Меню

Пенсия для работающих в польше

Оглавление:

Пенсия в Польше в 2019 году – минимальная и средняя

Польские пенсионеры в основном довольны своей жизнью. На пенсию, которую они получают, можно прожить безбедную и достойную старость.

Преимущества польских пенсионеров

В Польше очень дешевые продукты и одежда. А это огромный бонус для жителей страны. Кто не знает, что основные ежемесячные траты – это покупка продуктов питания и иногда одежды. Пенсионеры в Польше пользуются льготами на проезд в железнодорожном и городском транспорте. Государство оказывает помощь в оплате коммунальных услуг. Пенсионерам в Польше за счет государства открывается шенгенская виза, и они могут посетить любую страну шенгенской зоны.

Более того, основную часть затрат на проезд в страны шенгенской зоны государство и крупные авиакомпании берут на себя. В любой туристической фирме для пенсионеров действует система скидок. Для них открываются различные курсы, клубы по интересам, их досуг организован, и все это абсолютно бесплатно. Пожалуй, сказанного достаточно, чтобы оценить по достоинству заботу польского правительства о пожилых людях. Но впереди еще более животрепещущая тема:

Особенности пенсионного обеспечения в Польше

В 1999 году в Польше была проведена пенсионная реформа, в результате которой сегодня пенсионеры этой страны чувствуют заботу государства и живут в старости безбедно.

В результате этой реформы были введены 3 вида накоплений на старость:

  • I уровень – распределительный. Это все пенсионные взносы, поступающие в Государственный фонд социального страхования. Все пенсионеры, вышедшие на пенсию до реформы, могут рассчитывать только на эту пенсию. Минимальная пенсия тоже выплачивается исключительно из этого фонда;
  • II уровень – накопительный. Часть отчислений в Пенсионный фонд с работающих граждан поступает в Государственный фонд социального страхования, а часть – в накопительные открытые пенсионные фонды. Последние управляются польскими и заграничными финансовыми структурами, которые специализируются на инвестиционном рынке ценных бумаг. Таким образом, вклады постоянно растут за счет удачного инвестирования. Граждане Польши сами выбирают накопительный пенсионный фонд, имеющий государственную лицензию;
  • III уровень – индивидуальный. Это личные сбережения граждан, вложенные на счета страховых коммерческих учреждений.

Лица, родившиеся до 1949 года, получают пенсию, начисленную по старой системе, где важной составляющей есть стаж работы. В начислении пенсии по новой системе стаж работы большого значения не имеет, зато важен уровень накопленных денежных средств.

Фактически каждый работающий в Польше 19,5% своего заработка вносит в Пенсионный фонд: 12% – в Государственный пенсионный фонд, 7,5% – в открытые пенсионные фонды.

Размер пенсии в Польше

  1. Минимальная пенсия в Польше составляет 830 злотых, или 260 долларов. Однако чтобы получить эту пенсию, необходимо иметь стаж работы для женщин не менее 15 лет, а для мужчин – 20 лет.
  2. Размер средней пенсии насчитывает 1 500 злотых, или 460 долларов. Учитывая, что продукты в Польше стоят очень дешево, это очень достойное обеспечение для людей, ушедших на пенсию по старости.
  3. Максимальный размер пенсии для поляков составляет 2 500 злотых, или 800 долларов. Но такую пенсию получают менее 5% пенсионеров.

Социальные льготы для пенсионеров Польши

Все, кто получает пенсию ниже среднего уровня, имеют ряд льгот:

  1. Предоставляются льготы на медицинское обслуживание. Государственные больницы и поликлиники, оказывающие пенсионерам бесплатную медицинскую помощь, зачастую не могут справиться с наплывом возрастных пациентов, образуются большие очереди. Чтобы разгрузить государственные медицинские структуры, пенсионерам предоставляются льготы при посещении частных клиник и больниц.
  2. Пенсионерам выделяется адресная дотация для оплаты коммунальных услуг.
  3. Пожилые люди пользуются льготами на всех видах городского транспорта.
  4. Лекарства для них продаются по льготным ценам.

