Меню

Пособия для ип в 2019 году

Оглавление:

Как получают пособия на детей ИП в 2019 году

Обычно предприниматели не могут рассчитывать на получение декретного пособия. Но если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и исправно перечисляет страховые взносы, он имеет право на получение всех видов пособий на детей и по иным страховым случаям. Особенно это актуально для женщин, которые планируют родить ребенка, хотя некоторые пособия оформить может и отец. В статье рассмотрим, как получают пособия на детей ИП.

Как получают пособия на детей ИП

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Важно! Если ИП добровольно перечислял взносы в соцстрах, то он имеет право на дополнительные выплаты: на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Порядок вступления в добровольное страхование

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Важно! Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

Добровольные взносы ИП в ФСС

Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:

ДВ = МРОТ х Т х 12, где

ДВ – сумма взносов к уплате за год;

МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;

Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года. Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад. На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР. При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде. Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности. В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР. Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Начислено пособие будет в течение 10 дней с момента обращения ИП с заявлением, а его выплата произойдет до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (Читайте также статью ⇒ Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка).

Читайте так же:  Единовременное пособие при рождении ребенка отражение в бухучете

Пособие до 1,5 лет для ИП

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваться будет в размере 40% от величины МРОТ, однако на первого ребенка оно не должно быть ниже 3 142,33 рублей, а на второго и последующих – 6284,65 рублей. За оформлением пособия нужно будет обратиться в ФСС – если предприниматель уплачивал добровольные взносы, либо в соцзащиту – если договор добровольного страхования он не оформлял.

При обращении нужно будет подать следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка и других детей;
  • Справку с места работы, подтверждающая, что отец не получает такое пособие.

Оформить пособие можно не только на рожденного, но и на усыновленного ребенка. В этом случае нужно будет подтвердить факт усыновления соответствующим документом.

Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев с момента исполнения ребенку 1,5 лет. Причем независимо от даты подачи заявления, пособие будет выплачено за весь период с начала отпуска по уходу за ребенком. Назначено пособие будет в срок до 10 дней с даты подачи заявления.

Какие пособия положены ИП без договора с ФСС

Если предприниматель – будущая или уже настоящая мама не заключала с ФСС договор, то выплата по БиР ей не полагается. Но на некоторые виды пособий она все же может рассчитывать:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недель беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет.

В данном случае обратиться нужно будет в соцзащиту и подать следующие документы:

  • Заявление;
  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.

Назначено пособие будет в 10-дневный срок, а выплачено не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Получать пособия предприниматель может любым удобным для себя способом: на счет в банке, на карты, либо в виде почтового перевода (Читайте также статью ⇒ Ежемесячная выплата пособия на ребенка призывника в 2019 году).

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Пособие на погребение в 2019 году

Выплата социального пособия на погребение предусмотрена Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ. О том, кто может получить пособие на погребение умершего, кто выплачивает пособие на погребение и в каком размере, расскажем в этом материале.

Получателем пособия на погребение является…

За социальным пособием на погребение вправе обратиться лицо, за счет которого производилось или будет производиться погребение умершего. При этом не имеет значения, состоял ли заявитель с умершим лицом в родственных отношениях или нет (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Где получить пособие на погребение?

Представим в таблице перечень мест, куда следует обращаться за получением пособия, а также приведем условия, при которых это возможно (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

  • или умершее лицо не работало и не являлось пенсионером;
    — или при рождении мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности

Документы для получения пособия на погребение

Для получения пособия на погребение документы представляются такие:

  • заявление о выплате социального пособия на погребение;
  • оригинал справки о смерти из ЗАГСа (форма № 33, утв. Постановлением Правительства от 31.10.1998 № 1274).

Однако, например, для получения пособия в ПФР, вероятно, потребуется также представить трудовую книжку умершего пенсионера, чтобы подтвердить, что на день смерти он не работал (Информация ПФР).

Конечно, сам заявитель должен будет предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

А вот документы, подтверждающие фактические расходы на погребение, представлять не требуется (Информация ФСС).

Как оформить заявление на получение пособия при обращении за ним к работодателю, мы рассказывали в отдельной консультации.

А какова сумма пособия на погребение с 1 февраля 2019?

Социальное пособие на погребение в 2019 году: размер

Величина пособия на погребение установлена п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ и изначально составляла 4 000 рублей. Но пособие ежегодно с 1 февраля индексируется с учетом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. С учетом коэффициента индексации 1,043, который будет применяться с 01.02.2019, сумма пособия на погребение в 2019 году составит 5 946,47 рублей (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32). С 01.02.2018 по 31.01.2019 величина пособия составляет 5 701,31 рублей (ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74).

Обращаем также внимание, что если в районах и местностях установлен районный коэффициент к заработной плате, пособие на погребение увеличивается на такой районный коэффициент.

Кроме того, в субъектах РФ могут устанавливаться меры поддержки, включающие в том числе дополнительные выплаты на погребение.

Срок выплаты пособия на погребение

Пособие на погребение выплачивается в день обращения за ним (абз. 1 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Обращаем внимание, что за пособием на погребение можно обратиться не позднее 6 месяцев после даты смерти (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ).

Кому пособие на погребение не положено?

Социальное пособие на погребение не выплачивается лицам, которым на безвозмездной основе были оказаны услуги по погребению (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ). К таким услугам относятся (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ ):

  • оформление документов, необходимых для погребения;
  • предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
  • перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
  • погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Пособие на погребение: проводки по бухгалтерии

Даже если за пособием обращаются к работодателю, источником его выплаты будет являться ФСС. Поэтому проводка при начислении пособия на погребение будет такая (Приказ Минфина от 31.10.2000 № 94н):

Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет «Расчеты по социальному страхованию» — Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»

Выплаченное пособие работодатель отражает в Расчете по страховым взносам (утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/[email protected]):

  • по строке 070 Приложения 2 к Разделу 1 в составе общей суммы понесенных работодателем расходов на выплату соцстраховских пособий;
  • по строке 090 Приложения 3 к Разделу 1 пособия на погребение выделяются отдельно.

На выплаченные пособия на погребение работодатель уменьшает свои взносы на ВНиМ.

Напомним, что социальное пособие на погребение не облагается страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ ). НДФЛ из суммы выплачиваемого пособия также не нужно удерживать (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Когда женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком, ей полагается пособие. До полутора лет пособие выплачивается за счет ФСС. Помимо этого работнице положено пособие за счет работодателя. Оно выплачивается в течение всего отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. О том, какое пособие по уходу до 3-х лет положено женщинам в 2019 году — расскажем в статье.

Сначала выплачивается пособие по уходу до полутора лет. Подробный расчет мы привели в отдельной статье на сайте.

Журнал «Упрощенка» посчитал размеры пособий на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 2019 году

После того, как у работницы заканчивается отпуск по уходу до 1, 5 лет, работодателю необходимо продолжить выплату пособия по уходу за ребенком до 3-х лет.

Обязанность работодателя выплачивать работнице пособие по уходу за ребенком до 3-х лет установлена Указом президента Ельцина от 30 мая 1994 года. Размер пособия составляет 50 рублей в месяц.

Данная выплата утверждается приказом руководителя. Для ее получения сотрудница должна написать заявление и предоставить его в бухгалтерию.

От того, когда было представлено заявление, зависит период, за который будет начислено и выплачено пособие:

если заявление было предоставлено в период до шести месяцев от даты начала отпуска по уходу за ребенком – пособие выплачивается за весь период отпуска по уходу;
если заявление было предоставлено по истечении шести месяцев отпуска – пособие выплачивается только за шесть месяцев, предшествующих дате подачи заявления и до окончания отпуска по уходу.

Читайте так же:  54 федеральный закон о ккт

Важный нюанс!

Некоторые бухгалтеры ошибочно предполагают, что пособие по уходу за ребенком до 3-х лет необходимо выплачивать в период, когда закончился оплачиваемый отпуск до 1,5 лет и начался неоплачиваемый до 3-х лет. Но это не так.

Ежемесячная выплата в размере 50 рублей положена работнице, вышедшей в декрет, начиная с первого дня отпуска по уходу за ребенком. То есть общий период выплаты данного пособия составляет 3 года.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

Размер пособия за полный месяц отпуска по уходу за ребенком составляет 50 рублей. Но бывают ситуации, когда отпуск начинается или заканчивается не с начала месяца. В этом случае пособие нужно рассчитать пропорционально дням отпуска.

Формула расчета пособия по уходу за ребенком за неполный месяц:

Размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет за неполный месяц

В 2019 году увеличат МРОТ, пособия на детей и взносы для ИП

С 2019 года много чего изменится в России. И эти изменения повлияют на ваш бюджет. Мы будем рассказывать вам о важном, а пока — о том, что уже точно изменится. Это минимальный размер оплаты труда, детские пособия и фиксированные взносы для индивидуальных предпринимателей.

Увеличится МРОТ — 11 280 рублей

Минимальный размер оплаты труда устанавливают на федеральном уровне. Он один для всех и влияет на зарплату и некоторые пособия.

