Меню

Положение об удостоверении ветерана труда

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание «Ветеран труда» присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания «Ветеран труда» могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.

8. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда», органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

Порядок присвоения «Ветеран труда» и выдача удостоверения

Круг лиц, которые являются ветеранами труда, определен ст.7 ФЗ «О ветеранах».

Так, ветеранами труда являются:

  • Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
  • Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» лицам, имеющим место жительства в городе Москва, утверждено Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 г. № 443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда».

Согласно названному Положению, основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в п.1, являются следующие документы:

  • О награждении орденами или медалями, либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;
    Во внимание также могут быть приняты авторские свидетельства об изобретении (два и более), либо оформленные в установленном порядке удостоверения к рационализаторским предложениям, либо патенты на изобретение;
  • Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» для лиц, указанных в п.2, являются следующие документы:

  • Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. По 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территорях СССР;
  • Трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

Решение вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении принимается:

  • Гражданам, состоящим на учете в органах социальной защиты населения города Москвы, — районными управлениями социальной защиты населения, выплачивающими социальные выплаты;
  • Остальным гражданам — районными управлениями социальной защиты населения по месту жительства.

Для получения удостоверения лицом, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда», необходимо предоставить фотографию (3×4 см). При наличии заявления, всех необходимых документов и фотографии районное управление социальной защиты населения выдаст удостоверение «Ветеран труда» в день обращения.

107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
«Горячая линия» Департамента: (495) 623-10-59 (круглосуточно)

Кто считается ветераном труда?

Cогласно ст. 7 Федерального закона “О ветеранах” ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Для указанных лиц устанавливается звание “Ветеран труда”.Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются Президентом РФ.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда?

В соответствии со ст. 22 Федерального закона “О ветеранах” ветеранам труда предоставляются следующие меры социальной защиты.

1. Ветераны труда при выходе на пенсию сохраняют права членов трудовых коллективов предприятий, учреждений, организаций, в которых они работали до выхода на пенсию. За ними сохраняется право на улучшение жилищных условий, пользование объектами социально-бытовой сферы и услугами культурно-просветительных учреждений, участие в приватизации, акционировании соответствующего предприятия, учреждения, организации.

2. Ветеранам труда при выходе на пенсию предоставляются следующие права и льготы:

1) пользование при выходе на пенсию поликлиниками, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов соответствующих уровней и средств обязательного медицинского страхования, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;

2) при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости, – бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства;

3) при продолжении своей трудовой деятельности – предоставление ежегодного отпуска в удобное для них время и отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году;

4) бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом городе независимо от места жительства, на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) пригородных и междугородних маршрутов (внутрирайонных, внутриобластных, внутрикраевых, внутриреспубликанских или при их отсутствии – межобластных, межкраевых, межреспубликанских) независимо от места жительства указанных лиц в порядке и на условиях, которые определяются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) оплата в размере 50 % стоимости проезда на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения в сроки действия сезонных тарифов;

6) оплата в размере 50 % занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы, установленной законодательством субъекта Российской Федерации, в том числе членами семей ветеранов труда, совместно с ними проживающими. Льготы по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;7) оплата в размере 50 % коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных органами местного самоуправления); абонентной платы за телефон, услуг за пользование радио и коллективной телевизионной антенной; проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Льготы по оплате указанных услуг предоставляются независимо от вида жилищного фонда.

Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, органы местного самоуправления вправе устанавливать исходя из специфики и условий труда дополнительные льготы гражданам, имеющим особые заслуги перед соответствующим предприятием, учреждением, организацией.

Каков порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”?

Во исполнение Федерального закона “О ветеранах” Указом Президента РФ от 25.09.99 № 1270 было утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”. Согласно этому Положению:

1. Звание “Ветеран труда” присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание “Ветеран труда” присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Лица, претендующие на присвоение звания “Ветеран труда”, подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Лица, указанные в подп. “а” п. 1 этого Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде;

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

5. Лица, указанные в подп. “б” п. 1 данного Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.Для присвоения звания “Ветеран труда” могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания “Ветеран труда”, со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя.

8. Решение о присвоении звания “Ветеран труда” либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

Уведомление об отказе в присвоении звания “Ветеран труда” в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание “Ветеран труда”, органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда.

Какие ордена, медали и почетные звания СССР и Российской Федерации учитываются для присвоения звания “Ветеран труда”?

I. Ордена, медали и почетные звания СССР

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х было утверждено Общее положение об орденах, медалях и почетных званиях СССР.

Согласно этому Указу (с изм. и доп.) в СССР были установлены следующие высшие степени отличия, ордена, медали и почетные звания.

1. Высшие степени отличия:

  • звание Героя Советского Союза;
  • звание Героя Социалистического Труда;
  • звание “Мать-героиня”.
  • орден Ленина – высшая награда СССР;
  • орден Октябрьской Революции;
  • орден Трудового Красного Знамени;
  • орден Дружбы народов;
  • орден “Знак Почета”;
  • орден Трудовой Славы I, II и III степени;
  • орден “Победа” – высший военный орден;
  • орден Красного Знамени;
  • орден Суворова I, II, и III степени;
  • орден Ушакова I и II степени;
  • орден Кутузова I, II, и III степени;
  • орден Нахимова I и II степени;
  • орден Богдана Хмельницкого I, II, и III степени;
  • орден Александра Невского;
  • орден Отечественной войны I и II степени;
  • орден Красной Звезды;
  • орден “За службу Родине в Вооруженных Силах СССР” I, II, и III степени;
  • орден Славы I, II, и III степени;
  • орден “Мать-героиня ”;
  • орден “Материнская слава” I, II, и III степени.
  • медаль “Золотая Звезда”;
  • Золотая медаль “Серп и Молот”;
  • медаль “За трудовую доблесть”;
  • медаль “За трудовое отличие”;
  • медаль “Ветеран труда”;
  • медаль “За отвагу”;
  • медаль Ушакова;
  • медаль “За боевые заслуги”;
  • медаль Нахимова;
  • медаль “Партизану Отечественной войны” I и II степени;
  • медаль “За отличие в охране государственной границы СССР”;
  • медаль “За отличие в воинской службе” I и II степени;
  • медаль “Ветеран Вооруженных Сил СССР”;
  • медаль “За укрепление боевого содружества”;
  • медаль “За восстановление предприятий черной металлургии юга”;
  • медаль “За восстановление угольных шахт Донбасса”;
  • медаль “За освоение целинных земель”;
  • медаль “За строительство Байкало-Амурской магистрали”;
  • медаль “За преобразование Нечерноземья РСФСР”;
  • медаль “За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири”;
  • медаль “Медаль материнства” I и II степени;
  • медаль “За отличную службу по охране общественного порядка”;
  • медаль “За отвагу на пожаре”;
  • медаль “За спасение утопающих”;
  • медаль “За оборону Ленинграда”;
  • медаль “За оборону Москвы”;
  • медаль “За оборону Одессы”;
  • медаль “За оборону Севастополя”;
  • медаль “За оборону Сталинграда”;
  • медаль “За оборону Киева”;
  • медаль “За оборону Кавказа”;
  • медаль “За оборону Советского Заполярья”;
  • медаль “За победу над Германией в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • медаль “За победу над Японией”;
  • медаль “За взятие Будапешта”;
  • медаль “За взятие Кенигсберга”;
  • медаль “За взятие Вены”;
  • медаль “За взятие Берлина”;
  • медаль “За освобождение Белграда”;
  • медаль “За освобождение Варшавы”;
  • медаль “За освобождение Праги”;
  • медаль “За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • Юбилейная медаль “За доблестный труд (За воинскую доблесть). В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина”;
  • Юбилейная медаль “Двадцать лет победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • Юбилейная медаль “Тридцать лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • Юбилейная медаль “Сорок лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • Юбилейная медаль “ХХ лет РККА”;
  • Юбилейная медаль “30 лет Советской Армии и Флота”;
  • Юбилейная медаль “40 лет Вооруженных Сил СССР”;
  • Юбилейная медаль “50 лет Вооруженных Сил СССР”;
  • Юбилейная медаль “60 лет Вооруженных Сил СССР”;
  • Юбилейная медаль “70 лет Вооруженных Сил СССР”;
  • Юбилейная медаль “50 лет советской милиции”;
  • медаль “В память 800-летия Москвы”;
  • медаль “В память 250-летия Ленинграда”;
  • медаль “В память 1500-летия Киева”.

4. Почетные звания СССР:

  • “Народный учитель СССР”;
  • “Народный врач СССР”;
  • “Народный артист СССР”;
  • “Народный художник СССР”;
  • “Народный архитектор СССР”;
  • “Летчик-космонавт СССР”;
  • “Заслуженный работник промышленности СССР”;
  • “Заслуженный работник сельского хозяйства СССР”;
  • “Заслуженный строитель СССР”;
  • “Заслуженный работник транспорта СССР”;
  • “Заслуженный работник связи СССР”;
  • “Заслуженный изобретатель СССР”;
  • “Заслуженный летчик-испытатель СССР”;
  • “Заслуженный штурман-испытатель СССР”;
  • “Заслуженный специалист Вооруженных Сил СССР”.

II. Государственные награды Российской Федерации

В соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 02.03.94 № 442 (в ред. от 27.06.2000), учреждены следующие государственные награды Российской Федерации:

  • звание Героя Российской Федерации;
  • орден “За заслуги перед Отечеством”;
  • орден Жукова;
  • орден Мужества;
  • орден “За военные заслуги”;
  • орден Почета;
  • орден Дружбы;
  • медаль ордена “За заслуги перед Отечеством”;
  • медаль “За отвагу”;
  • медаль “Защитнику свободной России”;
  • медаль “За спасение погибавших”;
  • медаль Суворова;
  • медаль Ушакова;
  • медаль Нестерова;
  • медаль “За отличие в охране государственной границы”;
  • медаль “За отличие в охране общественного порядка”;
  • Юбилейная медаль “50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.”;
  • медаль Жукова;
  • знак отличия “За безупречную службу”.

В системе государственных наград сохраняются военный орден Святого Георгия и знак отличия – Георгиевский Крест, военные ордена Суворова, Ушакова, Кутузова, Александра Невского, Нахимова, награждение которыми производится за подвиги и отличия в боях по защите Отечества при нападении на Российскую Федерацию внешнего противника.