Кто имеет право на пенсию по возрасту в Польше

  1. В первую очередь это люди, достигшие пенсионного возраста. Для женщин до 2012 года это был возраст 60 лет, а для мужчин – 65. В 2012 году было принято решение об увеличении возраста необходимого для выхода на пенсию до 67 лет для мужчин и женщин. Только для женщин эта программа растянута до 2040 года, а для мужчин – до 2020 года.
  2. Россияне, белорусы, украинцы и молдаване пенсионного возраста могут эмигрировать в Польшу, и им будет предоставлена не только пенсия, но и выделено специальное пособие для адаптации в стране. Для иностранцев из ближнего зарубежья не составит труда освоить польский язык в рамках общения, что является обязательным условием получения вида на жительство. А также необходимо сняться с учета в собственной стране и представить справку о снятии с учета в органы социального обеспечения.
  3. В 2000 году была принята программа о репатриантах, поляках по происхождению, проживающих в других странах. В рамках этой программы репатриант пенсионного возраста имеет право на пенсионное обеспечение в Польше при наличии трудового стажа для женщин 20 лет, а для мужчин – 25 лет, причем учитывается стаж работы в стране проживания.

Такова пенсионная система в Польше, кроме того, есть сведения, что средняя и минимальная пенсия в Польше в 2019 году подвергнется индексации, с учетом инфляции и возрастет на несколько процентов. Насколько именно, покажет время. А нам остается только восхититься, как быстро Польша оправилась от своего социалистического прошлого и встала на ноги.

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

  • 12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
  • 7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

Минимальная и средняя пенсия в Польше

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых. По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров. Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

  • при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
  • ветеранам (войны, труда);
  • гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
  • сиротам, потерявшим обоих родителей;
  • бывшим военным, которые работали в шахтах;
  • депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Государственная поддержка польских пенсионеров

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

  1. Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
  2. Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
  3. Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
  4. Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
  5. 2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Жизнь польских пенсионеров

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

  1. Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
  2. Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
  3. Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
  4. Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
  5. Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Читайте так же:  Договор сдельная оплата труда с водителем

Пенсия для работающих в польше

270 тысяч – именно такое количество украинцев было официально трудоустроено в Польше по состоянию на июнь 2017 года. Все они, то есть работники с Украины, которые законно оформлены в польского работодателя и выполняют работу легально, могут рассчитывать на начисление трудового стажа и даже на получения пенсии в Польше. Это результат специального соглашения о социальном обеспечении, заключенного между Украиной и Польшей. Если говорить конкретнее, то трудовой стаж будет начисляться гражданину Украины за работу в Польше, будет признаваться и в одной, и в другой стране, а при достижении пенсионного возраста стаж украинский и польский будет учитываться, а пенсию украинец сможет получать как в Украине, так и в Польше, в зависимости от места жительства и определенных условий.

Изначально украинско-польское соглашение о социальном обеспечении создавалась для того, чтобы гарантировать польским репатриантам, которые жили и работали на территории Украины, выплату пенсии, а также для того, чтобы польским работникам, которых работодатели делегировали в Украину, засчитывался трудовой стаж во время того, как они там будут работать, пишет Rzeczpospolita.

На практике же, чаще пользуются его положениями именно украинцы, которые живут и работают на территории Польши. Замысел соглашения появился в 2012, а уже в 2014 году оно было принято. И если раньше украинцы в первую очередь думали о размере заработной платы, а уже потом о законности и стабильности работы в соседней стране, то в последнее время все более наших граждан все же хотят работать легально, чтобы иметь большие перспективы для будущего в Польше.

Кстати, Украина – одна из немногих стран, с которыми Польша подписала такое соглашение. Например, еще одни соседи Польши, белорусы, которые занимают второе место по количеству работников в Польше, не имеют права на получение польской пенсии, стаж им при выполнении работы в Польше (даже официально) тоже не начисляется. Такая же ситуация и у россиян. Кроме Украины, среди стран, не являющихся членами ЕС, Польша подписала подобное соглашение только с США, Молдовой, Македонией, Южной Кореей, Канадой и Австралией.

Обязательные условия получения пенсии в Польше — регистрация в Фонде Социального Страхования, а также превышение пенсионного возраста и наличие денежных вкладов на счете в ZUS, независимо от их размера, – говорит Радослав Мильчарськи с ZUS (Управление Социального Страхования). Во внимание будут браться периоды, в которые за работника платили налоги в обеих странах, а размер пенсии будет зависеть от стажа.

А пока поляки заинтересованы в уменьшении масштабов нелегального труда наших граждан, ведь украинцы выгодные для польского бюджета. Если предположить, что каждый из официально оформленных в Польше украинцев получает минимальную заработную плату 2000 злотых брутто, то польский ZUS в течение года получает 2,2 миллиарда злотых, а бюджет государства пополняется выплатами налога PIT примерно на 440 миллионов злотых.

