Меню

Приказ перенос праздничных дней

Перенос праздников в 2019 году: календарь

Какие переносы выходных и праздничных дней в 2019 году предусмотрены постановлением Правительства РФ? Приводим официальный список выходных и праздников уже с учетом всех возможных переносов.

Список праздников по ТК РФ в 2019 году

Список нерабочих праздничных дней в РФ определен ст. 112 ТК РФ. Установлены такие праздники:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. Об особенностях переноса праздничных дней в 2019 году расскажем далее.

Как переносятся выходные и праздники: правила

Если нерабочий праздничный день приходится на выходной день, то такой выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).

Порядок переноса нерабочих праздничных дней, совпавших с выходными, применяется и в отношении региональных праздников (Рекомендации Роструда, протокол №1 от 02.06.2014).

Как переносятся праздники в 2019 году: постановление Правительства РФ

График переноса праздничных дней в 2019 году утвержден Постановлением Правительства РФ.

Этим документом переносятся выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).

Также день отдыха с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.

Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Кодекса о переносе при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходного дня на следующий после него рабочий день, в 2019 году будут следующие дни отдыха:

  • с 30 декабря 2018 г. по 8 января 2019 г.;
  • с 23 по 24 февраля;
  • с 8 по 10 марта;
  • с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • с 2 по 4 ноября.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Правительство утвердило перенос выходных дней в 2018 году

В новогодние праздники россияне отдохнут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года

Москва. 18 октября. INTERFAX.RU — Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных дней в 2018 году, сообщает сайт правительства РФ.

«В соответствии с подписанным постановлением в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря — на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно», — говорится в сообщении.

Как отмечают в правительстве, в 2018 году у россиян будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым.

Также, согласно сообщению, россиян ждет трёхдневный отдых с 23 по 25 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества, и четырёхдневный отдых с 8 по 11 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня.

Кроме того, запланирован четырёхдневный отдых с 29 апреля по 2 мая, совпадающий с праздником Весны и Труда, 9 мая — День Победы; трехдневный отдых с 10 по 12 июня, совпадающий с празднованием Дня России; трехдневный отдых с 3 по 5 ноября, совпадающий с Днём народного единства.

Приказ о выходных и праздничных днях

П Р И К А З №__ ____.10.2008

О переносе выходного дня

В связи с празднованием Дня народного единства 4 ноября, и с целью рационального использования рабочего времени в период праздников

1. Объявить рабочим днём субботу – 1 ноября 2008г., выходной день перенести на понедельник – 3 ноября 2008г.
2. День 4 ноября 2008 г. считать нерабочим праздничным днём.
3. Начальнику отдела кадров Киреевой О.И. ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников ООО «Чебуреки» под подпись;
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: Постановление Правительства РФ от 11.08.2007 г. № 512 «О переносе выходных дней в 2008 г.»

С приказом ознаколены работники:
.

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Читайте так же:  Договор дарения детскому саду от родителей

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Приказ перенос праздничных дней

