Меню

Приказ минздрава квалификационные категории

Оглавление:

Установлена новая процедура прохождения аттестации медицинскими и фармацевтическими работниками

Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Аттестация проводится раз в 5 лет. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование.

Установлен порядок формирования аттестационных комиссий, порядок проведения аттестации.

Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками».

Центральная аттестационная комиссия Министерства здравоохранения Российской Федерации

Материал опубликован 22 января 2014 в 16:42.
Обновлён 23 января 2019 в 16:14.

Уважаемые коллеги, Вы можете пройти пробное анонимное тестирование на присвоение квалификационной категории.

Категории: Департамент медицинского образования и кадровой политики.

Аттестация медработников для получения квалификационной категории: изучаем новый порядок

4 августа 2013 года начал действовать Приказ Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» (далее – Порядок). В связи с этим утратил силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011 № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками». Сегодня расскажем, что изменилось в порядке аттестации медицинских и фармацевтических работников, и сравним прежний и действующий порядки.

Общие положения

Как и прежде, аттестация специалистов проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников, по трем квалификационным категориям (второй, первой и высшей) один раз в пять лет. При этом присвоенная работнику квалификационная категория действительна также в течение пяти лет со дня издания соответствующего распорядительного акта. Специалисты могут претендовать на присвоение им более высокой квалификационной категории и до истечения названного срока, но не ранее чем через три года со дня присвоения квалификационной категории.

Порядком скорректированы требования к стажу работы для получения квалификационных категорий. Стаж работы по специальности теперь не зависит от полученного работником образования. Так, для получения второй квалификационной категории необходим стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет, для получения первой категории – стаж не менее пяти лет, высшей категории – стаж не менее семи лет.

Для сравнения скажем: раньше, чтобы получить высшую квалификационную категорию, необходимо было наличие не менее 10 лет стажа для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет стажа для специалистов со средним профессиональным образованием.

Помимо стажа, Порядком установлены требования к теоретическим знаниям и практическим навыкам специалистов. В частности, на основании п. 8 Порядка специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.

Для получения первой квалификационной категории специалист должен:

  • иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
  • участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.

Обратите внимание

Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу Порядка, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Чтобы получить высшую квалификационную категорию, на основании п. 10 Порядка специалист должен:

  • иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой им профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
  • использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой им профессиональной деятельности;
  • уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
  • ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.

Формирование аттестационных комиссий

Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен.

В состав аттестационной комиссии включаются:

  • ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;
  • представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей;
  • представители органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Общее руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель комиссии, который одновременно является председателем комитета. Заместитель председателя аттестационной комиссии признается заместителем председателя комитета и исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.

Осталась должность и ответственного секретаря комиссии, который регистрирует и рассматривает поступающие в аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия их требованиям к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в экспертные группы, готовит материалы к заседаниям и проекты решений комитета.

У экспертной группы также есть председатель, заместитель председателя и ответственный секретарь.

Отметим, что в Порядке достаточно подробно определены функции как комитета, так и экспертных групп. Например, комитет координирует работу экспертных групп, определяет способы, методы и технологии оценки квалификации специалистов, подготавливает и направляет на утверждение в орган, создавший аттестационную комиссию, проект распорядительного акта о присвоении специалистам квалификационных категорий. Экспертные группы, в свою очередь, рассматривают документы, представленные специалистами, готовят заключения по отчетам, проводят тестовый контроль знаний и собеседования, принимают решения по вопросам присвоения специалистам квалификационных категорий.

На основании п. 18 Порядка заседания комитета проводятся при необходимости по решению его председателя, а заседания экспертных групп – не реже одного раза в месяц. Заседание комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комитета или экспертной группы соответственно.

Решения комитета и экспертной группы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комитета или экспертной группы является решающим (п. 19 Порядка). Отметим, что в ранее действовавшем порядке аттестации для принятия решения было необходимо присутствие не менее 2/3 членов комиссии и в случае равенства голосов решение считалось принятым в пользу специалиста.

Решения комитета и экспертной группы оформляются протоколами, которые подписываются всеми членами комитета и экспертной группы, присутствовавшими на заседании комитета и экспертной группы соответственно.

Порядок проведения аттестации

Обратите внимание

В ранее действовавшем порядке получения квалификационных категорий было установлено, что руководитель медицинской или фармацевтической организации должен создавать специалистам условия для получения квалификационных категорий при осуществлении взаимодействия с комиссией, представлении документации и оповещении специалиста. Теперь таких обязанностей по содействию не предусмотрено.

Нововведением в части представления документов является необходимость представления заверенного в установленном порядке перевода на русский язык документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке.

