Меню

Образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам

Оглавление:

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам

Образцы рапортов — доблесть и честь: Рапорт мвд по семейным обстоятельствам образец

Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 352-ФЗ « О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» п. И еще: нужно ли мне к данному рапорту прикреплять документ который подтверждает. то что я действительно поступаю в учебное заведение?

И какие именно ( брать какую-то справку в университете или копия договора)?

Скорее всего — нигде. Спасибо за Приложение к приказу Минобороны Р. Ф. от 30 сентября 2002 г. Отпуск по личным обстоятельствам — Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста — у меня родился ребенок.

я написал рапорт предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам на 10 дней. в связи с рождением ребенка. мой начальник рапорт подписал.

а начальник органа заявил. что нет оснований передоставлять мне отпуск и устроил головомойку моему начальнику. Наверно еще нужны подтверждения. что действительно больше никак вовремя не приехать?

«вот я иду допустим по улице.

какой-то милиционер меня начинает бить.

на основании чего? Я что преступник? И так далее и так далее… мы здесь все равны.

а гражданин будет вдвойне равен» подскажите. как написать рапорт на выдачу форменного обмундирования ( на складе говорят.

что нет. но напиши рапорт и найдется) Здравствуйте. Необходимость увольнения в кратчайший строк обусловлена тем. что мною подавался рапорт на имя начальника районного отделения в котором я работаю.

но в увольнении мне отказали и рапорт не был зарегистрирован. Техническая. процессуальная и непроцессуальная помощь в ходе ОРМ и С: образец объявления о съеме жилья . Д. Стоит отметить. что в продолжительность таких отпусков не включается время проезда к месту проведения отпуска и обратно рапорт мвд по семейным обстоятельствам образец .

Я задал вопрос по поводу того.

что мне делать когда время контракта выйдет. смогут ли меня ставить в наряды и т .

На счет начисления денежного довольствия. оно начисляться будет. но командир может Вас лишить 33, 3% за БГ. А тут мне брат сообщает. что у него в цехе появляется место.

да и платят на 50% больше от того что я сейчас получаю. В связи со всеми этими проблемами хочу перевестись к себе на родину. Ещё один вопрос: одни говорят.

что трудовую книжку выдадут по увольнению ( в ней учёба в военном вузе и выслуга в ВСУ), другие говорят. что книжку выдадут при первом же устройстве на работу. т Отпуск по личным обстоятельствам — Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Всем доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста — у меня родился ребенок. я написал рапорт предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам на 10 дней.

в связи с рождением ребенка. мой начальник рапорт подписал.

а начальник органа заявил. что нет оснований передоставлять мне отпуск и устроил головомойку моему начальнику. Отпуск по личным обстоятельствам — Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Форум « ПРОФСОЮЗ ПОЛИЦИИ» журнал профсоюзов сотрудников органов внутренних дел России Всем доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста — у меня родился ребенок.

я написал рапорт предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам на 10 дней. в связи с рождением ребенка. мой начальник рапорт подписал. а начальник органа заявил. что нет оснований передоставлять мне отпуск и устроил головомойку моему начальнику.

А под основания. когда по этой статье работодатель обязан предоставить отпуск — не попадаешь никак. Я тоже слышала о том. что теперь суббота также как и воскрес. Я обращалась к другим юристам.

в том числе военным. и никто мне не указал на документ.

официально подтверждающий такое положение.

Вызвали на вторую аттестационную комиссию.

где ВСЕ всё поняли. но положительного решения не приняли. мотивировав ответ тем. что это вышестоящая должность и по Приказу М рапорт мвд по семейным обстоятельствам образец .

О. № 500 — 1999 НЕ ПОЛОЖЕНО. Все гуд! Пока идет все по плану. но расслабляться еще рано. держите руку на пульсе событий:) Хотел бы у Вас спросить: есть ли у Вас информация по начислению мне денег по увольнению — из чего будет насчитываться сумма.

как я смогу проверить. чтоб меня не «надули»?

Согласно приказа МОУ № 75 от 05.

Что за бред. какая может быть работа.

если контракт закончен: дневная ведомость расхода продуктов бланк.

