Меню

Возмещение вреда причиненного увечьем или иным повреждением здоровья

ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКАМ УВЕЧЬЕМ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ

Возмещение вреда включает в себя выплату потерпевшему де­нежных сумм в размере, зависящем от степени утраты профессио­нальной трудоспособности вследствие трудового увечья, компен­сацию дополнительных расходов, выплату в установленных слу­чаях единовременного пособия и возмещение морального вреда. Непременным условием ответственности работодателя за вред, причиненный работнику, является наличие связи между полу­ченным увечьем или иным повреждением здоровья и исполнени­ем им трудовых обязанностей.

Ответственность работодателя зависит от того, при каких об­стоятельствах причинен вред работнику:

• вред вызван источником повышенной опасности — работо­датель обязан возместить его в полном объеме, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла по­терпевшего, т. е. работодатель в этих случаях отвечает и при отсут­ствии его вины, например когда вред причинен случайно;

• вред вызван не источником повышенной опасности — рабо­тодатель несет ответственность лишь при наличии его вины и ос­вобождается от ответственности, если докажет, что вред причи­нен не по его вине;

• возникновению или увеличению вреда способствовала грубая неосторожность пострадавшего — при возрастании степени его вины возмещение уменьшается, т.е. может быть применена сме­шанная ответственность работодателя и работника.

Работодатель обязан содействовать в получении документов, необходимых для предъявления требований о возмещении вреда, и в соответствующих случаях истребовать их у других организаций. Он рассматривает заявление о возмещении вреда и в десятиднев­ный срок принимает решение, которое оформляется приказом по организации.

Приказ должен быть мотивированным, в нем указываются граж­дане, которым устанавливается возмещение вреда, его размеры и сроки выплаты.

Копия приказа работодателя о возмещении вреда или мотиви­рованный письменный отказ вручается заинтересованным граж­данам в десятидневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

185.238.139.36 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Возмещение вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью

В ГК возмещение вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью, регулируется нормами, содержащимися в § 2 главы 81.

Возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.Физическое или юридическое лицо, причинившее вред увечьем или иным повреждением здоровья физическому лицу, обязано возместить потерпевшему заработок (доход), утраченный им вследствие утраты или уменьшения профессиональной либо общей трудоспособности, а также возместить дополнительные расходы, вызванные необходимостью усиленного питания, санаторно-курортного лечения, приобретения лекарств, протезирования, постороннего ухода и т.п.

В случае увечья или иного повреждения здоровья физического лица, в момент причинения вреда не работавшего, размер возмещения определяется исходя из размера минимальной заработной платы.

Вред, причиненный физическому лицу увечьем или иным повреждением здоровья, возмещается без учета пенсии, назначенной в связи с утратой здоровья, или пенсии, которую оно получало до этого, а также других доходов.

Договором или законом может быть увеличен объем и размер возмещения вреда, причиненного потерпевшему увечьем или иным повреждением здоровья (ст.1195ГК).

Определение заработка (дохода), утраченного вследствие увечья или иного повреждения здоровьяфизического лица, которое работало по трудовому договору. Согласно ст.1197 ГК размер утраченного физическим лицом вследствие увечья или иного повреждения здоровья заработка (дохода), подлежащего возмещению, определяется в процентах от среднего месячного заработка (дохода), который потерпевший имел до увечья или иного повреждения здоровья, с учетом степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при ее отсутствии — общей трудоспособности.

Среднемесячный заработок (доход) исчисляется по желанию потерпевшего за двенадцать или три последних календарных месяца работы, предшествовавшие повреждению здоровья или утрате трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья.

Если среднемесячный заработок (доход) потерпевшего меньше пятикратного размера минимальной заработной платы, размер утраченного заработка (дохода) исчисляется, исходя из пятикратного размера минимальной заработной платы.

Для определения размера возмещения в случае профессионального заболевания может приниматься во внимание по желанию потерпевшего среднемесячный заработок (доход) за двенадцать или за три последних календарных месяца перед прекращением работы, что было вызвано увечьем или иным повреждением здоровья.