Также новшеством является запрет на участие в направлении документов должностным лицом организации, уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией. Порядком установлено, что направить по почте или представить лично документы может только сам специалист. Кроме того, исключено требование о брошюровании документов.

Документы должны быть направлены в адрес органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию, по почте или представлены лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. При нарушении данного срока квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

К сведению

Пунктом 16 Порядка установлено, что аттестация может проводиться с использованием телекоммуникационных технологий (дистанционная аттестация) и в форме выездного заседания.

Порядком скорректированы правила и сроки проведения аттестации. В частности, на основании п. 22 Порядка документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем комитета в день их поступления в аттестационную комиссию. В течение семи календарных дней со дня регистрации документов они передаются на рассмотрение председателю комитета (ранее документация регистрировалась после семидневной проверки ее соответствия требованиям комплектности).

Если отсутствуют предусмотренные Порядком документы или они неправильно оформлены, ответственный секретарь комитета должен направить специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа также в течение семи дней (ранее этот срок составлял 14 календарных дней). В таком случае специалист может направить документы повторно. При этом на исправление недочетов ранее ему отводился месяц, теперь же такой срок вообще не установлен.

Председатель комитета не позднее 14 календарных дней со дня регистрации документов определяет состав экспертной группы для проведения аттестации и направляет ее председателю документы специалиста (п. 23 Порядка). При этом экспертная группа должна рассмотреть их не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов, утвердить заключение на отчет и назначить дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования (ранее срок для рассмотрения документов составлял 14 календарных дней).

Отметим, что изменились требования к содержанию заключения на отчет. В частности, на основании п. 24 Порядка теперь не нужно учитывать:

  • продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
  • формы самообразования, используемые специалистом;
  • соответствие объема теоретических знаний, фактических диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям.

Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в Интернете или информационных стендах органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов.

На основании п. 27 Порядка по результатам квалификационного экзамена экспертная группа может принять одно из двух решений: присвоить или отказать в присвоении специалисту квалификационной категории. Напомним, что ранее предусматривалось несколько видов решений, принимаемых экспертной группой. Например, можно было повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой, подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию, снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой категории или лишить специалиста квалификационной категории.

Решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов, оформляется протоколом заседания экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы. Если специалисту отказано в присвоении специалисту квалификационной категории, в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение. А решение об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории может быть принято по следующим основаниям:

  • наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
  • наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
  • неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Оформленный протокол, содержащий решение о присвоении или отказе в присвоении специалисту квалификационной категории, в течение пяти календарных дней с момента его подписания направляется председателем экспертной группы в комитет. Последний не позднее 90 календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории (п. 31 Порядка).

Обратите внимание

Распорядительный акт о присвоении специалисту квалификационной категории должен быть издан органом государственной власти или организацией, создавшими аттестационную комиссию, не позднее 110 календарных дней со дня регистрации документов. Ранее приказ о присвоении специалисту квалификационной категории издавался в течение месяца с момента принятия комиссией решения.

Специалист же должен получить посредством почтовой связи или на руки выписку из распорядительного акта о присвоении ему квалификационной категории не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов.

Отметим, что Порядком увеличен срок обжалования решения аттестационной комиссии с 30 дней до года. Срок для обжалования отсчитывается с даты принятия аттестационной комиссией решения.

Как видим, порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников претерпел существенные изменения в части сроков проведения аттестации, процедуры оформления документов и результатов аттестации. Более того, остаются невыясненные моменты. В частности, ранее предусматривалось, что специалисту в течение недели со дня издания приказа о присвоении ему квалификации оформлялся и выдавался соответствующий документ. Теперь же специалисту выдается лишь выписка из приказа о присвоении ему квалификационной категории, а про документ не говорится ни слова. Полагаем, что эти моменты будут разъяснены компетентными органами в процессе действия Порядка.

Приказ минздрава квалификационные категории

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 сентября 2017 года N 260-Р

О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

2. Управлению организационной и документационной работы Министерства здравоохранения Московской области:

2.1. направить копию настоящего распоряжения в трехдневный срок после его подписания в порядке, установленном Регламентом информационного наполнения Интернет-портала Правительства Московской области, в Государственное автономное учреждение Московской области «Агентство информационных систем общего пользования «Подмосковье» для размещения настоящего распоряжения на Интернет-портале Правительства Московской области;

2.2. направить копию настоящего распоряжения в семидневный срок после его подписания в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу:

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра здравоохранения Московской области Ющука В.Н.

Министр здравоохранения
Московской области
Д.С.Марков

Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Министерства здравоохранения
Московской области
от 29 сентября 2017 года N 260-Р

Читайте так же:  Орлова нотариус иркутск

I. Общие положения

1. Настоящие Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории (далее — аттестация и Порядок соответственно) определяют правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Московской области (далее — специалисты).

Аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета (далее — Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности Аттестационной комиссии, и экспертных групп по специальностям (далее — Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена. Состав Комитета, перечень Экспертных групп и состав утверждается распоряжением Министерства здравоохранения Московской области.

3. Аттестация специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее — специальности).

4. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее — должности).

5. Аттестация является добровольной и проводится Аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

6. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания локального нормативного акта.

7. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания локального нормативного акта о присвоении квалификационной категории.

8. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее — отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

9. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

10. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:

иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;

участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.

11. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:

иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;

использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;

уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;

ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;

иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.

II. Проведение аттестации

12. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в Аттестационную комиссию следующие документы:

заявление на имя председателя Аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о персональных данных, личная подпись специалиста и дата (приложение N 1 к Порядку);

заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение N 2 к Порядку);

отчет, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист. Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для работников с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для работников со средним профессиональным образованием. В случае отказа руководителя в согласовании отчета он выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории. Если у специалиста в отчетный период имело место смена работы, то предоставляется либо два отчета по каждому учреждению, либо один отчет, утвержденный руководителями обоих организаций;

копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке, иные документы, подтверждающие осуществление профессиональной деятельности;

в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;

копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет нотариально заверенный перевод данных документов на русский язык.

13. Документы представляются специалистом лично или в виде почтового отправления в организации, подведомственные Министерству здравоохранения Московской области (далее — Министерство).

Специалист с высшим профессиональным образованием представляет документы с 1 по 10 число каждого месяца на Факультет усовершенствования врачей ГБУЗ МО «Московский областной научно-исследовательский клинический институт им.М.Ф.Владимирского» (далее — ФУВ МОНИКИ) по адресу: 129110, г.Москва, ул.Щепкина, д.61/2, к.1.

Специалист со средним профессиональным образованием представляет документы с 1 по 15 число каждого месяца в ГБПОУ МО «Московский областной медицинский колледж N 1» (далее — Колледж) по адресу: 129110, г.Москва, ул.Щепкина, д.61/2, к.1.

14. Специалист представляет документы не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

15. При приеме документов, представляемых специалистом в Аттестационную комиссию, сотрудники ФУВ МОНИКИ или Колледжа проверяют наличие и правильность оформления документов, предусмотренных п.1 настоящего Положения.

Принятые документы регистрируются специалистами ФУВ МОНИКИ или Колледжа в журнале регистрации документов в день их приема.

16. В случае отсутствия предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения Аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста ответственный секретарь Комитета в течение семи календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.

17. По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, специалист вправе повторно направить документы в Аттестационную комиссию.

18. Документы, принятые специалистами ФУВ МОНИКИ или Колледжа, в течение семи дней передаются заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии, который осуществляют контроль за ведением и хранением журналов регистрации документов.

Заместитель ответственного секретаря Аттестационной комиссии не позднее четырнадцати дней со дня регистрации документов направляет их в экспертные группы.

19. Экспертная группа не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов проводит их рассмотрение, утверждает заключение на отчет и назначает дату и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.

Решение Экспертной группы о назначении даты проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты тестового контроля и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальных сайтах ФУВ МОНИКИ и Колледжа, в сети Интернет и информационных стендах ФУВ МОНИКИ, Колледжа.

Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.

При условии успешного прохождения тестового контроля знаний специалист проходит собеседование с членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности.

По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.

Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.

Решение Экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:

наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков работника, необходимых для получения им заявленной квалификационной категории;

наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;

неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

Решение Экспертной группы оформляется протоколом заседания Экспертной группы (приложение N 3 к Порядку), и заносится в аттестационный лист специалиста.

При отказе в присвоении квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Экспертная группа приняла соответствующее решение.

Экспертная группа в течение пяти календарных дней после принятия решения представляет заместителю ответственного секретаря Аттестационной комиссии документы специалистов вместе с протоколами и оформленными аттестационными листами.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы к заседаниям Комитета.

Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению локальный нормативный акт о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

Министерство не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает локальный правовой акт о присвоении работникам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.

Министерство обеспечивает подготовку выписок из локального правового акта о присвоении квалификационных категорий (далее — выписки).

Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь аттестационной комиссии выдает на руки специалисту выписку из распорядительного акта о присвоении ему квалификационной категории или направляет посредством почтовой связи.

Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из распорядительного акта о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий регистрируется в журнале регистрации документов.

Решение Аттестационной комиссии может быть обжаловано в Министерстве в течение одного года с даты принятия Аттестационной комиссией обжалуемого решения.