В 2018 году. С мая 2018 года решили, что МРОТ будет равен прожиточному минимуму по России — 11 163 рублям. Это значит, что никому на полной ставке нельзя платить меньше. Еще МРОТ влияет на пособия для безработных или тех, кто мало получает: например, на пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Растет МРОТ — растут и эти пособия.

В 2019 году. С 1 января МРОТ составит 11 280 рублей , то есть на 117 рублей больше, чем было. Значит, пособие по уходу за ребенком для мамы, которая не работает или получает меньше минималки, будет 4512 рублей вместо 4465. Целых 47 рублей плюсом — хватит на баночку недорогого яблочного пюре.

Детские пособия для работающих — максимум 26 152 рубля

Пока ребенку не исполнится полтора года, на него платят пособие — так называемые детские. Если родители работали, кто-то из них получает деньги из фонда социального страхования. Потому что до этого работодатель платил туда взносы.

Вообще маме или папе платят 40% от среднего заработка за два года. Но у этого заработка для расчета пособий есть лимит — максимальная сумма, выше которой пособие быть не может. Даже если мама в день зарабатывала 5 тысяч рублей, пособие ей посчитают так, как будто средний заработок был 2017 рублей. Это ограничение установили потому, что есть лимит дохода за год, выше которого взносы в соцстрах не платят. Его устанавливает правительство.

В 2018 году. Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляло 24 536 рублей. Столько денег работающая до декрета мама могла получать на ребенка в месяц. Но не любая мама, а только та, у которой зарплата была больше 70 тысяч в месяц. При зарплате в 30 тысяч рублей пособие составит около 12 тысяч, то есть 40% от реально заработанной суммы — и то только от той, что проходит официально. Серую зарплату для пособия не учитывают.

В 2019 году. Максимальную сумму для взносов в соцстрах повысили до 865 тысяч рублей. В 2018 году это было 815 тысяч. Для пособий 2019 года будет учитываться максимальный заработок 2018 года, поэтому сумма детских по уходу за ребенком до полутора лет может вырасти до 26 152 рублей. Но это максимум и не для всех.

Развенчиваем мифы. В интернете полно новостей, что декретные в 2019 году будут больше 300 тысяч рублей, а до полутора лет всем будут платить по 26 тысяч. Это вранье. Повышение годового дохода для взносов в соцстрах влияет только на максимальные пособия. Это для мам и пап с большими официальными зарплатами.

Например, если у мамы зарплата 100 тысяч рублей в месяц, то 40% от этой суммы — 40 тысяч рублей. Но столько по уходу за ребенком она не получит. Соцстрах заплатит ей только 26 тысяч, потому что это максимум, больше не положено. Так же с декретными. При зарплате в 100 тысяч в месяц за 140 дней можно было бы получить примерно 460 тысяч рублей. Но столько государство не заплатит: максимальные декретные в 2019 году — 301 тысяча рублей. Потому что средний заработок для расчета пособий — максимум 2150 рублей в день.

Раздавать по 300 тысяч рублей всем роженицам в 2019 году никто не собирается. И платить по 26 тысяч в месяц в течение полутора лет каждой маме тоже не будут. Большинства семей это повышение лимита пособий вообще не коснется.

Фиксированные взносы ИП — 36 238 рублей в год

Каждый год предприниматели на разных налоговых режимах платят за себя обязательные взносы. Даже если вообще нет дохода или бизнес убыточный, платить все равно придется. За это государство дает предпринимателям бесплатную медицинскую помощь и начисляет пенсионные баллы.

Раньше взносы зависели от МРОТ , но с 2018 года это фиксированная сумма.

В 2018 году. На пенсионное страхование нужно заплатить 26 545 рублей, на медицинское — 5840. Всего — 32 385 рублей. Срок — до 31 декабря. Заплатите, если еще не успели.

В 2019 году. Общая сумма взносов вырастет на 3853 рубля. До 31 декабря 2019 года каждый ИП должен заплатить за себя 36 238 рублей : 29 354 — на пенсионное и 6884 — на медицинское страхование. Можно платить частями или все сразу, главное — успеть до конца года.