III. Почетные звания Российской Федерации

В целях поощрения граждан за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от 30.12.95 № 1341 “Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации” установлены следующие почетные звания:

  • “Народный артист Российской Федерации”;
  • “Народный художник Российской Федерации”;
  • “Заслуженный агроном Российской Федерации”;
  • “Заслуженный артист Российской Федерации”;
  • “Заслуженный архитектор Российской Федерации”;
  • “Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации”;
  • “Заслуженный военный специалист Российской Федерации”;
  • “Заслуженный врач Российской Федерации”;
  • “Заслуженный геолог Российской Федерации”;
  • “Заслуженный деятель искусств Российской Федерации”;
  • “Заслуженный деятель науки Российской Федерации”;
  • “Заслуженный землеустроитель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный зоотехник Российской Федерации”;
  • “Заслуженный изобретатель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный конструктор Российской Федерации”;
  • “Заслуженный лесовод Российской Федерации”;
  • “Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации”;
  • “Заслуженный машиностроитель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный мелиоратор Российской Федерации”;
  • “Заслуженный металлург Российской Федерации”;
  • “Заслуженный метеоролог Российской Федерации”;
  • “Заслуженный метролог Российской Федерации”;
  • “Заслуженный механизатор сельского хозяйства Российской Федерации”;
  • “Заслуженный пилот Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник культуры Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник связи Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник торговли Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник транспорта Российской Федерации”;
  • “Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации”;
  • “Заслуженный рационализатор Российской Федерации”;
  • “Заслуженный спасатель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный строитель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный учитель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный химик Российской Федерации”;
  • “Заслуженный художник Российской Федерации”;
  • “Заслуженный шахтер Российской Федерации”;
  • “Заслуженный штурман Российской Федерации”;
  • “Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации”;
  • “Заслуженный эколог Российской Федерации”;
  • “Заслуженный экономист Российской Федерации”;
  • “Заслуженный энергетик Российской Федерации”;
  • “Заслуженный юрист Российской Федерации”.
Читайте так же:  Отчетность по экологии для мсп

Однако следует учитывать, что указанные перечни не являются исчерпывающими. На протяжении истории Союза ССР, РСФСР и Российской Федерации неоднократно вносились изменения и дополнения в перечни и наименования орденов, медалей и почетных званий.Например, до утверждения Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР в Союзе ССР действовало Общее положение об орденах Союза ССР, утв. постановлением ЦИК и СНК СССР от 07.05.36. Да и в само Общее положение об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утв. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х, неоднократно вносились соответствующие изменения и дополнения. Так, в 1982 г. это Общее положение было дополнено согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 06.07.82 № 7477-Х медалью “В память 1500-летия Киева”, а в 1988 г. в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28.01.88 № 8400-ХI – Юбилейной медалью “70 лет Вооруженных Сил СССР”.

Одновременно учреждались новые награды: медаль “В память 850-летия Москвы”, медаль “50 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 гг.” и т. д.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации необходимо учитывать это при принятии решений по вопросам присвоения звания “Ветеран труда”.

Нормативная база:

  • Федеральный закон от 12.01.95 № 5-ФЗ (ред. от 04.05.2000) “О ветеранах”
  • Указ Президента Российской Федерации от 25.09.99 № 1270 “Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”
  • Указ Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.79 № 360-Х, утв. Общее положение об орденах, медалях и почетных званиях СССР
  • Указ Президента Российской Федерации от 02.03.94 № 442 (ред. от 27.06.2000) “О государственных наградах Российской Федерации”
  • Указ Президента Российской Федерации от 30.12.95 № 1341 “Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации”



Положение об удостоверении ветерана труда

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.06.2016 № 300)

2. Звание «Ветерана труда» присваивается Губернатором Орловской области.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в отделы социальной защиты населения казенного учреждения Орловской области «Управление социальной защиты населения города Орла», филиалы казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения» по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его установления.

(п. 3 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 13.09.2011 № 314)

4. Лица, указанные в подпункте «а» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) гражданство Российской Федерации;

б) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

в) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 4 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.06.2016 № 300)

5. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) гражданство Российской Федерации;

б) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы на временно оккупированных территориях;

в) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Абзац исключен. — Указ Губернатора Орловской области от 13.09.2011 № 314.

7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», со всеми необходимыми документами направляются отделом социальной защиты населения казенного учреждения Орловской области «Управление социальной защиты населения города Орла», филиалом казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения» в Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области в 15-дневный срок со дня подачи документов заявителями.

(п. 7 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.06.2016 № 300)

8. Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области в 35-дневный срок со дня поступления документов осуществляет их рассмотрение и принимает решение о подготовке проекта указа Губернатора Орловской области о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированного заключения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».

Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

несоблюдение условий, установленных пунктом 1 настоящего Положения;

непредставление документов, установленных пунктами 3 — 5 настоящего Положения;

представление документов, оформленных с нарушением требований действующего законодательства и (или) содержащих недостоверные сведения.