Приложение N 1. Заявление

Приложение N 1
к Порядку прохождения
медицинскими работниками
и фармацевтическими работниками
аттестации для получения
квалификационной категории

О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 апреля 2013 г. № 240н

О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ
ПРОХОЖДЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ
РАБОТНИКАМИ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

В соответствии с подпунктом 5.2.116 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. № 808н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2011 г., регистрационный № 21875).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации И.Н. Каграманяна.

Приказ минздрава квалификационные категории

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Хабаровского края

от 14 марта 2014 года N 2

Об аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию

Во исполнение Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории», в соответствии с подпунктом 11 пункта 8 Положения о министерстве здравоохранения Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 26 июля 2007 г. N 149-пр и в целях совершенствования работы по проведению аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию

1. Создать территориальную аттестационную комиссию министерства здравоохранения Хабаровского края для аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию (далее — территориальная аттестационная комиссия).
2. Утвердить прилагаемые:
2.1. Положение об аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию.
2.2. Административный регламент аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию.
2.3. Структуру территориальной аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края.
2.4. Формы: заявления, аттестационного листа, титульного листа отчета, журнала регистрации документов, протокола заседания экспертной группы, удостоверения территориальной аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края.
2.5. Рекомендации к составлению отчета для аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий медицинских и фармацевтических работников.
2.6. Рекомендации к составлению заключения на отчет.
2.7. Правила заполнения удостоверения территориальной аттестационной комиссии.
3. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения Хабаровского края от 21 мая 2012 г. N 7 «Об аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным, в том числе педагогическим, образованием, работающих в учреждениях здравоохранения и медицинских образовательных учреждениях системы здравоохранения Хабаровского края, на квалификационную категорию».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на и.о. начальника управления организации лечебно-профилактической помощи населению министерства здравоохранения Хабаровского Петрищева В.Ю.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ

УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 14 марта 2014 года N 2

1. Общие положения

1.1. Положение об аттестации медицинских и фармацевтических работников на квалификационную категорию (далее — Положение) определяет правила прохождения аттестации на квалификационную категорию гражданами, имеющими высшее или среднее медицинское либо фармацевтическое образование и работающих в учреждениях здравоохранения Хабаровского края, учреждениях, подведомственных иным органам исполнительной власти Хабаровского края, в том числе, осуществляющих профессиональную деятельность в фармацевтических организациях и в частной системе здравоохранения (далее — специалисты).
1.2. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее — специальности).
1.3. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее — должности).
1.4. Аттестация является добровольной и проводится территориальной аттестационной комиссией по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
1.5. Аттестация специалиста проводится один раз в 5 лет. В исключительных случаях проводится досрочная аттестация специалиста по ходатайству руководителя учреждения здравоохранения, заключения эксперта при условии достижения специалистом высоких показателей результатов своего труда, внедрения новейших достижений медицинской науки в практику. Под досрочной аттестацией подразумевается проведение аттестации менее чем через 5 лет после предыдущей, но не ранее 3-х лет со дня издания распорядительного акта министерства здравоохранения Хабаровского края о ее присвоении (далее — распорядительный акт).
Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение 5 лет со дня издания распорядительного акта министерства здравоохранения Хабаровского края (далее — Министерство) о ее присвоении.
1.6. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности.
1.7. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее — отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.
1.8. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
1.9. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
1.10. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
1.11. Территориальная аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Порядком.