Как не платить. Есть только один способ не платить обязательные взносы: стать самозанятым. Но этот налоговый режим подходит не всем, вводится только в четырех регионах и не дает стажа для пенсии. При работе с фирмами ставка налогов у ИП такая же, как на упрощенке, но взносы не уменьшат налог. В итоге та же сумма может пойти не на пенсию, а в бюджет региона. Надо считать, что выгоднее.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка — повышение зависит от региона

С 2018 года государство платит пособия семьям с доходом меньше полутора прожиточных минимумов на человека. При условии, что в 2018 году или позже родился первый или второй ребенок. В месяц платят прожиточный минимум, который установлен на детей во втором квартале предыдущего года. То есть в 2018 году платили прожиточный минимум за второй квартал 2017 года, а в 2019 году за ориентир возьмут уже 2018 год.

Суммы выплат зависят от прожиточного минимума в регионе, он везде разный. Размеры пособий по регионам в 2018 году есть на сайте ПФР , или их можно посчитать с помощью нашего калькулятора. В 2019 году мы внесем новые данные в калькулятор. Но обрадовать нам вас особо нечем. В Москве прожиточный минимум на детей увеличился на 77 рублей, в Петербурге — на 374 рубля, в Самаре — на 214 рублей, а в Омске — на 207 рублей.

За первого ребенка платит бюджет, деньги на второго вычитают из материнского капитала. Кстати, материнский капитал в 2019 году по-прежнему дают, но сумма не меняется — так и будет 453 тысячи рублей.

КБК по УСН в 2019 году для ООО и ИП

В статье — все КБК по УСН на 2019 год для ООО, АО и ИП. Коды утверждены приказом Минфина от 08.06.2018 № 132н.

В статье вы найдете коды для:

Разницы между КБК для ООО и ИП, применяющих упрощенную систему налогообложения, нет. Ключевым моментом является только объект налогообложения — доходы или доходы минус расходы.

КБК УСН «Доходы» 6% в 2019 году

Если налогоплательщик выбирает объект налогообложения «доходы», то расчет единого налога производится по ставке 1-6 процентов. Для того, чтобы не ошибиться в КБК, обратите внимание на 7-11 разряды (должно быть «01011»). Если вы перечисляли налог, но в платежном поручении по ошибке указали КБК пеней платеж можно уточнить, подробнее в статье «Минфин разрешил уточнять КБК»

Читайте так же:  Арест имущества и его продажа

КБК УСН 6 процентов для ИП

Название КБК доходы

Номер КБК

Налог УСН за 2018 год в 2019 году

182 1 05 01011 01 1000 110

Авансовые платежи по УСН за 1, 2 и 3 кварталы 2019 года

182 1 05 01011 01 1000 110

Налог по УСН за 2019 год в 2019 году

182 1 05 01011 01 1000 110

Обратите внимание, что в приказом Минфина от 08.06.2018 № 132н изменены КБК по страховым взносам. Подробности читайте в статье Минфин поменял КБК по взносам

КБК УСН 6% для юридических лиц ООО и АО

Название КБК доходы

Номер КБК

Налог УСН за 2018 год в 2019 году

182 1 05 01011 01 1000 110

Авансовые платежи по УСН за 1, 2 и 3 кварталы 2019 года

182 1 05 01011 01 1000 110

Налог по УСН за 2019 год в 2019 году

182 1 05 01011 01 1000 110

КБК для УСН «Доходы минус расходы» в 2019 году

Если налогоплательщик выбирает объект налогообложения «доходы минус расходы», то расчет единого налога производится по ставке 5-15 процентов.

Для объекта налогообложения УСН доходы минус расходы 7-11 разряд в КБК – «01021».

КБК УСН 15% для ИП

Название КБК доходы минус расходы

Номер КБК

Налог УСН за 2018 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

Авансовые платежи по УСН за 1, 2 и 3 кварталы 2019 года

182 1 05 01021 01 1000 110

Налог по УСН за 2019 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

КБК УСН 15% для юридических лиц ООО и АО

Название КБК доходы минус расходы

Номер

Налог УСН за 2018 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

Авансовые платежи по УСН за 1, 2 и 3 кварталы 2019 года

182 1 05 01021 01 1000 110

Налог по УСН за 2019 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

КБК по минимальному налогу

Минимальный налог вправе уплачивать только налогоплательщики с объектом налогообложения «доходы минус расходы». Главное условие для этого – налог к уплате по УСН оказался ниже минимума (1% от дохода).

Название

Номер

Минимальный налог за 2018 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

Авансовые платежи за 1, 2 и 3 кварталы 2019 года

минимальный налог по авансам не уплачивается!

Налог по УСН за 2019 год в 2019 году

182 1 05 01021 01 1000 110

КБК для пени по УСН

При несвоевременной уплате налога начисляются пени, которые налогоплательщик может уплатить самостоятельно, не дожидаясь требования налоговой инспекции.

