных шариков для украшения свадебных торжеств – отличное решение, ведь с их помощью можно создавать самые разнообразные композиции и вариаций. В руках опытных специалистов охапка воздушных шариков способна за […]
  • Кто имеет право обслуживать электроустановки напряжением до 1000 в Какие работы относятся к работам со снятием напряжения? Работа, когда с токоведущих частей электроустановки, на которой будут проводиться работы, отключением коммутационных аппаратов, отсоединением шин, кабелей, проводов снято напряжение и приняты меры, препятствующие подаче напряжения […]
  • Налог с аренды юридических лиц Сдача офиса в аренду физическим лицом: налоги /Бабицкий Владислав Игоревич/, ООО "ЮС ИнвестЪ" Физическое лицо Республики Беларусь сдает в аренду офис юридическому лицу Республики Беларусь: какие налоги и кто должен уплатить в такой ситуации? 1. Подоходный налог с физических лиц. Исходя […]