В утраченный заработок (доход) включаются все виды оплаты труда по трудовому договору по месту основной работы и по совместительству, из которых уплачивается налог на доходы граждан, в суммах, начисленных до удержания налога.

В утраченный заработок (доход) не включаются единовременные выплаты, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, пособие по беременности и родам и т.п.

Бели потерпевший на момент причинения ему вреда не работал, его среднемесячный заработок (доход) исчисляется, по его

желанию, исходя из его заработка до увольнения или обычного размера заработной платы работника его квалификации в этой местности.

Если заработок (доход) потерпевшего до его увечья или иного повреждения здоровья изменился, что улучшило его материальное положение (повышение заработной платы по должности, перевод на вышеоплачиваемую работу, прием на работу после окончания обучения), при определении среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Специальными законами, определяющими условия и порядок возмещения вреда, являются:

при временной утрате трудоспособности — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, вызванными рождением и похоронами» от 18.01.2001 г.;

в случае утраты трудоспособности от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, вызвавших утрату трудоспособности» от 23.09.99г.

Возмещение вреда, причиненного физическому лицу во время выполнения им договорных обязательств.Согласно ст.1196 ГК вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью физического лица при выполнении им договорных обязательств (договор перевозки и т.п.), подлежит возмещению на основаниях, установленных ст.ст.1166, 1187 ГК.

Определение дохода, утраченного вследствие увечья или иного повреждения здоровья физического лица-предпринимателя.Согласно ст. 1198 ГК размер дохода физического лица-предпринимателя, утраченного физическим лицом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, подлежащий возмещению, определяется из его годового дохода, полученного в предыдущем хозяйственном году, разделенного на двенадцать. Если это лицо получало доход менее двенадцати месяцев, размер его утраченного дохода определяется путем определения совокупной суммы дохода за соответствующее количество месяцев.

Размер дохода от предпринимательской деятельности, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, определяется на основании данных органа государственной налоговой службы.

Размер дохода, утраченного физическим лицом-предпринимателем вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исчисляется, исходя изразмера дохода, который потерпевший имел

до увечья или иного повреждения здоровья, в суммах, исчисленных до отчисления налогов.

Размер дохода, утраченного физическим лицом, которое самостоятельно обеспечивает себя работой (адвокатом, лицом, занятым творческой деятельностью, и другими), определяется в вышеуказанном порядке.

Возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья малолетнего или несовершеннолетнего лица.Согласно ст. 1199 ГК в случае увечья или иного повреждения здоровья малолетнего лица физическое или юридическое лицо, причинившее этот вред, обязано возместить расходы на его лечение, протезирование, постоянный уход, усиленное питание и т.п.

По достижении потерпевшим четырнадцати лет (учащимся — восемнадцати лет) юридическое или физическое лицо, причинившее вред, обязано возместить потерпевшему также вред, связанный с утратой или уменьшением его трудоспособности, исходя из размера установленной законом минимальной заработной платы.

Если на момент повреждения здоровья несовершеннолетнее лицо имело заработок, вред должен быть возмещен ему исходя из размера его заработка, но не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.

После начала трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией потерпевший имеет право требовать увеличения размера возмещения вреда, связанного с уменьшением его профессиональной трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья, исходя из размера заработной платы работников его квалификации, но не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.

Читайте так же:  Земельный налог изучают

Если потерпевший не имеет профессиональной квалификации и после достижения совершеннолетия продолжает оставаться нетрудоспособным вследствие увечья или иного повреждения здоровья, причиненного ему до совершеннолетия, он имеет право требовать возмещения вреда в объеме не ниже установленного законом размера минимальной заработной платы.

Возмещение вреда, причиненного смертью потерпевшего.Согласно ст.1200 ГК в случае смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют нетрудоспособные лица, состоявшие на его иждивении или имевшие на день его смерти право на получение от него содержания, а также ребенок потерпевшего, родившийся после его смерти.