Я вот на днях был на Родине ( в Житомире), и решил зайти к первому попавшемуся юристу.

думаю на всяк случай. послушаю чё он подскажет.

может с ним и начну всю эту « кашу варить». Военнослужащий должен будет выполнять свои обязанности дальше. но в другом роде войск. Подскажите у кого есть какие мнения по этому поводу?

Заранее благодарен. Будет ли мне насчитываться зароботная плата за эти дни? Следующий вопрос таков: На данный момент я не имею информации по поводу правельного насчёта мне денег по увольнению. к начфину нашему идти смысла нет: в лучшем случае навешает лапши на уши ограничений по объему и срокам публикации рапорт мвд по семейным обстоятельствам образец .

По этому надо написать рапорт на расширение штата. что бы утвердили на Петровке. Справку должно выдать само учебное учереждение.

написана она может даже в произвольной форме. главное чтобы было понятно в ней.

что вы поступили в Высшее учебное заведение и приступаете к учебным занятием с такого-то числа. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней ( без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника ( супруга ( супруги), отца.

матери. отца ( матери) супруга ( супруги), сына ( дочери), родного брата ( родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия.

постигшего сотрудника или его близкого родственника. а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.

Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу на-значения на воинскую должность отклонено. то он об этом уведомляется в письменной форме в установлен-ном порядке.

Подскажите мне пожалуйста более подробно об проказе 300. где можно почитать. хочу распечатать.

чтоб тыкнуть им в нос. если будут проблемы. Подскажите пожалуйста. на что ссылаться при написание рапорта на расширение штата —— Ответ добавлен в 11:48 ——Предыдущий ответ был в 11:48 —— У нас наоборот народу мало работы много. а начальство требует результатов.

Спустя время это уже будет не отпуск по семейным обстоятельствам. а компенсация тех дней. когда ты не отдыхал в свое удовольствие.

а занимался скорбным делом. Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается. Подскажите пожалуйста. на что ссылаться при написание рапорта на расширение штата —— Ответ добавлен в 11:48 ——Предыдущий ответ был в 11:48 —— У нас наоборот народу мало работы много.

а начальство требует результатов . Согласно указанной статьи. для требуется признание

« негодным к воинской службе в мирное время и ограниченно пригодным в военное»

Рапорт об увольнении из вс рф по семейным обстоятельствам

прошу вас помочь грамотно составить рапорт на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам в связи с невозможностью содержать семью из двух человек (я и супруга) на денежное довольствие в размере 29 тыс.руб. т.к имееются кредиты на мое имя в размере месячного платежа 40 тыс.руб. в связи с чем возникает нехватка денежных средст в на их погашение. супруга не работает(учится) и является сиротой. я обучаюсь заочно в институте на платной основе 30 тыс.руб в год. все документы по кредитам имеются.

Уточнение клиента

нужен образец рапорта с указанием вышеизложенных причин

03 Мая 2015, 06:26

Ответы юристов (16)

Как указано в пункте 6 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Такими уважительными причинами могут быть и указанные Вами обстоятельства (невозможность содержать семью в связи с наличием кредитных обязательств, обязательств по оплате обучения в вузе).

Читайте так же:  Договор россии казахстана белоруссии

Уточнение клиента

здравствуйте! мне нужен именно образец рапорта на увольнение по моим написанным причинам

03 Мая 2015, 06:21

Есть вопрос к юристу?

В пункте 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 г. N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» указано следующее:

47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

На мой взгляд, с учетом приведенного Постановления Пленума ВС РФ, а также судебной практики, одних лишь указанных Вами оснований (как уважительных причин для увольнения по собственному желанию) может быть недостаточно.

