Меню

Страховая и социальная пенсия что это

Оглавление:

Страховая пенсия — что это? Трудовая страховая пенсия. Пенсионное обеспечение в России

Согласно законодательству, с 2015 года производится преобразование страховой части пенсионных накоплений в отдельный вид — страховую пенсию. Так как существует несколько видов пенсий, не все понимают, что это и из чего формируется. О том, что такое страховая пенсия, будет рассказано в данной статье.

Страховая пенсия — что это? Подобным вопросом задаются граждане, столкнувшиеся с таким термином. Из самого названия видно, что данная пенсия формируется по принципу страхования. То есть в течение всего периода, когда работодатель отчисляет за своего сотрудника обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд России, у работника формируется страховая пенсия. Ее размер напрямую зависит от зарплаты. По наступление страхового случая, то есть достижения пенсионного возраста и отсутствия возможности работать дальше, гражданин начинает получать ежемесячные государственные выплаты.

Для чего это необходимо

Так как взамен трудовой пенсии будет действовать новый вид выплат, следует разобраться, в чем их отличия и для чего они нужны. Не стоит паниковать и делать поспешные выводы, как привыкли наши граждане, столкнувшиеся с чем-то неизвестным и новым. На самом деле все очень просто, и главное, что следует понять: чем выше заработная плата человека, тем выше страховые отчисления и, соответственно, больше размер пенсии. Если раньше гражданин мог получать только определенный размер пенсионных выплат, то сегодня он вправе сам определять размер своей пенсии в будущем. Таким образом, можно сделать вывод о том, что чем больше будет зарабатывать сотрудник, тем выше окажутся его страховые пенсионные выплаты, которые в будущем смогут определять размер его дохода.

Как формируется

Как было сказано выше, страховая пенсия формируется за счет обязательных страховых выплат работодателя за своего сотрудника. Общий размер взносов составляет 22% по обязательному пенсионному страхованию. Данные проценты делятся на солидарный тариф, который равен 6%, и индивидуальный тариф, равный 16%. Солидарный тариф предназначается для финансирования фиксированных выплат. На выбор гражданина предлагают два варианта пенсионного обеспечения. В зависимости от своего индивидуального решения он может выбрать, какая часть процентов будет идти на формирование страховой пенсии. Например, индивидуальный тариф, составляющий 16% взносов, может полностью идти на накопление страховой части пенсионных отчислений. Либо, как в другом варианте, 6% могут идти на накопительную пенсию, а 10% — формировать страховую. Таким образом, становится понятно, для чего были введены изменения в законодательство о страховой пенсии, и о том, как она формируется.

Трудовая страховая пенсия

Данный вид пенсии интересует практически все работающее население страны. Именно он является основным для расчета пенсионных накоплений и как общий размер поступлений в конечном итоге. Он формируется из двух частей — это накопительная и страховая пенсия. Что это за понятие, будет рассказано немного ниже. Главное, о чем стоит знать, что самостоятельно рассчитать размер данной пенсии очень проблематично, для этого используют несколько коэффициентов и формул. Тем более что по достижению пенсионного возраста гражданина может поменяться очень многое.

Итак, понятие трудовой страховой пенсии означает наличие у человека страхового стажа не менее шести лет, за что государство гарантирует ему ежемесячные выплаты по наступлению страхового случая. В данном случае это будет достижение пенсионного возраста.

Как рассчитать размер трудовой страховой пенсии

Как было сказано выше, чтобы рассчитать размер данной пенсии, необходимо воспользоваться специальными формулами и коэффициентами. За основу расчетов берет две части пенсии — страховую и накопительную. Страховая пенсия — что это и как ее вычислить, было рассказано выше, а вот то, как узнать размер накопительной, будет сейчас описано. Накопительная часть пенсии формируется по желанию гражданина, то есть он имеет право выбрать только один вид пенсионного обеспечения. Таким образом, сформировать накопительную пенсию можно по своему собственному усмотрению. Ее размер будет соответствовать 6% ежемесячных обязательных отчислений.

Чтобы узнать размер трудовой пенсии по страховым отчислениям, необходимо сложить страховую и накопительную части. Чтобы высчитать страховую часть, нужно воспользоваться следующей формулой: СЧ=ПК/Т+Б. Здесь СЧ — это непосредственно страховая часть; ПК — сумма капитала, определяющая величину на момент назначения пенсионных отчислений по возрасту; Т — срок, в котором ожидается выплаты по возрасту; Б — базовая составляющая трудовой пенсии, она является фиксированной, ее размер можно узнать у своего управляющего пенсионного фонда.