Будет ли это так же выгодно Польше, когда украинцы начнут массово обращаться за пенсиями, пока не понятно.

Пенсия в Польше

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

  • 12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
  • 7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

Минимальная и средняя пенсия в Польше

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых. По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров. Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

  • при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
  • ветеранам (войны, труда);
  • гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
  • сиротам, потерявшим обоих родителей;
  • бывшим военным, которые работали в шахтах;
  • депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Государственная поддержка польских пенсионеров

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

  1. Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
  2. Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
  3. Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
  4. Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
  5. 2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Жизнь польских пенсионеров

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

  1. Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
  2. Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
  3. Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
  4. Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
  5. Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

За пенсией в Польшу: могут ли украинцы получать пенсию в ЕС

270 тыс. украинцев, которые по состоянию на июнь легально работают в Польше, имеют право на получение пенсии в Польше. При этом будет учитываться стаж в Украине. Данное правило действует с 2014 года. В Польше пока не подсчитали, сколько им придется выложить на пенсию для украинцев, но уже озаботились этим вопросом

Украина — одна из шести стран вне Евросоюза, с которыми Польша подписала специальное соглашение о социальном обеспечении. Такое соглашение Польша имеет с Молдовой, Македонией, Южной Кореей, Канадой, Австралией и США.

Данное соглашение о соцобеспечении гарантирует украинцам, легально работающим (застрахованные в Фонде соцстрахования Польши) с 2014 годом, право на получение польской пенсии практически на тех же условиях, что и поляки. Об этом пишет польская газета Rzeczpospolita.

Кстати, такие права не имеют белорусы, которые являются второй по величине группой иностранцев, работающих в Польше. Их в соцстрахе зарегистрировано 18 тыс.

Напомним, Соглашение о социальном обеспечении между Польшей и Украиной было подписано в 2012 году, а вступило в силу в январе 2014 г. Такое решение тогдашнее правительство обосновывало желанием помочь польским репатриантам, переселенным в Польшу (в 1997-2004 годах таких было около 1 тыс. человек из Украины). Без этого взаимного соглашения репатрианты не могут получить права на льготы за годы работы в Украине. Воспользоваться ним могли также поляки, работающие в Украине (работодатель был вынужден платить двойные взносы социального страхования — в украинский и польский бюджеты).

Польские чиновники считали, что соглашение «не вызовет значительных финансовых последствий для государственного бюджета», и что на это уйдет менее 0,1% ВВП.

Но три года спустя, выяснилось, что эти оценки были полностью ошибочны. В Польшу ринулась толпа рабочих из Восточной Европы, в основном из Украины, и именно они получат наибольшую выгоду от этого соглашения. Такая ситуация может существенно повлиять на польскую пенсионную систему.

«Условием получения права на польскую пенсию является достижение пенсионного возраста и наличие взносов на счет в ZUS (Управление социального страхования), независимо от их размера», — рассказал Радослав Милчарски из ZUS.

Что важно, будут суммированы периоды страхования (легальной работы) в обеих странах, где работал гражданин Украины. А размер пенсии будет определен пропорционально страховому периоду работника в государстве, которое будет выдавать пенсию.

По словам президента Personnel Service Кшиштофа Инглота, который занимается рекрутингом работников из Украины, вопрос получения польской пенсии для украинцев сейчас важен, но не является ключевым.

«Как и в случае с поляками, которые решили эмигрировать в Великобританию, рабочие из-за восточной границы в первую очередь обращают внимание на зарплату, а потом уже на легитимность и стабильность работы. После того, как доходы достигают соответствующего уровня и работаешь в компании на устойчивой позиции, тогда начинают планировать покупку квартиры и обращают внимание на расходы на детское образование. И только после этого возникают вопросы, связанные с размером будущей пенсии», — поясняет Инглот.

Издание подсчитало, что украинцы платят в ZUS около 2,2 млрд злотых в год ($603,6 млн) и около 440 млн злотых подоходного налога ($120,7 млн). И это при условии, что наши соотечественники получают в Польше минимальную зарплату.

«Конечно же это хорошо, что уменьшается количество работающих нелегально людей с Востока. Они платят взносы с чистой зарплаты и могут рассчитывать на гарантию государства, что они получат соразмерную этой зарплате пенсию. За все надо платить», — рассказал Войцех Нагел, эксперт BCC по вопросам социального обеспечения.

Читайте так же:  Собственность это совокупность

При этом польские эксперты отмечают, что сейчас трудно подсчитать, сколько придется платить пенсий украинцам из Фонда соцстрахования Польши.

С 1 октября 2017 года в Польше будет снижен пенсионный возраст: мужчины смогут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет. При этом минимальный пенсионный стаж для мужчин составляет 25 лет, а для женщин 20 лет (до 30 сентября 2017 года — 22 года).

Польская пенсия для украинцев

При этом стоит учитывать, что польский пенсионный возраст отличается от украинского и составляет 65 лет для мужчин и 60 для женщин. Пенсионная реформа правительства партии «Гражданская платформа» ранее повысила пенсионный возраст до 67 лет для представителей обоих полов, однако теперешняя власть из партии «Право и справедливость» отменила это новшество.

В этой в целом урегулированной ситуации есть два «но». Во-первых, польский ZUS уже сегодня имеет проблемы с выплатой текущих пенсий. Те, кто сейчас работает в Польше, пополняют не только свои счета ZUS, но и финансирует пенсии тех, кто уже не является активным участником рынка труда.

Процесс старения польского общества ежегодно требует от ZUS все больших пенсионных выплат, при том что количество работников реально уменьшается. Это, в частности, является одной из главных причин приглашения поляками рабочей силы из Украины и давления на предпринимателей, чтобы они вместо краткосрочных гражданско-правовых соглашений подписывали с мигрантами полноценные трудовые договора. Ударом по пенсионной системе Польши стало также снижение пенсионного возраста. Если в течение ближайших 5-10 лет ситуация будет скорее неизменной, то молодым поколениям стоит попрощаться с мыслью, что именно государство возьмет на себя большую часть расходов, связанных с обеспечением работников на старость.

Во-вторых, международное соглашение о социальном обеспечении есть, формально оно действует, но пока нет прецедентов чтобы кто-то им реально воспользовался. Если человек на момент выхода на пенсию не успел получить польское гражданство, однако право на пенсию имеет и не планирует дополнительно работать, что тогда станет основанием для легализации его пребывания? Или — по какому курсу украинский Пенсионный фонд станет перечислять выплаты тем, кто вернулся в Украину? Каждый месяц по текущему, вся сумма будет пересчитана сразу, или раз в год?

В прошлом году гражданам Украины в Польше было выдано более 1,2 млн деклараций о намерении трудоустроить иностранца. На данный момент разного типа разрешения на проживание имеют более 120 тысяч граждан Украины. По оценкам Национального банка Польши, все чаще украинцы вместо сезонных поездок выбирают постоянную миграцию в Польшу, при этом средний возраст украинских мигрантов снижается, а образовательный уровень — растет. В среднем заработная плата украинцев в Польше составляет 2105 злотых нетто. Самые высокие зарплаты — в сфере строительства (2779 злотых), самые низкие — в секторе домашних работ (чуть более 1800 злотых).

Пенсии в Польше: для поляков и не только

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2018 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами. Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

  • распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
  • накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

  • родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
  • родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
  • родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Возраст выхода на пенсию и стаж

Предыдущее правительство Польши, следуя общеевропейским тенденциям, согласилось с необходимостью увеличить пенсионный возраст до 67 лет. Достичь этой планки для женщин и мужчин планировалось к 2040 году.

Но с приходом новой коалиции подход к вопросу поменялся.

Предвыборные обещания новых польских руководителей воплотились в законе, в котором пенсионный возраст в Польше для женщин и мужчин снизили почти на 7 лет: до 60 лет для дам и до 65 лет – для представителей сильной половины человечества.

Снизив возраст выхода на отдых по старости, минимально необходимый для получения страховой пенсии стаж оставили на прежнем уровне. Для этого мужчине нужно проработать 25 лет, а женщине – 20 лет, и обязательно выплачивать при этом взносы.

Размеры страховых пенсий в Польше

Минимальная страховая пенсия в Польше равна 853 злотых (что равняется чуть более 200 евро) в месяц (нетто), но на практике такой низкий уровень пенсионного пособия устанавливается для всего 4-5 % престарелых поляков, а также для иностранцев, которые смогли подтвердить свой страховой стаж, достаточный для начисления пенсии в Польше.

Остальные граждане получают немного больше: средняя выплата в месяц колеблется в пределах 1500-2000 злотых.

Выплаты инвалидам и военным

Величина выплат по инвалидности зависит от характера повреждения здоровья. Тем, кто утратил трудоспособность частично, назначают совсем небольшое пособие – 750 злотых в месяц, а для полностью нетрудоспособных граждан (в том числе и от самого рождения) пенсионная рента несколько выше – 900 злотых.

Размер выплат ниже среднего показателя по экономике, однако государство старается социализировать инвалидов, стимулируя создание рабочих мест для специалистов с особыми потребностями.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

  • в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
  • в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
  • в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

Правила расчета пенсии

Формула, на основании которой назначается пенсионная рента, зависит от нескольких показателей:

Размер пенсии = Сумма уплаченных страховых отчислений (проиндексированных на дату назначения выплаты) / Количество месяцев дожития на пенсии.

Необходимые индексы и демографические показатели регулярно предоставляет польская статистическая служба (GUS). Их рассчитывают на основании анализа данных за предыдущие 10 лет.

Интересно, что в случае скорой смерти пенсионера (в течение трех лет от даты назначения пенсии), право получить часть накопленных пенсионных взносов переходит его наследникам или иждивенцам.

Качество жизни пенсионеров в Польше

Несмотря на относительно небольшое пенсионное пособие, большинство польских пенсионеров не живут на грани бедности.

Средней пенсии достаточно для того, чтобы полноценно питаться, а также оплачивать жилье.

Кроме того, пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут подыскать себе место для полного или частичного трудоустройства.

На сегодняшний день в этом плане все ограничения сняты, и подработка не лишит человека права на получение пенсии.

Для поляка, вступившего в пенсионный возраст, недоступны только должности с вредными или опасными условиями труда, все остальные сферы вполне подходят. Тем же, кто нуждается в дополнительных средствах, а заработать их самостоятельно не может, придет на помощь государство.

Поддержка от государства польским пенсионерам

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:

  • помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
  • льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
  • оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
  • все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Возможность получения пенсии в Польше предоставляется не только для граждан этой страны, но и для жителей ЕС и нескольких государств за его пределами, например для украинцев.

Если иностранцы хотят претендовать на страховую выплату от ZUS, нужно, чтобы:

  • страны заключили межправительственное соглашение о социальном обеспечении;
  • пенсионер легально проживал и работал на территории Польши;
  • человек снялся с учета в Пенсионном фонде своего государства (во избежание двойной выплаты);
  • гражданин другой страны мог подтвердить свой стаж (в Польше, на родине или и там, и там).

Учитывая большой поток трудовых мигрантов с территории бывшего СССР, интерес к вопросу пенсионного обеспечения у граждан СНГ достаточно велик.

Однако если украинскому правительству удалось в 2014 году договориться о признании трудового стажа для своих граждан, то пенсия в Польше для белорусов и россиян остается все так же недосягаемой.

Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины

Подписанный между Украиной и Польшей договор о социальном обеспечении дает возможность пенсионеру суммировать заработанный за всю трудовую жизнь стаж.

Так, украинец, проработавший у себя на родине 15 лет, должен будет заработать всего 10 лет стажа в Польше, чтобы этого хватило на трудовую пенсию.

Заниматься назначением выплат, когда придет время, предписано Фонду социального страхования (ZUS).

Чтобы подтвердить свое право, украинцу достаточно предъявить в местное отделение организации:

  • заявление в ZUS;
  • загранпаспорт или другой документ, способный подтвердить личность и ее право на пребывание в стране;
  • справку о снятии с учета в Пенсионном фонде Украины;
  • отметку об отмене регистрации в Украине;
  • документы о размере страхового стажа, переведенные на польский язык.

В процессе оформления могут возникнуть индивидуальные нюансы, что потребует предоставления более специфичных бумаг. Узнать окончательный перечень можно только от инспектора ZUS.

Кстати, решение о назначении иностранцу пенсии больше минимальной также зависит от того, в каком воеводстве подаются документы.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Польша давно утвердила программы, по которым активно предлагает всем, кто имеет польские корни, вернуться в страну на ПМЖ или получить Карту поляка. И в том и в другом случае обладатель этого статуса может рассчитывать на беспрепятственный въезд в Польшу, равноправие при ведении бизнеса и финансовую поддержку от государства: по 900 злотых на каждого члена семьи на протяжении первых 9 месяцев.

Согласно закону о репатриантах, стаж, заработанный в другой стране, будет суммироваться с тем, который накоплен в Польше.