Читайте так же:  Собственность на землю 2019

2. Формирование территориальной аттестационной комиссии

2.1. Территориальная аттестационная комиссия состоит из Координационного комитета (далее — Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности территориальной аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности территориальной аттестационной комиссии в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям (далее — Экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена.
В состав территориальной аттестационной комиссии включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей, министерства здравоохранения Хабаровского края, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.
Персональный состав территориальной аттестационной комиссии утверждается распоряжением Министерства.
2.2. Председатель территориальной аттестационной комиссии является председателем Комитета, осуществляет общее руководство деятельностью территориальной аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях Комитета, организует работу территориальной аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых территориальной аттестационной комиссией решений, распределяет обязанности между членами территориальной аттестационной комиссии.
Заместитель председателя территориальной аттестационной комиссии является заместителем председателя Комитета, исполняет обязанности председателя территориальной аттестационной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя территориальной аттестационной комиссии.
Ответственным секретарем территориальной аттестационной комиссии является ответственный секретарь Комитета.
Ответственный секретарь территориальной аттестационной комиссии регистрирует и рассматривает поступающие в территориальную аттестационную комиссию документы специалистов, изъявивших желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, на предмет соответствия требованиям действующего законодательства Российской Федерации и Хабаровского края к перечню и оформлению документов, формирует материалы для направления в Экспертные группы, готовит материалы к заседаниям Комитета, проекты решений Комитета, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Положением и по поручению председателя территориальной аттестационной комиссии.
Заместитель ответственного секретаря территориальной аттестационной комиссии исполняет обязанности ответственного секретаря территориальной аттестационной комиссии в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя территориальной аттестационной комиссии. Должность заместителя ответственного секретаря вводится по необходимости.
Председатель Экспертной группы осуществляет общее руководство деятельностью Экспертной группы, председательствует на заседаниях Экспертной группы, организует работу Экспертной группы, распределяет обязанности между членами Экспертной группы.
Заместитель председателя Экспертной группы исполняет обязанности председателя Экспертной группы в его отсутствие, осуществляет иные функции по поручению председателя территориальной аттестационной комиссии и председателя Экспертной группы.
Ответственный секретарь Экспертной группы готовит материалы к заседанию Экспертной группы и проекты решений Экспертной группы, осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Порядком и по поручению председателя Экспертной группы.
Основными функциями Комитета являются:
организация деятельности территориальной аттестационной комиссии;
координация работы Экспертных групп;
определение места проведения заседаний Экспертных групп;
определение способов, методов и технологий оценки квалификации специалистов;
рассмотрение необходимости использования вариативных способов аттестации: дистанционная с использованием телекоммуникационных технологий (далее — дистанционная аттестация), выездное заседание;
направление в Министерство, предложений по проведению выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, учитывающих уровень загруженности Экспертной группы, основания, по которым планируется проведение выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, число специалистов, желающих пройти аттестацию, наличие оборудованных помещений, возможность соблюдения требований, установленных настоящим Положением.
подготовка и направление на утверждение в Министерство, проекта распорядительного акта Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий;
организация рассмотрения спорных вопросов, в том числе в случае несогласия специалиста с решением Экспертной группы, и принятие по ним решений;
ведение делопроизводства территориальной аттестационной комиссии;
анализ деятельности специалистов, представивших документы на получение квалификационных категорий;
обобщение опыта работы и реализации квалификационных процедур и осуществление предоставления ежегодного отчета в Министерство.
2.3. Экспертные группы осуществляют следующие функции:
рассматривают документы, представленные специалистами;
готовят заключения по отчетам специалистов;
проводят тестовый контроль знаний и собеседование;
принимают решения по вопросам присвоения квалификационной категории специалистам.
2.4. Основной формой деятельности территориальной аттестационной комиссии являются заседания.
Заседания Комитета проводятся при необходимости по решению председателя Комитета, заседания Экспертных групп проводятся не реже одного раза в месяц.
Комитет и Экспертные группы самостоятельно определяют порядок ведения своих заседаний и деятельности в перерывах между заседаниями с учетом положений настоящего Порядка.
Заседание Комитета или Экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комитета или Экспертной группы.
2.5. Решение Комитета и Экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета или Экспертной группы. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комитета или Экспертной группы является решающим.
При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом территориальной аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
Решение Комитета и Экспертной группы оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комитета или Экспертной группы, присутствовавшими на заседании Комитета или Экспертной группы.
Член Комитета или Экспертной группы, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комитета или Экспертной группы.

3. Вариативные способы аттестации

3.1. Аттестация специалистов может быть проведена способом выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации с использованием телекоммуникационных технологий (далее — дистанционная аттестация).
3.2. Координационный комитет направляет в Министерство предложения по проведению выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, учитывающие уровень загруженности Экспертной группы, основания, по которым планируется проведение выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации, число специалистов, желающих пройти аттестацию, наличие оборудованных помещений, технические условия проведения дистанционной аттестации, возможность соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края.
3.3. Проведение выездного заседания Экспертной группы или дистанционной аттестации утверждается распоряжением Министерства.

4. Заключительные положения

4.1. Специалистам, имеющим ученую степень доктора медицинских наук и занятым лечебно-профилактической работой, квалификационная категория присваивается (подтверждается) заочно по представлении ими в территориальную аттестационную комиссию документов в соответствии с настоящим Положением, если ученая степень соответствует аттестуемой врачебной специальности.
4.2. Специалисты, обучающиеся в ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия категории во время обучения, могут подтвердить или получить более высокую квалификационную категорию.
4.3. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория, которую они могут подтвердить, отработав один год после выхода из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком с предоставлением отчета о работе за этот год.
4.4. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка) по личному заявлению и представлению руководителя учреждения, в котором работает специалист, решением территориальной аттестационной комиссии срок аттестации специалиста может быть перенесен на срок до трех месяцев.
4.5. Специалисты, перешедшие на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей, сохраняют ранее полученную квалификационную категорию в течение одного года. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
4.6. При ликвидации учреждения или сокращения штатной численности специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня их увольнения. Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в территориальную аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте по процедуре очной переаттестации.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ НА КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ

УТВЕРЖДЕН
приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 14 марта 2014 года N 2

1. Общие положения

1.1. Предметом настоящего Административного регламента является определение порядка (состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур) предоставления государственной услуги — «Аттестация медицинских работников и фармацевтических работников» (далее — государственная услуга).
1.2. Государственная услуга предоставляется гражданам, имеющим высшее или среднее медицинское либо фармацевтическое образование и работающим в учреждениях здравоохранения Хабаровского края, учреждениях, подведомственных иным органам исполнительной власти Хабаровского края, в том числе, осуществляющих профессиональную деятельность в фармацевтических организациях и в частной системе здравоохранения (далее — специалисты).
Лицам, получившим медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах, государственная услуга предоставляется при условии установления эквивалентности образования в установленном порядке.
1.3. Государственную услугу предоставляет министерство здравоохранения Хабаровского края (далее — Министерство) через территориальную аттестационную комиссию.
1.4. Место дислокации Министерства:
680002, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 32.
График работы — понедельник — пятница — с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00 часов.
Телефоны для справок:
— приемная министра — (4212) 402000 (доб. 2800);
— начальник отдела кадрового обеспечения — (4212) 402000, (2 этаж, кабинет 237);
— консультант отдела кадрового обеспечения — (4212) 402000 (доб. 2782), (2 этаж, кабинет 237).
Официальный интернет-сайт — www.zdrav.khv.ru.
Адрес электронной почты — [email protected]
1.5. Место дислокации территориальной аттестационной комиссии:
680009, г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения» министерства здравоохранения Хабаровского края (далее — Институт), кабинет 141.
График работы: понедельник — пятница — с 8.30 до 17.00 часов, перерыв с 13.00 до 13.30 часов.
Прием документов на аттестацию производится ежемесячно (за исключением апреля и мая) с 9.00 до 13.00 часов и с 13.30 до 16.00 часов:
— от специалистов с высшим образованием — в первый понедельник и вторник месяца;
— от специалистов со средним образованием — во второй понедельник и вторник месяца.
Если день приема выпадает на праздничный день, документы принимаются на следующий за ним рабочий день.
Телефон для справок — отдел аттестации специалистов здравоохранения — (4212) 27-24-98.
Официальный интернет-сайт — www.ipksz.ru.
Адрес электронной почты — [email protected]
Заседания Экспертных групп проводятся ежемесячно (за исключением июля и августа), аудитория 122, с 10.00 часов:
— для специалистов с высшим образованием — первый четверг месяца;
— для специалистов со средним образованием — второй четверг месяца.
График работы аттестационной комиссии конкретизируется в ежегодном годовом плане работы Министерства и доводится до руководителей учреждений здравоохранения, а также размещается на сайте Министерства.
1.6. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в справочной системе «КонсультантПлюс», «Гарант», на официальном интернет-сайте Министерства www.zdrav.khv.ru, на Едином портале государственных услуг www.27.gosuslugi.ru, на информационных стендах в вестибюле и на сайте Института www.ipksz.ru.
Консультации по порядку предоставления государственной услуги осуществляются:
— по указанным выше телефонам;
— при личном обращении;
— в письменном виде по электронной почте;
— в письменном виде почтой.
1.7. Порядок получения консультации по вопросу предоставления государственной услуги.
При обращении заявителя по телефонам или при личном обращении консультация по порядку предоставления государственной услуги осуществляется в день обращения в порядке живой очереди.
Письменное консультирование осуществляется путем направления ответа почтовым отправлением на утвержденном бланке или посредством официальных сайтов. В письменной форме ответ дается в срок не более 30 дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Обращение, поступившее в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в срок, не превышающий 30 дней с момента его поступления. Ответ на обращение направляется по адресу электронной почты (если ответ должен быть направлен по электронной почте), представленному гражданином, или в письменной форме.
Основными требованиями к консультированию получателей о порядке предоставления государственной услуги являются достоверность предоставляемой информации в соответствии с действующими нормативными правовыми документами, четкость в изложении информации, полнота информирования.
1.8. Конечным результатом предоставления государственной услуги является решение территориальной аттестационной комиссии о присвоении (подтверждении), отказе в присвоении квалификационной категории или о переносе срока аттестации, которое оформляется распорядительным актом Министерства и завершается выдачей документа о получении квалификационной категории (далее — удостоверение) и выписки из распорядительного акта Министерства.
1.9. Сроки предоставления государственной услуги.
Общий срок предоставления государственной услуги составляет не более ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов.