Департамент социальной защиты населения, опеки и попечительства Орловской области в 10-дневный срок со дня принятия соответствующего решения направляет заявителю и в отдел социальной защиты населения казенного учреждения Орловской области «Управление социальной защиты населения города Орла», филиал казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения» уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированное заключение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» (с указанием причин отказа) с пакетом документов, представленных заявителем в отдел социальной защиты населения казенного учреждения Орловской области «Управление социальной защиты населения города Орла», филиал казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения».

(п. 8 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 16.06.2016 № 300)

9. Ветерану труда отделом социальной защиты населения казенного учреждения Орловской области «Управление социальной защиты населения города Орла», филиалом казенного учреждения Орловской области «Областной центр социальной защиты населения» по месту его жительства выдается в установленном порядке в 10-дневный срок со дня подписания указа Губернатора Орловской области «О присвоении звания «Ветеран труда» удостоверение ветерана единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда».

(п. 9 в ред. Указа Губернатора Орловской области от 13.09.2011 № 314)

Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» Скачать

Регламентирующие документы:

Федеральный Закон от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах»;

Указ Губернатора Орловской области от 24 июля 2006 г. № 165 «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».

Положение об удостоверении ветерана труда

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП в нумерационный заголовок настоящего приложения внесены изменения

Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 27 июня 2006 г. N 443-ПП

Положение
о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2016 г., 7 марта 2017 г.

1. Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (далее — Положение) регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее — граждане).

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2.1(1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

3. Прием заявлений о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда, выдаче дубликата удостоверения ветерана труда (далее — заявление) осуществляется управлениями социальной защиты населения города Москвы по месту жительства граждан в городе Москве.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

4. Порядок рассмотрения обращений за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда, выдачей дубликата удостоверения ветерана труда, а также перечень документов, необходимых для присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения ветерана труда, выдачи дубликата удостоверения ветерана труда, устанавливаются Административным регламентом предоставления государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве».

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции

5. Выдача дубликата удостоверения ветерана труда осуществляется управлениями социальной защиты населения города Москвы в случае если удостоверение ветерана труда, выданное в соответствии с настоящим Положением, пришло в негодность или утрачено.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда, о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда либо решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда, об отказе в выдаче дубликата удостоверения ветерана труда принимаются управлением социальной защиты населения города Москвы в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 7 настоящего приложения изложен в новой редакции

7. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда, решения о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда удостоверение ветерана труда, дубликат удостоверения ветерана труда выдаются гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, в порядке и сроки, предусмотренные Административным регламентом предоставления государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве».

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 7 марта 2017 г. N 84-ПП пункт 7(1) настоящего приложения изложен в новой редакции

7(1). В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда, решения об отказе в выдаче дубликата удостоверения ветерана труда по основаниям, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве», управление социальной защиты населения города Москвы выдает (направляет) гражданину такое решение в порядке и сроки, предусмотренные указанным Административным регламентом.

Положение об удостоверении ветерана труда

Вступает в силу с 1 июля 2016 года

Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 г. N 443-ПП
«О присвоении звания «Ветеран труда»
и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве«

Положение
о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»
и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве

  1. Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве (далее — Положение) регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее — граждане).
  2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

2.1. Награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2.1(1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

  1. Для присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения ветерана труда граждане обращаются в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением в письменной форме о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда (далее — заявление).

Форма заявления утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на информационных стендах в помещениях управлений социальной защиты населения города Москвы и официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

  1. Интересы гражданина при обращении за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда может представлять иное лицо, уполномоченное гражданином в установленном порядке, которое представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий полномочия представлять интересы гражданина.
  2. Одновременно с заявлением представляются:

5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве.

5.2. Документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения).

5.3. Документы о награждении ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 г. (включительно) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1(1) настоящего Положения).

5.4. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пунктах 2.1 и 2.1(1) настоящего Положения).

5.5. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения).

5.6. Фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3х4 см.

  1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается уполномоченным должностным лицом управления социальной защиты населения города Москвы на основании представленных гражданином документов в день обращения.

6(1). Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

6(1).1. Отсутствие права у гражданина на присвоение звания «Ветеран труда».

6(1).2. Отсутствие у гражданина места жительства в городе Москве.

6(1).3. Представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.

6(1).4. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством).

6(1).5. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений.

  1. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» удостоверение ветерана труда выдается гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

7(1). В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» управление социальной защиты населения города Москвы выдает гражданину оформленное в форме документа на бумажном носителе решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа в день обращения.

  1. В случае утери или хищения удостоверения ветерана труда, выданного в соответствии с настоящим Положением, гражданин вправе обратиться в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда, составленным по форме, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения.

Одновременно с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда представляются паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, и фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3х4 см.

  1. Решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда принимается управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения гражданина за выдачей дубликата удостоверения ветерана труда.
  2. Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» может быть обжалован в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и (или) в суд.

Приложение
к
Положению о порядке и условиях
присвоения звания «Ветеран труда»

Положение об удостоверении ветерана труда

У словия получения звания «Ветеран труда» и удостоверения ветерана труда в стране и в городе Москве, в частности, с 1 июля 2016 года претерпели значительные изменения.