1) ребенку — до достижения им восемнадцати лет (учащемуся, студенту — до окончания обучения, но не более чем до достижения им двадцати трех лет);

2) мужу, жене, родителям (усыновителям), достигшим пенси онного возраста, установленного законом, — пожизненно;

3) инвалидам — на срок их инвалидности;

4) одному из родителей (усыновителей) или другому супругу либо другому члену семьи независимо от возраста и трудо способности, если они не работают и осуществляют уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего, — до дости жения ими четырнадцати лет;

5) иным нетрудоспособным лицам, которые состояли на иж дивении потерпевшего, — в течение пяти лет после его смерти.

Вышеуказанным лицам вред возмещается в размере среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего с вычетом доли, приходившейся на него самого и трудоспособных лиц, которые состояли на его иждивении, но не имеют права на возмещение вреда. В состав доходов потерпевшего также включаются пенсия, суммы, причитающиеся ему по договору пожизненного содержания (ухода), и другие аналогичные выплаты, которые он получал.

Лицам, утратившим кормильца, вред возмещается в полном объеме без учета пенсии, назначенной им вследствие потери кормильца, и других доходов.

Размер возмещения, исчисленный для каждого из лиц, имеющих право на возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме следующих случаев: рождение ребенка» зачатого при жизни и родившегося после смерти кормильца; назначение (прекращение) выплаты возмещения лицам, осуществляющим уход за детьми, братьями, сестрами, внуками умершего.

Размер возмещения может быть увеличен законом.

В ст.1201 ГК также предусмотрено возмещение расходов на погребение.Лицо, причинившее вред смертью потерпевшего, обязано возместить лицу, понесшему необходимые расходы на погребение и на сооружение надгробного памятника, эти расходы.

Пособие на погребение, полученное физическим лицом, понесшим эти расходы, в сумму возмещения вреда не засчитыва-ется.

В ГК определен порядок возмещения вреда.Согласно ст. 1202 ГК возмещение вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья либо смертью потерпевшего, осуществляется ежемесячными платежами. При наличии обстоятельств, имеющих существенное значение, и с учетом материального положения физического лица, причинившего вред, сумма возмещения может быть выплачена однократно, но не более чем за три года вперед. Взыскание дополнительных расходов, предусмотренных чЛ ст.1195 ГК, может быть осуществлено заранее в пределах сроков, установлен-

ных на основе заключения соответствующей врачебной экспертизы, а также при необходимости предварительной оплаты услуг и имущества (приобретение путевки, оплата проезда, оплата специальных транспортных средств и т.п.).

Потерпевший имеет право на увеличение размера возмещения вреда, если его трудоспособность снизилась по сравнению с той, которая была у него на момент решения вопроса о возмещении вреда (ст.1203ГК).

Согласно ст.1204 ГК лицо, на которое возложена обязанность возместить вред, причиненный увечьем или иным повреждением здоровья потерпевшего, имеет право требовать уменьшения размера возмещения вреда, если трудоспособность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая была у него на момент решения вопроса о возмещении вреда.

В случае прекращения юридического лица, обязанного возместить вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью, и установления его правопреемников выплата ежемесячных платежей возлагается на его правопреемников. В этом случае требования об увеличении размера возмещения вреда предъявляются к его правопреемникам.

В случае ликвидации юридического лица платежи, причитающиеся потерпевшему или лицам, определенным ст. 1200 ГК, должны быть капитализированы для выплаты их потерпевшему или этим лицам в порядке, установленном законом или иным нормативно-правовым актом. В случае отсутствия у ликвидируемого юридического лица средств для капитализации платежей, подлежащих уплате, обязанность относительно их капитализации возлагается на ликвидационную комиссию на основании решения суда по иску потерпевшего (ст.1205 ГК).

Лицо, совершившее преступление, обязано возместить расходы учреждению здравоохранения на лечение потерпевшего от этого преступления, кроме случая причинения вреда при превышении пределов необходимой обороны или в состоянии сильного душевного волнения, возникшего внезапно вследствие насилия или тяжкого оскорбления со стороны потерпевшего.

