Меню

Сколько процентов могут удерживать с зарплаты на алименты

Оглавление:

Сколько процентов из зарплаты могут удерживать на алименты?

Муж платит алименты от первого брака и алименты на двойх детей от нашего. Сколько процентов должна получать первая жена? Сколько организация может удержать процентов из зарплаты? И еще от первого брака есть долг по алиментам.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 585 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Здравствуйте, Мария! Согласно ст. 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти (т.е. 25 %), на двух детей — одной трети (т.е. 33.33%), на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей (т.е. 50 %).
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. В Вашем случае суд должен определить в зависимости от материального положения или семейного положения Вашего мужа и иных заслуживающих внимания обстоятельств доли на каждого ребёнка от каждого брака. Либо же установить согласно ст. 83 СК РФ уплату алиментов в твёрдой денежной сумме. А организация, в которой работает Ваш муж, лишь выполняет решение суда, но никак не меняет пропорции долей по алиментам на детей.
С уважением, Роман

Спасибо. Но у мужа из зарплаты вычитают на троих детей по 1/4 на каждого. Сказали пока не подадим в суд на снижение. так должно быть. Заранее огромное спасибо.

Алименты в долях к доходу

Алименты в долях от дохода являются основным видом алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Эта форма выплаты применяется только в отношении несовершеннолетних детей и может быть реализована, как путем подписания соглашения между родителями, так и через судебный приказ или исковое производство.

Порядок назначения и выплаты урегулированы главой 13 и 17 Семейного кодекса РФ, а максимальные доли алиментов, которые могут быть взысканы с дохода родителя, установлены статьей 81 Семейного кодекса РФ.

Условия начисления

Одним из условий назначения алиментов на несовершеннолетних детей нужно назвать уклонение от своих обязанностей по содержанию ребенка одного из родителей. В такой ситуации, второй родитель, осуществляющий уход за несовершеннолетним, вправе обратиться в суд для установления алиментов. А если ранее между родителями было заключено нотариальное соглашение по выплате алиментов, то к нотариусу за нотариальной надписью.

Если же от исполнения своих обязанностей отказываются оба родителя, то обеспечить содержание детей может служба опеки и попечительства, которая также вправе инициировать процедуру назначения алиментов.

При этом, для назначения выплаты не имеет значения семейное положение родителей общего ребенка. В независимости от того, заключен между ними брак, либо они находятся в разводе, они обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Проценты от дохода родителей, которые могут начисляться в качестве алиментов на несовершеннолетних детей, установлены в статье 81 Семейного кодекса РФ. В соответствие с ней, суд, рассматривая вопрос о взыскании, может назначить максимальные алименты 25% от заработка на одного несовершеннолетнего ребенка. Если общих малышей у родителей двое, то возможны алименты 33% от заработка и всех доходов каждого из родителей.

На трех и более детей, суд может взыскать до половины всех доходов родителя.

При рассмотрении исков о взыскании алиментов, суд нередко назначает комбинацию из алиментов в долях от доходов и твердого денежного выражения. Чаще всего это случается, если структура доходов родителя неоднородна, либо непостоянна. В таких случаях могут взыскиваться, например, алименты 1/6 часть дохода одного из родителей и дополнительные алименты 1/3 часть прожиточного минимума на несовершеннолетнего ребенка, установленного в конкретном регионе.

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ, удержания с заработка работника не могут превышать 50 процентов. Но выплаты на содержание несовершеннолетних детей являются исключением из этого правила. Поэтому, возможны варианты, когда общая сумма алиментов — 70% от заработка является вполне законной.

Обращаясь в суд за алиментами, необходимо учитывать, что в содержании ребенка обязаны участвовать оба родителя. И суд, назначая размер уплаты, обязательно учитывает материальное и семейное положение обоих родителей ребенка.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Кроме установленного порядка, размеры долей с доходов, в соответствии с Семейным кодексом РФ могут быть определены в соглашении по выплате алиментов, которое между собой могут заключить родители.

В нем они имеют право установить любые суммы и порядок их выплат. Но главным условием такого соглашения является гарантия прав ребенка, предусмотренных законом. То есть, положения соглашения не должны ухудшать положение несовершеннолетних детей, по сравнению с размерами алиментов, установленными в статье 81 Семейного кодекса.

При соблюдении нотариальной формы, данное соглашение является обязательным для исполнения на всей территории России.