Например, в решении Новосибирского гарнизонного военного суда от 29.12.2011 г. по делу № 2-2548/2011 указано, что:

Из рапорта Н. от 14 октября 2010 года, адресованного командиру войсковой части 00000, усматривается, что заявитель желает уволиться с военной службы по собственному желанию, в связи с отсутствием мотивации к дальнейшей военной службе и низким материальным положением семьи, поскольку его жена по состоянию здоровья не работает, а также в связи с отсутствием возможности к дальнейшему повышению своей врачебной квалификации. При этом, из резолюции командира части на данном рапорте от 19 октября 2010 года видно, что начальнику штаба дано указание подготовить документы.
Как следует из листа беседы от 14 октября 2010 года, Н. согласен на увольнение с военной службы по собственному желанию.
Из протокола N заседания аттестационной комиссии войсковой части 00000 от 26 ноября 2010 года усматривается, что аттестационной комиссией дано заключение о целесообразности досрочного увольнения Н. с военной службы в запас по собственному желанию.
Согласно представлению командира войсковой части 00000 от 08 декабря 2010 года, последний ходатайствует перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении Н. с военной службы по собственному желанию, при этом основаниями к представлению явились такие обстоятельства, как отсутствие мотивации к дальнейшей военной службе и признание аттестационной комиссией части наличия у Н. уважительных причин, связанных с тяжелым материальным положением в семье, а именно жена офицера состоит на учете в онкологическом диспансере г. Кемерово, а поэтому не имеет возможности трудоустройства в связи с заболеванием, при этом ежемесячно требуются большие денежные средства для поддержания ее здоровья в удовлетворительном состоянии. Также у Н. отсутствует возможность в установленный пятилетний срок подтвердить стаж работы по приобретенной медицинской специальности и пройти необходимую профессиональную подготовку.
Наряду с этим, из данного представления усматривается, что вышестоящие командиры (начальники), а именно командир войсковой части 00000 в январе 2011 года, командир войсковой части 00000 в апреле 2011 года и начальник медицинской службы 06 июня 2011 года, также ходатайствуют о досрочном увольнении Н. с военной службы по собственному желанию.
В судебном заседании Н. подтвердил достоверность изложенных в представлении вышеуказанных обстоятельств, обуславливающих уважительность причин принятого им ранее решения о досрочном увольнении с военной службы по собственному желанию.

Как видите, в числе причин для увольнения по собственному желанию военнослужащий указал не только материальное положение семьи, но в первую очередь отсутствие мотивации к дальнейшем службе.

По моему убеждению, это должно быть основной причиной для увольнения по собственному желанию с военной службы. Её и следует указывать в рапорте в первую очередь.

Здравствуйте, Антон! Увольнение по семейным обстоятельствам предусмотрено статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Перечень оснований, при которых возможно увольнение по семейным обстоятельствам, является исчерпывающим. Поэтому для увольнения по семейным обстоятельствам необходимо подтвердить документально основания для увольнения.

Уточнение клиента

здравствуйте! мне нужен именно образец рапорта на увольнение по моим написанным причинам

03 Мая 2015, 06:25

Укажите, например, в рапорте об увольнении, что просите уволить Вас с военной службы досрочно по причине того, что не имеете ни намерения, ни желания, ни возможности продолжать службу в силу отсутствия мотивации к дальнейшей военной службе, а также по причине того, что Ваше денежное довольствие не позволяет Вам надлежащим образом, достойно содержать свою семью, поскольку имеются кредитные обязательства, а также обязательства по оплате обучения в вузе (подтверждающие документы прилагаются).

Антон, рапорт может выглядеть, например, следующим образом (смотрите вложение):

Уточнение клиента

этого рапорта будет достаточно? дело в том что мне угрожают переводом в другую в\ч если я напишу рапорт на увольнение, имеют ли они право так поступить? или данный рапорт исключит эту возможность?

03 Мая 2015, 06:33

Дополнительно прилагаю примерный текст рапорта.

Антон, рапорт является лишь поводом для дальнейшего принятия решения о Вашем увольнении.

На основании рапорта с Вами будет проводиться беседа отделом кадров, будет составлен лист беседы. На этой стадии Вам необходимо как можно более подробно описать все обстоятельства принятия решения об увольнении по собственному желанию. При этом, как я уже говорил выше, по моему убеждению, следует основное внимание обратить на то, что у Вас более нет мотивации проходить военную службу. Укажите при беседе, например, что Вы больше не желаете быть военнослужащим, желаете работать на гражданской должности (например, по своей гражданской специальности), не считаете, что можете носить статус военнослужащего и т.п.