Другое дело, что даже если человек отработал 25 и более лет за всю жизнь, в Польше ему все равно будет назначена минимальная пенсия в 1000 злотых (брутто).

Подведение итогов

Польская пенсионная система признана одной из самых эффективных в Европе. Неоспоримым достижением Фонда государственного социального страхования является то, что в стране нет дефицита средств на выплату пенсий. Это стало возможным за счет удовлетворительных тенденций в экономике и активности открытых пенсионных фондов в Польше.

Однако принятые с 2018 года послабления в отношении возраста выхода на пенсию резко увеличат число желающих перейти на заслуженный отдых – до 330 тысяч человек за год. По заверениям нового правительства, средств в бюджете достаточно и к разовому скачку расходов они готовы.

Читайте так же:  Квартира за материнский капитал саратов

Как оформить пенсию инвалидность в Польше для иностранцев: Видео

Польская пенсия для украинцев. Как заработать и как получить

Приятной неожиданностью для трудовых мигрантов из Украины, осуществляющих легальную деятельность на территории Республики Польши является заключенный между Украиной и Польшей соглашения о социальном обеспечении (подписано в 2012 году, вступило в силу с 2014 года).

Для украинцев это означает получение пенсий не только на территории своей страны, но и выплаты из бюджета республики, если работник подаст соответствующее заявление. Механизм работы закона прост — если работодатель, нанявший украинца, платит за него страховые взносы в Управление социального страхования, отчисляет налоги, значит такой работник имеет право на пенсионные выплаты!

Действительно, выйдя на пенсию, например, в Украине, гражданин подает соответствующее заявление и ему насчитывается украинская пенсия. Если при этом гражданин проработал лет десять в Польше, он вправе подать заявление в республиканское Управление социальных выплат и ему, согласно произведенных страховых взносов польскими работодателями, насчитают пенсию от ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). И тут нет ничего удивительного или странного, считает пресс-секретарь Управления, ведь на территории Республики в легальном правовом поле работает около полумиллиона иностранцев. Взносы от их деятельности наполняют польский бюджет и эти заробитчане имеют право рассчитывать на помощь и защиту своих прав. Это касается и двухсот пятидесяти тысяч украинцев, которые были учтены службой в 2017 году. Эти люди были официально трудоустроены в рамках программы трудовых приглашений (по umowę o pracę).

Рассчитывать на получение выплат могут и предприниматели, работавшие в Украине и Польше сами на себя, но при этом уплачивавшие взносы в Пенсионный фонд или Фонд социального страхования. При этом вовсе не имеет значения, в каком из государств проживал человек, главное — факт выплаты взносов по социальному страхованию. На подобные выплаты могут претендовать и родственники застрахованных работников, если произошла трагедия, повлекшая за собой потерю кормильца.

Немаловажным пунктом соглашения является обеспечение страховками такие случаи, как потеря трудоспособности на производстве, вызванная несчастным случаем, выплаты больничных и единоразовые выплаты на погребение страхователя.

Для того, чтобы воспользоваться выплатами в рамках соглашения о соцобеспечении граждан, необходимо выполнить ряд условий, описанных в соответствующих статьях законодательства Польши и Украины. Таких, как достижение соответствующего пенсионного возраста, если речь идет о пенсии и наличие минимального стажа, на который производятся выплаты. Если лицо не имеет необходимого минимального стажа в одной из стран, то к его общему стажу в другой стране добавляется трудовой стаж, заработанный на территории соседнего государства. При этом размер пенсии будет рассчитываться пропорционально трудовым срокам в каждой стране.

Кстати, пенсия в Польше не так велика для этой страны 1000 злотых брутто (с налогами и отчислениями), или 853 злотых нетто, (при потере трудоспоcобности на 100 злотых меньше).

Надо понимать, что получать пенсии в двух странах одновременно не получиться, при оформлении выплат человек автоматически снимается с учета в другой стране.

Более подробную информацию по данному вопросу на территории Украины можно получить, обратившись в ПФУ. Польша готова предоставить данную информацию на сайте ZUS в разделе Świadczenia.

Также заключенный с Польшей договор о социальном обеспечении можно почитать на сайте Рады.

Выбор редактора

Украинцы, работающие в Польше, будут получать пенсии

Украинцы, работающие в Польше, будут получать пенсии так же, как и поляки, работающие в Украине

Министерства труда и социальной политики Украины и Польши планируют подписать договор о пенсионном обеспечении граждан обеих стран до начала июня этого года.