В случае отсутствия предусмотренных настоящим регламентом документов, необходимых для рассмотрения территориальной аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста ответственный секретарь Комитета в течение семи календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.
По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, специалист вправе повторно направить документы в территориальную аттестационную комиссию.
Повторное рассмотрение территориальной аттестационной комиссией документов осуществляется в сроки, установленные настоящим регламентом для рассмотрения документов и исчисляемые с момента повторного поступления документов в территориальную аттестационную комиссию.
1.10. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
1.10.1. Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. («Российская газета», 25 декабря 1993 г., N 237);
1.10.2 Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» («Российская газета», 23 ноября 2011 г. N 263);
1.10.3 Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» («Российская газета», 31 июля 2004 г., N 162, «Собрание законодательства РФ», 02 августа 2004 г., N 31, ст. 3215);
1.10.4. Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Российская газета», 05 мая 2006 г., N 95);
1.10.5. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 31 июля 2006 г., N 31 (1 ч.), ст. 3451);
1.10.6. Постановление Правительства Российской Федерации от 07 февраля 1995 г. N 119 «О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах» («Собрание законодательства РФ», 13 февраля 1995 г., N 7);
1.10.7. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» («Российская газета», 24 июля 2013 г. N 160);
1.10.8. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04 сентября 1995 г. N 255 «Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение», 1996 г., N 1);
1.10.9. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 380 «О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» («Здравоохранение», 1998 г. NN 6, 7, 8, 9);
1.10.10. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» («Российская газета», 27 марта 2013 г. N 65)
1.10.11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176н «О Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», 14 мая 2008 г., N 101);
1.10.12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 г. N 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» («Российская газета», 10 июня 2009 г., N 104);
1.10.13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07 июля 2009 г. N 415н «Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» («Российская газета», 26.08.2009, N 158);
1.10.14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» («Российская газета», 27.09.2010, N 217);
1.10.15. Постановление Правительства Хабаровского края от 26 июля 2007 г. N 149-пр (в ред. от 10.09.2010) «Об утверждении Положения о министерстве здравоохранения Хабаровского края» (Собрание законодательства Хабаровского края, 12 августа 2007 г., N 7(60);
1.11. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в территориальную аттестационную комиссию следующие документы:
заявление на имя председателя территориальной аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата;
заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, по форме согласно рекомендуемому образцу;
отчет о профессиональной деятельности (далее — отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы — для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы — для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию);
копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
в случае изменения фамилии, имени, отчества — копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
Документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.
1.12. Основаниями для отказа в приеме документов для предоставления государственной услуги являются отсутствие предусмотренных Положением документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста.
1.13. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
— несоответствие содержания представленных документов требованиям к заявленной квалификационной категории;
— несоответствие профессионального уровня, результативности деятельности уровню заявленной квалификационной категории;
— несоответствие деятельности критериям аттестации;
— неявка на заседание территориальной аттестационной комиссии без уважительной причины.
1.14. Государственная услуга оказывается бесплатно.
1.15. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются в здании Института. Для предоставления государственной услуги выделены отдельные помещения, снабженные соответствующими указателями.
Место предоставления государственной услуги (получение информации, заполнение необходимых документов, прием заявлений) оснащено стульями, столом, информационным стендом.
Информационный стенд содержит следующие сведения:
— перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края, определяющих порядок проведения аттестации и получения квалификационной категории специалистами;
— перечень документов, которые представляются в территориальную аттестационную комиссию и образцы их оформления;
Места ожидания специалистов для предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями; предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (санитарный узел, гардероб и другие).
В местах предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации. Места предоставления государственной услуги оборудуются средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Читайте так же:  Нотариус договор купли продажи доли