Далее рапорт подлежит рассмотрению аттестационной комиссией, которая, собственно говоря, и дает свое заключение, насколько причины для увольнения являются уважительными и подлежит ли военнослужащий увольнению по собственному желанию.

На заседании аттестационной комиссии также необходимо в очередной раз подробно изложить свои мотивы, послужившие причиной для принятия решения об увольнении.

Ну и кроме того, каким бы ни было решение комиссии, Вы всегда имеете право обжаловать его в суд.

Ссылка в образце рапорта на пункт 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» вполне обоснованна.

Но по моему убеждению, нужно всё-таки, помимо прочих причин, указать отсутствие мотивации к военной службе.

Антон, на ваш рапорт об увольнении командование в случае отказа в увольнении должно ответить Вам письменно. Письменный отказ Вы вправе обжаловать в суд.

Антон, доброе утро.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при
отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

По семейным обстоятельствам, у Вас уволиться не получится, рекомендую п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению
аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по
собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Где одной из причин вполне может быть:

отсутствие у военнослужащего возможности содержать семью на денежное
довольствие, которое он получает (исходя из прожиточного минимума в
данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при
отсутствии у семьи других источников дохода;

Вот примерный образец:

Командиру войсковой части 1234

Рапорт
Прошу Вас уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием об
увольнении) с военной службы меня, _________________________, по
собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона
Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6
марта 1998 г. № 53-ФЗ.
Причиной моего увольнения по собственному желанию являются

отсутствие возможности содержать семью на денежное довольствие, которое я получаю, при отсутствии у семьи других источников дохода; в тоже время, я имею большие кредитные обязательства, которые благодаря выше указанной причине, не могу выполнять в полном объеме.

Причину и целесообразность моего увольнения прошу рассмотреть на заседании аттестационной комиссии части.
От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить на ВВК).
Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в _____________________ районный военный комиссариат.Приложение: копии необходимых документов и материалов (в зависимости от ситуации). Дата
Должность, воинское звание
Подпись

Я полагаю, что указание на мотивацию к военной службе может повлиять на последующее восстановление на на службе.

Читайте так же:  Льготы на протезирования

Рапорт по семейным обстоятельствам

Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам

Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам

++++++ Скачать Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам ++++++

➞➞➞ Link to download Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам ++++++

Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам

После подачи правильно составленных рапортов, воинская часть должна организовать доставку своих военнослужащих к месту отдыха, либо реабилитации по здоровью, если отпуск берется для целей подправить свое здоровье. Омск Ответ: Григорий, здравствуйте. Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур. Структура у такого рапорта ничем не отличается. Он может быть присоединен к основному или предоставлен отдельно от него. На усмотрение командира части отпуск может быть предоставлен и в иных случаях. Отпуск по семейным личным обстоятельствам При наличии заболевшего родственника, военнослужащий вправе написать на имя руководителя части рапорт на отпуск, который будет связан с семейными обстоятельствами. Обычно это адрес военкомата по месту прописки гражданина. Обязательно также в таком рапорте следует указывать адрес, куда именно должно будет направляться личное дело военнообязанного для дальнейшей постановки его на воинский учет.

Причины для отпуска по семейным должны быть вескими — рождение ребенка, отпуск жены, болезнь близкого. Рапорт на отпуск, когда планируется последующее увольнение военного Иногда случаи в жизни заставляют военного гражданина оставить службу отпуск и уйти на длительный период нетрудовой деятельности по личным обстоятельствам. Оставить ответ Ваш адрес электронной почты никто не увидит. Поскольку он не разрешается по существу, Ваш муж а лучше Вы, чтобы у него не возникло проблем напишите жалобу вышестоящему командиру.