В законе о страховой пенсии сказано, что ее размер подлежит ежегодной индексации в зависимости от роста потребительских цен. Таким образом, расчет размера трудовой пенсии будет зависеть от изменения сразу нескольких факторов, влияющих на уровень жизни и ценообразование продовольственной корзины.

Кто может рассчитывать на пенсионное обеспечение

Страховая пенсия по старости выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Для женщин он составлять 55 лет, для мужчин — 60. С 2015 года, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь отчисления на протяжении шести лет минимум.

Лица, ежемесячно отчисляющие страховой взнос в ПФР, могут рассчитывать на пенсионные выплаты по достижению нужного возраста, если величина пенсионного индивидуального коэффициента будет не менее 30.

Как позаботиться о своей пенсии

Старая пенсионная система, плавно перешедшая из советских времен в современные экономические реалии, показала свою недееспособность. Именно поэтому произошла реформа, которая изменила общий подход и взгляд на обязательные ежемесячные отчисления граждан. Сегодня каждый человек может самостоятельно позаботиться о своей будущей пенсии. Достаточно грамотно подойти к этому вопросу, чтобы потом не делать удивленный вид и говорить: «Страховая пенсия — что это?». Как было сказано выше, ежемесячные отчисления способны влиять на размер будущих доходов, когда уже не будет возможности работать. Таким образом, не стоит скрывать свой размер заработной платы, чтобы в будущем не оказаться с минимальными поступлениями. Можно самостоятельно делать выплаты в накопительную часть и таким способом увеличивать размер будущих доходов.

Что такое досрочная пенсия

Некоторые граждане могут получать пенсионные выплаты ранее требуемого срока, то есть мужчины — до исполнения шестидесяти лет, а женщины — до пятидесяти пяти соответственно. Право на получение досрочной пенсии имеют лица, работающие, например, в тяжелых условиях. В зависимости от выслуги лет на одном месте можно выделить три списка. К какому из них относится отдельное лицо, необходимо уточнять в Пенсионном фонде России.

Досрочная пенсия имеет множество нюансов при оформлении, поэтому гражданин, работающий в тяжелых условиях труда, должен собрать все необходимые документы, подтверждающие выслугу лет. Не лишним будет включить в список документов справки с рабочего места, так как трудовой книжки недостаточно.

Устройство пенсионной системы в России

В настоящее время Пенсионный фонд Российской Федерации отвечает за следующие виды пенсий, на которые у него есть полномочия формировать, назначать и выплачивать нетрудоспособным слоям населения:

  • государственное пенсионное обеспечение;
  • трудовая;
  • негосударственная.

В зависимости от желания каждый гражданин имеет право формировать пенсию по своему усмотрению. Это касается трудоспособного населения, рабочий стаж которого еще не достиг определенного уровня. Например, можно отчислять проценты от своих доходов как в государственные пенсионные фонды, так и в негосударственные (НПФ). Если вкладчик сделал выбор в пользу негосударственных пенсионных фондов, то с момента подписания договора у двух сторон появляется ответственность. Гражданин обязуется ежемесячно отчислять процент от своей заработной платы, а фонд берет на себя обязательство выплачивать ему ежемесячные отчисления с момента потери трудоспособности.

Страховая пенсия по старости также может выплачиваться и через негосударственные пенсионные фонды. С начала 2015 года, с введением нескольких реформ, касающихся выплат неработающим гражданам, появилась такая особенность: если рабочий стаж гражданина менее установленного и накопленные баллы недостаточны, то он может получать выплаты только через пять лет. Таким образом, страховой стаж для пенсии значительно зависит от благосостояния каждого человека, проживающего на территории РФ.

Интересные факты

С недавнего времени, а именно с введением пенсионных реформ в 2015 году, государство взяло на себя ответственность только за один вид обязательных выплат — страховую пенсию. Поэтому человек, решивший делать отчисления и в пользу накопительной системы, полностью берет на себя такие обязательство самостоятельно. В любом случае размер страховой пенсии будет зависеть от каждого гражданина. Государство может выплачивать только базовое пособие и только в определенных случаях.

Читайте так же:  Дивный град банкротство

Для людей, занимающих должности в сельском хозяйстве, правительство сделало небольшие добавки к пенсионным баллам. Например, для работников, имеющих стаж более тридцати лет и постоянно проживающих на территории сельской местности, предусмотрена прибавка к пенсии.

Многодетные матери также получат дополнительные баллы для расчета обязательных выплат государством.

