Меню

Коэффициент новосибирск пенсия

Оглавление:

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Размер минимальной пенсии в Новосибирске в 2019 году

Новосибирская область, как территориальная единица Российской Федерации, следует действующему законодательству о пенсиях, поэтому здесь, как и во всей России, с 01.01.15 действует новая система расчёта страховой части. Тем не менее минимальная пенсия в Новосибирске незначительно, но выросла в отличии от других регионов страны.

Региональный уровень предполагает возможность дополнительных выплат нетрудоспособным пожилым гражданам, если позволяет бюджет области, остальные нормы должны соответствовать законодательству РФ.

Нормы обеспечения пенсионеров соответствуют законодательству, и размер выплат соответствует размеру потребительской корзины для пенсионеров в области.

Расчёт денежных пособий для стариков в Новосибирской области производится на основании данных, которые гражданин предоставляет в региональный ПФ при назначении пенсии:

  • Информация о стаже.
  • Справки о зарплате за период работы.
  • Наличие федеральных наград.

Все начисления выполняются для женщин, достигших возраста 55 и мужчин 60 лет. Все сформированные раньше накопления по старому законодательству сохраняются без изменения, а новые данные о страховой части учитываются, начиная с 01.01.15 г.

При исчислении размеров пенсии накопления прошлых лет и расчёты по новому суммируются. В стаж включаются также не страховые периоды, за которые тоже начисляются коэффициенты:

  1. Уход за инвалидами, пожилыми нетрудоспособными гражданами.
  2. Время прохождения срочной военной службы.
  3. Период ухода за малолетним ребенком до 1,5 лет.

Добавки полагаются гражданам, у которых при начислении размер пенсии не дотягивает до минимального уровня.

О состоянии выплат в регионе

Из 85 регионов РФ Новосибирская область вошла в число тех 12, где величина потребительской корзины пенсионеров превышает общероссийский. Региону удалось в условиях кризиса превысить четырёхпроцентную величину индексации социальных и страховых пенсий, которая предусмотрена в бюджете страны на 2017 г.

Это увеличение дало возможность оказать ощутимую поддержку пенсионерам области с низкими доходами, не дотягивающими до потребительской корзины.

Региональная составляющая прожиточного уровня устанавливается на основе величины общего уровня по стране, который официально узаконен с 01.01.15, поэтому доплаты предусмотрены из федеральных средств. Контроль и отслеживание всех процедур выплат проходят через региональный ПФ.

О том, какой в 2017 году размер минимальной пенсии в других регионах страны, читайте здесь.

Работа ПФ в Новосибирской области основана на проведении подготовительных мероприятий с целью выявления граждан, которым понадобится производить социальные доплаты в будущем. В 2016 г. насчитывалось более 80 000 получателей доплат – неработающих пенсионеров и получателей социальных дотаций.

Если пенсионер устраивается на работу, то на период трудовой деятельности доплаты приостанавливаются. В случае, если выясняется, что сумма обеспечения людей пенсионного возраста достигает официального уровня потребительской корзины, то выплаты прекращаются.

О надбавках и индексации

В системе социального обеспечения региона предусмотрена материальная поддержка для пенсионеров. Она включает:

  • Бесплатное передвижение в общественном транспорте без ограничений.
  • Компенсация коммунальных платежей.
  • Материальная помощь при необходимости оплаты дорогостоящего лечения.
  • Дотации на ремонт жилья.

Таким образом, выплаты в Новосибирске выглядят сегодня таким образом:

СРП — средний размер пенсии. ПМП — прожиточный минимум пенсионеров. ОПМ — общий прожиточный минимум. МЗП — минимальная зарплата в регионе.

С 01.04.15 социальные выплаты и пенсии по возрасту в Новосибирске выросли на 10,3%. Это результат очередной индексации. К получателям этих видов пенсий относятся, кроме пожилых людей, граждане, имеющие стаж работы, инвалиды детства, а также дети, оставшиеся без родителей, дети-инвалиды.

Наибольшее увеличение выплат коснулось именно этого контингента с 12,5 тыс.рублей до 13,7 рублей. Более 11 000 человек относятся к этой категории в Новосибирске и области. С 01.04.16 повысились размеры пенсионных выплат для бывших военных. участников ВОВ.

В Новосибирском правительстве уверяют, что размеры выплат в 2016-2017 г.г. не опустятся ниже уровня прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, установленного в регионе.