Если преступление совершено малолетним или несовершеннолетним лицом, расходы на лечение потерпевшего возмещаются лицами, определенными ст.ст.1178, 1179 ГК.

Если лечение проводилось учреждением здравоохранения, находящимся в государственной собственности, в собственности Автономной Республики Крым или территориальной громады, средства на возмещение расходов на лечение зачисляются в соответствующий бюджет.

Вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью вследствие преступления, возмещается потерпевшему или

лицам, определенным ст. 1200 ГК, государством, если не установлено лицо, совершившее преступление, или если оно неплатежеспособно.

Условия и порядок возмещения государством вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью, устанавливаются Законом (ст.1207 ГК).

По заявлению потерпевшего при повышении стоимости жизни размер возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью, подлежит индексации на основании решения суда.

По заявлению потерпевшего при увеличении размера минимальной заработной платы размер возмещения вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью, подлежит соответствующему увеличению на основании решения суда.

Раздел 3 НАСЛЕДСТВЕННОЕ ПРАВО

studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2019 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.004 с) .

Возмещение вреда причиненного увечьем или иным повреждением здоровья

Сервис бесплатной оценки стоимости работы

  1. Заполните заявку. Специалисты рассчитают стоимость вашей работы
  2. Расчет стоимости придет на почту и по СМС

Номер вашей заявки

Прямо сейчас на почту придет автоматическое письмо-подтверждение с информацией о заявке.

16.2. Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья

При причинении гражданину увечья (или любом другом повреждении его здоровья) возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (либо иной доход), который он имел либо бесспорно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии. Причем доказать нуждаемость в этих видах помощи должен сам пострадавший, как то, что он не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а также другие пенсии, пособия (и иные подобные выплаты), назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок, получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему, могут быть при определенных случаях увеличены законом или договором.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка определяется в процентах к его среднему месячному заработку до увечья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции.

Читайте так же:  Кто оформляет завещание на землю

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Среднемесячный заработок потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за 12 месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на 12. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

В случае, когда пострадавший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Образцы

В (наименование суда) Истец: (фамилия, имя, отчество полностью), проживающий: (почтовый индекс и адрес полностью) Ответчик: (наименование предприятия, учреждения)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья

С «_»_200_г. я работал на (наименование предприятия,

учреждения) в должности (указать должность).

«_»_200 _ г. на территории завода, при исполнении

трудовых обязанностей мне было причинено увечье (указать обстоятельства и причины), в результате чего я находился на излечении до

«_»_200_г., а затем был признан инвалидом_ группы со

сроком переосвидетельствования в_ год.

В связи со случившимся у меня имеется утрата_ % профессиональной трудоспособности. Мой средний заработок до увечья составлял (сумма цифрами и прописью) руб.

Кроме того, мною были понесены дополнительные расходы: (дополнительное питание, медикаменты и т.п. — подробно перечислить) в сумме (сумма цифрами и прописью) руб.

Нормы и ассортимент продуктов, входящих в рацион дополнительного питания, определены специалистом по лечебному питанию (наименование) больницы.

Подтвердить обстоятельства, указанные виске, могут следующие свидетели: (фамилии, имена, отчества; адрес полностью).

На основании изложенного в соответствии со ст. 1084-1086 ГК РФ прошу:

  • 1. Взыскать с (наименование предприятия, учреждения) в мою пользу в возмещение вреда, причиненного утратой заработка (сумма цифрами и прописью) руб. и расходы на дополнительное питание (медикаменты, протезирование и т.п.) в сумме (сумма цифрами и прописью) руб.
  • 2. Взыскание проводить ежемесячно, начиная с «_»_200_г.
  • 1. Справка о зарплате до увечья и в настоящее время.
  • 2. Заключение ВТЭК о степени утраты трудоспособности.
  • 3. Иные доказательства необходимые для иска.
  • 4. Копия искового заявления.

В (наименование суда) Истец: (наименование предприятия, учреждения) Ответчик: (фамилия, имя, отчество), проживающий: (почтовый индекс и адрес полностью)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности

Ответчик (фамилия, имя, отчество), работая с»_»_200_г.

на (указать место работы) в должности (указать должность), вследствие ненадлежащего выполнения своих должностных обязанностей по сохранности вверенных ему материальных ценностей, допустил недостачу на сумму (сумма цифрами и прописью) руб., а также порчу продуктов на сумму (сумма цифрами и прописью) руб. (либо указать иные обстоятельства причинения вреда), что подтверждается актом документальной

ревизии склада за период с «_»_200_г. по «_»_200_г.

и заключением отдела хранения торга.

(Если работник к этому времени уже уволился или был уволен, указать, какая после увольнения за ним осталась задолженность, причину ее образования и т.п.).

На основании изложенного в соответствии со ст. 243, 246 ТК РФ

взыскать в пользу (наименование учреждения, предприятия — истца) с (фамилия, имя, отчество ответчика) (сумма цифрами и прописью) руб. и судебные расходы в сумме (сумма цифрами и прописью) руб.

  • 1. Договор о полной материальной ответственности (если он был заключен).
  • 2. Акт документальной ревизии.
  • 3. Заключение отдела хранения торга.
  • 4. Копия приказа об увольнении ответчика (если он уволен).
  • 5. Копия искового заявления.

20.2. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или профессиональным заболеванием

Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем, происшедшим как на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.

Рассматриваются требования о возмещении вреда в связи с профессиональным заболеванием и профессиональным отравлением. Временная нетрудоспособность и инвалидность рабочего или служащего также признаются наступившими вследствие трудового увечья, если, например, несчастный случай произошел по пути на работу или с работы, при выполнении государственных или общественных обязанностей, гражданского долга по спасению человеческой жизни, охране собственности, поддержанию правопорядка.

Для случаев возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, необходимо сочетание трех условий: работа потерпевшего у работодателя; непосредственная связь повреждения здоровья с исполнением трудовых обязанностей; причинение вреда источником повышенной опасности или наличие вины работодателя при причинении вреда не источником повышенной опасности. При совокупности этих условий ответственность работодателя за причинение вреда устанавливается по правилам, а заявления потерпевших (и нетрудоспособных, потерявших кормильца) рассматриваются администрацией и судом.

Ответственность за вред, причиненный здоровью работника в период работы за границей, несет по общему правилу министерство, ведомство, организация, предприятие, направившее работника за границу. Если потерпевший принят на работу за границей, ответственность за причинение здоровья возлагается на собственника предприятия — причинителя вреда.

Следует подробнее остановиться на таком понятии, как увечье. Увечье (несчастный случай) — это внезапное повреждение здоровья, вызванное воздействием внешней (посторонней) силы. Для увечья характерно резкое, обычно травматическое, повреждение здоровья. Под увечьем понимается любая травма: механическая (колотая, резаная, ушиб и т.д.), электрическая, химическая, токсическая, радиационная, психическая и другая, повлекшая кратковременную или длительную утрату трудоспособности, если она явилась результатом несчастного случая, связанного с исполнением трудовых обязанностей.

Но не всегда увечье связано с травмой типа анатомического дефекта; иногда травма может обусловить патологический процесс, не сопровождающийся видимыми анатомическими и органическими нарушениями. Травма может вызвать также обострение патологического процесса.

Положение о порядке учета и расследования несчастных случаев на производстве дает перечень таких случаев: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Острые профессиональные заболевания и отравления могут быть отнесены к несчастным случаям, если они вызваны, как правило, внезапным событием (например, взрывом), т.е. моментальным воздействием на организм человека ядовитых веществ. Острыми считаются профессиональные заболевания и отравления, возникшие после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов. Они расследуются как несчастные случаи на производстве. Профессиональные заболевания — это заболевания, вызванные действием неблагоприятных производственно-профессиональных факторов, а также ряд таких заболеваний, в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенного производственно-профессионального фактора и исключено явное влияние других, непрофессиональных факторов, вызывающих аналогичные изменения в организме.