Предоставление отпуска военнослужащему является одной из гарантий его трудовых прав. Обязательно нужно указывать также и ссылки на действующие статьи законов. Рапорт подают за 3 месяца до наступления дембеля. Помимо вышеуказанного перечня случаев предоставления отпуска по личным обстоятельствам военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и по призыву, предусмотрена возможность получения указанного отпуска в других исключительных случаях, когда по решению командира воинской части присутствие в семье военнослужащего необходимо. В статье мы рассмотрим более подробно порядок составления рапортов на отпуск. По этой причине мы вынуждены временно заблокировать доступ к поиску. Необходимо различать отпуск по личным обстоятельствам, предоставляемый на срок до 10 суток, и отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам

Именно поэтому практически во всех случаях, за исключением установленных законодателем ограничений, руководство не вправе отказать в удовлетворении просьбы об отдыхе, изложенной в соответствующем рапорте. Изучить подробнее пример заполнения рапорта на случай, когда в декрет уходит именно военнослужащая женщина, можно ниже. Рапорт составляется в произвольной форме. После принятия рапорта в отделе кадров сформируют приказ, в котором будет сказано о дозволении прервать отпуск и, что военнослужащий может спокойно приступать к обязанностям с такого-то числа. Также данный рапорт является основанием для получения отпускного пособия и расчетных.

Рапорт на отпуск военнослужащего 2018 — образец

Главной бумагой, которая является основанием для предоставления учебного отпуска, является справка-вызов из учебного заведения.

Такой отпуск жене военнослужащего будет оформляться в соответствии с законами, распространяющимися на ее трудоустройство. Отпуск по личным обстоятельствам Вам не положен. Разновидностей отпусков существует множество, и все они соответствуют какому-нибудь случаю.

ГлавнаяВопросы и заказы Как грамотно написать рапорт на перевод по семейным обстоятельствам?

Автор вопроса — Аноним

Как грамотно написать рапорт на перевод по семейным обстоятельствам?

Отпуск по семейным обстоятельствам

Здравствуйте! Подскажите, очень нужна ваша помощь, как грамотно написать рапорт на перевод по семейным обстоятельствам и на что ссылаться лучше, если в семье такая ситуация: я прохожу службу в ПУ ФСБ по Дагестану, с декабря 2010 года, семья моя вся проживает в Брянской области (куда и хочу перевестись); жена беременна через 1 месяц минимум рожать может и полтора (есть справка с женской консультации что нетрудоспособна), живет она одна и на сьемной квартире. Ее мать (теща ) не может за ней ухаживать так как ухаживает за своей матерью инвалидом 1 группы, отца нет.

Теперь ситуация с моими родными: брат младший в тяжелом состоянии (опухоль ствола головного мозга) даже в Бурденко 2 раза возил его туда пока был в отпуске, там не могут поставить точный диагноз, в данный момент он находится в Питере на обследовании (справки МСЭК нет, так как когда я обратился к ним сказали что дают ее только инвалидам, а пока дадут ли ему инвалидность неизвестно что с ним будет) зато есть все выписки, все заключения куда обращались, за братом ухаживать и возить его в Москву и Питер на обследования и лечение некому, а он сам практически не может передвигаться. Мать в данный момент ухаживает за бабушкой (прединсультное состояние, уже второй микроинсульт, лежит не встает) плюс еще крестьянское фермерское хозяйство на ней. Есть сестра но она работает и учиться, отца у нас нет и в семье я один мужчина не считая больного брата…..вот как строить рапорт и вообще линию перевода по семейным ума не приложу… Может кто даст дельный совет на что упор делать и как написать рапорт. Может указать что и за братом и за женой нужно ухаживать? Забрать их к себе на заставу нет возможности так как жилье не предоставляется (живем по три человека на 10 кв.м.) и поднаем вариантов нет так как село далеко внизу и снять нечего да и небезопасно (практически постоянно в зоне КТО) может на это упор сделать? тем более все живут без семей и приехали по ротации на 5 лет (правильно ли это? ведь у многих практически до развода доходит)….

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

8735 юристов ждут Вас Быстрый ответ, бесплатно!

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из рядов ВС РФ


Гражданин, проходящий службу по контракту, может быть уволен по собственному желанию при наличии особых обстоятельств, которые закреплены на законодательном уровне. Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из рядов ВС РФ должен быть составлен в соответствии со всеми нормам, предусмотренными действующим законодательством.