Читайте так же:  Бой адвокатов

Это связано с тем, что с 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ, которая внесла принципиальные изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» в части требований к трудовому стажу для получения звания ветерана труда.

Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости»

Более подробно все эти изменения рассмотрены в моих предыдущих материалах:

Одной из причин этих изменений (но не единственной, о других причинах читайте в указанных материалах) явилось то, что понятие трудового стажа в результате Пенсионной реформы 2015 года в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года было заменено страховым стажем.

Однако в региональных законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда в регионах, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…», который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда.

Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года и именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ о требованиях к продолжительности трудового стажа для получения звания ветерана труда обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

  • 20 лет — для женщин;
  • 25 лет — для мужчин.

Это условие касается граждан – получателей страховой пенсии, для получателей пенсии по государственному пенсионному обеспечению требование к трудовому стажу для получения звания ветерана труда другое, а именно — выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Добавилось в Закон о ветеранах и еще одно условие по стажу для получения звания ветерана труда:

  • если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах, в части требований к стажу для получения звания ветерана труда, региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

В ряде регионов это уже сделали, например в Москве. Посмотрим, что из этого получилось.

О получении звания «Ветеран труда» в городе Москве с 1 июля 2016 года

Постановлением Правительства Москвы от 5 апреля 2016 года №148-ПП были внесены изменения (и изменено старое название) в Постановление Правительства Москвы от 27 июня 2006 года №443-ПП «О присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве».

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» Правительство Москвы постановило:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве.

2. Департаменту труда и социальной защиты населения города Москвы:

2.1. Организовать работу по присвоению звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверений ветерана труда в городе Москве.

2.2. Провести разъяснительную работу среди населения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве с привлечением общественных организаций и средств массовой информации.

3. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 26 июля 1995 года N 356-РМ «О порядке присвоения звания «Ветеран труда».

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве

(в редакции автора статьи, оригинал Положения можно посмотреть на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы www.mos.ru)

1. Настоящее Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве регулирует порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверений ветерана труда гражданам, имеющим место жительства в городе Москве.

Кто имеет право на получение звания «Ветеран труда» в городе Москве

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам:

2.1. Награжденным:

орденами или медалями СССР или Российской Федерации,

либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации,

либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации,

либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.1(1). Награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и

  • имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или
  • выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2.2. Начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок получения звания «Ветеран труда» и удостоверения ветерана труда в городе Москве

3. Для присвоения звания «Ветеран труда» и выдачи удостоверения ветерана труда граждане обращаются в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением в письменной форме о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда.

Форма заявления утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на информационных стендах в помещениях управлений социальной защиты населения города Москвы и официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Интересы гражданина при обращении за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда может представлять иное лицо, уполномоченное гражданином в установленном порядке, которое представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий полномочия представлять интересы гражданина.

Документы, необходимые представить для получения звания «Ветеран труда» в городе Москве

5. Одновременно с заявлением представляются:

5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве, а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве.

5.2. Документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения).

5.3. Документы о награждении ведомственными знаками отличия в труде до 30 июня 2016 года (включительно) (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.1(1) настоящего Положения).

5.4. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пунктах 2.1 и 2.1(1) настоящего Положения).

5.5. Трудовые книжки, справки архивных организаций, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (в случае обращения за присвоением звания «Ветеран труда» и выдачей удостоверения ветерана труда граждан, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения).

5.6. Фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3×4 см.

Кем принимается решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в городе Москве

6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» принимается уполномоченным должностным лицом управления социальной защиты населения города Москвы на основании представленных гражданином документов в день обращения.

6(1). Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

6(1).1. Отсутствие права у гражданина на присвоение звания «Ветеран труда».

6(1).2. Отсутствие у гражданина места жительства в городе Москве.
6(1).3. Представление документов, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы.

6(1).4. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством).

6(1).5. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений.

Порядок получения удостоверения «Ветеран труда» в городе Москве

7. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» удостоверение ветерана труда выдается гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

7(1). В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» управление социальной защиты населения города Москвы выдает гражданину оформленное в форме документа на бумажном носителе решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа в день обращения.

8. В случае утери или хищения удостоверения ветерана труда, выданного в соответствии с настоящим Положением, гражданин вправе обратиться в управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства в городе Москве с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда, составленным по форме, предусмотренной пунктом 3 настоящего Положения.

Одновременно с заявлением о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда представляются:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве,

а в случае отсутствия в указанном документе такой информации, помимо документа, удостоверяющего личность, иной документ, содержащий сведения о месте жительства гражданина в городе Москве, и

фотография гражданина (владельца удостоверения) в формате 3×4 см.

9. Решение о выдаче дубликата удостоверения ветерана труда принимается управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения гражданина за выдачей дубликата удостоверения ветерана труда.

Порядок обжалования отказа в присвоении звания «Ветеран труда» в городе Москве

Отказ в присвоении звания «Ветеран труда» может быть обжалован в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и (или) в суд.

В следующем материале вы познакомитесь со льготами, которые положены ветеранам труда в городе Москве.

Положение об удостоверении ветерана труда

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» граждане России получают звание «Ветеран труда» и удостоверение к званию «Ветеран труда» в исполнительном органе государственной власти региона по месту проживания в соответствии с регламентом (Положением) регионального законодательства о ветеранах труда.

С ним можно ознакомиться либо в органах социальной защиты по месту жительства, либо на соответствующих официальных сайтах региональной администрации.

В данном Положении о звании ветерана труда и положенных ветеранам труда мерах социальной поддержки (льготах) прописываются порядок получения звания ветерана труда и удостоверения к этому званию в конкретном субъекте Российской Федерации.

Наличие у гражданина удостоверения «Ветеран труда» дает ему право на получение социальных льгот и различных пособий, предусмотренных региональным законодательством.

Чтобы узнать, какие льготы ветеранам труда положены в вашем регионе, необходимо обратиться за разъяснениями в органы социальной защиты по месту жительства. Также эту информацию можно найти на официальных сайтах Администрации региона.

Удостоверение к званию «Ветеран труда» – это документ строгой отчетности, и в случае утери удостоверения необходимо обратиться в орган социальной защиты, который его выдал.

Положение об удостоверении ветерана труда

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

от 9 февраля 2010 года N 43

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

(с изменениями на 20 апреля 2018 года)

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»;

образец удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

2. Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан обеспечить:

организацию работы по присвоению звания и выдаче удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»;

изготовление удостоверений «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

Утверждено
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 9 февраля 2010 г. N 43

1. Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» в Республике Башкортостан присваивается лицам, имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», 60 лет и 55 лет соответственно.

2. Условиями для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются:

а) отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы в соответствии с:

пунктами «г» — «е» статьи 47 Кодекса законов о труде РСФСР, введенного в действие Постановлением ВЦИК от 9 ноября 1922 года;

пунктом 7 части первой статьи 29, пунктами 3, 4, 7, 8 части первой статьи 33, пунктами 1 — 3 части первой статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации;

пунктами 5 — 11 части первой статьи 81, пунктом 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

пунктом 4 части второй статьи 39, пунктом 4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Башкортостан;

б) отсутствие судимости за уголовно наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу;

в) отсутствие в трудовой книжке записей об увольнении по основаниям, указанным в подпункте «а» пункта 2 настоящего Положения, в случаях, когда в трудовых книжках произведена запись без ссылок на нормы законодательства.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», подают в филиал государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) (отдел филиала государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) в районе (городе)) (далее — филиалы (отделы филиалов) ГКУ РЦСПН) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр), расположенные на территории Республики Башкортостан, заявление, паспорт, фотографию размером 3 x 4 см, документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем), согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», документ, подтверждающий регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) (лицо вправе не представлять указанный документ), трудовую книжку либо ее копию, заверенную по месту работы гражданина (для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем), и сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан.

4. Филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН или многофункциональный центр запрашивает документы (сведения, справки):

а) о назначении пенсии, о размере трудового (страхового стажа), учитываемом для назначения пенсии;

б) подтверждающие регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования и содержащие сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС) лица;

в) находящиеся в распоряжении отдельных федеральных органов исполнительной власти, указанные в распоряжении Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2016 года N 2326-р.

Заявление и документы могут быть направлены гражданином по почте. В этом случае направляются копии документов, заверенные в установленном законодательством порядке.

Заявление и документы могут быть представлены гражданином в форме электронных документов в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

При поступлении заявления и документов в форме электронных документов заявителю в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления направляется электронное сообщение о поступлении данных документов с указанием тех из них, которые подлежат представлению заявителем лично при посещении филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН или многофункционального центра либо должны быть отправлены по почте.

Гражданин имеет право представить все необходимые документы по собственной инициативе.

5. Многофункциональный центр направляет принятые документы в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН согласно соглашению о взаимодействии между Республиканским государственным автономным учреждением Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее — Министерство семьи и труда РБ).

6. Страховой стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Для решения вопросов, возникающих при осуществлении правоприменительной деятельности, в Министерстве семьи и труда РБ создается комиссия по рассмотрению вопросов о включении периодов работы в стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

Решения комиссии по рассмотрению вопросов о включении периодов работы в стаж, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», носят обязательный характер при принятии решения о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы».

7. Решение о присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» либо об отказе в его присвоении принимается Министерством семьи и труда РБ на основании ходатайства государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения (далее — ГКУ РЦСПН) в 30-дневный срок со дня поступления заявления гражданина. Форма ходатайства утверждается Министерством семьи и труда РБ.

Ходатайства по документам, принятым от граждан с 1 по 14 число месяца, представляются ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ до 20 числа месяца, в котором были приняты.

Ходатайства по документам, принятым от граждан с 15 по 30 (31) число месяца, представляются ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были приняты.

Решение о присвоении (об отказе в присвоении) гражданам звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» оформляется Министерством семьи и труда РБ в форме приказов.

8. Основаниями для отказа в присвоении звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» являются:

отсутствие необходимого страхового стажа;

несоответствие представленных документов, подтверждающих наличие страхового стажа, условиям, предусмотренным настоящим Положением;

отсутствие документов, перечисленных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения.

9. Заявления и копии документов, представленных для присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», хранятся как документы строгой отчетности в установленном порядке в филиалах (отделах филиалов) ГКУ РЦСПН.

10. Если удостоверение «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» пришло в негодность или утрачено, то ветерану выдается дубликат удостоверения. Выдача дубликатов удостоверений производится в заявительном порядке по мере обращения ветеранов.

Лица, претендующие на получение дубликата удостоверения, представляют в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН или многофункциональный центр заявление о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» и фотографию размером 3 x 4 см.

Принятые от граждан заявления о выдаче дубликата удостоверения, а также документы, подтверждающие факт присвоения звания «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» (серия, номер, дата ранее выданного удостоверения), представляются филиалами ГКУ РЦСПН в Министерство семьи и труда РБ в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.

Читайте так же:  Патент на работу для граждан снг московская область

В случае, если удостоверение пришло в негодность, его сдают вместе с заявлением о выдаче дубликата. Пришедшие в негодность удостоверения после переоформления на новые подлежат уничтожению, о чем составляется соответствующий акт.

Если удостоверение утрачено, дополнительно к заявлению прилагается объяснение ветерана об обстоятельствах его утраты.

В дубликате удостоверения ставится отметка «Дубликат. Выдан взамен удостоверения серии . N . «.

11. Выдача удостоверений (дубликатов удостоверений) лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», производится филиалами (отделами филиалов) ГКУ РЦСПН после получения их из Министерства семьи и труда РБ под расписку и регистрируется в книге учета выдачи удостоверений «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы», форма которой утверждается Министерством семьи и труда РБ.

Образец удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»

Утвержден
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 9 февраля 2010 г. N 43

ОБРАЗЕЦ УДОСТОВЕРЕНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА, ИМЕЮЩИЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ»

Выдача удостоверения ветерана труда

Администрации районов Санкт-Петербурга

Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — заявители, см. здесь ) представляют в администрацию района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация) (отдел социальной защиты населения Администрации) заявление и документы, необходимые для принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда».

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссиями по присвоению звания «Ветеран труда», состав и положение о которой утверждаются распоряжением Администрации.

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Лицу, которому в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» установлено (присвоено) звание «Ветеран труда», выдается удостоверение ветерана. Предъявитель настоящего удостоверения имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах». Удостоверение бессрочное и действительно на всей территории Российской Федерации.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Принцип предоставления услуги

Результат предоставления услуги

  1. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.
  2. Уведомление заявителя о принятом Администрацией решении о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения либо об отказе в присвоении этого звания.

Решение о предоставлении государственной услуги либо письмо об отказе в предоставлении услуги выдается лично заявителю Администрацией или в подразделении Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», либо направляется через отделения федеральной почтовой связи, согласно волеизъявлению заявителя, в соответствии с отметкой в заявлении.

Срок предоставления услуги

  1. Не более 21 рабочего дня со со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.
  2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается Комиссией по присвоению звания «Ветеран труда» в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов в Администрацию.
  3. Решения Комиссии о присвоении звания «Ветеран труда» оформляются протоколами в течение 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии. Протоколы являются основанием для издания Администрацией в течение 3 рабочих дней со дня их оформления правовых актов о присвоении звания «Ветеран труда».
  4. Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Максимальный срок ожидания в очереди (при ее наличии) — не более 15 минут.

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в присутствии заявителя, которому выдается расписка с регистрационным номером, присвоенным межведомственной автоматизированной системой «Обеспечение деятельности многофункционального центра предоставления государственных услуг в Санкт‑Петербурге и предоставления государственных услуг через портал государственных услуг в Санкт‑Петербурге».

I. Получатели государственной услуги::

Граждане Российской Федерации, имеющие место жительства в Санкт‑Петербурге, имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет:

  1. Награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации.
  2. Удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации.
  3. Награжденные ведомственными знаками отличия в труде.
  4. Начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Граждане, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с пунктом I.
  2. Доверенное лицо заявителя.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в подразделение МФЦ.
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает расписку о приеме комплекта документов с указанием их перечня и даты приема.
  4. В случае принятия Отделом социальной защиты населения (далее — ОСЗН) положительного решения — получает оформленное удостоверение ветерана единого образца.
  5. В случае принятия ОСЗН решения об отказе — получает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Основание для отказа в предоставлении государственной услуги — непредставление в Администрацию всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основания для приостановления предоставления государственной услуги действующим законодательством не предусмотрены.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление в Администрацию всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист МФЦ:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Проводит проверку соответствия документов требованиям.
  4. Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
  5. Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью (далее — ЭП).
  6. Направляет документы и реестр документов в администрацию района:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) — в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ;
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов) — в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ.
  7. По окончании приема документов специалист структурного подразделения МФЦ выдает заявителю расписку в приеме документов.

Специалист ОСЗН Администрации:

  1. Получает документы и реестр документов из структурного подразделения МФЦ:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел получателей государственной услуги);
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов).
  2. Проводит сверку реестра документов с представленными документами.
  3. Проверяет сведения в АИС «ЭСРН».
  4. Дополняет представленный комплект документов (в случае необходимости) сведениями, имеющимися в распоряжении администрации района, в том числе из АИС «ЭСРН».
  5. Проверяет наличие документов и дает их оценку на предмет соответствия перечню документов.
  6. Фиксирует факт приема документов.
  7. Формирует комплект документов для принятия решения.
  8. Передает заявление и комплект документов заявителя для принятия решения специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения).