Право впервые устанавливать диагноз хронического профессионального заболевания (или интоксикации) имеют только специализированные лечебно-профилактические учреждения и их подразделения. Известно, что одно и то же заболевание в одних случаях является профессиональным, а в других — общим.

Понятие «иное повреждение здоровья» понимается как общее заболевание. Оно обычно не связано с исполнением трудовых обязанностей и рассматривается как страховой случай, за который работодатель ответственности не несет. Однако в отдельных, исключительных случаях, когда есть прямая причинная связь между общим заболеванием и допущенными работодателем грубейшими нарушениями безопасных условий труда, правил охраны труда, поставившими работника в угрожающие здоровью условия, ответственность за причиненный вред может быть возложена на работодателя. Необходимым условием для отнесения общего заболевания к числу повреждений здоровья, связанных с исполнением трудовых обязанностей, является соответствующее заключение компетентного медицинского учреждения.

Читайте так же:  Где оформить завещание на квартиру

Ответственность работодателя не связывается с его виной. Он отвечает во всех случаях, если только вред не явился результатом непреодолимой силы либо умысла потерпевшего. Таким образом, работодатель при отсутствии своей вины отвечает и за случайное причинение вреда. Потерпевший не должен доказывать отсутствие умысла, бремя доказывания лежит на работодателе.

Под непреодолимой силой, причинение вреда которой освобождает работодателя от ответственности, понимается воздействие таких сил, предотвратить которые работодатель не в состоянии даже при предельной осмотрительности, — обычно это воздействие стихийных бедствий (гроза, землетрясение, наводнение, оползень, ураган и т.п.).

В случаях причинения вреда здоровью работника не источником повышенной опасности работодатель освобождается от его возмещения, если докажет, что вред причинен не по его вине. Действует принцип: нет вины — нет ответственности.

Признавать владельцем источника повышенной опасности следует организацию или гражданина, осуществляющих эксплуатацию источника повышенной опасности в силу принадлежащего им права собственности, права хозяйственного ведения, оперативного управления либо по другим основаниям (договор аренды, доверенность на управление транспортным средством, в силу распоряжения компетентных органов о передаче организации во временное пользование источника повышенной опасности и т.п.).

Если причинение вреда имело место в результате действия двух или нескольких источников повышенной опасности, то при наличии других условий, дающих потерпевшему право на возмещение вреда, ответственность должна возлагаться солидарно на всех владельцев источников повышенной опасности, которыми причинен вред.

Основания и порядок возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью

К обязательствам вследствие причинения вреда относятся обязательства которые возникают в результате совершения правонарушения, причинившего вред жизни, здоровью, иным нематериальным благам гражданина либо имуществу гражданина или ЮЛ. Причинитель вреда в деликтном обязательстве выступает должником, а потерпевшее лицо — кредитором.

Деликтные обязательства могут классифицироваться по различным основаниям:

— по особенностям личности причинителя вреда – вред, причиненный несовершеннолетним малолетним, несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет, недееспособным; гражданином, который не осознает значение своих действий и не способное руководить ими;

— по объекту правонарушения – вред, причиненный имуществу и вред, причиненный жизни и здоровью, моральный вред;

— по виду деятельности, причиняющей вред – вред, причиненный незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда, вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих и т.д.

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина, особо выделяется и регламентируется не только ГК РФ, но и целым рядом законов (например, ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») как особый деликт, посягающий на такие бесценные и абсолютные ценности, данные человеку от природы, как здоровье и жизнь.

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина, выражается в смерти человека либо в причинении ему травмы или увечья. Такой вред во всех случаях не может быть ни возмещен в натуре, ни компенсирован деньгами. Однако при этом у потерпевшего обычно возникают имущественные потери, убытки, поскольку вследствие полученных травм или увечий он временно или постоянно лишается возможности получения прежнего заработка, вынужден нести дополнительные расходы на лечение, лекарства и т.д. В случае смерти гражданина такие потери могут понести близкие ему лица, члены его семьи, лишающиеся своего кормильца.