Основания для увольнения

Причины для увольнения военнослужащего из рядов российской армии или из МВД, регламентируются статьей 51 ФЗ№53. Для досрочного расторжения контракта военнослужащий в рапорте на увольнение обязан указать одну или сразу несколько причин, которые не позволяют ему продолжить исполнять свои служебные обязательства в полной мере:

  • невозможность дальнейшего проживания в данной местности одного из членов семьи военнослужащего в связи с медицинскими показаниями и неподходящими климатическими условиями;
  • перевод второго супруга по работе в другую местность;
  • необходимость постоянного ухода за близким родственником в связи с потерей трудоспособности, что будет подтверждено соответствующим медицинским заключением;
  • необходимость ухода за несовершеннолетним ребенком в связи со смертью второго супруга;
  • недостаточное материальное обеспечение, которое не позволяет в полной мере военнослужащему содержать семью.

Если военнослужащий сможет подтвердить указанную в рапорт причину, то отклонить его вышестоящее командование не имеет право. В случае отсутствия доказательств или при предоставлении документов, не имеющих юридическую силу, командир части может не удовлетворить требования гражданина о досрочном прекращении действия контракта.

Процедура увольнения

Порядок проведения увольнения строго регламентирован. Каждая из сторон, между которыми был подписан контракт, должна соблюдать нормы, предусмотренные на законодательном уровне. Увольнение военнослужащего осуществляется по следующему алгоритму:

  • военнослужащий подает рапорт;
  • аттестационная комиссия изучает причину увольнения и выносит предварительное решение, которого может придерживаться командир части;
  • если командир одобряет рапорт военнослужащего, то издается приказ о расторжении контракта;
  • осуществляется подготовка всех необходимых документов, в том числе вносится запись в трудовую;
  • проводится полный расчет с гражданином, в том числе выдаются все документы и денежные средства.

Стоит учесть, что если процедура увольнения затягивается или сам рапорт отклонен, то военнослужащий имеет право подать в суд. Также есть возможность обращения в различные трудовые органы или прокуратуру.

Составление рапорта

Для начала процедуры увольнения военнослужащий должен подать заявление об увольнении – рапорт. Он не имеет единого бланка, поэтому может быть составлен в произвольной форме. Гражданин может представить документ, как в печатном, так и рукописном виде на листе А4. В обязательном порядке в рапорте должна содержаться информация:

  • о воинском звании, номере военной части и ФИО лица, на чье имя подается документ;
  • о звании и ФИО заявителя;
  • о наименовании документа – «Рапорт»;
  • о просьбе увольнения или ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении;
  • о причинах, которые не позволяют гражданину продолжить несение военной службы;
  • об обеспеченности жилье;

  • о согласии или несогласии прохождения ВВК;
  • о наименовании военного комиссариата, в который необходимо направить личное дело военнослужащего;
  • о документах, которые будут приложены к рапорту в качестве доказательств наличия уважительно причины.

В конце документа военнослужащий должен указать дату составления рапорта, свою должность, звание, а также ФИО и подпись.

Документ составляется в двух экземплярах и подается за 30 дней до желаемой даты увольнения. Военнослужащий может передать рапорт командиру части или в отдел кадров. При этом, на втором экземпляре, который остается в солдата, необходимо поставить отметку о дате регистрации документа и присвоенном ему номере.

Сам рапорт должен быть рассмотрен в течении максимум двух недель. Это то время, которое необходимо аттестационной комиссии для вынесения решения. После этого по выдвинутому решению издается сам приказ, в котором указана дата увольнения конкретного военнослужащего.

Читайте так же:  Договор купли продажи автомобиля правила заполнения

Есть несколько вариантов ускорения процесса:

  • личное обращение к начальнику штаба или части;
  • предоставление доказательств о необходимости проведении ускоренной процедуры;
  • личная просьба, оформленная письменно на имя комиссии с указанием причин увольнения.

Такие варианты могут помочь, как ускорить само рассмотрение, так и досрочно разорвать контракт без необходимой отработки. Стоит учесть, что руководство не всегда идет на встречу, но затягивать процессы намеренно оно не имеет права по трудовому законодательству.

Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам может быть составлен только по причинам и основаниям, которые указаны в 51 статье. Все остальные уважительные причины должны быть оформлены как уход по собственному желанию, но с дополнением в виде различных документов. Любое увольнение по семейным обстоятельствам имеет строгий порядок, который должен соблюдаться всеми сторонами процесса.

Образец рапорта на увольнение по семейным обстоятельствам

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, __________________________________ с военной службы по семейным обстоятельствам в соответствии с п. 3 п.п. в ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Причиной моего увольнения по семейным обстоятельствам является:

_______________________, ___________________________________________________, (указание условий и обстоятельств, делающих исполнение служебных обязанностей по контракту невозможным или затруднительным)

Жильем по установленным действующим законодательством нормам обеспечен (не обеспечен).

От прохождения медицинского освидетельствования при увольнении с военной службы отказываюсь (либо прошу направить. ).

Личное дело для постановки на воинский учет прошу направить в __________________

Приложение: копии необходимых документов и материалов.

Дата Воинское звание Подпись

Читайте также:

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Делопроизводство

Как составить рапорт на отпуск?

Гражданам, проходящим службу в различных силовых ведомствах и иных государственных учреждениях, отпуск предоставляется только при наличии соответственным образом оформленного рапорта.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Формат его отличается в зависимости от должности, а также места прохождения службы.

В каких случаях требуется?

Рапорт при оформлении отпуска, независимо от его типа, обязательно писать некоторым категориям граждан Российской Федерации.

Например, обязателен рапорт на отпуск военнослужащему по контракту, а также кадровым военным и сотрудникам других подобных структур.

Формат рапорта различается в зависимости от назначения.

Данный документ может быть оформлен при необходимости ухода в отпуск следующих типов:

  • дембельский;
  • основной;
  • по семейным обстоятельствам;
  • учебный;
  • с последующим увольнением;
  • декретный.

Типовой бланк рапорта можно скачать тут:

Как написать и оформить рапорт на отпуск?

В большинстве случаев формат отпуска определяется конкретным видом места прохождения службы.

Но во всех типах рапортов, в независимости от типа учреждения, обязательно имеется следующая информация:

  • на чье имя пишется;
  • фамилия, имя и отчество подающего;
  • цель написания;
  • подпись;
  • дата.

Тем не менее, при оформлении рапорта имеется множество самых разных нюансов.

На дембельский отпуск

Рапорт на дембельский отпуск является самым долгожданным для любого, проходящего срочную воинскую службу.

В данный документ входят следующие разделы:

  • в верхней правой части – звание и Ф.И.О. непосредственного командира;
  • основная часть – содержит ссылку на закон, согласно которому полагается отпуск;
  • ниже основной части – прописывается адрес, куда необходимо отправить личное дело для постановки на воинский учет;
  • в нижней части страницы обозначается: должность, звание, фамилия, имя и отчество, дата увольнения, дата составления рапорта.

При этом следует помнить об одном важном нюансе – данный рапорт необходимо подавать за 3 месяца перед самим увольнением.

Пример:

Образец рапорта на дембельский отпуск

Кадровые военные и служащие полиции, а также представители иных силовых структур обычно пишут рапорт на предоставление ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в схожем формате.

Пример:

Образец рапорта на основной отпуск

По семейным (личным) обстоятельствам

У военнослужащих и сотрудников МВД могут иметься близкие и родственники, которым свойственно болеть. Как раз на такой случай законом предусмотрена возможность оформить рапорт «по семейным обстоятельствам».

Данный документ должен включать в себя те разделы, что и в других типах рапортов. В тексте должна максимально емко, но в то же время кратко раскрываться информация касательно причины, по которой необходимо получение отпуска.

Если ею является заболевание или же смерть, то потребуется приложить соответствующие подтверждающие документы (справку, свидетельство).

Пример:

Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам

На учебный отпуск

Если проходящий воинскую службу или работающий в МВД учится в СУЗе или же ВУЗе, то согласно действующему законодательству руководство обязано предоставлять ему соответствующий учебный отпуск.

Основанием для этого является справка-вызов и своевременно поданный рапорт.