2. Процесс получения квалификационных категорий

2.1. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в территориальную аттестационную комиссию документы, указанные в пункте 1.11 настоящего регламента.
2.2. Документы направляются в территориальную аттестационную комиссию посредством почтовой связи или представляются лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
При направлении документов лично специалистом, срок ожидания в очереди не должен превышать 15 минут.
2.3. Документы, поступившие в территориальную аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем Комитета в журнале регистрации документов в день их поступления в территориальную аттестационную комиссию.
Ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает ответственный секретарь Комитета.
Ответственный секретарь Комитета проверяет наличие предусмотренных настоящим регламентом документов, необходимых для рассмотрения территориальной аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, а также правильность оформления предусмотренных настоящим регламентом документов и в течение семи календарных дней со дня регистрации документов передает их на рассмотрение председателю Комитета.
2.4. Председатель Комитета не позднее четырнадцати календарных дней со дня регистрации документов определяет Экспертную группу для проведения аттестации и направляет председателю Экспертной группы поступившие документы.
2.5. Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов Экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет и назначается дата и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.
2.6 Комитет не позднее тридцати пяти календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению распоряжение Министерства об утверждении графика проведения аттестации и списка специалистов, допущенных к проведению тестового контроля.
Заключение на отчет должно содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, адекватных квалификационным требованиям, необходимым для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:
владение современными методами диагностики и лечения;
участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
наличие публикаций и печатных работ;
продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;
формы самообразования, используемые специалистом;
соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.
Утвержденный Министерством график проведения аттестации и список специалистов, допущенных к проведению тестового контроля, доводится Комитетом до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в сети Интернет или информационных стендах.
2.7. При отказе в присвоении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Экспертная группа приняла соответствующее решение.
2.8. Решение Экспертной группы о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания Экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем Экспертной группы.
2.9. В рамках заседания Экспертной группы осуществляются тестирование специалиста и собеседование.
Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.
Тестовый контроль по специальности проводится в Институте (г. Хабаровск, ул. Краснодарская, 9, тел. (4212) 72-87-44), по противоэпидемическому режиму и вопросам профилактики и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями проводится в КГБУЗ «Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» министерства здравоохранения Хабаровского края (г. Хабаровск, пер. Пилотов, 2. Тел. (4212) 37-20-01; 33-54-54) за 2 недели до аттестации.
Для иногородних тестовый контроль проводится не позднее чем за один рабочий день до аттестации.
Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.
2.10. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в аттестационный лист.
2.11. Экспертная группа территориальной аттестационной комиссии на заседании принимает одно из перечисленных решений:
— присвоить вторую квалификационную категорию;
— присвоить первую квалификационную категорию;
— присвоить высшую квалификационную категорию;
— подтвердить присвоенную ранее квалифицированную категорию;
— перенести сроки аттестации;
— отказать в присвоении квалификационной категории;
2.12. По результатам квалификационного экзамена Экспертная группа принимает решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории.
Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается Экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.
Решение Экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:
наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.
2.13. Решение Экспертной группы о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания Экспертной группы и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем Экспертной группы.
2.14. При отказе в присвоении или подтверждении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым Экспертная группа приняла соответствующее решение.
2.15. Оформленный протокол Экспертной группы, содержащий решения о присвоении, подтверждении или об отказе в присвоении квалификационных категорий, в течение пяти календарных дней с момента подписания протокола Экспертной группы направляется председателем Экспертной группы в Комитет.
2.16. Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению распорядительный акт Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
2.17. Не позднее ста календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь территориальной аттестационной комиссии направляет в Министерства удостоверение.
2.18. Министерство не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает распорядительный акт о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории, а также заверяет печатью удостоверение, подписанное председателем территориальной аттестационной комиссии.
2.19. Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь территориальной аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту выписку из распорядительного акта Министерства о присвоении ему квалификационной категории и удостоверение.
2.20. Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из распорядительного акта Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий и удостоверения регистрируется в журнале регистрации документов.
2.21. Решение территориальной аттестационной комиссии может быть обжаловано в Министерстве в течение одного года с даты принятия территориальной аттестационной комиссией обжалуемого решения.
2.22. Удостоверение выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с письменного согласия специалиста).
2.23. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в территориальную аттестационную комиссию, в течение месяца с момента регистрации обращения, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово «Дубликат».
2.24. Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы территориальной аттестационной комиссии, хранятся в территориальной аттестационной комиссии в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии с установленным порядком.
2.25. Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в территориальную аттестационную комиссию документами.
2.26. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста.

Структура территориальной аттестационной комиссии министерства здравоохранения Хабаровского края

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Министерства здравоохранения
Хабаровского края
от 14 марта 2014 года N 2

Читайте так же:

  • Приказ 247 от 2011 г Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 23 апреля 2013 г. N 240н г. Москва "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 […]
  • Федеральный закон от 25 июня 2012 г N 93-фз Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 93-ФЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу оформления в упрощенном порядке прав граждан на отдельные объекты недвижимого имущества" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 30 июня 2006 г. […]
  • Приказ 805н от 2019 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 ноября 2017 г. № 805н “О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам […]
  • Приказ о зарплате мо рф Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255"О мерах […]
  • Судебные приставы царицынский отдел города москва Судебные приставы царицынский отдел города москва Судебные приставы в районе Царицыно Отдел судебных приставов района Царицыно Обслуживает районы Москвы: Царицыно, Братеево, Москворечье-Сабурово, Орехово-Борисово Южное, Орехово-Борисово Северное, Бирюлево Восточное, Зябликово Старший […]