Обязательства по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, подразделяются на две основные разновидности. В зависимости от того, каким благам гражданина причинен вред, выделяются: а) ответственность за вред, причиненный повреждением здоровья гражданина, б) ответственность за вред, причиненный смертью кормильца.

1) Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья гражданина. В результате увечья, травмы или иного повреждения здоровья гражданина его имущественные потери могут выражаться в утрате им заработка (дохода), которого он лишился полностью или частично в связи с потерей трудоспособности, а также в дополнительных расходах, которые гражданин вынужден нести в связи с повреждением здоровья (покупка лекарств, лечение и т.д.).

2) Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца. В случае смерти гражданина лицо по деликтному обязательству обязано возместить вред, который возник у тех, кто лишился кормильца, который был источником средств к существованию. К числу лиц, имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, относятся:

— нетрудоспособные лица, которые фактически состояли на иждивении умершего;

— ребенок умершего, родившийся после его смерти;

— один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими 14 лет. В случае поступления такого лица на работу его право на получение возмещения прекращается. Однако если это лицо само стало нетрудоспособным в период осуществления ухода, оно сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего.

Возмещения каких-либо дополнительных расходов, связанных со смертью кормильца, ГК РФ не предусматривает, хотя такие расходы вполне возможны (например, расходы на обучение несовершеннолетнего, состоявшего на иждивении умершего и т.д.). Единственное исключение составляют расходы на погребение умершего кормильца. К таким расходам судебная практика относит затраты на приобретение необходимых похоронных принадлежностей, на транспорт, а также на оплату обычных ритуальных услуг и обрядов. Возмещение такого рода расходов производится лицом, ответственным за вред, вызванный смертью потерпевшего, в пользу лица, понесшего эти расходы.

Таким образом, условием ответственности за вред, причиненный жизни или здоровью гражданина, является вина причинителя вреда, которая презюмируется, в силу чего именно он для освобождения от ответственности должен представить доказательства своей невиновности.

Специфика такого условия ответственности, как причинная связь, в обязательствах по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина состоит в необходимости установления не одной, а двух причинных связей. Во-первых, должна присутствовать причинная связь между действием причинителя вреда и повреждением здоровья или смертью гражданина. Во-вторых, должна быть установлена связь между повреждением здоровья (или смертью) потерпевшего и имущественными потерями, выразившимися в утрате заработка, дополнительных расходах на лечение, лекарства и т.д.

Читайте так же:

  • Образец заявления соседей на установку забора Установка забора Здравствуйте! Как примерно выглядит письменное согласие соседей на строительство глухого забора высотой 2метра Ответы юристов (1) На самом деле, по этому вопросу существуют строительные нормы и правила РФ (СНиП 30-02-97 с изменениями от 12.03.2001г.). В этом документе, […]
  • Договор между застройщиком и инвестором Договор инвестирования в строительство Необходимым условием нового строительства выступает наличие землеотвода. По этой причине «ключевой фигурой» строительной деятельности выступает лицо, обладающее правом на земельный участок, предназначенный для этой цели. В Градостроительном кодексе […]
  • Куда можно пожаловаться анонимно Жалоба на работодателя - иногда необходимая мера Если не оплачивают больничный, не предоставляют отпуск, заставляют трудиться сверхурочно, задерживают зарплату, вы можете пожаловаться на работодателя. Ведь в его обязанность входит, к примеру, хотя бы раз в полмесяца в одно и то же число […]
  • Штраф за несделанный паспорт Штраф за несделанный паспорт Как только юному гражданину Российской Федерации исполняется 14 лет, с этого момента свидетельство о рождении больше не может служить подтверждением его личности: оно становится недействительным, и ему на смену необходимо оформлять паспорт. Паспорт – это […]
  • Приказ росаэронавигации 119 2007 Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Росаэронавигации от 28.11.2007 N 119 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ АВИАЦИОННЫХ ПРАВИЛ "РАЗМЕЩЕНИЕ МАРКИРОВОЧНЫХ ЗНАКОВ И УСТРОЙСТВ НА ЗДАНИЯХ, СООРУЖЕНИЯХ, ЛИНИЯХ СВЯЗИ, […]