Он включает в себя следующее:

  • должность непосредственного начальника, его Ф.И.О;
  • сроки, в течение которых необходимо осуществление освобождения от несения службы;
  • ссылка на норму закона, на основании которого отпуск может быть оформлен;
  • место проведения отпуска;
  • номер справки-вызова;
  • обязательно присутствие даты.

Пример:

Образец рапорта на учебный отпуск

В каких случаях выплачивается единовременная выплата к отпуску? Ответ тут.

С последующим увольнением

Рапорт на отпуска военнослужащего (образца 2019) может предполагать последующее увольнение.

Подобное практикуется в случае, если подходит пенсионный возраст и в наличии имеется не использованный отпуск.

Рапорт данного типа должен содержать следующее:

  • должность и Ф.И.О. непосредственного начальника – в шапке данного документа;
  • просьбу о предоставлении отпуска с последующим увольнением – со ссылкой на действующее законодательство;
  • в нижней части листа обозначаются: дата составления документа, звание, должность, фамилия, подпись.

Также данный рапорт является основанием для получения отпускного пособия и расчетных.

Пример:

Образец рапорта на отпуск с увольнением

Нередко сотрудниками полиции и даже военнослужащими являются женщины.

Законом для них предусматривается оплачиваемый отпуск по причине беременности и родов, причем длительность данных временных отрезков является полностью стандартной.

Основанием для предоставления данного отпуска является наличие двух документов:

Пример:

Образец рапорта на отпуск по беременности и родам

Как составить документ по выходу из отпуска?

В некоторых случаях возникает необходимость досрочно прекратить отпуск.

Для этого потребуется также написать соответствующий рапорт или же заявление.

Данный документ должен содержать следующее:

  • изъявленное желание прервать отпуск;
  • дату начала ведения трудовой деятельности.

Формулировка текста может быть любой.

Пример:

Образец рапорта на выход из отпуска

После принятия заявления/рапорта отдел кадров (непосредственный начальник) должен сформировать приказ.

Он включает в себя следующее:

  • Прервать отпуск по причине …, предоставленный сержанту Петрову на основании приказа №123
  • Считать сержанта Петрова приступившим к службе с …
  • Сержанту Петрову обеспечить начисление денежного довольствия в установленном размере и прекратить выплату пособия.

Подробнее про форму приказа на отпуск можно узнать тут.

Как производится расчет неиспользованного отпуска при увольнении? Смотрите здесь.

Пример приказа:

Образец приказа

Очень важно максимальное внимание уделять именно деталям. так как чаще всего всевозможные казусные и спорные ситуации возникают именно из-за мелочей.

На сегодняшний день написание рапорта при необходимости уйти в отпуск является обязательным, так как при его отсутствии сотрудник попросту не имеет права на отдых, а работодатель не может отпустить его, выплатить компенсацию.

Потому не стоит забывать о данной важной процедуре.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте так же:

  • 585 приказ мвд 2019 Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12.11.2018 г. № 759 "О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России по вопросам кадрового обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации" Зарегистрирован 04.12.2018 г. № 52865 Опубликован на официальном […]
  • Приказ минэнерго от 12 Приказ Минэнерго РФ от 13.12.2011 N 587 "Об утверждении перечня работ, непосредственно связанных с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.01.2012 N 23027) МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 13 декабря 2011 г. […]
  • Приказ м о 2019 года 975 дсп Приказ МВД РФ от 30 августа 2011 г. N 975 "Об организации и проведении отчетов должностных лиц территориальных органов МВД России" (с изменениями и дополнениями) Приказ МВД РФ от 30 августа 2011 г. N 975"Об организации и проведении отчетов должностных лиц территориальных органов МВД […]
  • Приказ мвд 509 от 2012 Приказ МВД РФ от 14 мая 2012 г. N 509 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче юридическому лицу или гражданину Российской Федерации разрешения на транспортирование оружия и (или) […]
  • Мировой суд судебного участка 2 белгородского района Мировой суд судебного участка 2 белгородского района В должностные обязанности мировых судей и сотрудников аппарата не входит оказание гражданам юридической помощи. Согласно Конституции РФ, Федеральному конституционному закону "О судебной системе Российской Федерации" и иным законам […]