Об этом сообщил журналистам в Варшаве вице-премьер-министр — министр социальной политики Сергей Тигипко, который находился с рабочим визитом в Польше.

По его словам, министерства практически завершили согласование параметров документа. «Думаю, месяц-два и сможем подписать», — сказал он.

Тигипко отметил, что документ будет касаться пенсионного обеспечения украинцев, проживающих постоянно в Польше, и поляков, проживающих в Украине.

«Если украинцы выедут в Польшу и решат остаться там, то часть пенсионного обязательства будет компенсировать Украина, и наоборот», — объяснил он.

По его словам, новый документ упростит нынешние процедуры получения пенсии.

Вице-премьер также сказал, что украинские и польские эксперты в ближайшее время планируют обсудить причины массового нелегального трудоустройства граждан Украины в Польше и найти способы для поощрения легальной работой.

По данным украинских правительственных чиновников, которых озвучил Тигипко, в Польше работают около 300 тыс. украинцев.

Граждане Украины являются абсолютными лидерами среди иностранцев, работающими в Польше: в прошлом году для них работодатели зарегистрировали почти 170 тыс. заявок (свыше 90% всех зарегистрированных) на сезонную работу.

Еще 13 тыс. украинцев получили официальные разрешения на работу, что составляет треть всех выданных.

По данным польской власти, в 38-миллионной Польше легально постоянно проживают почти 30 тыс. украинцев.

Пенсия в Польше

Польша является одной из самых развитых и благополучных стран Восточной Европы и Европейского Союза. Её население составляет 38,5 млн человек на 2018 год, а ВВП на душу населения составляет 26,5 тыс. долларов в год. Несмотря на то что Польша входит в Европейский союз, её основной валютой является польский злотый, а не евро (хотя последний тоже активно используется).

В стране очень хорошо живётся людям преклонного возраста, пенсионеры из многих стран как на отдых, так и на постоянное место жительства едут в Польшу. На данный момент в 2018 году выход на пенсию в стране начинается в 60 лет для всех.

Первое, на что обращается внимание – это размер пенсии. Она, как ни странно, довольно небольшая – от 1500 злотых до 2000, что в переводе на российский рубль будет равно примерно 15—20 тыс. рублям. Пенсия далеко не самая большая в Европе, к тому же она ненамного больше пенсий в России. Однако польский пенсионер сможет позволить себе на неё очень даже неплохую жизнь в Варшаве или в другом крупном городе страны.

Как живут польские пенсионеры

Почему же польским пенсионерам удаётся неплохо жить на эти 1500-2000 злотых? Во-первых, в Польше невероятно дешёвые продукты питания. В обычном супермаркете килограмм мяса обойдётся вам в 4-8 злотых, помидоров — в 4–7 злотых, а самый дорогой сорт сыра — в 16-20 злотых, что очень дёшево по сравнению с ценами в соседних странах.

Сеть магазинов Biedronka в Польше

Из-за этого из приграничных с Польшей городков Германии и Беларуси принято устраивать «тур выходного дня». В Германии обычно в выходные все магазины закрыты, поэтому многие немецкие семьи заезжают в гости к полякам купить продуктов, так как между странами действует безвизовый режим.

Второй причиной высокого уровня жизни польских пенсионеров является возможность легально работать. Для людей в возрасте не составляет труда найти хорошо оплачиваемую работу в Польше, которая будет приносить дополнительный доход. Польские зарплаты находятся на высоком уровне. Работа, доступная для польских пенсионеров, не может нести какой-либо угрозы для жизни, то есть устроиться работать на опасное производство пенсионер не сможет.

В-третьих, пенсионерам помогают оплачивать некоторые расходы на жильё в Польше. Например, если пенсионер не справляется с квартплатой, или та сильно бьёт по его карману, то он может рассчитывать на серьёзной поддержку государства. Примерно от 50 до 100% расходов за квартплату берёт на себя государство.

Четвёртая причина – польский пенсионер может спокойно путешествовать практически по всей Европе. Шенгенская виза для пенсионеров в Польше оформляется очень легко и быстро, а стоимость авиабилетов в города Шенгенской зоны редко превышает 300 евро. Пенсионеры же могут получать определённые скидки и льготы при путешествии в пределах Шенгена.

Например, государство и некоторые авиакомпании берут большую часть расходов на покупку авиабилетов польскими пенсионерами на себя, после чего стоимость билета для человека преклонного возраста может составлять всего 10-20 евро.