Пенсия — это. Что такое социальная и страховая пенсия

Чем для пожилого человека является пенсия? Это важно для него или нет? Почему? Какие её виды бывают? Что такое пенсия с точки зрения поддержания стабильности работы общественного механизма взаимодействия? На все эти вопросы можно найти ответ в этой статье.

Пенсия – это что такое?

Так называют ежемесячные денежные выплаты, которые назначаются конкретным лицам как основной источник средств для существования при определённых условиях. Разделяют три вида пенсий:

Каждая из них имеет свои особенности, которые будут рассмотрены далее в статье. Размеры выплат, что получает человек, определяются высшими государственными институтами. Список лиц, которые могут рассчитывать на такой доход, формируется федеральными законами. Главным органом, который занимается делами пенсионеров, являет Пенсионный фонд РФ.

Трудовая пенсия

Она назначается, когда наступает нетрудоспособность человека в силу достижения им преклонного возраста. Чтобы её получить, необходимо заниматься трудовой или иной полезной деятельностью. Она может выплачиваться при наступлении старости. Её назначают и тогда, когда индивид отработал некий положенный срок: в этом случае это будет пенсия за выслугу лет. Это позволяет охватить все сферы деятельности человека с учётом большинства особенностей.

Пенсия является самой распространённой формой вознаграждения за труд на пользу общества. Её размер напрямую зависит от проработанного стажа, заработка, а также страховых взносов. Кстати, раньше эти части индексировались отдельно. Но в 2010 году всё изменилось. И теперь индексируется вся трудовая пенсия. Благодаря особому механизму страховую часть не просто так выделяют в отдельную категорию. Итак, давайте разберёмся с тем, что такое пенсия страховая. Чем она является?

Страховая пенсия

Это ежемесячная денежная плата, что компенсирует гражданам заработную плату или иной доход, который ими получался во время трудовой деятельности. Также на эти выплаты могут претендовать люди, которые являются членами семьи застрахованного, в случае если он умер.

Какие есть особенности подобного дохода? Необходимо знать, что устанавливается определённая фиксированная оплата. Она находится в полной зависимости от вида страховой пенсии. Ежегодно государством индексируется размер выплаты. Она может быть назначена досрочно, но только при определённых условиях. Это возможно только в том случае, если человек работал на таких видах работ, где действует увеличенный индивидуальный пенсионный коэффициент. Страховая пенсия – это такой вид выплат в подобном случае, который начинает осуществляться при достижении 60 и 55 лет мужчиной и женщиной соответственно. Правом на это обладают отдельные социальные и профессиональные категории граждан.

Социальная пенсия

На практике для этого понятия больше подошло бы название «пособие». Социальная пенсия может назначаться в таких ситуациях:

  1. По достижении старости. Рассчитывать на неё могут женщины и мужчины (старше 60 и 65 лет соответственно), трудовой стаж которых меньше пяти лет. На текущий момент выплаты предусмотрены в размере около 5 тысяч рублей. Кроме вышеуказанных особей, на пенсию могут претендовать представители малочисленных коренных народов севера. Здесь срок такой: 50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно. Правительством создан специальный список народностей, представителям которого доступна такая пенсия. Это делается только для тех, кто проживает в коренных местностях и занимается промыслом, характерным для них: охотой, оленеводством и так далее.
  2. По потере кормильца и инвалидности. В первом случае это доступно только несовершеннолетним детям, а также тем, кто до 23 лет получает образование на очной форме в учебном заведении. Пенсию по инвалидности можно получить только в том случае, если человеку была присвоена 1, 2 или 3-я группа. Причём это должно быть подтверждено актом медицинской экспертизы. Размеры выплат колеблются от 4 до 11,5 тысячи рублей.

Особенности получения социальных пенсий

Дело в том, что раньше существовали правовые коллизии. Они законодательно были разрешены только в 2010 году. Следует помнить, что на социальную пенсию может претендовать только тот человек, который не получает трудовой. Условия при этом следующие:

  1. Человек не соответствует требованиям, благодаря которым начисляется трудовая пенсия.
  2. Сначала было подано заявление о назначении ТП, но потом его отозвали, прежде чем установили сумму.
  3. Есть право на трудовую пенсию, но человек не обращался за её расчётом.
  4. ТП была назначена, но её получатель отказался от неё, подав при этом соответствующее заявление.

Всегда необходимо помнить, что человек может рассчитывать на получение только одной из пенсий.

