Меню

1с пособие по смерти

Пособие на погребение в 1С Бухгалтерии

Подписаться на информационную рассылку от СофтСервисГолд

Пособие на погребение в 1С Бухгалтерии

В ситуации, когда умер родственник, у работника возникает право обратиться в компанию для получения пособия на его похороны. С аналогичной просьбой к работодателю может обратиться и родственник сотрудника, который умер. Компания также обязана начислить и выплатить ему такое пособие.

1. Оформление в 1С Бухгалтерии предоставления пособия на похороны близкого родственника работнику

Если умер один из членов семьи, работник может получить пособие от компании на его похороны. Для этого он обязан написать соответствующее заявление, представить подтверждающие документы с указанием даты смерти, а также фиксирующие расходы на погребение (при этом такие расходы должны находиться в перечне гарантированных услуг). В таком случае, во-первых, потребуется настроить новый вид начисления, во-вторых, рассчитать его и начислить, в-третьих, отразить в отчетных формах в установленном порядке.

Настройка нового вида выплат в 1С Бухгалтерии 8.3 выполняется следующим образом:

  • Как и в любом новом виде начислений, в первую очередь, необходимо его создать. Для этого следует открыть раздел меню с настройками зарплаты и воспользоваться соответствующей кнопкой.
  • Далее следует выбрать наименование нового пособия сотрудникам. Рекомендуется выбирать такое название, чтобы оно выражало суть начисления, например «Разовое пособие на похороны».
  • Второй шаг – формирование уникального кода для настраиваемой выплаты.
  • Поскольку данный вид пособия является социальной выплатой, он не облагается НДФЛ (что подтверждается НК РФ). Следовательно, соответствующий переключатель необходимо поместить в нужное положение.
  • Если выплата не будет производиться в денежной форме непосредственно сотруднику, а оплачиваться будут сами услуги, то следует указать на этот факт, установив флажок в положение, что доход начисляется и выплачивается работнику в натуральном виде.
  • Следующий шаг заключается в выборе способа учета данного пособия, как дохода сотрудника при определении размера обязательных платежей во внебюджетные фонды. Описываемое пособие относится к категории государственных пособий, выплачиваемых за счет ФСС РФ, а значит, на него не начисляются взносы. Данные настройки в 1С Бухгалтерии выполняются в разделе формы с параметрами страховых взносов.
  • Поскольку источником выплаты данного пособия являются средства ФСС РФ, а не предприятия, оно не включается в расходы на зарплату, а значит, не уменьшает базу по налогу на прибыль. В настройках следует установить переключатель в соответствующее положение.
  • Также необходимо указать способ, которым будет отражаться описываемое начисление в бухгалтерском учете. Это требуется для формирования корректных проводок в 1С Бухгалтерии. Выбор значения следует производить из справочника, где содержится весь перечень способов учета вознаграждения персонала. В случае отсутствия нужного алгоритма или метода его следует создать. При настройке нового способа следует помнить, что задать потребуется только счет по дебету (на какой вид затрат относить данные расходы). Устанавливать способ рекомендуется только в ситуации, если он будет одинаковым для всего персонала компании. Для пособия на похороны рекомендуется использовать следующий способ: Дебет 69.01 Кредит 70.
  • Так как, данная выплата не входит в число базовых, на которые в последующем начисляется районный или северный коэффициент, соответствующий флажок следует снять.
  • После проверки всех параметров, их необходимо сохранить, а форму закрыть.

С февраля текущего года размер описываемого пособия составляет 5 701,31 рубль. Если в регионе или на территории имеются районные коэффициенты или какие-либо надбавки, пособие следует начислять с их учетом. При этом следует помнить, что размер пособия меняется автоматически в процессе обновления программы, а при наличии коэффициентов и надбавок, его придется устанавливать вручную в 1С Бухгалтерии.