II. Принятие решения о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», информирование заявителя о результате предоставления государственной услуги. Оформление и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) заявителю

Cпециалист ОСЗН, ответственный за подготовку проекта распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда» и оформление и выдачу удостоверения (дубликата удостоверения):

  1. Проводит проверку сведений, содержащихся в комплекте документов.
  2. Представляет комплект документов для рассмотрения Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия).

Комиссия:

  1. Оформляет решение о присвоении звания «Ветеран труда» протоколом Комиссии в течение трех рабочих дней со дня заседания Комиссии.
  2. Направляет заявителю уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

Специалист ОСЗН:

  1. В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект распоряжения о присвоении звания «Ветеран труда».
  2. В случае принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», оформленное протоколом заседания Комиссии, готовит проект письма в адрес заявителя об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».
  3. Направляет проект распоряжения и заполненное удостоверение (дубликат удостоверения) либо письмо об отказе на подпись главе Администрации.

Глава Администрации:

  1. Изучает переданные ему для подписания документы и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает замечания и возвращает указанные документы на доработку.

Специалист ОСЗН:

  1. Направляет необходимые документы (справки, письма, решения и др.) в структурное подразделение МФЦ для их последующей передачи заявителю:
    • в электронном виде в течение одного рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги;
    • на бумажном носителе — в срок не более трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении (отказе в предоставлении) заявителю государственной услуги.

Специалист МФЦ:

  • Не позднее двух рабочих дней со дня их получения от Администрации сообщает заявителю о принятом решении по телефону (с записью даты и времени телефонного звонка), а также о возможности получения документов в структурном подразделении МФЦ.

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление по форме.
  2. Документ, удостоверяющий личность.
  3. Документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:
    • для лиц, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, награжденных ведомственными знаками отличия в труде:
      • документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.
    • для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин:
      • документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях — трудовая книжка, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, подтверждение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об учете этого периода при исчислении пенсии по другим документам;
      • документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
  4. Фотография, соответствующая возрасту 3Х4 см на матовой бумаге.

II. Дополнительные документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391.
  2. Документы, подтверждающие полномочия представителя:
    • документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги.

Может быть предоставлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

В случае подачи документов для получения дубликата удостоверения заявителю необходимо предоставить удостоверение, пришедшее в негодность и подлежащее замене.

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, действующим законодательством Российской Федерации и Санкт‑Петербурга не предусмотрены.

Документы, выдаваемые заявителю

  • Удостоверение (дубликат удостоверения) Ветеран труда.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) администрацией района Санкт-Петербурга (далее — Администрация), должностными лицами, государственными гражданскими служащими Администрации, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
  • нарушение срока предоставления государственной услуги.
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, для предоставления государственной услуги.
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя.
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • отказ Администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица Администрации, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Общие требования к подаче и рассмотрению жалобы:

  • жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию.
  • жалоба может быть направлена по почте, через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ), с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru), Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru) либо Портала (www.gu.spb.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя.
  • заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии). Администрация и ее должностные лица обязаны предоставлять заявителю возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если не имеется установленных федеральным законодательством ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах, материалах. При этом документы, ранее поданные заявителями в Администрацию и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, выдаются по их просьбе в виде выписок или копий.
  • в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя.

В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба должна содержать:

  • наименованиеАдминистрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего.
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга, а также в иных формах.
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям.
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае если предметом жалобы (претензии) заявителя являются действия государственных гражданских служащих Администрации (Отдела социальной защиты населения), предоставляющей государственную услугу, жалоба (претензия) может быть направлена в адрес главы Администрации .

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Читайте так же:

  • Вакансии адвокат белгород Вакансии адвокат белгород Вакансии адвокат белгород Главная   /  Статьи   /   Вакансии адвокат белгород Вакансии адвокат белгород Работа юриста в Белгороде По запросу работа юристом в Белгороде на сайте HotWork.ru собрано 15 вакансий. За эту неделю добавлено 135 […]
  • Приказ 941 от 2019 Постановление Правительства РФ от 16 августа 2017 г. № 972 “О внесении изменений в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941” (не вступило в силу) Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, […]
  • Федеральный закон от 060415 84-фз Федеральный закон от 18 апреля 2018 г. N 84-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" Федеральный закон от 18 апреля 2018 г. N 84-ФЗ"О внесении изменений в Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" Принят Государственной Думой 3 апреля […]
  • Какой стаж на ветерана труда карелии Какой стаж на ветерана труда карелии 1) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента […]
  • Петухова 67 нотариус Нотариусы, Новосибирск, Кировский район Нотариус Первушина Н. Б. +7-383-314-74-80 Новосибирск, Немировича-Данченко, 135в - 1 этаж Нотариус Турчина Г. А. +7-383-342-97-10 Новосибирск, Петухова 16/1- 101, 1 этаж Нотариус Беспалова Л. В. +7-383-335-05-62 Новосибирск, Петухова, 17 - 2 […]