Индексация-2016 предусматривает увеличение пенсий для всех категорий населения:

  1. Пенсионерам по возрасту, которые не заняты трудовой деятельностью.
  2. Военным пенсионерам, членам их семей.
  3. Инвалидам, травмированным во время военных действий.
  4. Получателям социальных пенсий.
  5. Участникам ВОВ.

Индексация охватила тех, кто оставил трудовую деятельность до 30.09.15. Они обязаны сами извещать ПФ региона о том, что они не осуществляют более трудовую деятельность.

Выплата индексации возобновится, начиная со следующего месяца, как только ПФ получит подтверждение о том, что пенсионер прекратил работать. Причём, все пропущенные индексации будут начислены к существующей пенсии.

Территориальное отделение ПФ по Новосибирской области принимает заявления от работающих пенсионеров о прекращении ими трудовой деятельности для начисления положенной индексации с 1 января 2016 г. Государственные социальные пенсии индексируются независимо от того, работает пенсионер или нет.

Как оформить пенсию по инвалидности в Новосибирске в 2019

Кто имеет право на пенсию по инвалидности, каковы условия ее выплаты, какие документы должны подготовить новосибирцы для оформления страховой, социальной и государственной пенсии, адреса ПФР, МФЦ и бюро МСЭ в Новосибирске, бланк заявления для скачивания, ссылка для отправки заявления онлайн, сроки рассмотрения документов и назначения выплат, размеры пенсии по инвалидности в 2018 году.

Право на получение

Право на оформление страховой пенсии по инвалидности имеют:

  • инвалиды I группы;
  • инвалиды II группы;
  • инвалиды III группы.

Право на оформление социальной пенсии по инвалидности имеют:

  • инвалиды I, II и III групп, в том числе инвалиды с детства;
  • дети-инвалиды.

Право на оформление государственной пенсии по инвалидности имеют:

  • военнослужащие, ставшие инвалидами в период призыва на военную службу;
  • участники Великой Отечественной Войны (ВОВ), ставшие инвалидами;
  • граждане, имеющие знак «Жителю блокадного Ленинграда» и ставшие инвалидами;
  • граждане, пострадавшие в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и ставшие инвалидами;
  • космонавты, ставшие инвалидами при подготовке или при выполнении космического полета.

Условия получения

Страховая пенсия по инвалидности назначается, если:

  • установление инвалидности произошло в государственном учреждении медико-социальной экспертизы (бюро МСЭ);
  • документы поданы уполномоченным органом в ПФР в течение 3 дней с даты принятия решения о признании гражданина инвалидом;
  • у гражданина есть хотя бы 1 день страхового стажа.

Социальная пенсия по инвалидности назначается, если:

  • гражданин признан нетрудоспособным и не имеет ни 1 дня страхового стажа;
  • гражданин постоянно проживает в России.

Государственная пенсия по инвалидности назначается, если:

  • военнослужащий стал инвалидом в период прохождения военной службы, в течение 3 месяцев после увольнения или после истечения 3 месяцев, если инвалидность наступила вследствии увечья при прохождении военной службы;
  • гражданин, пострадавший в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, имеет хотя бы 1 день страхового стажа.

Граждане, одновременно претендующие на разные пенсии, могут выбрать только одну из них на свое усмотрение. Исключение – получатели государственной пенсии по инвалидности (кроме космонавтов). Они могут одновременно претендовать и на страховую пенсию по старости. Космонавтам может быть установлена дополнительно страховая пенсия по старости без выплаты ее фиксированной части.

Список документов

Для оформления страховой пенсии по инвалидности необходимо подать лично, через представителя/работодателя или по почте в отделение ПФР или МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт (для иностранных граждан – вид на жительство);
  • трудовая книжка;
  • другие документы, подтверждающие наличие страхового стажа (трудовые договоры, договоры ГПХ, справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, военный билет);
  • выписка из акта освидетельствования МСЭ о признании гражданина инвалидом;
  • свидетельство об изменении имени/фамилии/отчества (при наличии);
  • справка о среднемесячном заработке (при необходимости);
  • документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи: дети до 18 лет, дети до 23 лет – при очном обучении, дети, ставшие инвалидами до 18 лет, бабушки/дедушки/родители/супруги в возрасте от 60 лет – для мужчин, от 55 лет – для женщин;
  • документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении гражданина, признанного инвалидом;
  • документы, подтверждающие фактическое пребывание/проживание в России;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя);
  • документы, подтверждающие имеющиеся у заявителя полномочия представлять интересы инвалида (удостоверение, свидетельство об усыновлении и т.д.).