Название

Номер

пени по УСН «доходы»

182 1 05 01011 01 2100 110

пени по УСН «доходы минус расходы»

182 1 05 01021 01 2100 110

КБК для штрафов по упрощенке в 2019 году

При несвоевременной уплате налога начисляются штрафы, которые выписывает налоговая.

Название

Номер

штрафы по УСН «доходы»

182 1 05 01011 01 3000 110

штрафы по УСН «доходы минус расходы»

182 1 05 01021 01 3000 110

В программе «Упрощенка 24/7» платежки на уплату налогов формируются автоматически с верным КБК. Больше нет необходимости сверять и отслеживать изменения КБК, так как они всегда актуальны и обновляются экспертами. Рассчитать налог и сформировать платежку на уплату можно бесплатно, получив полноценный доступ к программе на 30 дней.

Подпишитесь на популярные статьи

Подпишитесь на статьи журнала «Упрощенка», и вы будете получать подборки актуальных и популярных статей, комментарии экспертов, обзоры документов, которые пригодятся вам в работе.

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Ваши коллеги сейчас читают:

© 1997–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения
8 800 550-15-57

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

Взносы и пособия в 2019 году

Минтруд, подводя итоги года, опубликовал краткий обзор, посвященный социальному страхованию.

Взнос 2,9 % и пособия из ФСС

С 1 января 2019 года максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для застрахованных граждан повысится до 26 152,30 руб. за месяц.

Рост связан с увеличением размера предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной (с 1 января соответствующего года) индексации с учетом роста средней заработной платы.

Так, предельная база для начисления страховых взносов в ФСС в 2016 году составляла 718 тыс. рублей в год, в 2017 году — 755 тыс. рублей в год, в 2018 году — 815 тыс. рублей в год.

В связи с ежегодным увеличением предельной величины базы для начисления страховых взносов увеличивается и максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемого из заработка застрахованного лица, облагаемого страховыми взносами. Так, в 2018 году максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляла 24 502,98 руб., в 2019 году составит 26 152,30 руб.

Кроме того, увеличатся пособия по беременности и родам и по временной нетрудоспособности. В 2019 году максимальная сумма пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности составит 65 416,60 руб. в среднем за месяц.

Взносы в ФСС от 0,2 % до 8,5 %

Аналогичные тарифы будут действовать и в 2019 году.

С 1 февраля 2018 года произведена индексация на 2,5 % ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. При этом максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2018 года составил 74 097,66 руб.

В 2019 году ежемесячная страховая выплата подлежит индексации один раз в год с 1 февраля исходя из индекса роста потребительских цен за 2018 год. Коэффициент индексации будет определен Правительством.

Федеральными законами от 03.08.2018 № 303-ФЗ и № 306-ФЗ с 1 января 2019 года на бессрочный период установлен аналогичный тариф страховых взносов на ОПС.

Таким образом, тариф страховых взносов поддерживается на приемлемом для субъектов экономической деятельности уровне страховой нагрузки, что предусмотрено Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы РФ, отмечает Минтруд.

Читайте так же:

  • Раздел квартиры в натуре судебная практика Выделение доли в натуре в квартире: судебная практика Основная проблема возникает по той причине, что доля в общей долевой собственности – явление нематериального характера, так как представляет собой только право, а не материальную сущность. Зачастую лицо не может или же не желает […]
  • Загс калуги как подать заявление Управление загс Калуга, ул Московская 214 - режим работы, телефон и адрес * Каждый последний четверг месяца - санитарный день. ** Рекомендуется уточнять график работы, позвонив по контактным телефонам. * Каждый последний четверг месяца - санитарный день. ** Рекомендуется уточнять график […]
  • Пособие на ребенка индивидуальный предприниматель Как получают пособия на детей ИП Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо может получать пособия на ребенка. Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены всего 2 минимальные выплаты: единовременное пособие при рождении ребенка — 16 350 рублей; […]
  • Как оформить на время декретного отпуска Срочный договор на время декретного отпуска в 2019 году Когда кто-то из сотрудников собирается уйти в декрет, у руководства возникает вопрос – кто будет его заменять и как правильно принять временно заменяющего его работника? В статье расскажем про срочный договор на время декретного […]
  • 1 банкротство субъектов предпринимательской деятельности Банкротство субъектов предпринимательской деятельности Предпринимательская деятельность всегда связывается с рисками. Следовательно, могут произойти ситуации, когда у предпринимателя не имеется финансовых средств или другого имущества, необходимого для погашения задолженностей. Чтобы в […]