Размер пенсий в РФ и мире

Давайте рассмотрим, какого размера достигают эти выплаты на территории Российской Федерации и в других странах мира. Будет браться проверенная информация, поэтому в статье представляем точные пенсии в 2015 году:

  1. Социальная – 8300 рублей.
  2. Военным инвалидам – 28 490 руб.
  3. По потере кормильца – 8040 руб.
  4. По инвалидности – 7994 руб.
  5. Трудовая по старости – 13 900 руб.

В качестве сравнительного примера можно привести ещё и среднюю пенсию по Москве – 14 тысяч рублей. Теперь давайте пройдёмся по миру. В качестве объектов рассмотрения будут выступать разные страны (в том числе и наши соседи). Размер выплат переведён в российские рубли:

  1. Украина – 4 тысячи руб.
  2. Беларусь – 9916,24 руб.
  3. Казахстан – 14 166 руб.
  4. Греция – 32 468,59 руб.
  5. Германия – 79 329,99 руб.
  6. США. Здесь размер выплаты составляет около 67 997 рублей. Но следует учитывать, что пенсия в этой стране насчитывается особенным образом. И её таковой в полноценном смысле считать нельзя. Здесь значительный доход пенсионера составляет прибыль от инвестиций.
  7. Армения. Если украинская ситуация может быть объяснена войной и нежеланием элит трудиться во благо страны, то этому государству просто характерна низкая пенсия, которая составляет 5666,42 руб.
  8. Болгария. У неё самый низкий показатель во всём Европейском союзе. Он составляет 7932,99 руб.
  9. Грузия. Из-за сложной экономической ситуации в стране размер средней выплаты составляет примерно 3399,85 руб.
  10. Эстония. Размер пенсий в ней держится на уровне Москвы. И составляет 14 449,37 руб.
  11. Финляндия. Лидер нашего списка. Пенсия в ней в 2015 году – 112 317,51 руб.

О Российской Федерации замолвим слово

Как видите, пенсия – это довольно неплохая поддержка для стариков. Конечно, из-за ряда различных факторов неуместно сравнивать только один параметр. В качестве дополнения не помешало бы ещё и разобраться с тем, сколько стоит в разных странах потребительская корзина и что в неё входит. Но тем не менее пенсионерам пенсия помогает более-менее достойно коротать свои дни.

Как видите, Российская Федерация не может похвастаться самыми высокими размерами пенсии в мире. Но на просторах СНГ дела обстоят весьма неплохо. Конечно, это не единственный параметр, к которому необходимо прибегать, чтобы иметь понятие об уровне жизни. Так, если сравнивать с украинскими пенсиями, то можно отметить значительный разрыв. Но благодаря тому, что основные продукты потребления кратно дешевле по отношению к тем, которые продаются на просторах Российской Федерации, то разница не такая и большая, как кажется на первый взгляд. Поэтому для определения, где же пенсионерам живётся лучше, необходимо смотреть не только на размер державных выплат, но и на стоимость основных продуктов питания, коммунальных платежей и лекарств.

Что такое страховая и социальная пенсия: в чем разница?

Пенсия — это денежные средства, которые получает человек в связи с достижением преклонного возраста, потерей единственного кормильца или инвалидностью. В нашей стране существует два вида пенсий — страховая (ее еще называют трудовой, в неё также может входить и накопительная часть) и социальная. Что представляет собой каждая из них и чем они отличаются друг от друга, читайте далее.

Подтверждением того, что россиянин состоит на государственном обеспечении, является пенсионное удостоверение

Страховая пенсия

Регулярные перечисления финансовых средств инвалидам и старикам, которые работали официально, или семье застрахованного покойного кормильца называется трудовой пенсией (в обыденной речи — страховой). Она всегда состоит из двух частей — фиксированной и переменной (для граждан определенного года рождения и соблюдающие некоторые условия есть возможность получать не только страховую, но и накопительную часть). Страховая прямо пропорциональна количеству очков, так называемых «баллов», которые начислялись резиденту на протяжении всей его жизни, а накопительная — степени удачности инвестирования этих средств.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ. Статьи 4 и 6. Лица, имеющие право на назначение накопительной пенсии, и условия её получения

Формула для подсчета пенсионного дохода застрахованного лица:

фиксированная часть + число баллов * цену одного балла

Начисление баллов происходит на основании двух параметров:

  • сколько человек отработал за всю свою жизнь;
  • как много взносов по страховке он (или работодатель) уплачивал во время трудовой деятельности.
Читайте так же:  Заявление на пересчет пособия по беременности и родам

Количество набранных очков напрямую зависит от вашего заработка. Так, если за минимальную зарплату в десять тысяч рублей вам начислят всего 1 балл, то за оклад 85 тысяч — 8,7 баллов. При этом учитывается только официальная часть заработка, с которой выплачиваются взносы по страховке

Каждый год государство устанавливает цену для одного балла. Когда вычисляют доход пенсионеров, число баллов, которое за всю жизнь заработал человек, умножаются на стоимость балла. Ежегодно цена балла растет, как и инфляция.