Если какие-либо документы есть в пенсионном деле, их предъявлять не нужно.

Для оформления социальной пенсии по инвалидности необходимо подать лично, через представителя/работодателя или по почте в отделение ПФР или МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • выписка из акта освидетельствования МСЭ о признании гражданина инвалидом;
  • заключение МСЭ об умышленном нанесении гражданином ущерба своему здоровью или совершении противоправных действий, повлекших наступление инвалидности;
  • документы, подтверждающие фактическое пребывание/проживание в России;
  • нотариально заверенная доверенность (при обращении через представителя);
  • документы, подтверждающие имеющиеся у заявителя полномочия представлять интересы инвалида (удостоверение, свидетельство об усыновлении и т.д.).

Для оформления государственной пенсии по инвалидности необходимо подать лично, через представителя/работодателя или по почте в отделение ПФР или МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • выписка из акта освидетельствования МСЭ о признании гражданина инвалидом;
  • документы, подтверждающие право на получение пенсии по инвалидности по государственному обеспечению (знак «Жителю блокадного Ленинграда», трудовая книжка и т.д.).

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это. Расчет страховой части пенсии по новой формуле

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.

Читайте так же:  Заявление о смене директора налоговая

Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

  • наступление установленного возраста (60 — для мужчин, 55 – для женщин);
  • наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент — индивидуальный пенсионный коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.

Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив — произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.

Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.

Как действует новая программа

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?

ИПК = 6095 : 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

  1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

  1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
  2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

  • предельного уровня доходов для отчисления взносов;
  • стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

(48 000 : 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Количество необходимых баллов в 2015 году

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент – это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».

Служба в армии (МВД и т. д.)

Уход за престарелым человеком

Период отсутствия работы у жен сотрудников Консульства

Уход за ребенком

Уход за вторым малышом

Уход за третьим и каждым последующим ребенком

Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 — в 2017 году.

Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 лет стажа. В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у работающего пенсионера из предыдущего примера.

Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это своего рода оценка трудовой деятельности человека в баллах. Ежегодно правительство устанавливает стоимость 1 балла, индексируя ее на рост цен. Трудовая пенсия состоит из фиксированной выплаты и части, которая зависит от ИПК. Стоимость 1 коэффициента на 01.01.2016 — 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты — 4558,93 руб. Чтобы получить пособие в 2016 году, человек должен:

  1. Достигнуть определенного возраста.
  2. Иметь страховой стаж от 6 лет.
  3. Накопить 6,6 балла.

Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.

Преимущества и недостатки

Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед выходом на пенсию. Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.

Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.

Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.

Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

  • ФВ – установленная выплата;
  • ИПК – накопленные баллы;
  • К – премия за поздний выход на пенсию;
  • СТ – стоимость единицы ИПК.

Дифференциация расчетов

Вопрос об увеличении пенсионного возраста неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.

Таблица районных коэффициентов в России

Содержание статьи:

Районный коэффициент — что это такое и на что влияет при расчете пенсии

Уровень жизни в регионах России неравноценен. Районные коэффициенты были введены, как механизм выравнивания доходов граждан в районах, где стоимость благ выше по естественным причинам, а условия проживания — сложнее и опаснее для здоровья. Например, в отдаленных районах крайнего севера. Данная норма была введена в Трудовом кодексе статьёй 146 часть 3, статьёй 148. Районный коэффициент является гарантированной доплатой.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году разительно различается от статуса территории. Своё влияние он оказывает на все виды регулярных выплат лицам, получающим заработную плату по трудовому договору или в качестве денежного довольствия у военнослужащих. Также районный коэффициент применяется при формировании социального и пенсионного обеспечения у лиц, проживающих постоянно в данных районах.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

Размер районного коэффициента — порядок расчета

Размер районного коэффициента вычисляется в соответствии с принадлежностью к определённой территории. Наибольшей величиной коэффициента пользуются сотрудники предприятий, находящихся в акватории Северного Ледовитого океана и прилегающих морей, жители Чукотки и Якутии — 200% к окладу — коэффициент 2. Значительная часть северных территорий европейской части России имеет право на коэффициент от 1.15 до 1.4 — прибавка к окладу в 115%-140%.

