Меню

Требования для приема на работу в мвд

Служить в Министерстве по чрезвычайным ситуациям имеют право граждане РФ в возрасте от 18 до 40 лет, которым присущие им личные, деловые и нравственные качества, а также уровень образования и здоровья позволяют выполнять свои обязанности. Не допускается дискриминация при приеме на службу по мотивам половой, национальной, религиозной принадлежности, должностного и имущественного положения, убеждений, социального происхождения, принадлежности к общественным объединениям.

Порядок и условия трудоустройства на государственную гражданскую службу в Министерство по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации, осуществляются исходя из принципов законодательства о государственной гражданской службе. Также, в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 указан перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. В их число входят:

• Близкое свойство либо родство (супруги, родители, дети, сестры, братья, а также сестры, братья, дети и родители супругов), с гражданским служащим, в случае если при замещении должности гражданской службы, кто-нибудь из них окажется в состоянии непосредственной подконтрольности либо подчиненности по отношению к другому;

• Признание гражданина, в соответствии с решением суда, ограниченно дееспособным, либо недееспособным;

• Осуждение гражданина к наказанию, которое исключает возможность выполнять обязанности по занимаемой должности госслужбы, в соответствии с вступившим в законную силу приговору суда, а также если у него имеется не погашенная либо не снятая в порядке, установленном законом, судимость;
• Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим гостайну, и другие ее виды, охраняемые федеральным законом, в том случае, если выполнение обязанностей по должности гражданской службы, которую желает занять гражданин, связано с использованием этих сведений; если у гражданина имеется заболевание, которое препятствует его поступлению на гражданскую службу, либо ее прохождению, в случае, если оно подтверждено в заключении медучреждения;
• Выход из гражданства РФ либо приобретение или наличие гражданства одного или нескольких других государств, в случае, если иное не предусмотрено международным договором РФ; представление заведомо ложных сведений либо подложных документов во время поступления на гражданскую службу;
• Представление заведомо ложных сведений об имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера, а также непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений.

В других федеральных законах могут быть указаны дополнительные ограничения, касающиеся прохождения гражданской службы и поступления на нее. Гражданин поступает на службу в МЧС в соответствии с результатами конкурса, в случае, если иное не установлено законодательством.

Порядок проведения таких конкурсов регламентирован в Положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.05, № 112. В них имеют право участвовать совершеннолетние граждане РФ, владеющие русским языком, и которые соответствуют квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, которые установлены в законодательстве РФ о гражданской госслужбе. Те граждане России, которые желают пройти участие в конкурсе, должны предоставить в Центральный региональный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям Российской Федерации следующие документы:

• Личное заявление;
• Собственноручно подписанную и заполненную анкету, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р, от 26.05.2005, к ней также должно быть приложено фото;
• Копию паспорта либо документа, которой его заменяет (такой документ нужно принести лично на конкурс);
• Копии документов, которые доказывают наличие у гражданина необходимого профобразования, квалификации и стажа работы:
• Копию трудовой книжки (она не нужна, в случае осуществления трудовой или служебной деятельности впервые), либо другие документы, которые могут служить подтверждением служебной либо трудовой деятельности соискателя ;
• Копии документов, свидетельствующие о профобразовании. К ним гражданин, по собственному желанию может приложить документы о присвоении ученого звания, ученой степени, получения дополнительного профобразования. Дополнительные документы должны быть заверены нотариусом либо кадровой службой того места, где гражданин служит или работает;
• Документ, который доказывает, что у гражданина нет такого заболевания, который не позволяет ему поступить или служить на гражданской службе ;
• Другие документы, которые указаны в Федеральном законе № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27.07.04, либо в иных федеральных законах, а также в постановлениях Правительства РФ и Указах Президента РФ;
• Свое резюме. Если гражданин принял участие в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской госслужбы и победил в нем, то он должен в обязательном порядке представить такие документы, как:

• Трудовую книжку, либо такие документы, которые свидетельствуют о прохождении военной или другой службы;
• Документы по установленному гособразцу, доказывающие наличие у гражданина профобразования, профпереподготовки, стажировки, повышения квалификации, а также, при наличии таковых, ученого звания либо ученой степени;
• Документ воинского учета, если гражданин подлежит призыву на военную службу, а также если он является военнообязанным;
• Личное заявление, в котором гражданин просит принять его на гражданскую государственную службу и предоставить ему должность гражданской службы РФ;
• Подписанную и заполненную лично анкету по установленной форме, с приложенным к ней фото;
• В случае наличия, решения о присвоении почетных, специальных и воинских званий, награждения госнаградами, решения о присуждении госпремий ;
• Сведения о имуществе, доходах и обязательствах имущественного характера гражданского служащего ;
• Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
• Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.

В ряде случаев, если того требуют условия прохождения государственной гражданской службы, от гражданина может потребоваться предоставление дополнительных документов.

Оглавление:

Образец автобиографии при приеме на работу

Для трудоустройства в престижную компанию, требуется предоставить работодателю грамотно составленную автобиографию. Работодатель желает знать о будущем сотруднике, как можно больше информации, чтобы быть уверенным, что работник будет способен выполнять свои служебные обязанности на должном уровне и что ему можно будет доверять. Поэтому соискателю работы нужно при написании своей биографии отобразить лучшие моменты своей жизни.

В данной статье будут приведены примеры составления автобиографий, которые могут пригодиться в жизни каждому работнику.

Как правильно написать автобиографию на работу

Некоторые соискатели трудоустройства задаются вопросом – а чем же отличается автобиография от резюме? Оба документа должны содержать трудовую и общественную деятельность соискателя на свободную вакансию, а также биографические данные.

Например, в обоих бланках отображаются следующие данные:

  • Ф.И.О. – полностью
  • Дата рождения.
  • Уровень образования.
  • Приобретенный опыт профессионализма и многие другие сведения.

Поэтому, это обстоятельство приводит некоторых людей в замешательство, когда некоторые руководители компаний требуют от соискателя на вакансию оба бланка.

В чем же различие между представленными бланками:

  1. Резюме отображает в большей части трудовые достижения, обеспечивающих демонстрацию своих трудовых навыков для представления себя грамотным специалистом.
  2. Автобиография же предоставляет работнику более огромные возможности. Читая автобиографию, работодатель может определить разносторонность и честность кандидата. При этом, необходимо оба документа так написать, чтобы не было между двумя представленными сочинениями расторжений. При выявлении таких фактов, работодатель может подумать, что к нему хочет прийти в компанию не совсем честный гражданин.