Законодательством предусмотрены ситуации, когда от имени гражданина не поступают взносы по страховке, но его баллы все равно прибавляются. Ко льготным периодам относятся:

  1. Декретный отпуск, пока малышу не исполнится полтора годика (максимальный срок общего декрета — шесть лет).
  2. Служба в вооруженных войсках по призыву.
  3. Уход за человеком с ограниченными возможностями.
  4. Уход за стариками старше восьмидесяти лет.

Может случиться, что гражданин был трудоустроен во время льготного периода, но его оплата труда была очень низкой. Например, декретница официально работала. В этом случае гражданин может самостоятельно выбрать: засчитать баллы как за льготный период или как за время трудовой деятельности.

Виды страховых выплат пенсионерам

Существует несколько типов пенсионных выплат:

  • по достижении установленного законодательством возраста;
  • в связи с кончиной опоры семьи, кормильца. В этом случае сами пенсионеры не обязаны обладать рабочим стажем. Достаточно, если почивший родственник-кормилец при жизни отчислял взносы по страховке;
  • по инвалидности.

Рассмотрим каждый вид в отдельности.

После наступления принятого законодательством возраста

Этот вид пенсии назначается только, если заявитель соответствует трем важным критериям:

  • в большинстве случаев пенсионное обеспечение может получить гражданин, который дожил до установленных государством количества лет. Для прекрасной половины человечества это пятьдесят пять лет, для сильного пола — шестьдесят, но для некоторых групп населения законодательство предполагает более ранний уход на пенсию по старости;
  • если вы выходите на пенсию в две тысячи восемнадцатом году, ваш стаж должен составлять минимум девять лет. Этот срок медленно меняется в большую сторону. Так, в две тысячи семнадцатом году минимальный трудовой период составлял восемь лет, но каждые двенадцать месяцев к этому сроку добавляется 1 год. Так будет продолжаться, пока минимально возможный рабочий стаж не достигнет пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 году;
  • помимо стажа, в течение жизни следует накопить достаточное количество очков. В две тысячи пятнадцатом году нужно было всего лишь 6 баллов, но с каждым годом это число увеличивается. В две тысячи двадцатом четвертом году будущий пенсионер должен заработать не меньше 30 баллов.

В 2018 году фиксированная часть составляет почти 5000 рублей.

Все годы, отработанные гражданами до пенсионной реформы, были переведены в баллы

В две тысячи восемнадцатом году гражданин, который формирует только страховую пенсию, может получить максимум 8,70 баллов. Но уже к 2021 году это количество увеличится до 10. Если лицо формирует не только страховую, но и накопительную пенсию, то самое большое количество баллов, на которое он может рассчитывать — 6,25.

В России не настолько жесткие условия для назначения пенсии, как например, в странах Евросоюза. Там необходимо отработать официально 25-30 лет, а пенсионный возраст наступает не раньше 65 лет. Правда, европейские пенсионеры получают намного больше российских.

В России предусмотрен еще один вид пенсии — накопительная. Она формируется из взносов по страховке, которые гражданин (или работодатель) оплачивал, а также дохода от капиталовложений.

Гражданин может сам определить отдать предпочтение исключительно страховым пенсионным выплатам или одновременно страховым и накопительным. Но выбирать разрешается на протяжении пяти лет с дня перечисления первоначального взноса по страховке.

Обратите внимание, что страховая пенсия гарантирована государством и индексируется каждый год. В то время как накопительная пенсия — это инвестиции. И ваша выгода полностью зависит от успешности вложений выбранной вами пенсионной организации. Поэтому вы можете получить как прибыль, так и убыток.

У всех граждан, которые родились до 66 года прошлого века, накопительной пенсии нет, только страховая пенсия.

Документы для оформления трудовой пенсии по достижению неработоспособного возраста:

  1. Внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина РФ (паспорт).
  2. Правильно оформленные документы, которые показывают количество отработанных лет.
  3. Сведения о заработке заявителя за шестьдесят месяцев подряд. Не обязательно указывать последние отработанные месяцы. Это может быть любой непрерывный период в шестьдесят месяцев. Но нельзя брать временной промежуток до 2002 года.
  4. Заявление, бланк которого можно скачать на официальном сайте ПФР. Там же можно посмотреть правила заполнения документа. Если вы подаете запрос через интернет, просто заполните специальную форму на портале госуслуг.
  5. Другие документы по требованию Пенсионного фонда.