Также многие туристические агентства Польши и ЕС предоставляют пенсионерам значительные скидки на свои туры в пределах Европы.

И пятая причина популярности Польши среди пенсионеров – это возможность бесплатно или со значительной скидкой посещать различные культурные мероприятия, тренинги, курсы и т. д. в пределах страны.

Например, в Варшаве есть специальный компьютерный клуб для пенсионеров, посещения которого бесплатно, в нём пожилых людей учат управляться с современными компьютерами и даже обучают некоторым языкам программирования.

Польша для мигрантов

Исходя из этих причин Польша становится одним из объектов миграции для пенсионеров из менее благополучных соседних стран — таких как Украина, Беларусь, Россия и Молдова. Эмиграция для пенсионеров из этих стран в Польшу возможна, но при этом придётся немного помучиться со сбором документов и различных справок.

К счастью, оформить визу в Польшу пенсионерам довольно просто. Иммиграция в Польшу проходит очень быстро и легко, если мигрирующий знает хотя бы на среднем уровне польский язык и имеет некоторые денежные запасы. Для мигрирующих пенсионеров из соседних стран польское правительство предоставляет особые условия. Например, оказывает помощь при адаптации.

Плюс ко всему адаптироваться к новой стране мигрантам из бывшего СССР будет немного проще, так как помимо помощи от государства (для пожилых людей) есть и другие особенности, помогающие адаптироваться. К примеру, польский язык является одним из самых сложных в мире, но он очень похож на русский, украинский и белорусский языки, поэтому нашим соотечественникам даже в преклонном возрасте не составит особого труда понимать поляков и начать говорить с ними на одном языке.

Дома в коттеджном поселке Lapino, Польша

Как в Польше, так и в странах бывшего Советского Союза, принято иметь подсобное хозяйство. Но в отличие от стран СНГ в стране дачные посёлки находятся очень близко к городу и добраться до них не составляет большого труда. К тому же уезжая отдыхать на дачу, пенсионеры не лишаются привычных благ цивилизации, так как во всех дачных посёлках проведён водопровод, электричество, сотовая связь и интернет.

Сложности жизни польских пенсионеров

Однако у польских пенсионеров есть свои жизненные сложности. Например, если у вас не осталось никаких родственников, а сами вы уже недееспособны, то у вас возникнут серьёзные проблемы с оформлением в дома престарелых, так как попасть в государственные (бесплатные) дома почти нереально, а частные дома стоят 3 тыс. золотых в месяц, что в два раза больше средней пенсии по стране.

Также не исчезли привычные каждому жителю СНГ огромные очереди в бесплатных больницах, а если вы не хотите стоять в огромных очередях, то придётся обращаться в частные клиники, что многие пенсионеры и делают, т. к. государство оплачивает большую часть медицинских расходов.

Читайте так же:

  • Гонорар успеха в договоре адвоката "Гонорар успеха": ушел, но обещал вернуться Любой участник судебной тяжбы заинтересован в том, чтобы его представитель действовал наиболее эффективно – и нередко клиенты юристов готовы поощрять достижение желаемого результата материально. Сами юристы, конечно, тоже не против получить […]
  • Пенсия кавалерам ордена Какие при награждении орденом Мужества полагаются льготы в 2019 году В России сейчас есть достаточно много граждан, чьи заслуги были особо отмечены государством различными наградами. Среди них особое место занимает орден Мужества. Его получают те, кто в ответственный момент проявил себя […]
  • Приказ мо no 322 Alib.ru > Название книги: приказ министра обороны российской федерации 322 Приказ Министра обороны Российской Федерации № 322. Об организации противопожарной защиты и местной обороны в Вооруженных Силах Российской Федерации. Приказ вводит в действие Руководство по противопожарной защите […]
  • Договор между застройщиком и инвестором Договор инвестирования в строительство Необходимым условием нового строительства выступает наличие землеотвода. По этой причине «ключевой фигурой» строительной деятельности выступает лицо, обладающее правом на земельный участок, предназначенный для этой цели. В Градостроительном кодексе […]
  • Оформить дату 70 Техническое оформление текста Какую дату ставить в документе? Датой документа считается дата его подписания, для акта – дата события, для протокола – дата заседания, принятия решения. При написании даты используются арабские цифры (пара цифр для обозначения числа, пара цифр для месяца и […]