Изменение размера долей алиментов

Если доли алиментов определены в соответствии с соглашением, то родители вправе в любой момент внести в него изменения относительно их размеров. Главное, чтобы эти изменения были заверены нотариально.

В случае, если размер алиментов установлен судом, а в какой-то момент изменилось семейное или материальное положение родителей, любой из них, в соответствие со статьей 119 Семейного кодекса РФ может обратиться в суд с иском об изменении размера.

Порядок такого обращения точно такой же, как и первичное обращение в суд за установлением алиментов.

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Простота определения размера алиментов, является неоспоримым преимуществом данного вида их начисления. Если родитель, к которому обращено взыскание, имеет стабильный и высокий доход, то именно такая процедура назначения алиментов является самой удобной и выгодной для ребенка. Ведь 25 процентов от дохода родителя, в виде алиментов так же легко посчитать, как и 33 и 50 процентов. Главное, чтобы трудоустройство и доходы были официальными и постоянными.

Преимуществом также является разнообразие способов, которыми можно оформить алименты в долях от дохода. В зависимости от ситуации, можно заключить соглашение по выплате, обратиться в суд за судебным приказом, который издается по упрощенной процедуре, либо добиться их в рамках искового производства, которое применяется в сложных спорных ситуациях.

К недостаткам этого вида начислений можно отнести то, что он распространяется только на алименты на несовершеннолетних детей. На совершеннолетних, либо на родителя, обеспечивающего уход за ребенком должны оформляться только в твердом денежном выражении.

Читайте так же:  Как оформить землю в собственность если она в бессрочном пользовании

Оформление алиментов

Для того, чтобы оформить алименты на несовершеннолетнего ребенка необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия свидетельства о браке (о расторжении брака);
  • справка с места жительства ответчика;
  • расчет суммы алиментов;
  • обоснование затрат на содержание.

Если родители собираются заключить соглашение по выплате алиментов, то расчет суммы алиментов и обоснование не нужны.

Нотариусу достаточно предоставить документы, подтверждающие личности и социальный статус ребенка и родителей. Заключив соглашение, и зарегистрировав его у нотариуса, каждый из родителей получает по одному экземпляру этого документа.

Если же соглашения составлено не было, для оформления алиментов один из супругов может обратиться в мировой суд.

Если сложностей при оформлении не предвидится, и второй родитель не препятствует назначению алиментов, то имеет смысл обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа на выплату. Такие заявления рассматриваются в особом порядке, без открытых заседаний и приглашения второй стороны в заседание. Суд изучает приложенный к заявлению пакет документов, определяет доли от дохода родителя, которые будут удерживаться в качестве алиментов и издает судебный приказ.

В спорных ситуациях, когда родители не согласны с размером и порядком выплаты алиментов, необходимо обращаться в мировой суд с исковым заявлением о взыскании. Это соревновательный процесс, где каждая из сторон будет в заседаниях выступать со своей позицией, поэтому, необходимо подготовить серьезные обоснования размера алиментов, которые вы испрашиваете. В итоге рассмотрения гражданского дела, судья выносит решение, на основании которого издается исполнительный лист.

Родитель, обращающийся в суд за оформлением алиментов, сам выбирает, какой суд будет рассматривать это дело, либо по местонахождению истца, либо по месту жительства ответчика.

Получив на руки нотариальную надпись, судебный приказ, либо исполнительный лист о взыскании алиментов, необходимо обращаться в службу судебных исполнителей, которая обеспечит дальнейшее взыскание средств с нерадивого родителя.

Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты?

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

  • один ребенок – 25%;
  • два ребенка – 33,3%;
  • три ребенка – 50%.

Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Решение:

  1. Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
  3. Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

Пример 2. К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Решение:

  1. Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
  3. Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Процентное соотношение ежемесячных алиментных начислений строго регламентировано статьей 81 СК РФ. Выйти за максимально допустимые процентные нормы отчислений по закону нельзя. Увеличение отчислений из зарплаты может быть обусловлено только рождением еще одного ребенка.