При расчёте показателей учитывалась климатическая сложность, наличие эффективной транспортной инфраструктуры, экологическая опасность и влияние природных факторов на сложность выполняемой работы.

Действующие множители выплат не установлены на федеральном уровне. Нормативы введены и используются субъектами, находящимися на Крайнем Севере и приравненными к нему территориями, самостоятельно.

Выплаты, для которых применяется районный коэффициент

Законом № 1199-16 от от 9 июня 2013 года установлено, на какие выплаты начисляется коэффициент:

  • Заработной плате с момента вступления лица в должность.
  • Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
  • Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
  • Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
  • Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
  • Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
  • Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
  • Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.

Исключениями являются выплаты, которые нельзя включать в изменяемые множителем:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • Отпускных, поскольку они изначально рассчитываются из уже изменённых коэффициентом сумм.
  • Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
  • Процентным надбавкам за работу на Севере (в том числе на Крайнем Севере). Северные надбавки и районный коэффициент изменяют один и тот же показатель оплаты, но не имеют влияния друг на друга.

Влияние выражается в изменении суммы на необходимый коэффициент (каждой в отдельности). Бухгалтерская документация отражает изменения в виде прибавления размера процентов. МРОТ также умножается на данный показатель.

Особую роль коэффициент оказывает на формирование пенсий. С одной стороны, фонд заработной платы лица, проживающего в Вашем регионе, уже включает в себя накопленные суммы, помноженные на коэффициент. Действие районного коэффициента распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

У военных данное понятие ещё шире и включает высокогорные, пустынные и засушливые районы несения службы. А в список выплат, подверженных увеличению, добавляются доплаты за хранение государственной тайны.

Надбавки для жителей крайнего севера

Районный коэффициент и северная надбавка устанавливают повышенное содержание работников, осуществляющих деятельность на территориях Крайнего Севера (также к ним приравниваются некоторые северные районы). Данная особенность введена в ТК РФ в рамках статьи 317. Современная нормативная база по северным надбавкам отсутствует, поэтому на практике применяются стандарты РСФСР, в частности приказ №2 Минтруда от 1990 года, устанавливающий особую инструкцию по расчёту и методике, как рассчитать показатель.

Расчёт заработной платы происходит путём прибавления процентной надбавки к окладу. Начисление происходит сотрудникам организаций, ведущих деятельность на территориях регионов и их отдельных районов (как, например, в Кировской области, где северная надбавка начисляется лишь в трёх районах области). Вне зависимости от места, базовая надбавка равняется 10% и действует первые полгода трудовой деятельности работника. В случае продолжения работы, каждые полгода она растёт ещё на 10%, пока не достигнет показателей, указанных в приказе Минтруда.

Нормы инструкции действуют и в отношении молодёжи (ТК РФ определяет круг лиц возрастом до 30 лет). Закон устанавливает начисление для молодых людей северных надбавок с первого дня и в ускоренном режиме в условиях Крайнего Севера (20%, вместо 10%). Право на такой порядок имеют все лица, набравшие к моменту окончания 2004 года пять лет проживания в данных условиях, то есть почти все коренные совершеннолетние жители.

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

Изменения и поправки

Комментарии Российской Газеты

В соответствии с федеральными законами «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

Читайте так же:  Приставы г тимашевск

1. Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению.

Другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих и сотрудников, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются.

2. Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

3. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», применять с

1 января 2012 г. коэффициенты, установленные настоящим постановлением, при выплате указанным лицам пенсий в случаях, установленных статьей 48 этого Закона.

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба (служба), на денежное довольствие и пенсионное обеспечение.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации В. Путин

Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях

I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях

1. Районы, в которых применяется коэффициент 2:

острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Камчатский край — Алеутский район (Командорские острова);

Республика Саха (Якутия) — местности, в которых расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях Айхал и Удачная, прииски Депутатский и Кулар, Нижнеколымский район, пос. Усть-Куйга (Усть-Янский район);

Сахалинская область — Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский (Курильские острова) районы;

Чукотский автономный округ.

2. Районы, в которых применяется коэффициент 1,8:

Красноярский край — г. Норильск;

Мурманская область — г. Островной.