Биография пишется на стандартном листе формата А4, либо вручную, либо на компьютере. При этом обязательно составляется от первого лица и должна отображать следующие данные:

  • Ф.И.О., дату и место рождения.
  • Далее необходимо описать своих родителей и близких родственников с указанием их Ф.И.О., времени рождения и уровня родства.
  • После отображения этих данных, нужно написать уровень образования автора документа с перечислением дат начала и конца учебы в перечисленных учебных заведениях. Здесь же необходимо отобразить сведения о награждениях (если они есть), полученных в период обучения. Если учеба осуществлялась за рубежом, об этом также требуется написать.
  • В дальнейшем описании биографии необходимо отобразить свой трудовой стаж с перечислением карьерного роста, полученных навыков и достижений за период работы. Затем требуется отметить настоящее место работы и занимаемую должность.
  • В следующем разделе необходимо отобразить свое семейное положение и место жительства.
  • По завершению заполненного документа надо его подписать, с указанием даты и прикрепить свой фотоснимок.

Кроме перечисленной информации, предложенной для написания автобиографии, иногда кадровики требуют отобразить дополнительные сведения в документе.

Пример:

  • Данные о муже/жене.
  • Данные о детях, с указанием их возраста и пола.
  • Сведения о месте службы в армии.
  • Для женщин – указывается, была ли в декрете и время нахождения.
  • Отсутствие судебного преследования.

Приступая к написанию биографии, нужно иметь ввиду, что стандартного образца ее составления нет. Документ пишется в свободной форме. Основным требованием при написании – является честность. При этом, требований законодательства к правилам описания биографии не существует. Поэтому, надо использовать правила делового стиля.

Описывая биографию, требуется пользоваться определенными правилами:

  1. Бланк не должен быть слишком объемным. Описание пишется в лаконичном, понятном и деловом стиле. Объем текста желательно помещать на 1-й – 2-х страницах. Большие сочинения, как правило, создают не очень положительное впечатление о кандидате.
  2. Естественно, биография должна быть написана грамотно, без орфографических ошибок.
  3. Все события, отображенные в бланке, размещаются в хронологической последовательности. То есть не нужно после отображения жизни в детсаде, приступать к описанию трудового стажа и т. д. Наверное, автор где-то учился.
  4. Все сведения должны быть достоверными. При обнаружении фальши, соискатель не только не получит работу, но может в будущем испортить свою деловую репутацию.

Для лучшего изучения материала, рекомендуется дополнительно посмотреть видео.

(Видео: “Как правильно составить автобиографию”)

Основные правила написания автобиографии

Особенных правил к написанию биографии законодательством не предусмотрено. Таким образом, для заполнения бланка можно использовать нормативы составления деловых писем.

  • Документ должна быть не слишком объемным и размещаться на 1-2 страницах. Описание должно быть лаконичными.
  • Текст бланка не должен иметь ошибки и написанным в деловом стиле. Речь должна быть грамотной. При соблюдении перечисленных правил соискатель, приобретет «дополнительные баллы».
  • Все факты, отображенные в биографии обязаны излагаться в хронологической последовательности, со дня рождения до текущего времени, не нарушая последовательности событий.
  • Сведения, изложенные в бланке, должны быть реальными, без фантазирования.

При соблюдении перечисленных правил оформления биографии у соискателя трудоустройства шансы на получение должности будут повышаться.

Что стоит указать человеку с трудовым стажем

Наиболее часто писать автобиографию приходится при устройстве на работу. Для работника, обладающим опытом, солидным трудовым стажем, важно отобразить профессиональные навыки в той отрасли, к которой относится учреждение, куда претендент хочет устроится. Специалисты отдела кадров в первую очередь, при выборе кандидатуры на свободную должность, будут обращать именно на это обстоятельство.

  • Для этого необходимо детальнее отобразить периоды трудового стажа, в которых работник добился конкретных успехов и перечислить достижения – это выделяет кандидата, как ценного специалиста.
  • При описании трудовой деятельности необходимо отобразить периоды работы («с» и «по»).
  • Обязательно указывается информация о прохождении курсов повышения квалификации. Специалисты, которые повышают профессиональный уровень, в бизнесе ценятся. Об этом надо всегда помнить.
  • И конечно, не забыть написать об уровне «фундаментального образования», с отображением даты поступления и окончания учебы.
  • Женщины, при устройстве на работу, должны написать о декретном отпуске (если он был) с указанием периода, когда он состоялся.

Надо отметить, что требования, при устройстве на работу, в коммерческих компаниях могут отличаться от требований в государственных учреждениях ввиду сферы своего направления. Например, при устройстве преподавателем, надо будет, кроме описания трудового стажа и педагогических успехов, отобразить данные о наличии ученных степеней и о ведении научной работы. Для ученых – это обычное явление.

При устройстве в силовые структуры, выдвигаются требования по детальному описанию армейской службы, отсутствие судимости или преследований со стороны правоохранительных органов. Автобиография для МВД, оформляется по типовым шаблонам, и перечисленные сведения обязательны для ее заполнения.

Добавочным «плюсом» для соискателя будет участие в международных мероприятиях. При посещении иностранных государств, требуется указать цель поездки.

Все сведения должны быть написаны без временных пробелов в биографии, так как они могут насторожить «кадровика» и соискателю придется ответить на это при возможном собеседовании.

Правильно отобразив все сказанное, кандидат на вакансию, обладающий солидным трудовым стажем, имеет приоритет при приеме на работу по сравнению с новичком.

Образец заполнения автобиографии при приеме на работу

Рассмотрим, как можно написать автобиографию при приеме на работу. Она может быть составлена следующим образом:

«Я, Сидров Петр Афанасьевич, родился 1 марта 1981 года …» (далее записываем сведения где родился, в какой школе учился, какое учебное заведение закончил, с отображением даты поступления и его окончания. Какую специальность получил – все до времени трудоустройства).

Далее пишем следующее:

«… С июня 2013 года по настоящий период тружусь в газете «Угол Обзора». Мною было написано несколько статей, которые вызвали огромный отклик в обществе, в частности: «Готовимся к учебным занятиям», опубликованная в 3-м выпуске печатного издания от 25.08.2015 и «Обеспечим защиту родного края», размещенная в 11 выпуске от 30.11.2015. За период моей работы коллектив, руководимый мною, создал новую тему «Рубрика специалиста», организованную для сайта нашей редакции.

Наблюдение за посещением страницы сайта и сравнение продаж за квартал текущего года по сравнению с таким же периодом прошедшего года позволило прийти к выводам, что рейтинг газеты среди населения выросла и объем продаж увеличился на 10%. Благодаря внедренной темы, печатное издание заняло призовое место в конкурсе «Лучшее печатное издание 2015 года» с вручением почетного приза…».

Приведенный пример наглядно отображает, как, в деловом стиле написан текст о своих профессиональных успехах, с рекламированием себя на трудовом рынке.

В автобиографиях при приеме на работу необходимо отображать не только свои успехи, но и причины увольнения с последнего места. Здесь можно ограничиться фразой «… вынужден был уволиться по семейным обстоятельствам…», однако это можно писать, если это действительно так. Лучше на этот вопрос ответить правду, так как потенциальный работодатель может по своим каналам выяснить причину увольнения. Поэтому, лучше тактично и деликатно ответить следующим образом. Например, при конфликте с руководством, не надо «лить грязь» на прежнее руководство – лучше написать «обтекаемо», чтобы не было упреков в нечестности или невоспитанности.

Читайте так же:  Пенсия инвалидов в 2019

«…Уволился с последней работы в результате изменений условий труда, сделавших дальнейшую работу в предприятии для меня неприемлемой…».

Составляя автобиографию, надо помнить, что кроме заполнения этого документа, придется отсылать еще резюме. В чем разница между автобиографии и резюме, описано в первом разделе данной статьи.

Сегодня, многие компании требуют предоставления и резюме, и автобиографии. Биография должна подкрепляться фотографией. Требований к форме фотоснимка нет, однако в ней автору документа надо выглядеть в деловом костюме, аккуратно причесанным, на нейтральном фоне.

Составленную автобиографию, разумеется, надо подписать с указанием даты составления.

Образец автобиографии в МВД

Министерство внутренних дел является серьезным государственным учреждением, обеспечивающим борьбу с преступностью для безопасности и защиты граждан РФ. Поэтому, сотрудники МВД должны обладать глубокими профессиональными и моральными качествами. Для трудоустройства в МВД обязательно подается автобиография.

Данный бланк составляется в такой же форме, как и любая биография для приема на работу. Однако, кроме описания своего жизненного пути, предъявляются требования, отличающиеся от простой автобиографии.

Бланк, предоставляемый в МВД, кроме вышеуказанных сведений, обязан содержать:

  • Полную информацию об армейской службе.
  • Сведения о выезде за рубеж и с какой целью.
  • Данные о привлечении близких родственников к уголовной ответственности (за какие преступления, где отбывалось наказание и в какое время)
  • Сведения о родственниках, проживающих за пределами СНГ.

Образец автобиографии Госслужащего

Автобиография госслужащего заполняется по такому же образцу, как и любая биография. Законом на регламентируется единая форма документа. Однако соблюдать определенные рекомендации необходимо:

  • Текст требуется оформлять грамотно, в деловом стиле, разборчивым почерком, без допущения ошибок.
  • Помарки и исправления допускать нельзя. Писать необходимо только синими или черными чернилами.
  • Объем документа должен размещаться не более, чем на двух листах формата А4.
  • Отображенные сведения должны быть полными, с обязательным отражением Ф.И.О., даты и места рождения, информации о членах семьи.
  • В тексте требуется лаконично описать наиболее значимые факты из жизни автора.
  • Сведения должны отображаться в хронологической последовательности – со дня рождения до текущего времени.
  • Информацию необходимо предоставлять правдивую, без искажения фактов.
  • В конце документа необходимо поставить подпись и дату его составления.

Автобиография в детский сад

Надо понимать, что работодатель не обладает лишним свободным временем, поэтому читать автобиографию, написанную в большом объеме вряд ли он будет. Учитывая такое обстоятельство, старайтесь автобиографию писать лаконично, в деловом стиле в объеме не более 2-х страницы формата А4.

Автобиография в детский сад составляется по тем же правилам, как и подобный бланк, при приеме на любую работу. Особенность, при заполнении данного бланка, заключается в том, что автор должен иметь соответствующее образование с педагогическим уклоном, подтвержденным соответствующими документами об его окончании.

Автобиография на работу образец написания для женщин

Женщины, при заполнении автобиографии пользуются теми же правилами, что и мужчины. Особенностью, при заполнении бланка женщиной, является то, что она должна отобразить сведения о своих декретных отпусках с указанием периода их проведения.

В остальном структура данного документа такая же, как и любая автобиография.

Как только вы достигнете совершеннолетия, то сможете поступить на службу в органы внутренних дел. Если же вы не достигли этого возрастного предела, то вы имеете право начать обучение в образовательных организациях высшего образования, которые существуют при этом ведомстве, на очной форме.

После того, как вы закончите учебу, то вы сможете поступить на службу, заняв какую-либо должность в органах внутренних дел до наступления 35 лет. Предельный же возраст для начала обучения в образовательных организациях высшего образования по очной форме составляет 25 лет.

При приеме в ряды полиции не допускается дискриминация, по таким признакам, как раса, происхождение, пол, национальность, место жительства, должностное и имущественное положение, убеждения, отношение к религии, а также принадлежность к общественным объединениям.

Необходимые критерии, нужные для поступления на службу в органы внутренних дел — это обладание необходимым уровнем здоровья и физподготовки, деловыми и личными качествами, а также свободное владение русским языком. Теми нормативно-правовыми актами, которые регулируют деятельность полиции, и прием в нее являются: Федеральный закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 19.07.11, Федеральный закон № 3-ФЗ «О полиции» от 07.02.11 и Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.07.11.

Когда гражданин первый раз в жизни зачисляется на службу в органы внутренних дел, он обязательно зачитывает следующую присягу, в соответствии со ст. 28, Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 30.11.2011. Текст ее указан там же. Далее приведена выдержка из нее.

Статья 28. Присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

1. Сотрудник, впервые поступивший на службу в органы внутренних дел, приводится к Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Приведение к Присяге осуществляется в торжественной обстановке перед Государственным флагом Российской Федерации.

2. Текст Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации:
«Я, (фамилия, имя, отчество), поступая на службу в органы внутренних дел, торжественно присягаю на верность Российской Федерации и ее народу!
Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника органов внутренних дел:
уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, свято соблюдать Конституцию Российской Федерации и федеральные законы;
быть мужественным, честным и бдительным, не щадить своих сил в борьбе с преступностью;
достойно исполнять свой служебный долг и возложенные на меня обязанности по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, хранить государственную и служебную тайну.
Служу России, служу Закону!»

3. Порядок приведения к Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Требования для приема на работу в мвд

Требования для приема на работу в мвд

  • Главная &nbsp / &nbspСтатьи &nbsp / &nbsp
  • Требования для приема на работу в мвд

Требования для приема на работу в мвд

Устройство на работу в МВД — процедура сложная. Она подчинена определенным правилам, а отбор кандидатов проходит довольно жестко. Основные моменты, которые помогут вам сориентироваться в сложном законодательстве по данной теме, мы раскроем в представленной статье.

Как устроиться на работу в МВД

Прием на работу в МВД регулируется следующими основными документами:

На службу в МВД принимаются лица с российским гражданством в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Для замещения должности приемный возраст ограничен 35 годами включительно.

Квалификация кандидата должна соответствовать должности, на которую он претендует. Будущий сотрудник должен обладать определенными деловыми, личными и нравственными качествами, физической подготовкой, хорошим здоровьем, всем, что делает его способным выполнять служебные обязанности.

Владение русским языком для претендента на работу обязательно.

Не имеют значения для устройства на работу в МВД:

  • пол, раса и национальность;
  • социальное происхождение, имущественное и должностное положение;
  • место проживания;
  • отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям.

Без образования

Без образования на аттестованную должность в структуре МВД претендовать бессмысленно. Устройство на службу требует от кандидата наличия образования, определяемого должностью, на которую он хочет попасть:

  • рядовой и младший начальствующий состав — не ниже среднего;
  • средний и старший начальствующий состав — соответствующее среднее специальное или высшее образование. На должность среднего начальствующего состава может быть принят гражданин, окончивший специальный курс по программе, утвержденной руководством МВД РФ;

В учебные заведения МВД РФ могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие при этом среднее образование.

Без службы в армии

Если человек желает устроиться на работу в МВД, но он не проходил службу в армии, ему не могут отказать в трудоустройстве. Однако будет соответствующая проверка, по каким причинам кандидат избежал службы в вооруженных силах, и позволяют ли данные причины претендовать на должность в органах внутренних дел. Необходимая информация по кандидату будет запрошена в военкомате.

Что нужно для устройства в МВД

Для трудоустройства на службу в МВД желательно предварительно подготовиться — по возможности собрать положительно характеризующие письменные отзывы. Все негативное выявят проверки, ведь кандидатура претендента оценивается по самым различным параметрам — от морального облика до причастности близких родственников к криминальным структурам.

Что проверяют при устройстве

Изучение данных о кандидате для устройства на службу в ОВД проходит в два этапа. Предварительное изучение личности включает:

  • собеседование с кандидатом, проводимое руководителем структурного подразделения. На этом этапе выясняются реальные мотивы претендента для поступления на службу. Возможно, что пройти собеседование будет предложено супругу (супруге) кандидата, его родителям. При собеседовании также разъясняется характер и условия будущей работы как в целом в структуре ОВД, так и в конкретном подразделении в частности. Кандидату рассказывают о социальных гарантиях, которые предоставляются сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей. Если по итогам собеседования принимается решение о продолжении изучения личности претендента на должность, он направляется к уполномоченному должностному лицу для сдачи необходимых документов;
  • непосредственный прием представленных кандидатом документов для поступления на службу в ОВД.

Также осуществляется изучение личности кандидата в процессе мероприятий, которые связаны с:

  • возможностью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну;
  • проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений;
  • проверкой уровня физической подготовки;
  • медицинским освидетельствованием претендента;
  • профессиональным психологическим отбором;
  • психофизиологическими исследованиями;
  • тестированием кандидата с целью выявления возможного употребления им наркотиков, психотропных веществ, злоупотребления алкоголем, токсическими веществами.

Правила проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе определены Приказом Минюста России от 25.05.2011 г. № 165.

Судимость

Нет смысла пытаться устроиться на службу в МВД, если:

  • кандидат осужден за преступление, и приговор вступил в законную силу;
  • имеется судимость, даже если она давно погашена или снята;
  • в отношении кандидата имело место прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме дел частного обвинения), по акту амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Документы для работы в МВД

Для устройства на службу в МВД кандидат должен лично представить следующие документы:

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • собственноручно оформленные анкету и автобиографию;
  • документы об образовании;
  • документы воинского учета;
  • трудовую книжку (ее заверенную копию, если кандидат работает);
  • ИНН;
  • сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера — своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей;
  • согласие на проведение мероприятий, необходимых для проверки достоверности представленных кандидатом сведений и оформления допуска к государственной тайне;
  • согласие на обработку персональных данных.

С паспорта, документов об образовании, документов воинского учета, трудовой книжки, ИНН в день обращения делаются копии, они заверяются, а оригиналы сразу же возвращаются претенденту.

О приеме заявления делается отметка в журнале учета, регистрационный номер устно сообщается кандидату.

Проверка длится три месяца. Срок может быть продлен до четырех месяцев, о чем кандидата уведомят письменно.

Стаж

В стаж службы в ОВД включаются следующие периоды:

  • замещение должностей в ОВД;
  • нахождение в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения;
  • прикомандирования и приостановления службы в установленных законодательством случаях;
  • прохождения военной службы, работа в федеральной противопожарной службе, Госнаркоконтроле, уголовно-исполнительной системе, Федеральной службе войск нацгвардии РФ;
  • замещения государственных должностей РФ,
  • замещения должностей в прокуратуре РФ, если по ним предусмотрено присвоение классных чинов;
  • замещения должностей в таможне РФ, следственных структурах, если по ним предусмотрено присвоение специальных званий;
  • работы судьей;
  • обучения (максимум пять лет) сотрудника до поступления на службу по программам среднего профессионального образования (кроме программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (кроме программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ординатуре) по очной форме, если программы освоены, и получен соответствующий уровень образования. Зачет производится из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
  • испытания при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Если у вас возникли вопросы, касаемые поступления на работу в системе МВД, вы можете задать их нашим юристам. Сделать это можно через чат либо позвонив по указанным телефонам.

Поступайте на службу в органы внутренних дел

В ближайшее время выпускникам ВУЗов предстоит выбрать место работы. Достойная зарплата и социальные гарантии сделали службу в полиции достаточно престижной и востребованной. Об условиях и порядке поступления на службу в органы внутренних дел и требованиях, предъявляемых к кандидатам рассказал заместитель начальника отдела кадров и государственной службы Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте майор внутренней службы Александр Самбуев.

— Александр Дагбаевич, расскажите, какие требования предъявляются к кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел?

— Требования к гражданам, поступающим на службу в полицию определены в ст.35 Федерального закона от 7 февраля 2011 №3-ФЗ «О полиции». На службу в полицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции. На гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в полицию, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных для сотрудников Законом о полиции и другими федеральными законами.

— Проводится ли конкурс при поступлении на службу в полицию?

— Конкурс проводится только на замещение вакантных должностей государственной федеральной гражданской службы. А поступление на службу в полицию проводится на основе тщательного отбора кандидатов. В полицию могут попасть только самые достойные граждане: способных брать на себя ответственность, отзывчивых и сильных, сдержанных и в то же время честных, открытых и стойких.

— Наличие какого образования дает возможность поступить на службу в полицию?

— В связи с вступлением в силу Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» повышены квалификационные требования к отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел.

Так, в соответствии со статьей 9 вышеуказанного закона в число квалификационных требований к должностям среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование.

Читайте так же:  Санмар возврат денежных средств египет

Кандидаты на должности следствия, дознания, подразделений лицензионно-разрешительной работы рассматривается лишь при наличии оконченного высшего юридического образования. В остальных случаях при назначении на должности среднего начальствующего состава необходимо наличие образования не ниже среднего специального, а на должности младшего начальствующего состава – не ниже среднего (полного) общего образования.

— В каких случаях гражданин не может быть принят в полицию? Какие существуют ограничения?

— Законом о полиции оговорены случаи, при которых гражданин не может быть принят на службу в полицию. Например: гражданин осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу; имеет судимость (в том числе погашенную); является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу в полицию, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения; имеется случай прекращения в отношении него уголовного преследования за истечением срока давности. Также, если представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в полицию; имеет заболевание, включенное в перечень заболеваний, препятствующих прохождению службы в полиции; приобрел или имеет гражданство иностранного государства, отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

— Правда ли, что теперь в полицию берут только после прохождения «детектора лжи»?

— Отбор кандидатов – слишком ответственная задача, чтобы проводить его на основе гипотез. Поэтому решение о пригодности кандидата для прохождения службы принимается по результатам комплексных психофизиологических обследований, существенная роль в которых отводится исследованию на полиграфе. Через полиграф проходят сегодня все кандидаты на службу. С его помощью выявляются факторы риска: злоупотребление спиртными напитками, употребление наркотиков, участие в незаконном обороте наркотических средств и психотропных веществ, контакты с криминалом, участие в незаконном обороте оружия, участие в деятельности запрещенных общественных объединений, совершение уголовных преступлений, сокрытие или искажения анкетных данных, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, склонность к злоупотреблению должностными полномочиями, склонность к суициду.

В ходе комплексных обследований также изучается уровень общего интеллектуального развития кандидата, его способность к логическим суждениям и умозаключениям. Еще одним важным критерием становится оценка его эмоциональной устойчивости, самоконтроля поведения и внешних проявлений эмоций. Большое значение для будущего сотрудника, особенно — оперативника, имеет уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности.

— Сколько времени проводится проверка кандидата на пригодность к службе?

— Проверка кандидата проводится в течение трех месяцев со дня принятия заявления. В течение этого времени в отношении гражданина проводятся мероприятия, связанные с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки. Гражданин также направляется для прохождения медицинского и психологического обследования.

Срок проведения проверки достоверности сообщенных гражданином сведений может быть продлен до четырех месяцев с письменным уведомлением об этом гражданина.

— Все ли кандидаты, которые хотят служить в полиции, проходят испытания?

— По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований, тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:

1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;

2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел;

3) о заключении с гражданином контракта;

4) о направлении гражданина для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме;

5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

— Сколько процентов отсеивается во время прохождения военно-врачебной комиссии?

— Отсев при приеме на службу в полицию достаточно большой. Только на стадии прохождения военно-врачебной комиссии порядка 35-40% кандидатов признаются негодными к прохождению службы.

— Какова продолжительность испытательного срока для тех, кого приняли на службу?

— Испытательный срок назначается индивидуально, может составлять от двух до шести месяцев. За это время, будущий сотрудник полиции нарабатывает навыки, изучает специфику деятельности. На период испытания указанный гражданин Российской Федерации назначается на соответствующую должность стажером .

— На какой срок подписывается контракт с сотрудником, поступившим на службу в полицию?

— В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел РФ» контракт может быть заключен как на определенный срок, так и на неопределенный срок. С сотрудником полиции, впервые поступающим на службу в ОВД, заключается контракт сроком на 4 года.

— Какое денежное довольствие тех, на кого возложены задачи по охране правопорядка и борьбе с криминалом?

— Реформирование системы МВД, которое длилось почти два года, нашло отражение не только в организационно-штатных изменениях и пересмотре структуры органов внутренних дел, но и в оплате труда сотрудников. Новые зарплаты, адекватные той повышенной нагрузке, которая ложится на плечи защитников правопорядка.

— Существуют ли привилегии для выпускников ВУЗов МВД России?

— Да, студенты ВУЗов МВД России автоматически зачисляются на службу в органы внутренних дел с момента поступления в учебное заведение и по окончании переводятся на службу в подразделения ОВД.

У молодежи, которая желает связать свою судьбу со службой в органах внутренних дел, есть хорошие перспективы. Мы будем рады молодому, энергичному пополнению. Разумеется, предпочтение будет отдаваться физически и морально крепким кандидатам, которые хотят и могут результативно работать, готовы учиться и профессионально расти.

Пресс-служба Восточно-Сибирского ЛУ МВД России на транспорте

Устройство на работу в МВД — процедура сложная. Она подчинена определенным правилам, а отбор кандидатов проходит довольно жестко. Основные моменты, которые помогут вам сориентироваться в сложном законодательстве по данной теме, мы раскроем в представленной статье.

Как устроиться на работу в МВД

Прием на работу в МВД регулируется следующими основными документами:

На службу в МВД принимаются лица с российским гражданством в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Для замещения должности приемный возраст ограничен 35 годами включительно.

Квалификация кандидата должна соответствовать должности, на которую он претендует. Будущий сотрудник должен обладать определенными деловыми, личными и нравственными качествами, физической подготовкой, хорошим здоровьем, всем, что делает его способным выполнять служебные обязанности.

Владение русским языком для претендента на работу обязательно.

Не имеют значения для устройства на работу в МВД:

  • пол, раса и национальность;
  • социальное происхождение, имущественное и должностное положение;
  • место проживания;
  • отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям.

Без образования

Без образования на аттестованную должность в структуре МВД претендовать бессмысленно. Устройство на службу требует от кандидата наличия образования, определяемого должностью, на которую он хочет попасть:

  • рядовой и младший начальствующий состав — не ниже среднего;
  • средний и старший начальствующий состав — соответствующее среднее специальное или высшее образование. На должность среднего начальствующего состава может быть принят гражданин, окончивший специальный курс по программе, утвержденной руководством МВД РФ;

В учебные заведения МВД РФ могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие при этом среднее образование.