Первый лист бланка заявления

Собранные бумаги следует передать в ближайшее отделение ПФР. Запрос рассматривается в течение десяти дней с момента подачи комплекта документов.

Содержание по старости назначается, начиная с дня, следующего за днем увольнения. Но такое возможно, только если вы обратитесь в ПФР с заявлением не позже чем, через тридцать суток после ухода из компании. В противном выплаты будут начисляться с момента передачи в орган письменного прошения.

Кто может выйти на страховую пенсию раньше срока?

У некоторых категорий россиян пенсионный период наступает раньше, чем у большинства. К «счастливчикам» относят:

  • людей, которые занимались напряженной, опасной деятельностью (спасатели, шахтеры, летчики и пр.);
  • педагоги, работники учреждений здравоохранения и пр.;
  • женщины, которые родили и воспитали не менее пятерых детей;
  • родители и опекуны инвалидов детства;
  • инвалиды первой группы по зрению;
  • граждане, проработавшие 20-25 лет на Крайнем Севере.

Полный список лиц, имеющих право раньше всех получать пенсию по старости, а также необходимый возраст и трудовой стаж, можно посмотреть на публичном портале ПФР.

Пенсия по инвалидности

Чтобы получать данный вид пенсионных выплат, необходимо соответствовать двум критериям:

  • иметь официальный статус инвалида;
  • отработать хотя бы один день для начисления стажа.

Человеку начинает начисляться пенсия по инвалидности с момента получения данного статуса

Денежное обеспечение может быть назначено на ограниченный период:

  • до тех пор пока гражданин считается инвалидом — если он теряет данный статус, пенсия прекращает поступать;
  • Как только гражданин получает право на данный вид дохода (т.е. достиг пенсионного возраста, имеет минимальный срок работы и достаточное число баллов).

Фиксированная часть дохода пенсионера с инвалидностью первой и второй групп составляет четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек. Обладатели третьей группы получают половину от этой суммы, т.е. две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Виды трудовых пенсий и особенности назначения выплат по инвалидности

Для оформления этого типа выплат, необходимо предоставить в фонд пенсионного страхования или в многофункциональный центр следующий комплект бумаг:

  • внутрироссийский официальный документ, подтверждающий личность заявителя;
  • правильно оформленные бумаги (с печатями, подписями, ссылка на приказ о выдаче данной бумаги и пр.) о наличии и продолжительности рабочего стажа;
  • письменное прошение, оформленное в виде заявления, от имени обратившегося;
  • подтверждение наличия официального статуса «инвалид».

Запрос рассматривается не больше десяти суток.

Утрата кормильца

На этот тип дохода могут рассчитывать иждивенцы умершего гражданина. При этом неважно, как долго проработал покойный и как он умер. Важно, что претенденты в пенсионеры не имели возможности работать.

Чтобы получать льготу, необходимо соблюдение нескольких требований:

  • родственник-кормилец умер;
  • у кормильца в жизни был хоть какой-то рабочий стаж и отчисления по страховому полису;
  • претендент на льготу финансово зависел от покойного.

На этот тип выплат могут претендовать следующие категории лиц:

  • несовершеннолетние сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного;
  • получающие образование сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка покойного не старше двадцати трех лет;
  • сын, дочь, брат, сестра, внук, внучка, с детства являющиеся инвалидами.
  • жены/мужья, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
  • мать/отец, достигшие пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид»;
  • бабушка или дедушка пенсионного возраста или обладающие статусом «инвалид» (пенсия назначается только если в живых нет других лиц, которые должны заботится об обеспечении стариков);
  • утратившие доход неработоспособные жена, муж, мать или отец покойного;
  • близкий родственник, который занимается воспитанием ребенка покойного (при этом малышу также назначается пенсия).

Для оформления этого типа пенсии понадобится:

  • документ, подтверждающий факт кончины кормильца;
  • внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность заявителя (вид на жительство, паспорт);
  • бумага, доказывающая родство с покойным;
  • правильно оформленные документы о трудовой деятельности и продолжительности стажа покойного кормильца (трудовая книжка);
  • другие документы по требованию сотрудников органа, принимающего вашу заявку.

Пенсия несовершеннолетнего может быть отправлена как на имя самого пенсионера, так и имя его законного представителя

Фиксированная часть выплат по потере единственного кормильца составляет две тысячи четыреста девяносто один рубль сорок пять копеек. Если в семье несколько нетрудоспособных, пенсию получает каждый. Для детей, у которых нет обоих родителей, фиксированная часть в два раза больше обычной — четыре тысячи девятьсот восемьдесят два рубля девяносто копеек.

Читайте так же:  Льготы и освобождения по налогу на доходы физических лиц

Социальная пенсия

Социальная пенсия — это гарантированное государством денежное обеспечение стариков, инвалидов и лиц, оставшихся без поддержки основного кормильца. Этот вид льготы получают те, кто в течение жизни по каким-то причинам не смог наработать достаточное количество баллов или трудовой стаж для страховой пенсии.

На поддержку от государства могут рассчитывать лишь те, кто прожил на территории России минимум пятнадцать лет.

Пенсия не выплачивается, если гражданин осуществляет трудовую деятельность

Социальная пенсия после смерти человека, являющегося основным источником дохода для семьи, назначается только детям:

  • несовершеннолетним;
  • студентам до достижения ими возраста двадцати трех лет.

Социальная пенсия не может быть ниже минимального уровня доходов. В 2018 году он составляет восемь тысяч семьсот сорок два рубля. Если по тем или иным причинам пенсионер получает ниже минимального дохода, ему назначают дополнительные пособия.

Процедура оформления социальной пенсии мало чем отличается о процедуры оформления страховой пенсии. Будущим пенсионерам следует подавать документы либо отделение ПФР, либо в Многофункциональный центр. В пакет бумаг входит:

  • письменное прошение — заявление;
  • внутрироссийский официальный документ, удостоверяющий личность гражданина;
  • документы, подтверждающие. что у вас есть право на данный вид пенсии;
  • другие документы по требованию сотрудников фонда.

В чем разница между двумя видами пенсии?

Социальная пенсия — это, скорее, пособие. Она назначается тем, кто не имеет право на другие виды пенсионных выплат. Деньги выделяются из бюджета области или края в то время, как трудовая — из общегосударственного бюджета.

Таблица. Сравнительный анализ социальной и страховой (трудовой) пенсии

Получать страховую пенсию выгоднее, чем социальную. Средняя страховая пенсия по старости составляет четырнадцать тысяч рублей, а социальная — только девять тысяч. Соцпенсия не только меньше по сумме, но и выдается на пять лет позже. Прекрасной половине нужно достигнуть возраста шестьдесят лет, а мужчинам — шестьдесят пять.

Что сделать, чтобы пенсия была больше?

Чтобы в старости не кусать себе локти, важно стремиться к страховой пенсии. Но в стране растет количество лиц, которым не достаточно либо баллов, либо отработанных лет. Следовательно, претендентам все чаще приходит отказ в назначении страховой пенсии. Это связано с тем, что многие трудятся неофициально.

Многие россияне не могут обеспечить себе достойную страховую пенсию из-за того, что работодатель либо вообще не платит за них страховые взносы либо платит только «минималку»

Число отказников будет прогрессировать, так как минимальный уровень стажа и баллов увеличивается с каждым годом. Если в 2018 году необходимо хотя бы 9 лет стажа, то к 2025 году — уже 15 лет. Если сейчас для одобрения трудовой пенсии должно быть как минимум 13,8 очков, то через 7 лет понадобится уже 30 очков.

Впрочем, если человеку недостает всего несколько лет, он может отработать их и после достижения пенсионного возраста. В этом случае право на трудовую пенсию у него возникнет. Если нет, гражданину будет назначена социальная пенсия.

Вот несколько советов, которую помогут обеспечить вам достойную старость с адекватной пенсией:

  1. Трудоустраивайтесь официально. Организации выплачивают 30% от зарплаты работников государству. Большая часть этих денег (22%) идет в Пенсионный фонд страны. Именно с этих средств формируется денежное обеспечение для нынешних пенсионеров. Если работники устроены неофициально и работодатель не платит государству взносы, страдают именно пенсионеры.
  2. Соглашайтесь только на «белую» заработную плату. Платить деньги в конверте выгодно для работодателя, но никак не для вас и вашего будущего. Если вы получаете серую оплату труда и официальная часть вашего заработка минимальна, то и пенсия будет формироваться мизерная. Если вы не знаете оплачивает ли наниматель страховые взносы за вас или нет, проверьте на официальном сайте Пенсионного Фонда на вашей личной страничке.
  3. Стремитесь к высокому заработку. Чем больше вы получаете сейчас, тем больше баллов вы наберете. А, значит, и ваша пенсия в будущем будет на более высоком уровне.
  4. Увеличивайте стаж. Размер пенсионных отчислений зависит не только от того, сколько денег вы зарабатываете, но и от того как долго вы работаете.
  5. Оформляйте пенсию как можно позже. Если вы подадите документы на оформление пенсии не сразу, а через год или больше, ваши баллы вырастут. Так, если вы обратитесь за назначением пенсии через пять лет, ваши баллы увеличатся в 1,5 раза.
  6. Формируйте пенсию сами. Если у вас пока не получается работать официально и заработать себе достойную пенсию, откладывайте деньги сами. Каждый месяц сразу после получки кладите 10 процентов от дохода на счет в банке. Это не так сложно, как кажется. Лучше всего открыть несколько счетов в нескольких разных валютах. Главное — не снимать деньги при первой необходимости. Откройте депозит, с которого невозможно снять деньги без потери процентов, только докладывать каждый месяц.
  7. Обеспечьте себе пассивный доход. Это может быть, например, квартира или гараж, которые можно сдать в аренду.

Вы можете подать письменное прошение о назначении пенсии сразу после того, как у вас возникла такая возможность. Обращаться следует в ближайшее отделение Пенсионного фонда, либо в МФЦ.

Письменное прошение о назначении пенсии может подать не только сам будущий пенсионер, но и его представитель. Также заявление может отправить работодатель. Но самый быстрый и удобный способ — воспользоваться государственным порталом услуг.

Как подать заявление через госпортал?

Зайдите на государственный портал по оказанию услуг населению. Используя ваш логин и пароль перейдите в на вашу именную страницу — личный кабинет. Найдите графу «Электронные услуги». В появившемся меню выберите «Пенсия», а затем фразу «Подать заявление».

Проще всего подать заявление через государственный сайт

Решите какое именно письменное прошение вы подаете и выберите его. Если вы планируете составить заявление на получение пенсии, найдите «О назначении пенсии». Заполнив все нужные строки, с помощью специальной кнопки сформируйте заявление и отправьте его.

В том же личном кабинете вы можете просмотреть на какой стадии рассмотрения находится ваше прошение. О необходимости лично явиться в Пенсионный фонд и предоставить пакет документ вам сообщат.

На вашей личной странице можно не только подать заявление, но и посмотреть какой у вас трудовой стаж, где вы работали и какую сумму страховых взносов оплатил за вас наниматель.

Пенсионер сам выбирает как и где он будет получать деньги:

  1. В почтовом отделении самостоятельно или вам ее доставят прямо домой. Если вы выбрали второй вариант, средства будут приходить позже, так как требуется дополнительное время для доставки. В каждом отделении свой максимальный срок периода, в течение которого доставляются деньги пенсионерам.
  2. С помощью услуг банковского учреждения. Комиссию платить не придется. Деньги можно забирать самостоятельно в кассе банковского отделения, либо оформить дебетовую карту. В этом случае средства можно снимать в тот же день, когда Пенсионный фонд перечислил финансы в счет пенсионных выплат.
  3. Оформив договор со специальной организацией, которая приносит пенсию домой. Также деньги можно забрать самим в кассе этой компании. Список таких фирм можно найти на официальном портале Пенсионного фонда.

Чтобы пользоваться любым из перечисленных выше методов, достаточно письменно поставить в известность Пенсионный фонд.

Обратиться с прошением о назначении пенсионных выплат можно не раньше, чем за месяц до исполнения установленного законодательством пенсионного возраста.

Читайте так же:

  • Вольск судебные приставы Вольск судебные приставы Адрес: 412900, Саратовская обл., г. Вольск, ул. Водопьянова, д. 140, Время работы: Вт с 09:00 до 13:00, Чт с 13:00 до 18:00 Начальство Вольского МОСП Кирюхина Виктория Валерьевна В настоящее время в Вольском межрайнном отделе судебных приставов работают 27 […]
  • Приказ минтранса россии от 13082019 246 Приказ Минтранса РФ от 13 февраля 2013 г. N 36 "Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные […]
  • Детям до 18 выезжать за границу Выезд ребенка за границу с одним родителем: нужно ли разрешение Очень часто, когда один из родителей собирается с ребенком поехать за границу отдохнуть или на лечение, встает вопрос: нужно ли разрешение второго родителя и в случае необходимости как его оформить? Выезд за границу на […]
  • Осаго на авто в томске Осаго на авто в томске Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: типа(категории) и назначения транспортного средства от территории […]
  • Материнский капитал закон об использовании до трех лет ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ ознакомиться с инфографикой ознакомитьсяс инфографикойскачать брошюру (297 Кб) Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) […]