Если сотрудник представил документы, подтверждающие понесенные расходы в рамках гарантированного перечня услуг на погребение, в размере, превышающем установленный с учетом всех надбавок максимальный уровень пособия, то к выплате ему полагается только сумма пособия, определенная нормативными актами и рассчитанная работниками бухгалтерии. Если же расходы меньше максимально разрешенного размера пособия, то они компенсируются в полном объеме.

Для начисления пособия используется стандартный документ, которым осуществляется начисление вознаграждения сотрудника за период. В этом случае следует в форму при назначении зарплаты добавить работника, которому положено пособие, и установить сумму, которая будет выплачена, предварительно выбрав необходимый тип начисления (ранее созданный).

В результате в колонке со всеми начисления можно увидеть весь перечень пособий и выплат работнику за определенный период. Также в 1С Бухгалтерии имеется возможность при необходимости их изменить.

Чтобы вести в 1С Бухгалтерии учет всех начислений, и в последующем отражать их в необходимых отчетных формах, сформированный документ с начислениями необходимо провести. После этого можно проверить корректность его отражения во всех учетных регистрах с помощью функции демонстрации проводок и движения. Главное, на что следует обратить внимание, чтобы пособие было отражено в операциях по счету 69.01 (дебет).

После проведения документа можно сформировать необходимые документы для осуществления выплаты вознаграждения и всех видов пособий.

Чтобы отразить начисленное и выплаченное пособие в различных отчетных формах, следует сформировать операцию по учету взносов. Данный документ предназначен для учета выплаченных пособий, источником средств которых является ФСС РФ, а также корректировки данных при взаиморасчетах с внебюджетным фондом. Особенности заполнения операции по учету следующие:

  • Необходимо открыть одноименный раздел меню ПО 1С Бухгалтерия и создать новый документ.
  • Наименование организации будет установлено по умолчанию, однако его можно заменить, если в базе данных программы ведется учет для нескольких компаний.
  • Обязательно требуется установить дату проведения документа и выбрать работника, которому начислено и выплачено описываемое пособие.
  • Далее следует указать месяц, когда заявление на получение пособия было рассмотрено и удовлетворено.
  • В закладке с параметрами пособий следует добавить новую строку и указать в ней тип пособия, дату смерти родственника, определить, новый это страховой случай или нет (назначалось ли уже пособие по случаю смерти родственника или нет), указать тип занятости работника (основной или совместитель), сумму пособия. При выплате пособия в сумме, превышающей предельный размер, потребуется указать правовое основание для этого, поскольку сумма превышения выплачивается за счет федеральных средств ФСС РФ.
  • Провести документ и завершить с ним работу.

2. Начисление в 1С Бухгалтерии выплаты на похороны родственнику умершего сотрудника

Если в компании умер работник, за материальной помощью на его похороны может обратиться близкий родственник. Ему необходимо написать заявление и приложить документы, которые подтверждают расходы на оплату услуг, входящих в число гарантированных государством.

Алгоритм начисления пособия практически не отличается от того, который используется при назначении выплаты работнику по случаю смерти близкого родственника. Также следует руководствоваться предельной величиной пособия. Единственное отличие заключается в выполнении начисления с помощью операции. В ней указывается счет по дебету 69.01 и по кредиту – 76.10, поскольку родственник не является работником компании.

Читайте так же:  Летчики пенсия

Выплата начисленного пособия может производиться как через банк переводом на банковскую карту родственника, так и наличными денежными средствами. В первом случае используется платежное поручение, которое формируется в 1С Бухгалтерии, а во втором – документ на выдачу наличных (как правило, РКО).

Отражение в отчетных формах в ПО 1С Бухгалтерия выполняется с помощью операции по учету взносов. Алгоритм его заполнения такой же, как и в случае с выплатой пособия работнику компании при смерти близкого родственника.

ЗУП 3.1. Как в программе отразить начисление Единовременного пособия на погребение.

ЗУП 3.1. Как в программе отразить начисление Единовременного пособия на погребение.

Для этого необходимо создать документ Единовременное пособие, где необходимо отразить месяц начисления, указать точку по строке Социальное пособие на погребение, выплачиваемое стороннему лицу. Выплата данного пособия производится в программе БУХ 3.0.

1C Пособие на погребение

1C Пособие на погребение

Пособие на погребение — что нужно знать

Закон о доходах установил необлагаемый размер пособия на погребение, если оно выплачивается работодателем, а также установил условия, при которых пособие было бы необлагаемым. Кроме того, Закон о доходах оставил необлагаемым размер пособия, предоставляемого за счет средств фондов. Эти случаи проанализируем в статье.

Пособие за счет средств предприятия-работодателя

Согласно пп. «б» пп. 4.3.21 Закона о доходах, не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода сумма пособия на погребение, предоставляемого работодателем умершего налогоплательщика по его последнему месту работы (в т. ч. перед уходом на пенсию) в размере, не превышающем двойной размер суммы месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица, действующего на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн.

А теперь разложим весь этот текст по полочкам и определим, при каких условиях предоставляется необлагаемое пособие на погребение.

1. Предоставляется только налогоплательщику его работодателем по последнему месту работы, включая и лиц, ушедших на пенсию.

Рассмотрим на примере.

С ООО «Автомобилист» уволился работник в связи с уходом на пенсию. Через какое-то время он умер. Его родственники (жена, брат, сестра, сын, дочь и т. д.) имеют право обратиться на последнее место работы умершего (в данном случае это ООО «Автомобилист») с заявлением о выплате им пособия на погребение. Они должны предоставить также копию свидетельства о смерти бывшего работника. Пособие выплачивается по приказу руководителя.

2. Размер необлагаемого пособия в 2005 году составляет 1140,00 грн (570,00 х 2). Сумма, превышающая 1140 грн, облагается по ставке 13% при выплате пособия на погребение.

На ООО «Автомобилист» обратилась жена бывшего работника (последнее место его работы) с заявлением о выплате ей пособия на погребение супруга в размере 1500,00 грн. При этом она представила копию свидетельства о смерти.

Поскольку 1500,00 превышает необлагаемый размер пособия (1140,00 грн), необходимо с разницы 360 грн (1500 — 1140) удержать налог с доходов. Согласно п. 3.31 Инструкции по статистике заработной платы, такое пособие не включается в фонд оплаты труда, взносы на социальное страхование (в т. ч. и в Пенсионный фонд) предприятие не начисляет и не удерживает. В таблице 1 отражен бухгалтерский и налоговый учет операции по выплате пособия на погребение за счет средств работодателя.

Бухгалтерский и налоговый учет операции по выплате пособия на погребение за счет средств работодателя (по условиям примера 2)

Соответственно, если сумма пособия не превышает 1140,00 грн, основания для удержания налога с доходов отсутствуют, а количество хозяйственных операций уменьшается до двух:

Д-т 949 К-т 661 и Д-т 661 К-т 301.

Выплаченное пособие на погребение в необлагаемом размере 1140,00 грн работодатель не отражает в налоговом расчете по ф. №1-ДФ. А вот сумму превышения (в нашем примере это 360,00 грн) должен отразить в указанной форме с признаком дохода «14»

При этом указывается идентификационный номер того физического лица, которому выплачивается пособие.

Отметим, что предприятие может выплатить работнику помощь на погребение членов его семьи (отца, матери, сестры, брата и т. д.). В данном случае такая помощь может быть облагаемой и не облагаемой налогом. Так, необлагаемой будет считаться материальная помощь с соблюдением требований пп. 9.7.3 Закона о доходах. А именно: выплата производится резидентом, заработная плата работника в месяце выплаты матпомощи не превышает 570 грн (и соответственно, работник имеет право на налоговую социальную льготу), необлагаемый размер матпомощи совокупно за отчетный год превышает 570 грн (письмо ГНАУ от 26.04.2004 г. №7441/7/17-3117).

Сумма превышения (а также матпомощь, которая не соответствует хотя бы одному из условий) облагается налогом на доходы, но при этом сумма всей помощи не включается в фонд оплаты труда предприятия согласно пп. 3.31 Инструкции по статистике заработной платы, а поэтому взносы не удерживаются и не начисляются.

Пособие за счет средств предприятия — не работодателя

Вернемся к упомянутому ранее пп. 4.3.21 Закона о доходах. В его подпункте «а» говорится, что не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода сумма пособия на погребение, предоставляемого каким-либо физическим лицом или благотворительной организацией, Пенсионным фондом Украины или профсоюзом.

Сразу отметим: если пособие предоставляет физическое лицо — не субъект предпринимательской деятельности (не являющееся налоговым агентом согласно пп. 8.2.2 Закона о доходах), то необходимо обратить внимание на пп. 8.2.1 Закона о доходах, в котором указано, что в случае получения налогоплательщиком доходов не от налогового агента первый обязан включить полученные суммы в состав годового налогооблагаемого дохода и подать Декларацию.

В отличие от условий предоставления пособия работодателем, условия выплаты и размер пособия на погребение за счет физических лиц или благотворительных организаций, профсоюзов не ограничены узкими рамками.

Если же на предприятие обратились родственники умершего, который вообще не был работником такого предприятия или был работником, но только не по последнему месту работы, то в этом случае предприятие может предоставить благотворительную помощь, предусмотренную п. 9.7 Закона о доходах. А именно: необлагаемую сумму нецелевой благотворительной помощи (пп. 9.7.3 Закона о доходах), в том числе материальную помощь, можно выплатить при соблюдении трех условий:

— выплата производится резидентом;

— получатель такой помощи должен предоставить справку с места работы, где применяется налоговая социальная льгота, о заработной плате того месяца, в котором начисляется (выплачивается) помощь. Одновременно в этом месяце заработная плата получателя материальной помощи не должна превышать 570 грн;

— сумма материальной помощи совокупно за отчетный год не должна превышать 570 грн согласно пп. 9.7.3 Закона о доходах. Одновременно предприятие, выплачивающее материальную помощь не работнику предприятия, отражает ее в форме №1-ДФ с признаком дохода «14»

Если заработная плата превысит 570 грн, то выплатить необлагаемую помощь предприятие не сможет, так что придется удержать 13%. Также отметим, что, согласно пп. 3.32 Инструкции по статистике заработной платы, суммы материальной и благотворительной помощи, выплачиваемые лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием, не включаются в фонд оплаты труда предприятия. Это означает, что взносы в фонды с суммы такой помощи не начисляются и не удерживаются (даже если с нее удерживается налог с доходов).

Читайте так же:  Исковое заявление отмена взыскания

Пособие за счет Фонда соцстраха по временной потере трудоспособности

Согласно ст. 45 Закона №2240, пособие на погребение предоставляется Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — Фонд) в случае смерти застрахованного лица, а также членов его семьи, находящихся на его иждивении:

— детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет (братьев, сестер и внуков — при условии, что они не имеют трудоспособных родителей), а также студентов и учащихся средних профессионально-технических и высших учебных заведений с дневной формой обучения — до 23 лет;

— деда и бабки по прямой линии родства.

Помните! Согласно п. 2 ст. 45 Закона №2240, не считаются находившимися на иждивении застрахованного лица члены семьи, имевшие самостоятельные источники средств к существованию (получали заработную плату, пенсию и т. п.).

Размер пособия на погребение определен ст. 46 Закона №2240, согласно которому размер пособия устанавливается правлением Фонда, но не меньше размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо, установленного законом. В таблице 2 приведены размеры пособия по периодам их изменения.

Размер пособия на погребение, выплачиваемого Фондом по временной потере трудоспособности

Пособие на погребение в 1С Бухгалтерии

В ситуации, когда умер родственник, у работника возникает право обратиться в компанию для получения пособия на его похороны. С аналогичной просьбой к работодателю может обратиться и родственник сотрудника, который умер. Компания также обязана начислить и выплатить ему такое пособие.

1. Оформление в 1С Бухгалтерии предоставления пособия на похороны близкого родственника работнику

Если умер один из членов семьи, работник может получить пособие от компании на его похороны. Для этого он обязан написать соответствующее заявление, представить подтверждающие документы с указанием даты смерти, а также фиксирующие расходы на погребение (при этом такие расходы должны находиться в перечне гарантированных услуг). В таком случае, во-первых, потребуется настроить новый вид начисления, во-вторых, рассчитать его и начислить, в-третьих, отразить в отчетных формах в установленном порядке.

Настройка нового вида выплат в 1С Бухгалтерии 8.3 выполняется следующим образом:

  • Как и в любом новом виде начислений, в первую очередь, необходимо его создать. Для этого следует открыть раздел меню с настройками зарплаты и воспользоваться соответствующей кнопкой.
  • Далее следует выбрать наименование нового пособия сотрудникам. Рекомендуется выбирать такое название, чтобы оно выражало суть начисления, например «Разовое пособие на похороны».
  • Второй шаг – формирование уникального кода для настраиваемой выплаты.
  • Поскольку данный вид пособия является социальной выплатой, он не облагается НДФЛ (что подтверждается НК РФ). Следовательно, соответствующий переключатель необходимо поместить в нужное положение.
  • Если выплата не будет производиться в денежной форме непосредственно сотруднику, а оплачиваться будут сами услуги, то следует указать на этот факт, установив флажок в положение, что доход начисляется и выплачивается работнику в натуральном виде.
  • Следующий шаг заключается в выборе способа учета данного пособия, как дохода сотрудника при определении размера обязательных платежей во внебюджетные фонды. Описываемое пособие относится к категории государственных пособий, выплачиваемых за счет ФСС РФ, а значит, на него не начисляются взносы. Данные настройки в 1С Бухгалтерии выполняются в разделе формы с параметрами страховых взносов.
  • Поскольку источником выплаты данного пособия являются средства ФСС РФ, а не предприятия, оно не включается в расходы на зарплату, а значит, не уменьшает базу по налогу на прибыль. В настройках следует установить переключатель в соответствующее положение.
  • Также необходимо указать способ, которым будет отражаться описываемое начисление в бухгалтерском учете. Это требуется для формирования корректных проводок в 1С Бухгалтерии. Выбор значения следует производить из справочника, где содержится весь перечень способов учета вознаграждения персонала. В случае отсутствия нужного алгоритма или метода его следует создать. При настройке нового способа следует помнить, что задать потребуется только счет по дебету (на какой вид затрат относить данные расходы). Устанавливать способ рекомендуется только в ситуации, если он будет одинаковым для всего персонала компании. Для пособия на похороны рекомендуется использовать следующий способ: Дебет 69.01 Кредит 70.
  • Так как, данная выплата не входит в число базовых, на которые в последующем начисляется районный или северный коэффициент, соответствующий флажок следует снять.
  • После проверки всех параметров, их необходимо сохранить, а форму закрыть.

С февраля текущего года размер описываемого пособия составляет 5 701,31 рубль. Если в регионе или на территории имеются районные коэффициенты или какие-либо надбавки, пособие следует начислять с их учетом. При этом следует помнить, что размер пособия меняется автоматически в процессе обновления программы, а при наличии коэффициентов и надбавок, его придется устанавливать вручную в 1С Бухгалтерии.

Если сотрудник представил документы, подтверждающие понесенные расходы в рамках гарантированного перечня услуг на погребение, в размере, превышающем установленный с учетом всех надбавок максимальный уровень пособия, то к выплате ему полагается только сумма пособия, определенная нормативными актами и рассчитанная работниками бухгалтерии. Если же расходы меньше максимально разрешенного размера пособия, то они компенсируются в полном объеме.

Для начисления пособия используется стандартный документ, которым осуществляется начисление вознаграждения сотрудника за период. В этом случае следует в форму при назначении зарплаты добавить работника, которому положено пособие, и установить сумму, которая будет выплачена, предварительно выбрав необходимый тип начисления (ранее созданный).

В результате в колонке со всеми начисления можно увидеть весь перечень пособий и выплат работнику за определенный период. Также в 1С Бухгалтерии имеется возможность при необходимости их изменить.

Чтобы вести в 1С Бухгалтерии учет всех начислений, и в последующем отражать их в необходимых отчетных формах, сформированный документ с начислениями необходимо провести. После этого можно проверить корректность его отражения во всех учетных регистрах с помощью функции демонстрации проводок и движения. Главное, на что следует обратить внимание, чтобы пособие было отражено в операциях по счету 69.01 (дебет).

После проведения документа можно сформировать необходимые документы для осуществления выплаты вознаграждения и всех видов пособий.

Чтобы отразить начисленное и выплаченное пособие в различных отчетных формах, следует сформировать операцию по учету взносов. Данный документ предназначен для учета выплаченных пособий, источником средств которых является ФСС РФ, а также корректировки данных при взаиморасчетах с внебюджетным фондом. Особенности заполнения операции по учету следующие:

  • Необходимо открыть одноименный раздел меню ПО 1С Бухгалтерия и создать новый документ.
  • Наименование организации будет установлено по умолчанию, однако его можно заменить, если в базе данных программы ведется учет для нескольких компаний.
  • Обязательно требуется установить дату проведения документа и выбрать работника, которому начислено и выплачено описываемое пособие.
  • Далее следует указать месяц, когда заявление на получение пособия было рассмотрено и удовлетворено.
  • В закладке с параметрами пособий следует добавить новую строку и указать в ней тип пособия, дату смерти родственника, определить, новый это страховой случай или нет (назначалось ли уже пособие по случаю смерти родственника или нет), указать тип занятости работника (основной или совместитель), сумму пособия. При выплате пособия в сумме, превышающей предельный размер, потребуется указать правовое основание для этого, поскольку сумма превышения выплачивается за счет федеральных средств ФСС РФ.
  • Провести документ и завершить с ним работу.
Читайте так же:  В каком слове ударение падает на первый слог договор

2. Начисление в 1С Бухгалтерии выплаты на похороны родственнику умершего сотрудника

Если в компании умер работник, за материальной помощью на его похороны может обратиться близкий родственник. Ему необходимо написать заявление и приложить документы, которые подтверждают расходы на оплату услуг, входящих в число гарантированных государством.

Алгоритм начисления пособия практически не отличается от того, который используется при назначении выплаты работнику по случаю смерти близкого родственника. Также следует руководствоваться предельной величиной пособия. Единственное отличие заключается в выполнении начисления с помощью операции. В ней указывается счет по дебету 69.01 и по кредиту – 76.10, поскольку родственник не является работником компании.

Выплата начисленного пособия может производиться как через банк переводом на банковскую карту родственника, так и наличными денежными средствами. В первом случае используется платежное поручение, которое формируется в 1С Бухгалтерии, а во втором – документ на выдачу наличных (как правило, РКО).

Отражение в отчетных формах в ПО 1С Бухгалтерия выполняется с помощью операции по учету взносов. Алгоритм его заполнения такой же, как и в случае с выплатой пособия работнику компании при смерти близкого родственника.

1с пособие по смерти

Достаточно часто происходят ситуации, когда сотруднику необходимо выплатить единовременное пособие за счет ФСС. Это может быть, например, пособие при рождении ребенка или при постановке на учет в ранние сроки беременности. Как правильно рассчитать и выплатить это пособие в программах 1С?

Для пользователей программ, в которых поддерживается полноценный расчет зарплаты, таких как 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Комплексная автоматизация и 1С: УПП, это не составит большого труда. Первым делом нужно убедиться, что в программе установлены правильные и актуальные размеры пособий. При обновлении версии они устанавливаются автоматически, но если у вас в настоящий момент не самый последний релиз программы, то нужно зайти в настройки параметров учета и проверить суммы, указанные на закладке «Гос. пособия» (суммы указываются без учета районного коэффициента).

Если какая-то из сумм указана не верно, то её можно подкорректировать вручную, указав дату, с которой она действует.

Регистрация пособий производится документом «Начисление единовременных пособий за счет ФСС», который можно найти в полном интерфейсе в меню

Операции — Документы — Начисление единовременных пособий за счет ФСС

Создаем новый документ, указываем месяц начисления и добавляем сотрудников в табличную часть. Заполняем необходимые реквизиты, кроме суммы пособия. Затем нажимаем кнопку «Рассчитать» и программа сама проставляет сумму пособия уже с учетом районного коэффициента.

Если Вы работаете в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8, то начислить пособие нужно вручную, добавив новое начисление и заполнив самостоятельно его настройки.

Наименование начисления указывается произвольно, поле НДФЛ нужно оставить пустым, так как этот вид пособий не облагается налогом. В графе «Страховые взносы» указываем «Государственные пособия обязательного социального страхования, выплачиваемые за счет ФСС». Заполняем способ отражения в бух. учете, такой же, как для всех больничных за счет фсс — на счет 69.01. Вид начисления по ст. 255 НК в данном случае значения не имеет.
Теперь этот вид начисления нужно просто выбрать в документе при расчете зарплаты и указать актуальный размер с учетом районного коэффициента.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Пособие на погребение

БП 2.0 редиз 51.10.
Подскажите, пожалуйста, как в программе начислить и выплатить пособие на погребение. Ситуация такая, умер сотрудник организации, как начислить и выплатить пособие его родственникам. Чтобы сумма пособия возместилась ФСС.

Начисление пособия на погребение — рассмотрено подробно во вложенном файле.
Пожалуйста, пользуйтесь.

  • Где купить СОФТ
  • Вакансии фирм-партнеров «1С»
  • Центры Сертифицированного Обучения
  • Интернет курсы обучения «1С»
  • Самоучители
  • Учебный центр № 1
  • Учебный центр № 3
  • Сертификация по «1С:Профессионал»
  • Организация обучения под заказ
  • Книги по 1С:Предприятию

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С Отраслевые решения
  • Образовательные программы
  • 1С:Линк
  • 1С:Консалтинг
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С для торговли
  • 1С-Онлайн
  • 1С Интерес
  • 1С:Образование

При использовании материалов гиперссылка на БУХ.1С обязательна.

Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.

Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.

Читайте так же:

  • Право требования в 1с 83 Право требования в 1с 83 Право требования в 1с 83 Главная   /  Новости   /   Право требования в 1с 83 Право требования в 1с 83 Как провести договор цессии в 1С 8.3 — примеры проводок В данной статье речь пойдет главным образом о проведении договора цессии в […]
  • Как оформить увольнение в 1с Увольнение сотрудника и расчет компенсации в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция Сегодня я хочу рассмотреть пошаговую инструкцию, как в программе 1С ЗУП 8.3 (версии 3.1) оформить увольнение сотрудника. Для отражения этой операции в программе существует документ «Увольнение». Этот документ […]
  • Нотариус уфа на кирова +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Абдуллина Эльвира Фандаровна Телефон: +7(347)2787639 Адрес: […]
  • Составить отчетность в 1с Как сформировать баланс в 1С? Добрый день, подскажите, как сделать в 1С бухгалтерский баланс. Только напишите подробно, потому что я совсем не разбираюсь в 1С. Версия у меня 8.3. Вы можете оставить комментарий к данной теме после регистрации. Зарегистрированным пользователям доступно […]
  • Авто налог 2019 ставки Транспортный налог-2019 (Москва): ставки Базовые ставки транспортного налога приведены в Налоговом кодексе (п. 1 ст. 361 НК РФ). Однако региональным властям разрешено корректировать эти ставки ( п. 1-3 ст. 361 НК РФ). При этом если региональным законом не установлены ставки транспортного […]