Без службы в армии

Если человек желает устроиться на работу в МВД, но он не проходил службу в армии, ему не могут отказать в трудоустройстве. Однако будет соответствующая проверка, по каким причинам кандидат избежал службы в вооруженных силах, и позволяют ли данные причины претендовать на должность в органах внутренних дел. Необходимая информация по кандидату будет запрошена в военкомате.

Что нужно для устройства в МВД

Для трудоустройства на службу в МВД желательно предварительно подготовиться — по возможности собрать положительно характеризующие письменные отзывы. Все негативное выявят проверки, ведь кандидатура претендента оценивается по самым различным параметрам — от морального облика до причастности близких родственников к криминальным структурам.

Что проверяют при устройстве

Изучение данных о кандидате для устройства на службу в ОВД проходит в два этапа. Предварительное изучение личности включает:

  • собеседование с кандидатом, проводимое руководителем структурного подразделения. На этом этапе выясняются реальные мотивы претендента для поступления на службу. Возможно, что пройти собеседование будет предложено супругу (супруге) кандидата, его родителям. При собеседовании также разъясняется характер и условия будущей работы как в целом в структуре ОВД, так и в конкретном подразделении в частности. Кандидату рассказывают о социальных гарантиях, которые предоставляются сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей. Если по итогам собеседования принимается решение о продолжении изучения личности претендента на должность, он направляется к уполномоченному должностному лицу для сдачи необходимых документов;
  • непосредственный прием представленных кандидатом документов для поступления на службу в ОВД.

Также осуществляется изучение личности кандидата в процессе мероприятий, которые связаны с:

  • возможностью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну;
  • проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений;
  • проверкой уровня физической подготовки;
  • медицинским освидетельствованием претендента;
  • профессиональным психологическим отбором;
  • психофизиологическими исследованиями;
  • тестированием кандидата с целью выявления возможного употребления им наркотиков, психотропных веществ, злоупотребления алкоголем, токсическими веществами.

Правила проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе определены Приказом Минюста России от 25.05.2011 г. № 165.

Судимость

Нет смысла пытаться устроиться на службу в МВД, если:

  • кандидат осужден за преступление, и приговор вступил в законную силу;
  • имеется судимость, даже если она давно погашена или снята;
  • в отношении кандидата имело место прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме дел частного обвинения), по акту амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Документы для работы в МВД

Для устройства на службу в МВД кандидат должен лично представить следующие документы:

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • собственноручно оформленные анкету и автобиографию;
  • документы об образовании;
  • документы воинского учета;
  • трудовую книжку (ее заверенную копию, если кандидат работает);
  • ИНН;
  • сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера — своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей;
  • согласие на проведение мероприятий, необходимых для проверки достоверности представленных кандидатом сведений и оформления допуска к государственной тайне;
  • согласие на обработку персональных данных.

С паспорта, документов об образовании, документов воинского учета, трудовой книжки, ИНН в день обращения делаются копии, они заверяются, а оригиналы сразу же возвращаются претенденту.

О приеме заявления делается отметка в журнале учета, регистрационный номер устно сообщается кандидату.

Проверка длится три месяца. Срок может быть продлен до четырех месяцев, о чем кандидата уведомят письменно.

Стаж

В стаж службы в ОВД включаются следующие периоды:

  • замещение должностей в ОВД;
  • нахождение в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения;
  • прикомандирования и приостановления службы в установленных законодательством случаях;
  • прохождения военной службы, работа в федеральной противопожарной службе, Госнаркоконтроле, уголовно-исполнительной системе, Федеральной службе войск нацгвардии РФ;
  • замещения государственных должностей РФ,
  • замещения должностей в прокуратуре РФ, если по ним предусмотрено присвоение классных чинов;
  • замещения должностей в таможне РФ, следственных структурах, если по ним предусмотрено присвоение специальных званий;
  • работы судьей;
  • обучения (максимум пять лет) сотрудника до поступления на службу по программам среднего профессионального образования (кроме программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (кроме программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ординатуре) по очной форме, если программы освоены, и получен соответствующий уровень образования. Зачет производится из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
  • испытания при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Если у вас возникли вопросы, касаемые поступления на работу в системе МВД, вы можете задать их нашим юристам. Сделать это можно через чат либо позвонив по указанным телефонам.

Как только вы достигнете совершеннолетия, то сможете поступить на службу в органы внутренних дел. Если же вы не достигли этого возрастного предела, то вы имеете право начать обучение в образовательных организациях высшего образования, которые существуют при этом ведомстве, на очной форме.

После того, как вы закончите учебу, то вы сможете поступить на службу, заняв какую-либо должность в органах внутренних дел до наступления 35 лет. Предельный же возраст для начала обучения в образовательных организациях высшего образования по очной форме составляет 25 лет.

При приеме в ряды полиции не допускается дискриминация, по таким признакам, как раса, происхождение, пол, национальность, место жительства, должностное и имущественное положение, убеждения, отношение к религии, а также принадлежность к общественным объединениям.

Необходимые критерии, нужные для поступления на службу в органы внутренних дел — это обладание необходимым уровнем здоровья и физподготовки, деловыми и личными качествами, а также свободное владение русским языком. Теми нормативно-правовыми актами, которые регулируют деятельность полиции, и прием в нее являются: Федеральный закон № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 19.07.11, Федеральный закон № 3-ФЗ «О полиции» от 07.02.11 и Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.07.11.

Когда гражданин первый раз в жизни зачисляется на службу в органы внутренних дел, он обязательно зачитывает следующую присягу, в соответствии со ст. 28, Федерального закона от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 30.11.2011. Текст ее указан там же. Далее приведена выдержка из нее.

Статья 28. Присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации

1. Сотрудник, впервые поступивший на службу в органы внутренних дел, приводится к Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Приведение к Присяге осуществляется в торжественной обстановке перед Государственным флагом Российской Федерации.

2. Текст Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации:
«Я, (фамилия, имя, отчество), поступая на службу в органы внутренних дел, торжественно присягаю на верность Российской Федерации и ее народу!
Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника органов внутренних дел:
уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, свято соблюдать Конституцию Российской Федерации и федеральные законы;
быть мужественным, честным и бдительным, не щадить своих сил в борьбе с преступностью;
достойно исполнять свой служебный долг и возложенные на меня обязанности по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, хранить государственную и служебную тайну.
Служу России, служу Закону!»

Читайте так же:  Расчет страховки осаго мск

3. Порядок приведения к Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Изучат, рассмотрят, оценят

Это раньше трудоустройство в полицию было почти списано с анекдота — мол, дали удостоверение, форму, пистолет и полосатую палку, а дальше вертись, как хочешь. И, как еще несколько лет назад с сожалением констатировал Владимир Колокольцев, очереди в органы внутренних дел, увы, не было.

Сейчас многое изменилось. Заметно увеличилось денежное содержание сотрудников, вырос их социальный статус, пенсии, льготы, улучшилось материальное обеспечение служебной деятельности и вообще жизненные и служебные перспективы. Понятно, что в таких условиях служить стало во всех отношениях лучше. И появилось много желающих надеть полицейскую форму, а значит, и возможность принимать на службу на конкурсной основе.

Да, кадровики МВД и ранее руководствовались многочисленными инструкциями по приему, которые обновлялись чуть ли не каждые два года. Каждый раз вводились все новые и новые ужесточающиеся требования — о тестировании на наркотики и алкоголь, о проверке на полиграфе, о личном поручительстве действующих сотрудников.

И вот — новая инструкция, которая стала не только более жесткой, но и более подробной и прозрачной. Кстати, прозрачность носит откровенно антикоррупционный характер — причины отказа в приеме на службу и даже в рассмотрении заявления предельно понятны. То есть, за мзду что-либо изменить в решении приемной комиссии становится весьма проблематично.

Если проект приказа примут, и он вступит в силу, стать полицейским будет не просто сложно, а очень сложно. Проверять каждого подавшего заявление о приеме на работу будут теперь в три этапа — проверки будут полными, неполными и местными. То есть рассмотрят не только общие характеристики, дипломы и почетные грамоты, но и примут во внимание даже мнение соседей и одноклассников. В проверке — теперь уже официально — будут участвовать и сотрудники ФСБ. А под «микроскоп» спецслужб попадут не только папа, мама, братья, сестры, но и остальные родственники, в том числе и дальние, и приемные, и сводные. И еще компетентные органы основательно пройдутся по знакомым — не было ли контактов с криминальным миром.

Проверка будет длиться три месяца. Причем соискателю сразу объяснят, что могут отказать даже в рассмотрении его заявления без объяснения причины. Впрочем, тут же в приложениях даются образцы заявлений и перечень всех документов и сведений, которые кандидат обязан предоставить. И предупреждение: если что-то из перечисленного забыл о себе сообщить — не обессудь.

Еще один очень важный нюанс — в инструкции особо оговорен перечень должностных лиц, которые обязаны принимать заявления и назначать проверки желающим стать полицейскими. Они подробно перечислены — это начальники кадровых органов всех служб и подразделений. Если раньше за все и всех отвечал начальник ОВД, который, в случае чего, оставался крайним, теперь ответственность конкретизирована. А значит, есть надежда, что проверять будущих патрульных, участковых и инспекторов станут тщательнее.

Как устроиться на работу в полицию? Что для этого нужно?

К ак устроиться на работу в полицию ? Всё чаще этим вопросом интересуется молодежь, которая считает работу полицейского престижной и перспективной. Но перед тем как устроиться на работу в полицию , необходимо оценить свои шансы на получение должности.

Какие есть должности в полиции?

Прежде всего, нужно понимать, что полиция России — это целый комплекс государственных структур, ответственных за поддержание правопорядка в стране. Это значит, что в полиции востребованы не только участковые, следователи и оперативники, но и специалисты таких мирных профессий, как бухгалтеры, сотрудники отдела кадров и т. д. Перечень профессий, которые требуются в полиции, сопоставим с запросами любой другой государственной структуры.

Кроме того, для устройства в подразделения по работе с несовершеннолетними гражданами может быть полезным педагогическое образование. Таким образом, если у гражданина есть желание служить в рядах полиции, оно осуществимо не только для юристов, но и для представителей других профессий.

Как устроиться в полицию ? Для того чтобы стать кандидатом на должность, необходимо обратиться в отдел кадров того структурного подразделения, в котором гражданин хочет служить, представить пакет документов, пройти тесты и освидетельствования.

Кажется, всё это можно легко осуществить, но, несмотря на простоту процесса, есть определенные ограничения, которые могут помешать работе в полиции.

Можно ли устроиться в полицию девушке (требования к кандидатам)?

Перед тем как устроиться на работу в полицию, необходимо проверить, соответствуете ли вы требованиям, которые предъявляются к лицам, пытающимся трудоустроиться в эту структуру. Конечно, перечень требований для следователя и бухгалтера будет различаться, но существует и ряд обязательных пунктов соответствия.

Так, сотрудниками полиции могут стать граждане Российской Федерации независимо от пола, а значит, и девушки, и молодые люди, годные по состоянию здоровья к несению службы и проходящие возрастной ценз, установленный законодательством. К поступлению на службу в органах внутренних дел допускаются граждане не моложе 18, но не старше 35 лет. Исключением является случай, когда к службе приступает гражданин, ранее служивший в органах МВД, — тогда возрастная планка поднимается до 50 лет.

Требования к образованию кандидатов предъявляются в соответствии с уровнем должности, на которую они претендуют. Для некоторых должностей достаточно полного среднего или профессионального образования, но для старшего и высшего начальствующего состава необходимо наличие высшего профильного образования. Квалификационные требования к кандидатам перечислены в статьях 14 и 17 федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ.

Не стоит задумываться о том, как устроиться на работу в полицию, тем кандидатам, у которых есть собственный бизнес, тем, кто не готов осуществлять работу с государственной тайной, или имеющим осужденных родственников. При наличии личной судимости или неоднократного привлечения к административной ответственности путь в органы МВД также закрыт.

Какие документы нужны, чтобы устроиться на работу в полицию?

Для устройства на работу в полицию необходимо представить следующий комплект документов:

  • заявление;
  • анкета;
  • автобиография (см.: Как правильно написать автобиографию (пример написания)? Образец );
  • документы об образовании;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • сведения о доходах и имуществе;
  • свидетельство о присвоении ИНН (см .: Как и где можно оформить и получить свидетельство ИНН физическому лицу?) ;
  • трудовая книжка (если она имеется).

Это отнюдь не исчерпывающий перечень документов: в зависимости от должности, на которую претендует гражданин, он может увеличиваться, доходя до 20 наименований. Однако документы — это еще не всё, что потребуется для устройства в полицию.

Какие тесты нужно пройти?

Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.

Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.

После успешного прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, сотрудник может быть принят на соответствующую должность и аттестован с последующим присвоением специального звания.

Устройство на работу в МВД — процедура сложная. Она подчинена определенным правилам, а отбор кандидатов проходит довольно жестко. Основные моменты, которые помогут вам сориентироваться в сложном законодательстве по данной теме, мы раскроем в представленной статье.

Как устроиться на работу в МВД

Прием на работу в МВД регулируется следующими основными документами:

На службу в МВД принимаются лица с российским гражданством в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Для замещения должности приемный возраст ограничен 35 годами включительно.

Квалификация кандидата должна соответствовать должности, на которую он претендует. Будущий сотрудник должен обладать определенными деловыми, личными и нравственными качествами, физической подготовкой, хорошим здоровьем, всем, что делает его способным выполнять служебные обязанности.

Владение русским языком для претендента на работу обязательно.

Не имеют значения для устройства на работу в МВД:

  • пол, раса и национальность;
  • социальное происхождение, имущественное и должностное положение;
  • место проживания;
  • отношение к религии, убеждения, принадлежность к общественным объединениям.

Без образования

Без образования на аттестованную должность в структуре МВД претендовать бессмысленно. Устройство на службу требует от кандидата наличия образования, определяемого должностью, на которую он хочет попасть:

  • рядовой и младший начальствующий состав — не ниже среднего;
  • средний и старший начальствующий состав — соответствующее среднее специальное или высшее образование. На должность среднего начальствующего состава может быть принят гражданин, окончивший специальный курс по программе, утвержденной руководством МВД РФ;

В учебные заведения МВД РФ могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие при этом среднее образование.

Без службы в армии

Если человек желает устроиться на работу в МВД, но он не проходил службу в армии, ему не могут отказать в трудоустройстве. Однако будет соответствующая проверка, по каким причинам кандидат избежал службы в вооруженных силах, и позволяют ли данные причины претендовать на должность в органах внутренних дел. Необходимая информация по кандидату будет запрошена в военкомате.

Что нужно для устройства в МВД

Для трудоустройства на службу в МВД желательно предварительно подготовиться — по возможности собрать положительно характеризующие письменные отзывы. Все негативное выявят проверки, ведь кандидатура претендента оценивается по самым различным параметрам — от морального облика до причастности близких родственников к криминальным структурам.

Что проверяют при устройстве

Изучение данных о кандидате для устройства на службу в ОВД проходит в два этапа. Предварительное изучение личности включает:

  • собеседование с кандидатом, проводимое руководителем структурного подразделения. На этом этапе выясняются реальные мотивы претендента для поступления на службу. Возможно, что пройти собеседование будет предложено супругу (супруге) кандидата, его родителям. При собеседовании также разъясняется характер и условия будущей работы как в целом в структуре ОВД, так и в конкретном подразделении в частности. Кандидату рассказывают о социальных гарантиях, которые предоставляются сотрудникам органов внутренних дел и членам их семей. Если по итогам собеседования принимается решение о продолжении изучения личности претендента на должность, он направляется к уполномоченному должностному лицу для сдачи необходимых документов;
  • непосредственный прием представленных кандидатом документов для поступления на службу в ОВД.

Также осуществляется изучение личности кандидата в процессе мероприятий, которые связаны с:

  • возможностью допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну;
  • проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений;
  • проверкой уровня физической подготовки;
  • медицинским освидетельствованием претендента;
  • профессиональным психологическим отбором;
  • психофизиологическими исследованиями;
  • тестированием кандидата с целью выявления возможного употребления им наркотиков, психотропных веществ, злоупотребления алкоголем, токсическими веществами.

Правила проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа в уголовно-исполнительной системе определены Приказом Минюста России от 25.05.2011 г. № 165.

Судимость

Нет смысла пытаться устроиться на службу в МВД, если:

  • кандидат осужден за преступление, и приговор вступил в законную силу;
  • имеется судимость, даже если она давно погашена или снята;
  • в отношении кандидата имело место прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме дел частного обвинения), по акту амнистии, в связи с деятельным раскаянием.

Документы для работы в МВД

Для устройства на службу в МВД кандидат должен лично представить следующие документы:

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • собственноручно оформленные анкету и автобиографию;
  • документы об образовании;
  • документы воинского учета;
  • трудовую книжку (ее заверенную копию, если кандидат работает);
  • ИНН;
  • сведения о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера — своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей;
  • согласие на проведение мероприятий, необходимых для проверки достоверности представленных кандидатом сведений и оформления допуска к государственной тайне;
  • согласие на обработку персональных данных.

С паспорта, документов об образовании, документов воинского учета, трудовой книжки, ИНН в день обращения делаются копии, они заверяются, а оригиналы сразу же возвращаются претенденту.

О приеме заявления делается отметка в журнале учета, регистрационный номер устно сообщается кандидату.

Проверка длится три месяца. Срок может быть продлен до четырех месяцев, о чем кандидата уведомят письменно.

Стаж

В стаж службы в ОВД включаются следующие периоды:

  • замещение должностей в ОВД;
  • нахождение в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения;
  • прикомандирования и приостановления службы в установленных законодательством случаях;
  • прохождения военной службы, работа в федеральной противопожарной службе, Госнаркоконтроле, уголовно-исполнительной системе, Федеральной службе войск нацгвардии РФ;
  • замещения государственных должностей РФ,
  • замещения должностей в прокуратуре РФ, если по ним предусмотрено присвоение классных чинов;
  • замещения должностей в таможне РФ, следственных структурах, если по ним предусмотрено присвоение специальных званий;
  • работы судьей;
  • обучения (максимум пять лет) сотрудника до поступления на службу по программам среднего профессионального образования (кроме программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (кроме программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, ординатуре) по очной форме, если программы освоены, и получен соответствующий уровень образования. Зачет производится из расчета два месяца обучения за один месяц службы;
  • испытания при поступлении гражданина на службу в ОВД.

Если у вас возникли вопросы, касаемые поступления на работу в системе МВД, вы можете задать их нашим юристам. Сделать это можно через чат либо позвонив по указанным телефонам.

Читайте так же:

  • Пенсия и пособие в рб С 1 ноября 2018 года увеличиваются размеры минимальных трудовых и социальных пенсий В связи с изменением с 1 ноября 2018 г. размеров бюджета прожиточного минимума, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 октября 2018 г. № 79 […]
  • Фз 40 об осаго от 25042002 Фз 40 об осаго от 25042002 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Закон об ОСАГО № 40-ФЗ Закон […]
  • Федеральный закон от 060415 84-фз Федеральный закон от 18 апреля 2018 г. N 84-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" Федеральный закон от 18 апреля 2018 г. N 84-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" Принят Государственной Думой 3 апреля […]
  • Заявление в гу упфр Заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии (Образец, пример, шаблон в ПФР) ГУ-Главное управление ПФР № 4 по г. Москве и Московской области Управление ПФР № 2 117628, город. Москва,ул. Грина, д. 40, корп. 1 Петровой Надежды Владимировны 117628, город Москва, бульвар Дмитрия […]
  • Приказ о зарплате мо рф Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255"О мерах […]