Максимальная сумма удержания алиментов из заработной платы

Алименты — это обязанность родителя, который не живет с несовершеннолетним, по его обеспечению. Закон четко прописывает проценты, которые обязан выплачивать плательщик, отчисляемые от зарплаты. Алименты имеют минимальные и максимальные пределы для уплаты, при этом их отчисление происходит со всех видов дохода, получаемого плательщиком. При подписании добровольного соглашения максимальная планка может быть превышена, но вот минимально положенные проценты по уплате на детей нельзя уменьшить.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Семейный кодекс РФ четко оговаривает максимально допустимый процент к удержанию – не более 50 процентов чистой заработной платы с одной или нескольких работ. Удержания производятся из зарплаты, которая предварительно была подвергнута отчислениям в пенсионный и социальные фонды. Исключение составляет лишь имеющаяся задолженность по алиментам, при которой с должника могут удерживать до 70 процентов зарплаты. Но этот процентный порог является крайним и действует до момента полного погашения задолженности.

На одного ребенка

Имея одного несовершеннолетнего, работник обязан выплачивать четверть своей зарплаты с регулярностью в месяц, до достижения ребенком трудоспособного возраста. В некоторых случаях время уплаты алиментов может быть продлено на какое-то определенное время или на всю жизнь, если речь идет о ребенке-инвалиде. При подписании соглашения между разведенными супругами сумма выплат на одного несовершеннолетнего не имеет максимального размера, но имеет минимальный уровень — 25%.

При наличии двух детей от одного или разных браков с плательщика удерживается сумма, приравненная к трети его совокупно получаемого ежемесячного дохода. Данный факт часто используется плательщиками для уменьшения отчисляемого процента с зарплаты. При появлении второго ребенка в новой семье плательщик инициирует подачу заявления на удержание сумм из собственной зарплаты для содержания второго несовершеннолетнего. Таким образом, получается сократить расходы на первого ребенка до 8,5%. При назначенных алиментах по соглашению изменить ранее указанную сумму можно только при обоюдной договоренности бывших супругов.

Читайте так же:  Отчетность alcoa 2019

Наличие исполнительного листа на троих детей позволяет отчислять из зарплаты алименты, равные по размеру половине всего дохода плательщика. Появление четвертого, пятого и более детей не дает право на увеличение максимального размера суммы. Максимальный размер алиментов в 50% является предельным размером при исчислении содержания не только на детей, но и на иных иждивенцев.

Размер отчисляемых на жену алиментов исчисляется исключительно в твердой денежной сумме, а не в процентах от зарплаты. Но, несмотря на это, размер выплат напрямую зависит от дохода плательщика и уровня обеспеченности получателя. Закон не предусматривает никаких конкретных размеров для содержания бывшей жены. Каждое принятое судом решение о размере выплат сугубо индивидуально и основывается исключительно на потребностях истца и возможностях ответчика.

Какие условия учитываются при расчете?

При судебном назначении размера алиментов расчет производится только в случае назначения выплат не в процентах от зарплаты, а в фиксированной сумме, привязанной к МРОТ. При этом могут учитываться различные условия, влияющие на расчет максимального размера для ежемесячного удержания:

  1. Размер совокупного дохода плательщика за вычетом уже назначенных сумм к удержанию.
  2. Заявлена ли необходимость в обычном содержании или иждивенцу необходимо ежемесячно оплачивать лечение или медикаменты.

Обе стороны приводят доводы за и против, подтверждая их документами. На основании чего суд принимает окончательное решение.

Как уменьшить максимальную сумму – условия

Назначенный максимум не является величиной постоянной и может быть подвергнут изменениям при возникновении особых оснований. К таким основаниям можно отнести:

  • Частичная потеря трудоспособности ответчика.
  • Появление дополнительных обязанностей по содержанию еще одного или более иждивенцев.
  • Присвоение группы инвалидности алиментоплательщику.

При отчисляемых от доходов процентах, смена работы и уменьшение получаемых сумм не могут являться поводом для уменьшения платежей.

Порядок удержания

Вне зависимости от того, происходит удержание по исполнительному листу или по заявлению работника, удерживать и перечислять процент обязан работодатель на основе представленного в бухгалтерию документа. После получения исполнительного листа или заявления от работника, бухгалтер ежемесячно отчисляет положенные суммы на счет получателя, руководствуясь при этом указанными и датами и прописанными суммами в процентном или твердом эквиваленте.

Алименты в процентах (долях)

Семейное законодательство предусматривает выплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей несколькими способами. Самый распространенный из них — начисление алиментных средств в долях от дохода плательщика. Чаще всего долевой способ уплаты алиментов применяется в случае, когда у бывшего супруга имеется постоянный официальный заработок. Размер выплат определяется количеством детей, которым необходимо обеспечение. Семейный кодекс РФ устанавливает минимальные доли:

  • 25% на одного ребенка;
  • 33% — на двоих;
  • 50% — на троих или более детей.

Размер алиментов может быть изменен в сторону увеличения или уменьшения в определенных обстоятельствах, по инициативе плательщика или получателя. Среди аргументов для изменения долевого содержания можно выделить:

  • болезнь ребенка, если в связи с ней возрастают затраты;
  • уменьшение заработка родителя и др.

В каких случаях назначаются алименты в долях от дохода?

Алиментные выплаты в процентах от заработка могут быть определены как добровольно супругами, так и в судебной инстанции. Для выбора такого способа начисления средств плательщику необходимо иметь постоянный, подтвержденный доход.

В случае, когда бывшие супруги не смогли договориться о способе или размере алиментов, все возникшие вопросы разрешаются в суде. По исковому заявлению родителя, проживающего вместе с детьми, судья может также определить выплату алиментов в процентах от дохода ответчика. Практика показывает, что это способ наиболее часто встречающийся и простой.

Однако алименты в долях от дохода могут быть назначены только при соблюдении двух условий:

  • речь идет о содержании несовершеннолетних (назначение выплат в процентах от дохода невозможно на содержание бывшей жены, детей старше 18 лет, иных родственников);
  • плательщик имеет официальный заработок и постоянное место работы.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты

Процентное соотношение алиментов к доходу плательщика определено в ст. 81 Семейного кодекса РФ:

  • размер выплат на одного ребенка составляет — 1/4 (или 25%) от заработка родителя.
  • если в семье воспитывалось двое детей, то плательщику придется отчислять 33% (доля в размере 1/3) от заработной платы на их содержание.
  • Для многодетных семей, в которых трое или более детей, предусмотрено удержание 50% (1/2 часть) от дохода родителя.

Иногда возникают ситуации, когда родитель должен выплачивать алименты нескольким детям, рожденным в разных браках. В этом случае размер содержания определяется разделением общего процента на количество детей.

Пример. В первом браке у мужчины родилось трое детей и на данный момент им нет 18 лет, во втором браке у него также появился малыш. Размер выплат на четверых детей составляет, согласно Семейному законодательству России, 50% от заработка родителя. Таким образом, каждый ребенок должен получать 12,5% дохода отца. Первой семье плательщика при этом будет перечисляться 37,5%, а второй — только 12,5% на одного ребенка.

Как высчитываются алиментные платежи с зарплаты

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

Процент на содержание несовершеннолетних отпрысков взыскивается со следующих доходов родителя:

  • окладной части заработной платы с основного и дополнительных мест трудоустройства;
  • премий и бонусных выплат;
  • отпускных, оплачиваем согласно Трудовому кодексу РФ;
  • всех дополнительных выплат за условия или график труда, включая сверхурочные рабочие часы, ночные смены, напряженность, работа в государственные выходные или праздничные дни;
  • гонораров;
  • денежного поощрения;
  • доходов от сдачи жилья или иных помещений в аренду;
  • от предпринимательской деятельности;
  • пенсий;
  • выплаченного пособия по безработице или компенсацию при сокращении;
  • стипендий.

Если плательщик имеет несколько источников дохода, попадающих в список заработка, из которого может быть произведено удержание алиментов, процент высчитывается из общей получаемой им суммы.

Согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, удержанию, связанному с алиментными обязательствами, не подлежат:

  • командировочные выплаты;
  • денежные средства, связанные с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью родственника;
  • компенсационные выплаты за путевки, выданные работодателем;
  • денежные средства, полученные за потерю кормильца, травму или порчу здоровья на производстве или рабочем месте;
  • материнский капитал;
  • средства, полученные по уходу за нетрудоспособными, приобретения лекарств.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты

Максимальный размер алиментов в процентах от дохода родителя определяется п. 2 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ — с плательщика может быть удержано не более 50% от зарплаты и иного дохода. Подразумевается, что половина дохода должна тратиться на нужды самого родителя.

Если выплата средств на содержание ребенка происходит по взаимному согласию бывших мужа и жены, то максимальный размер алиментов они определяют самостоятельно — он может превышать 50%, но не может быть ниже установленного законодательством порога.

Судья может прибегнуть к повышению вычитаемых процентов для скорейшего погашения задолженности или в случае создавшейся необходимости (болезнь ребенка, травма, дорогостоящее лечение).

Как изменить размер алиментов в долях

В редких случаях уменьшение или увеличение доли алиментов происходит по соглашению бывших супругов. Судебная практика показывает, что чаще плательщик заинтересован в уменьшении размера удерживаемой доли. В этом случае он может обратиться в судебную инстанцию с требованием снизить процент, вычитаемый из его заработка.

Читайте так же:  Иски о понуждении заключить договор

Основанием для уменьшения размера доли взыскиваемых алиментов может служить:

  • приобретенная инвалидность плательщика;
  • самостоятельный заработок ребенка с 16 до 18 лет, на которого выплачиваются алименты;
  • наличие других обязательств на истце по выплате алиментов;
  • наличие иждивенцев у плательщика;
  • снижение заработка родителя (увольнение, сокращение, падение доходности собственного предприятия).

Свои требования о повышении размера алиментов можно основывать на следующих моментах:

  • снижение уровня заработка родителя, проживающего с ребенком;
  • изменение цен на необходимые ребенку товары;
  • ухудшение здоровья ребенка и увеличение затрат на лекарства и средства ухода;
  • появление у плательщика дополнительного дохода, скрываемого от удержания;
  • устранились дополнительных обязательств плательщика.

Если алименты были определены в процентном отношении от заработка бывшего супруга, то их снижение или увеличение также будет происходить в долевом эквиваленте.

Можно ли удерживать 70% из зарплаты на алименты

Удержание алиментов из заработной платы в пределах от 50% до 70% возможно только в исключительных случаях и чаще всего на определенный период времени. Алиментные выплаты, превышающие обозначенный порог, по решению суда могут быть назначены, если:

  • возникла задолженность по отчислению средств для содержания несовершеннолетнего ребенка (в этом случае удержание до 70% от заработной платы происходит до погашения долга);
  • выплата алиментов на содержание троих или более детей, если один из них имеет инвалидность.

Среди уважительных причин, которые суд может принять во внимание, для отмены повышенного процента алиментных выплат могут быть:

  • хроническая или возникшая болезнь должника, сопряженная с операцией, дорогостоящим лечением;
  • тяжелое материальное положение алиментоплательщика или появление у него иных иждивенцев;
  • отсутствие алиментных выплат, связанное с обстоятельствами непреодолимой силы (военными действиями в регионе проживания, стихийными бедствиями).

В этих случаях суд может отменить решение об удержании до 70% дохода плательщика или освободить от уплаты образовавшейся задолженности.

Алименты: сколько процентов от зарплаты?

Алименты сколько процентов от зарплаты

Похожие публикации

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Далее, стороны могут самостоятельно договориться о сумме алиментов на основании соглашения сторон.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 — (80 000,00 — 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Читайте так же:

  • Иск о понижении алиментов Иск о понижении алиментов Комментарии к исковому заявлению об уменьшении размера алиментов Основания для снижения алиментов Разъяснения об основаниях для снижения алиментов содержатся в п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 N 9 «О применении судами Семейного […]
  • Коломенский мировой суд Коломенский мировой суд Шолгина Ольга Ивановна Телефон: 8(496) 612-85-66 руководитель аппарата мирового судьи Лебедева Ольга Николаевна Телефон: 8 (496) 64-25-61 Соловьева Светлана Владимировна Телефон: 8 (496) 614-25-61 секретарь судебного заседания Касьянова Анастасия […]
  • Нотариус уфа на кирова +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Абдуллина Эльвира Фандаровна Телефон: +7(347)2787639 Адрес: […]
  • Нотариус 19 квартал тольятти Нотариусы в Тольятти Нотариус Овчинникова Н.М. Тольятти, Ленина, 67 Нотариус Рязанова Л.О. Тольятти, Жилина, 28 Нотариус Муркина Д.Н. Тольятти, Маршала Жукова, 1Б Нотариус Рогожкина Е.А. Тольятти, 15-й квартал, Дзержинского, 38 Нотариус Хайрутдинова О.И. Тольятти, 14-й квартал, […]
  • Увольнение матери-одиночки инициативе работодателя Могут ли уволить мать-одиночку с работы Какие матери подходят под статус одиноких Трудовое законодательство такого понятия не содержит. Это нам разъяснил Пленум ВС РФ в п. 28 Постановления от 28.01.2014 № 1, согласно которому женщина считается одинокой матерью, если: Она воспитывает и […]