3. Районы, в которых применяется коэффициент 1,7:

Мурманская область — пос. Туманный (Кольский район);

Республика Саха (Якутия) — территория Ленского района, расположенная севернее 61 градуса северной широты, г. Мирный;

Республика Башкортостан — г. Межгорье.

4. Районы, в которых применяется коэффициент 1,6:

Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 1 настоящего приложения;

Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;

Республика Коми — г. Воркута;

Республика Саха (Якутия) — Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос. Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;

Сахалинская область — Ногликский и Охинский районы, г. Оха;

Хабаровский край — Охотский район.

5. Районы, в которых применяется коэффициент 1,5:

Ненецкий автономный округ;

Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);

Республика Коми — г. Инта;

Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Колпашево, Стрежевой и Северск;

Тюменская область — Уватский район;

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — северная часть автономного округа (севернее 60 градусов северной широты);

Ямало-Ненецкий автономный округ.

6. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4:

Амурская область — Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский районы;

Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;

Забайкальский край — г. Краснокаменск, поселки Забайкальск, Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;

Мурманская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего приложения;

Приморский край — Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый);

Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, гг. Кемь и Костомукша;

Республика Саха (Якутия) — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 1, 3 и 4 настоящего приложения;

Республика Тыва — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 5 настоящего приложения;

Сахалинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 1 и 4 настоящего приложения;

Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), имени Полины Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный район).

7. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3:

Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг. Зея и Тында, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне области, за исключением территорий, указанных в пункте 6 настоящего приложения;

Забайкальский край — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;

Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск, Усть-Илимск и Усть-Кут;

Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский районы, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), гг. Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск;

Приморский край — поселки Кировский, Пограничный и Посьет, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;

Республика Бурятия — Баунтовский эвенкийский, Муйский и Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;

Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа;

Республика Коми — Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск и Печора;

Томская область — Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск;

Хабаровский край — территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — южная часть автономного округа (южнее 60 градусов северной широты);

Челябинская область — гг. Снежинск и Озерск.

8. Районы, в которых применяется коэффициент 1,25:

Алтайский край — г. Славгород;

Вологодская область — г. Череповец.

9. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2:

Алтайский край — Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий национальный, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, гг. Алейск и Яровое;

Амурская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Архангельская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 6 настоящего приложения;

Еврейская автономная область;

Забайкальский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Иркутская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 7 настоящего приложения;

Красноярский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 2, 4 и 7 настоящего приложения;

Пермский край — Гайнский, Косинский, Кочевский, Красновишерский и Чердынский районы;

Приморский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Республика Бурятия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 7 настоящего приложения;

Республика Коми — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 4, 5 и 7 настоящего приложения;

Свердловская область — Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск, Североуральск, Новоуральск и Лесной;

Хабаровский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящего приложения;

Челябинская область — г. Трехгорный.

10. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15:

Алтайский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 8 и 9 настоящего приложения;

Вологодская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 8 настоящего приложения;

Кировская область — Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский и Юрьянский районы, г. Киров;

Пермский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения;

Республика Башкортостан — территория Республики, за исключением территории, указанной в пункте 3 настоящего приложения;

Республика Карелия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения;

Свердловская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 9 настоящего приложения;

Тюменская область — территория области, за исключением территории, указанной в пункте 5 настоящего приложения;

Челябинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 7 и 9 настоящего приложения.

II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах

11. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, — районы, расположенные на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря.

12. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3 — районы, расположенные на высоте 2001 — 3000 метров над уровнем моря.

13. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, — районы, расположенные на высоте 1500 — 2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай).

14. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, — районы, расположенные на высоте 1500 — 2000 метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения.

III. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях

15. Местности, в которых применяется коэффициент 1,3, — Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай.

16. Местности, в которых применяется коэффициент 1,2, — пос. Южно-Сухокумск, Республика Дагестан.

17. Местности, в которых применяется коэффициент 1,1:

Ростовская область — Заветинский, Ремонтненский, Дубовский, Зимовниковский, Орловский и Пролетарский районы, а также районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия, за исключением с. Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г. Пролетарска.

Читайте так же:  Задаток при покупке квартиры предварительный договор

IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях

18. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 100 процентов (I группа территорий):

острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря);

Камчатский край — Корякский округ, Алеутский район;

Магаданская область — Северо-Эвенский район;

Чукотский автономный округ.

19. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов (II группа территорий):

острова Берингова и Охотского морей;

Архангельская область — Мезенский, Лешуконский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;

Иркутская область — Катангский район;

Камчатский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 18 настоящего приложения;

Красноярский край — Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский районы, гг. Игарка и Норильск;

Магаданская область — территория области, за исключением территории, указанной в пункте 18 настоящего приложения;

Ненецкий автономный округ;

Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, г. Костомукша;

Республика Коми — Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский и Усинский районы, гг. Воркута, Инта и Печора;

Республика Саха (Якутия);

Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы; территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);

Сахалинская область — Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы, г. Оха;

Хабаровский край — Аяно-Майский и Охотский районы;

Ямало-Ненецкий автономный округ.

20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий):

Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг. Зея и Тында;

Архангельская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Забайкальский край — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;

Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут и Братск;

Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы, гг. Енисейск и Лесосибирск;

Пермский край — Гайнский, Косинский и Кочевский районы;

Приморский край — Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы, территории Богуславецкой, Вострецовской, Дальнекутской, Измайлихинской, Мельничной, Рощинской и Таежненской сельских администраций, пос. Восток (Красноармейский район);

Республика Алтай — Кош-Агачский и Улаганский районы;

Республика Башкортостан — г. Межгорье;

Республика Бурятия — Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский и Северо-Байкальский районы;

Республика Карелия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Республика Коми — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Республика Тыва — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Сахалинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 19 настоящего приложения;

Томская область — Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский районы, гг. Колпашев, Кедровый и Стрежевой;

Тюменская область — Уватский район;

Хабаровский край — Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Амурск, Комсомольск-на-Амуре, Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, пос. Эльбан, территории Ачанской, Вознесенской, Джуенской, Омминской и Падалинской сельских администраций (Амурский район);

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

21. Южные районы Восточной Сибири и Дальнего Востока, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников применяются процентные надбавки в размере до 30 процентов (IV группа территорий):

Амурская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения;

Еврейская автономная область;

Забайкальский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения;

Иркутская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения;

Красноярский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения;

Приморский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения;

Республика Бурятия — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения;

Хабаровский край — территория края, за исключением территорий, указанных в пунктах 19 и 20 настоящего приложения.

Примечание. В настоящем приложении к территории города следует относить также территории и населенные пункты, подчиненные городской администрации или находящиеся в административном подчинении городской администрации.

Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях

1. Настоящие Правила определяют порядок применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) (далее — коэффициенты) и процентных надбавок для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе находящихся в распоряжении командира (начальника, органа, организации, учреждения), проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее соответственно — районы (местности), сотрудники, военнослужащие).

2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.

3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

4. Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

6. Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.

7. В случае перемещения военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий.

8. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.

9. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки:

за 3 месяца стажа — в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий;

за 6 месяцев стажа — в районе (местности), отнесенном к III группе территорий.

Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий.

10. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:

3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, — за

1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;

6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, — за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.

На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.

11. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов и процентных надбавок сохраняется на все время пребывания военнослужащего (сотрудника) вне района (местности), связанного с исполнением обязанностей военной службы (службы), а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:

  • Требования безопасной эксплуатации гтс Разработка в составе проектной документации мероприятий ГО ЧС, деклараций безопасности ОПО и ГТС, антитеррористических мероприятий и мероприятий по безопасной эксплуатации объектов строительства: новые требования Центр строительного производства и комплексной безопасности Института ДПО […]
  • Материнский капитал закон об использовании до трех лет ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ ознакомиться с инфографикой ознакомитьсяс инфографикойскачать брошюру (297 Кб) Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) […]
  • Справка о размере пособия до 15 лет образец Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму […]
  • Сколько сейчас налог на ип Сколько налогов платит ИП в 2018 году Перед регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, очень важно правильно определиться с режимом налогообложения. На сегодняшний день в РФ существуют пять систем налогообложения, каждая из которых имеет свои особенности. Особенности каждой […]
  • Судебные приставы город краснодар западный округ Отдел судебных приставов по Западному округу г. Краснодара Краснодарского края Адрес: 350078, г. Краснодар, ул. Тургенева, 183 Время работы: Вторник 09.00 - 15.00, Четверг 14.00 - 18.00 Телефон для справок: +7(861)226-42-92 Начальство ОСП по Западному округу г. Краснодара Кириченко […]