  • Абитуриенту
    • Абитуриенту
    • Новости
    • Контакты
    • Задать вопрос
    • Документы
    • Бакалавриат
    • Магистратура
    • Аспирантура
    • Подготовительное отделение
    • Среднее профессиональное образование
    • Статистика и списки поступающих 2018-2019
    • Конкурсные списки поступающих
    • Расписание вступительных испытаний ШГПУ
    • Приказы о зачислении
    • Общежитие ШГПУ
  • Студенту
    • Студенту
    • Новости
    • Факультеты
    • Доступная среда
    • Библиотека
    • Воспитательная работа
    • Печатные издания
    • Студпрофком
    • Центр содействия трудоустройству выпускников
  • Сотруднику
    • Сотруднику
    • Новости
    • Официальные документы
    • Библиотека
    • Факультеты
    • Управление кадрового и юридического обеспечения
    • Отдел по обеспечению управления имущественным комплексом
    • Административно-хозяйственный отдел
    • Учебно-вычислительный центр
    • Технический отдел
  • ЭИОС ШГПУ
  • Форум ШГПУ
  • Виртуальный тур по ШГПУ
  • Об организации
      • Cведения об образовательной организации (приказ Рособрнадзора №785)
      • Основные сведения
      • Структура и органы управления образовательной организацией
      • Документы
      • Образование
      • Образовательные стандарты
      • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
      • Стипендии и иные виды материальной поддержки
      • Платные образовательные услуги
      • Финансово-хозяйственная деятельность
      • Вакантные места для приема (перевода)
      • Образование
      • Реализуемые образовательные программы
      • Информация о сроке действия государственной аккредитации образовательных программ, о языках на которых осуществляется образование (обучение)
      • Информация о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц
      • Информация о результатах приема по каждой профессии, специальности СПО, каждому направлению подготовки или специальности ВО с различными условиями приема
      • Информация о результатах перевода, восстановления и отчисления
      • Информация по реализуемым образовательным программам
      • Информация по объему реализуемых образовательных программ
      • Информация о наличии практик в реализуемых образовательных программах
      • Направления и результаты научной (научно-исследовательской) деятельности
      • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
      • Сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий
      • Сведения о наличии библиотек, объектов спорта, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся
      • Сведения о доступе к ЭИОС, информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям и электронным ресурсам
      • Стипендии и иные виды материальной поддержки
      • Стипендии и другие формы материальной поддержки студентов, аспирантов
      • Информация о наличии общежития
      • Информация о трудоустройстве выпускников
  • Об университете
      • Об университете
      • Страница ректора
      • Локальные нормативные акты
      • Структура университета
      • Международная деятельность
      • Локальные нормативные акты
      • Основные документы
      • Проекты документов
      • Календарные планы мероприятий
      • Самообследование
      • Финансово-экономическое управление
      • Юридический отдел
      • Реквизиты вуза
      • Архив
      • Отдел международного сотрудничества
      • Об отделе
      • Новости
      • Грантовая деятельность
      • Клуб межнациональной дружбы
      • Конкурсы
      • Документы
      • Иностранные студенты
      • Зарубежные партнеры
      • Деятельность
      • Зарубежные публикации
      • Конференции
      • Олимпиады
      • Международные программы
      • Фестивали
      • Фотогалерея
  • Виртуальная приемная
  • Доп. Дополнительное образование
      • Дополнительное образование
      • Об управлении дополнительного образования
      • Документы
      • Профессиональная переподготовка
      • Повышение квалификации
      • Дополнительное образование для детей и взрослых
      • Графики учебного процесса
  • Наука
      • Раздел наука
      • О разделе
      • Новости
      • Направления научной деятельности
      • Научные мероприятия
      • Гранты и конкурсы
      • Аспирантура
      • Редакционно-издательский совет
      • Вестник ШГПУ
      • Совет молодых ученых
      • Инновационная деятельность
      • Студенческая наука
      • Представление к ученому званию
      • Научно-исследовательская активность НПР
      • Итоги НИР
      • Гранты и конкурсы
      • Совет президента
      • Премии правительства
      • РФФИ
      • Премии губернатора
      • Гранты ШГПУ
      • Редакционно-издательский совет
      • Состав Редакционно-издательского совета
      • Положения
      • График экспертизы научных и учебных изданий
      • Образцы документов для экспертизы изданий
      • Отчеты о работе РИС
      • Инновационная деятельность
      • Интеллектуальная собственность
      • Программа УМНИК
      • Бизнес-инкубатор «Ювента»
      • Вестник ШГПУ
      • Сведения о журнале
      • Редакция журнала
      • Требования к статьям, предоставляемым для публикации
      • Правила оформления , направления , рецензирования и опубликования статей
      • Пример оформления статьи
      • Условия оплаты
      • Архив журнала
      • Совет молодых ученых
      • Состав СМУ
      • Состав СНО
      • Деятельность СМУ и СНО
      • Школа молодого ученого
      • Региональный конкурс на лучшую научную работу
  • Пресс-служба ШГПУ
      • Раздел пресс-служба
      • Пресс-служба ШГПУ
      • Новости пресс-службы
      • СМИ о нашем вузе
      • Печатные издания
      • Фотогалерея ШГПУ
      • Архив новостей за 2007-2016 годы
      • Печатные издания
      • Газеты института
      • Газеты факультетов
      • Газета библиотеки
  • Факультеты
      • Информатики, математики и физики
      • О факультете
      • Новости
      • Деканат
      • Кафедра программирования и автоматизации бизнес-процессов
      • Кафедра физико-математического и информационно-технологического образования
      • Материалы конференций
      • Медиатека
      • Задать вопрос
      • Направления подготовки специалистов
      • Расписание
      • Гуманитарный
      • О факультете
      • Новости
      • Деканат
      • Кафедра теории и практики германских языков
      • Кафедра истории и права
      • Кафедра филологии и социогуманитарных дисциплин
      • Кафедра педагогики
      • Задать вопрос
      • Направления подготовки специалистов
      • Расписание
      • Коррекционной педагогики и психологии
      • О факультете
      • Новости
      • Деканат
      • Кафедра коррекционной педагогики и специальной психологии
      • Кафедра психологии развития и педагогической психологии
      • Научная работа
      • Задать вопрос
      • Направления подготовки специалистов
      • Расписание
      • Управление кадрового и юридического обеспечения
      • Новости и объявления
      • Об управлении кадрового и юридического обеспечения
      • Локальные нормативные документы
      • Повышение квалификации
      • Конкурсные дела
      • Копии приказов по основной деятельности
      • Образцы кадровых документов
      • Вернуться
      • На главную
      • Главная
      • Управление кадрового и юридического обеспечения
      • Приказ №86 — о переносе выходного дня

      МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РФ
      Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
      ШАДРИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

      «20» декабря 2010 года г. ШАДРИНСК № 86

      Содержание: о переносе выходного дня.

      На основании статьи 112 Трудового кодекса РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни

      — для работающих по 5-ти дневной рабочей неделе с субботы 01 января 2011 года и воскресенья 02 января 2011 переносятся на четверг 06 января 2011 года и понедельник 10 января 2011 года;

      — для работающих по 6-ти дневной рабочей неделе выходной день с воскресенья 02 января 2011 года переносится на четверг 06 января 2011 года.

      Считать выходными днями:

      — для работающих по 5-ти дневной неделе: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10 января 2011 года.

      — для работающих по 6-ти дневной неделе выходные дни: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07 января 2011 года.

      Производственный календарь на 2019 год

      Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

      Производственный календарь 2019 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

      В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

      • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
      • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
      • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

      Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе

      календарных 90
      рабочих 57
      вых./праздн. 33

      40 ч. неделя 454,0
      36 ч. неделя 408,4
      24 ч. неделя 271,6

      календарных 91
      рабочих 59
      вых./праздн. 32

      40 ч. неделя 469,0
      36 ч. неделя 421,8
      24 ч. неделя 280,2

      календарных 92
      рабочих 66
      вых./праздн. 26

      40 ч. неделя 528,0
      36 ч. неделя 475,2
      24 ч. неделя 316,8

      календарных 92
      рабочих 65
      вых./праздн. 27

      40 ч. неделя 519,0
      36 ч. неделя 467,0
      24 ч. неделя 311,0

      Нормы рабочего времени в 2019 году

      Кол-во дней за 2019 год
      календарных — 365
      рабочие дни — 247
      выходных/праздничных — 118

      Рабочее время за 2019 год (в часах)
      при 40-часовой неделе — 1 970,00
      при 36-часовой неделе — 1 772,40
      при 24-часовой неделе — 1 179,60

      * Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

      Производственный календарь 2019: комментарий

      Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

      В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

      Нерабочие праздничные дни в 2019 году

      Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

      1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

      7 января — Рождество Христово;

      23 февраля — День защитника Отечества;

      8 марта — Международный женский день;

      1 мая — Праздник Весны и Труда;

      9 мая — День Победы;

      12 июня — День России;

      4 ноября — День народного единства.

      Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

      Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

      Перенос выходных дней

      В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

      В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации

      В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

      с субботы 5 января на четверг 2 мая;

      с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

      с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

      Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

      Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.

      В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.

      В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.

      Определение нормы рабочего времени

      В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

      Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

      В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

      Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

      Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

      В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

      Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

      при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);

      при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).

      В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

      Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

      при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
      (8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);

      при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
      (7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);

      при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
      (4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).

      Комментарий к производственному календарю на 2019 год
      подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

      Переносы праздничных дней в 2018 году

      Какой перенос праздничных дней в 2018 году на основании постановления Правительства РФ? Как из-за такого переноса меняется рабочий график? Ответим на вопросы и приведем календарь переноса.

      Праздничные дни по Трудовому кодексу

      Список нерабочих праздничных дней в РФ определен ст. 112 ТК РФ. Установлены такие праздники:

      • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;
      • 7 января – Рождество Христово;
      • 23 февраля – День защитника Отечества;
      • 8 марта – Международный женский день;
      • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
      • 9 мая – День Победы;
      • 12 июня – День России;
      • 4 ноября – День народного единства.

      Однако при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней трудовым законодательством предусмотрен перенос такого выходного дня. Об особенностях переноса праздничных дней в 2018 году расскажем далее.

      Общее правило переноса праздников

      Если нерабочий праздничный день приходится на выходной день, то такой выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). В 2018 году такой день – воскресенье 4 ноября, а значит, понедельник 5 ноября будет нерабочим.

      Однако такой подход не применяется к праздничным дням с 1 января по 8 января (Новогодние каникулы, Рождество Христово). Несмотря на то, что по таким праздникам на выходные могут приходиться целых три дня (если 1 января совпадает с субботой или воскресеньем), перенести можно будет только 2 выходных дня.

      При этом безусловный порядок переноса праздничного дня на следующий за ним рабочий день иногда не применяется. Дело в том, что Правительство РФ для рационального распределения рабочего времени и времени отдыха предусматривает своим Постановлением перенос совпавших с выходными праздничных дней на другие дни (ст. 112 ТК РФ).

      Порядок переноса нерабочих праздничных дней, совпавших с выходными, применяется и в отношении региональных праздников (Рекомендации Роструда, протокол №1 от 02.06.2014).

      Правила переноса праздников в 2018 году: постановление Правительства

      График переноса праздничных дней в 2018 году утвержден Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году»:

      Календарь переноса праздничных дней в 2018 году

      Постановлением Правительства РФ от 04.08.2016 № 756 предусмотрен следующий перенос выходных дней в 2018 году:

      • с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
      • с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
      • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
      • с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
      • с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

      Таким образом, в 2018 году будет три рабочих субботы – 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

      C учетом переноса выходных дней продолжительность праздников в 2017 году получилась такая:

      • с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
      • с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
      • с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
      • с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
      • с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
      • с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).

      Один праздничный день — 9 мая в честь Дня Победы — предстоит отдыхать среди недели. Также см. «Производственный календарь 2018 года».

      Читайте так же:

      • Трудовой кодекс о выходных и праздничных днях Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни (ст.ст. 108 - 113) Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни © ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской […]
      • Симферополь купля продажа квартир Симферополь купля продажа квартир Всего 4 258 объявлений Всего 4 258 объявлений Продаем однокомнатную квартиру, 32 м², этаж 1 из 5. Видовые двухуровневые квартиры от 60 000 рублей за кв. м. Недвижимость класса «Комфорт». 5 минут от центра г. Симферополь, ул. Киевская 41 Купить […]
      • В 1с приказ о праздничных днях В 1с приказ о праздничных днях В конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом» базой для всех расчетов, связанных с отработанным временем, является Регламентированный производственный календарь (см. рис. 1). По умолчанию в календаре отмечены только календарные выходные и рабочие дни, […]
      • Федеральный закон 44-фз с последними изменениями 2019 Закон о контрактной системе (закон о госзакупках). Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N […]
      • Трудовой кодекс статья 80 глава 13 Трудовой кодекс РФ Глава 13. Прекращение трудового договора. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего […]