Меню

Полиция днепропетровск требования

Оглавление:

Набор в полицию Днепропетровской области: подробности и требования

В частности, открыто 110 вакантных должностей в органах и подразделениях полиции Днепра и области. Также приглашаются претенденты на занятие 38 вакантных должностей операторов компьютерного набора отдела службы «102».

Об этом во время брифинга сообщил начальник управления кадрового обеспечения ГУНП в Днепропетровской области Юрий Небеский.

«На сегодняшний день при общем штате аттестованного состава 8655 должностей, некомплект полицейских региона составляет 1005 человек. Мы ждем претендентов на должности следователей, оперуполномоченных, участковых офицеров полиции, инспекторов и полицейских секторов реагирования патрульной полиции и другого младшего состава полиции. При отборе кандидаты на вакантные должности должны показать свои знания законодательной базы, общие способности и навыки, пройти психологическое тестирование личностных характеристик, военно-врачебную комиссию, показать свой уровень физической подготовленности. Последним этапом будет собеседование с полицейской комиссией и специальная проверки. Затем кандидаты направятся на 4-месячное обучение, после чего займут свои должности ».

Желающие принять участие в конкурсе должны иметь украинское гражданство, возраст от 18 лет, свободно владеть украинским языком , иметь соответствующее образование, знать законы и Конституцию. Заполнить онлайн анкету, подробнее ознакомиться с требованиями к кандидатам, условиями конкурса, перечнем необходимых документов и объявленных вакансий можно на сайте Национальной полиции Украины по ссылке https://nabir.np.gov.ua .

Для участия в конкурсе необходимо заполнить онлайн анкету и лично сдать пакет необходимых документов. Прием в полицию будет проходить с 8 по 30 ноября этого года.

Вместе с этим с 6 ноября стартовал набор на 38 вакантных должностей для гражданского персонала — оператор компьютерного набора отдела службы «102». Условия конкурса, требования к кандидатам и перечень необходимых документов можно найти на официальном веб-сайте ГУНП.

Для уточнения информации можно звонить по номерам +38 (050) 696-29-16, +38 (097) 203-76-29, (056) 756-52-47 или написать на электронный адрес [email protected]

Полиция днепропетровск требования

Инспектор патрульной полиции
Больше информации в —
Объявлении о наборе в патрульную полицию

Отбор на должности полицейских

Назначение на службу в полицию осуществляется через конкурсный отбор и в соответствии с номенклатурой должностей, которую утверждает Министерство внутренних дел Украины.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Украины в возрасте от 18 лет, имеющие полное общее среднее образование, независимо от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, места проживания, владеющие украинским языком. Подробнее…

Конкурсный отбор состоит из таких этапов:

  1. Публикация объявления о проведении конкурса на должности полицейских в патрульной полиции, в том числе в разделе «Вакансии» официального веб-сайта патрульной полиции.
  2. Прием документов от лиц, желающих принять участие в конкурсе, и их предварительное рассмотрение на соответствие установленным квалификационным требованиям к соответствующему уровню должности (длится 30 дней с момента публикации объявления о проведении конкурса).
  3. Допуск к конкурсу кандидатов, которые прошли проверку и соответствуют всем требованиям закона Украины «О Национальной полиции».
  4. Тестирование кандидатов на знание законодательной базы (профессиональный тест).
  5. Тестирование кандидатов на общие способности и навыки (тест общих навыков).
  6. Тест личностных характеристик кандидатов (психологический тест).
  7. Проверка уровня физической подготовки.
  8. Собеседование.
  9. Составление независимой приемной комиссией по результатам всех этапов конкурса рейтинга кандидатов, рекомендованных к службе в полиции. Рейтинг составляется, исходя из общего количества баллов, полученных кандидатами в результате прохождения всех этапов конкурса. По результатам составления общего рейтинга кандидатов, отвечающих требованиям конкурса, определяют победителей конкурса. Подробнее…

Набор документов, которые должны подать кандидаты:

  1. письменное заявление об участии в конкурсе , в котором лицо также предоставляет согласие на проведение специальной проверки в соответствии с законом Украины «О предотвращении коррупции» и обработку персональных данных в соответствии с законом Украины «О защите персональных данных»;
  2. копия паспорта гражданина Украины;
  3. копии документов об образовании;
  4. заполненная личная карта ( форма П-2 ДС ) с соответствующими приложениями;
  5. автобиография и две фотографии размера 4×6 см;
  6. декларация об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год, предусмотренная законом Украины «О предупреждении коррупции»;
  7. копия трудовой книжки (при наличии);
  8. медицинская справка о состоянии здоровья;
  9. копия военного билета или удостоверения личности военнослужащего (для военнообязанных или военнослужащих).

Отбор на государственную службу

Замещение должностей государственной службы в патрульной полиции осуществляется через конкурсный отбор.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного состояния, рассовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, места проживания, получившие соответствующее образование и профессиональную подготовку.

Конкурсный отбор состоит из таких этапов:

  1. Публикация объявления о проведении конкурса на должности государственной службы в патрульной полиции, в том числе в разделе «Вакансии» официального веб-сайта патрульной полиции.
  2. Прием документов от лиц, желающих принять участие в конкурсе, и их предварительное рассмотрение на соответствие установленным квалификационным требованиям к соответствующему уровню должности (длится 30 дней с момента публикации объявления о проведении конкурса).
  3. Проведение экзамена и отбор кандидатов. Во время экзамена проверяется знание Конституции Украины, законов Украины «О государственной службе» и «О предотвращении коррупции», а также законодательства с учетом специфики функциональных полномочий соответствующего государственного органа и структурного подразделения.
  4. Уведомление участников конкурса о результатах отбора, которое конкурсная комиссия осуществляет на протяжении трех дней после его завершения. Участники, успешно прошедшие конкурс, приглашаются на работу в патрульную полицию.

Набор документов, которые должны подать претенденты:

  1. заявление об участии в конкурсе ;
  2. заполненная личная карточка ( форма П-2 ДС ) с соответствующими приложениями;
  3. две фотографии размера 4×6 см;
  4. копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания, присуждении научной степени;
  5. декларация об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год;
  6. копия документа, удостоверяющего личность;
  7. копия военного билета (для военнослужащих или военнообязанных);
  8. справка о допуске к государственной тайне (при его наличии).

Набор вольнонаемных работников

Каждое лицо, имеющее высокий уровень культуры коммуникаций и способное профессионально выполнять свои должностные обязанности, имеет право подать свою кандидатуру на замещение вакантной должности в полиции.

Набор документов, которые должны подать претенденты:

  1. копии свидетельств о рождении (собственного, отца, матери, братьев, сестер, отчима, мачехи);
  2. копии свидетельств о браке (собственном, родителей, сестер, братьев);
  3. копии свидетельств о расторжении брака (собственного, родителей);
  4. копии свидетельств о смерти родных;
  5. копии свидетельств об образовании (аттестатов об окончании 9 классов, 11 классов средней школы, диплома высшего учебного заведения вместе с приложением);
  6. копия идентификационного кода в двух экземплярах (заверять не нужно);
  7. копии документов, удостоверяющих личность: собственного паспорта (в трех экземплярах, заверять не нужно) и паспортов отца, матери, братьев, сестер, отчима, мачехи (в одном экземпляре, заверять не нужно);
  8. характеристика из учебного заведения (школы, ПТУ, техникума, других мест обучения), с места работы или несения военной службы;
  9. две фотографии размера 9×12;
  10. оригинал военного билета (для военнослужащих или военнообязанных), заверять не нужно;
  11. трудовая книжка.
Читайте так же:  Как вернуть кредитный товар в магазин

Полиции Днепропетровской области требуются операторы в службу «102»

Для работы в новом Едином контактном центре полиция приглашает на вакансии операторов службы «102» тех, кто подпадает под ряд требований. Сейчас операторы данной службы осуществляют прием и обработку телефонных звонков граждан, поступающих из городов Днепр, Кривой Рог и прилегающих районов. С запуском Единого контактного центра работы у операторов службы станет больше, так как они будут обслуживать жителей всей области.

Об этом сообщила в ходе брифинга, состоявшегося 2 октября, начальник отдела службы «102» Главного управления НП в Днепропетровской области Инна Ширяева, информирует пресс-служба областного управления полиции.

«Сейчас один оператор за смену принимает и обрабатывает в среднем 160-190 телефонных звонков граждан, и это не предел, так как при увеличении доверия населения к полиции растет и количество обращений населения в органы полиции. В ближайшей перспективе – создание в Днепропетровской области Единого контакт-центра, в котором будут сосредоточены функции приема заявлений и сообщений, реагирование на них и анализ криминогенной обстановки. Логично, что количество обращений увеличится в разы. Национальная полиция Украины ввела в штатное расписание новую должность – оператор компьютерного набора отдела службы «102» (гражданское лицо), на вакантные места которой мы и приглашаем людей в возрасте от 18 лет», – отметила правоохранительница.

Основной задачей оператора компьютерного набора является получение от населения информации о преступлениях, правонарушениях и других событиях и немедленное внесение полученной информации в базы данных, что будет способствовать быстрому и качественному решению проблемных вопросов заявителя, возобновлению его законных прав и свобод.

«Это очень интересная, разносторонняя и ответственная работа, требующая полной собранности и отдачи, проявления выдержки, силы воли и других лучших человеческих качеств. Также не обойтись без знания Конституции Украины, Уголовного кодекса Украины, Кодекса Украины об административных правонарушениях. График работы операторов посменный: сутки – через трое. Сейчас мы набираем 62 операторов. А с увеличением объема работы возникнет настоятельная необходимость в 100 операторах компьютерного набора», – добавила начальница отдела службы «102».

Желающие освоить работу оператора компьютерного набора отдела службы «102» должны свободно владеть украинским языком, иметь хорошую дикцию, на уровне пользователя знать персональный компьютер и владеть техникой быстрого набора текста. Кроме этого, кандидаты должны быть коммуникабельными и эмоционально устойчивыми.

В случае возникновения вопросов, а также для получения любой дополнительной информации о конкурсе следует обращаться по телефонам: +38 (050) 696-29-16, +38 (097) 203-76-29, (056) 756 -52-47 и электронному адресу [email protected].

Прием документов проводится по адресу: г. Днепр, ул. Троицкая, 20а.

Объявлен набор в полицию

Открыт конкурс на должности следователя и оперуполномоченного.

Только за пол дня с момента открытия конкурса желающих оказалось больше чем вакансий, делится и.о. начальника управления кадрового обеспечения ГУНП в Днепропетровской области Владимир Лисовик.

«За неполных 4 часа с момента объявления конкурса у нас уже около 120 заявок – это всего на 110 вакансий. И хоть требования у нас не очень жесткие, но отбор будет непростым. И для тех, кто его пройдет – работа в полиции и зарплата от 10 тысяч гривен», — обещает Лисовик.

Сегодня объявили конкурс на 60 вакансий следователей и на 50 вакансий оперуполномоченных. Прием документов продолжится до 3 февраля, а уже 20 марта будущие оперуполномоченные приступят к обучению. А 18 апреля начнут учиться в университете внутренних дел и следователи. И те и другие прослушают курс первоначальной подготовки и приступят к работе уже в этом году.

Требования к кандидатам на конкурсные должности стандартные – высшее образование, хорошая физическая подготовка, высокая мотивация и ориентация на качественные изменения в государстве, сообщает Лисовик.

Этот конкурс – первый этап пополнения рядов полиции. В апреле объявят набор в кинологическую службу, а в мае на должности инспекторов подразделений реагирования патрульной полиции и младшего состава полиции.

«Работа предстоит большая – у нас некомплект 1700 человек. Ольше всего не хватает полицейских в Днепре – 193 человека», — рассказал в.и.о. начальника ГУНП в Днепропетровской области Олега Грозь.

Детально ознакомится с требованиями к кандидатам и заполнить заявку можно на сайте нацполиции области dp.npu.gov.ua

Требования к кандидатам в новую полицию Днепропетровска

Приём заявок начнётся 27 июля и продлится 3 недели, после чего начнётся тестирование в 5 этапов, пишут «Лица».

На тестировании будут все равны, и принять участие могут все, кто соответствует необходимым требованиям:
возраст от 21 до 35 лет,
полное среднее или высшее образование,
наличие водительских прав категории В,
отсутствие судимости.
Кандидатам предлагают:
профессиональную подготовку по международным стандартам,
стипендию во время обучения,
престижную стабильную работу и достойную зарплату,
новую униформу и служебный автомобиль,
перспективу карьерного роста.
Патруль 102, аттестация милиции и прочие внутренние процессы в МВД Днепропетровска никакого отношения к новой полиции не имеют. Помощник первого заместителя министра МВД Хатия Деканоидзе лично заверила, что конкурс будет абсолютно такой же, как в Киеве, никаких поблажек и особого отношения ни для кого не будет, в том числе, для действующих сотрудников милиции. Учитывая всё происходящее, пообещала особо пристально следить за конкурсом и отбором в Днепропетровске.

В связи со сложной ситуацией в Украине, а также с участившимися случаями откровенно неадекватных — оскорбительных, призывающих к насилию и разжигающих вражду — комментариев, возможность комментирования материалов на «Кстати+» временно закрыта.

Субъективно о Днепропетровске:

новости, аналитика, скандалы

Хотите работать в полиции Днепропетровской области? Вас ждет 80 вакансий

Главное управление Национальной полиции в Днепропетровской области объявило набор кандидатов на вакантные должности в подразделениях полиции города

Об этом сообщает пресс-служба ГУНП в Днепропетровской области:

«На сегодняшний день штат аттестованного личного состава насчитывает 8598 человек. Мы объявляем добор на 80 должностей. Среди них представлены такие категории: участковые инспекторы полиции, полицейские конвойной службы, помощник следователя, полицейские, отвечающие за сохранность вещественных доказательств», – отметил начальник управления кадрового обеспечения ГУНП в Днепропетровской области Юрий Небеский

Правоохранитель рассказал, какие требования предъявляются к кандидатам.

«Человек, который хочет служить в полиции, должен иметь гражданство Украины, быть старше 18-ти лет и владеть украинским языком. Также необходимо иметь среднее образование (для младшего состава) и высшее (для офицерского состава). От кандидата потребуется знание Конституции Украины, Закона о Национальной полиции и Закона о противодействии коррупции. Также у него не должно быть офицерского или военного звания (для должностей младшего состава)», – добавил Юрий Небеский.

Полицейские сообщили, что кандидаты примут участие в конкурсном отборе, который будет состоять из нескольких этапов. Среди них — тестирование на знание законодательства, тест общего развития, психологическое обследование, проверка физической подготовки и собеседование на полицейской комиссии.

Для участия в конкурсе необходимо подать онлайн-анкету и подготовить пакет документов. Сроки приема заявок – с 1 по 23 февраля. Распределение будет производиться по всей территории области.

Кроме этого началась кампания по набору абитуриентов в ведомственные вузы.

«Абитуриенты могут подать документы в наш профильный вуз –Днепропетровский государственный университет внутренних дел, а также в вузы Харькова, Львова, Одессы, Донецка и Луганска. Для учебы на дневной форме обучения существуют следующие требования: наличие гражданства Украины, владение украинским языком, возраст старше 17 лет и полное среднее образование. После окончания этих учебных заведений мы гарантируем трудоустройство. Набор идет в подразделения досудебного расследования, превентивной деятельности, защиты экономики, психологического обеспечения и криминальную полицию»

Абитуриентам необходимо подать онлайн-анкету, пройти медицинскую комиссию и проверку физической подготовки.

В Днепре открыт набор на службу в полицию: требования к кандидатам

Главное управление Национальной полиции в Днепропетровской области открывает набор на службу в ряды правоохранителей.

Об этом сообщает пресс-служба ГУ НП в Днепре.

Читайте так же:  Страховая и социальная пенсия что это

Так, с 1 по 23 февраля стартует набор в национальную полицию. Всего требуется 80 новых сотрудников на такие должности, как:

— участковые офицеры полиции

— инспекторы и полицейские сектора реагирования

— полицейские конвойной службы

Кандидаты, которые хотели бы пополнить ряды правоохранителей, должны соответствовать таким требованиям:

— свободное владение украинским языком

— законченное среднее образование (для младшего состава)

— законченное высшее образование (для офицеров полиции)

— знание Конституции Украины, Законы о Национальной полиции Украины и о Предотвращении коррупции.

Особы, которые хотят служить в полицию, должны подать онлайн-анкету, которая размещена на сайте ГУ НП по ссылке.

Кандидаты сначала должны будут пройти тестирование на знание законодательства Украины и общие знание, прохождение медкомиссии, психологическое обследование, сдача физической подготовки, а также прохождение полицейской комиссии.

В Днепре объявили набор в полицию: подробности и требования

Набор в полицию Днепра продолжается. Для тех, кто хочет пополнить ряды правоохранителей и поддерживать порядок в городе, просим ознакомиться с информацией.

В полиции Днепропетровской области открыто 120 вакантных должностей. Необходимы люди на должности следователей, оперуполномоченных, участковых офицеров полиции, полицейских секторов реагирования патрульной полиции, полицейских конвойной службы, полицейских с учета и хранения вещественных доказательств и вооружения. Об этом сообщает Информатор, ссылаясь на Национальную полицию в Днепропетровской области.

Желающие принять участие в конкурсе должны соответствовать общим требованиям к кандидатам, а именно:

  • гражданство Украины;
  • возраст от 18 лет;
  • свободное владение украинским языком;
  • полное общее среднее образование (для младшего состава полиции), высшее образование (для среднего состава полиции) и высшее юридическое образование (для кандидатов на должности следователей);
  • отсутствие офицерского воинского или специального звания (для должностей младшего состава полиции).

Отбор кандидатов на вакантные должности ГУНП будет состоять из следующих этапов: тестирование на знание законодательной базы и на общие способности и навыки, психологическое тестирование личностных характеристик, прохождения кандидатами военно-врачебной комиссии, проверка уровня их физической подготовки, собеседование с комиссией и проведение специальной проверки.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить онлайн-анкету и подготовить и лично сдать пакет необходимых документов, прием которых будет осуществляться по адресу: Днепр, улица Троицкая, 20а, и продлится с 22 ноября по 14 декабря 2018 года.

В свою очередь государство гарантирует полицейским: стабильную заработную плату, социальное обеспечение согласно действующему законодательству, профессиональную подготовку по международным стандартам, повышение образовательной степени высшего образования в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения, осуществляющих подготовку полицейских и перспективу карьерного роста.

Если вас заинтересовала должность, обращайтесь по телефонам: (050) 696-29-16, (097) 203-76-29, 756-52-47 или пишите на e-mail: [email protected] Также вы можете узнать больше информации на сайте Национальной полиции.

Ранее Информатор сообщал, что полиция Днепра ищет операторов в call-центр: узнай, как устроиться. Сегодня оператор службы «102» в среднем обрабатывает 160 — 190 звонков.

Набор в полицию Днепропетровской области: подробности и требования

В частности, открыто 110 вакантных должностей в органах и подразделениях полиции Днепра и области. Также приглашаются претенденты на занятие 38 вакантных должностей операторов компьютерного набора отдела службы «102».

Об этом во время брифинга сообщил начальник управления кадрового обеспечения ГУНП в Днепропетровской области Юрий Небеский.

«На сегодняшний день при общем штате аттестованного состава 8655 должностей, некомплект полицейских региона составляет 1005 человек. Мы ждем претендентов на должности следователей, оперуполномоченных, участковых офицеров полиции, инспекторов и полицейских секторов реагирования патрульной полиции и другого младшего состава полиции. При отборе кандидаты на вакантные должности должны показать свои знания законодательной базы, общие способности и навыки, пройти психологическое тестирование личностных характеристик, военно-врачебную комиссию, показать свой уровень физической подготовленности. Последним этапом будет собеседование с полицейской комиссией и специальная проверки. Затем кандидаты направятся на 4-месячное обучение, после чего займут свои должности ».

Желающие принять участие в конкурсе должны иметь украинское гражданство, возраст от 18 лет, свободно владеть украинским языком , иметь соответствующее образование, знать законы и Конституцию. Заполнить онлайн анкету, подробнее ознакомиться с требованиями к кандидатам, условиями конкурса, перечнем необходимых документов и объявленных вакансий можно на сайте Национальной полиции Украины по ссылке https://nabir.np.gov.ua .

Для участия в конкурсе необходимо заполнить онлайн анкету и лично сдать пакет необходимых документов. Прием в полицию будет проходить с 8 по 30 ноября этого года.

Вместе с этим с 6 ноября стартовал набор на 38 вакантных должностей для гражданского персонала — оператор компьютерного набора отдела службы «102». Условия конкурса, требования к кандидатам и перечень необходимых документов можно найти на официальном веб-сайте ГУНП.

Для уточнения информации можно звонить по номерам +38 (050) 696-29-16, +38 (097) 203-76-29, (056) 756-52-47 или написать на электронный адрес [email protected]

3 февраля 11:29 — Днепропетровская область
Требования к оперативникам Днепропетровской области повышены

Первый заместитель главы Национальной полиции Вячеслав Аброськин отмечает необходимость повысить требования к оперативникам Днепропетровской области. Об этом он сказал во время совещания по итогам работы уголовного блока областной полиции, говорится в сообщении пресс-службы Нацполиции.

По словам Вячеслава Аброськина, с 2018 года вводятся новые критерии оценки работы полиции.

Он потребовал акцентировать внимание на раскрытии тяжких преступлений, борьбе с незаконным оборотом оружия, организованными преступными группировками. Днепропетровская область – одна из крупнейших в Украине, к тому же она граничит с областью проведения антитеррористической операции, поэтому к вам предъявляются повышенные требования.

Заместитель председателя Нацполиции подчеркивает, что повышенные требования для оперативников ускорят раскрытие резонансных преступлений, задержание членов преступных группировок, а также недопущение ввоза на территорию мирной части Украины оружия.

В Днепре начался набор в полицию: подробности и требования

Набор в полицию Днепра продолжается. Для тех, кто хочет пополнить ряды правоохранителей и поддерживать порядок в городе, просим ознакомиться с информацией.

В полиции Днепропетровской области открыто 115 вакантных должностей. Необходимы люди на должности следователей и их помощников, оперуполномоченных уголовной полиции, инспекторов по ювенальной превенции, участковых офицеров полиции, полицейских секторов реагирования патрульной полиции, полицейских конвойной службы, полицейских с учета и хранения вещественных доказательств и вооружения. Об этом сообщает Информатор, ссылаясь на Национальную полицию в Днепропетровской области.

Желающие принять участие в конкурсе должны соответствовать общим требованиям к кандидатам, а именно:

  • гражданство Украины;
  • возраст от 18 лет;
  • свободное владение украинским языком;
  • полное общее среднее образование (для младшего состава полиции), высшее образование (для среднего состава полиции) и высшее юридическое образование (для кандидатов на должности следователей);
  • отсутствие офицерского воинского или специального звания (для должностей младшего состава полиции).

Отбор кандидатов на вакантные должности ГУНП будет состоять из следующих этапов: тестирование на знание законодательной базы и на общие способности и навыки, психологическое тестирование личностных характеристик, прохождения кандидатами военно-врачебной комиссии, проверка уровня их физической подготовки, собеседование с комиссией и проведение специальной проверки.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить онлайн-анкету и подготовить и лично сдать пакет необходимых документов, прием которых будет осуществляться по адресу: Днепр, улица Троицкая, 20а, и продлится с 25 января по 18 февраля этого года.

В свою очередь государство гарантирует полицейским: стабильную заработную плату, социальное обеспечение согласно действующему законодательству, профессиональную подготовку по международным стандартам, повышение образовательной степени высшего образования в высших учебных заведениях со специфическими условиями обучения, осуществляющих подготовку полицейских и перспективу карьерного роста.

Что нужно для работы в полиции

Пришло время выбирать новую профессию? Решили сменить свой образ жизни и получить ряд новых навыков в малоизвестной сфере? Работать в полиции – намного сложнее, чем может показаться. А с некоторых пор и устроиться на работу совсем не легко.

Читайте так же:  Залог доли в квартире физическому лицу

Кто это – полицейский?

С точки зрения закона – это человек, получившие полномочия от государства для поддержания порядка в обществе, охраны здоровья, жизни и покоя граждан.

С человеческой точки зрения – это человек, у которого хорошо развиты многие качества: честность, внимательность, отличная физическая подготовка, ум и сообразительность. Помимо этого полицейский должен и уметь водить автомобиль, и пользоваться оружием, оказывать первую помощь потерпевшим. Очень важно полицейскому быть храбрым, быть готовым, несмотря на свою безопасность, оказать помощь и действовать согласно законам РФ, но не забывать об осторожности.

Положительные стороны работы в полиции

— Достойная зарплата. Даже молодой сотрудник полиции получает от 35 тысяч рублей, с выслугой лет и повышением звания зарплата повышается;

— длительный отпуск (к основному отпускному периоду в 30 дней прибавляются дни за ненормированный рабочий график и за выслугу лет);

— возможность получить пособие на собственное жилье или приобретение жилья по льготной ставке;

— бесплатное лечение и осмотр;

— льготный проезд на транспорте;

— ускоренный выход на пенсию.

В условиях безработицы в современном мире, и жестких условиях труда в разных организациях – плюсов работы в полиции предостаточно, чтобы склониться в пользу данной профессии. Несомненно, нужно помнить, чтобы работы была не в тягость, она должна быть любимой. И тут, как нигде нужно обратить внимание, что не только вы выбираете работу, но и работа выбирает вас. Лишь бы кто не попадет.

Работа вам подошла? Не забывайте, что каждая кандидатура очень тщательно проходит отбор и требует большой подготовки. Не каждый обладает достаточными качествами, умениями, навыками и крепким здоровьем.

Минусы, которые есть в данной сфере

— опасность для жизни, здоровья;

— коррупционный вопрос, который стоит очень остро;

— ненормированный график работы;

— строгое соблюдение Правил и Законов;

— ранний уход на пенсию (да, для одних это большой плюс, а для других минус);

— действия исключительно по приказам.

Все прозрачно, все очевидно. Если каждый человек будет подходить к выбору своей профессии серьезно и ответственно, но и специалистов квалифицированных будет больше. Очень важно мотивация каждого будущего сотрудника полиции. Эта структура отвечает за жизнь и безопасность своего района, города, страны.

Требования для кандидатов на службу в полицию

  1. Возраст от 18 до 35 лет, пол и национальность значения не имеют;
  2. образование не ниже среднего;
  3. отсутствие судимости и уголовного прошлого;
  4. кандидат должен пройти положительно тесты (на разные виды зависимостей и психофизиологические исследования);
  5. необходимо поручительство от действующего сотрудника полиции с опытом работы не менее трех лет (новое правило!);
  6. учитываются личные качества кандидата, деловые навыки, уровень физической подготовки и состояние здоровья;
  7. для кандидатов мужского пола необходима служба в армии или прохождение обучения в специальном высшем учебном заведении.

Требований, как вы видите, не мало. Порой трудоустройство в полицию может занимать до нескольких месяцев. Все пункты достаточно просты и не могут вызвать вопросов, кроме пятого пункта, который был введен совсем недавно. Каждый кандидат на службы должен заручиться поддержкой действующего сотрудника органов, который в свою очередь письменно ручается за соблюдение указанным гражданином Российской Федерации ограничений и запретов, установленных Федеральным законом.

Полицейский – человек, который отвечает за безопасность граждан, за спокойное мирное сосуществование. Но нельзя забывать, что человек при исполнении всегда подвергается риску, он рискует своей жизнью и здоровьем ради общества. Для самозащиты и проведения работы полицейские имеют специальную экипировку и снабжаются средствами защиты, такими как дубинки, оружие, бронежилеты, шлемы, наручники и т.д.

Необходимо помнить, что служба в полиции – работа серьезная, на будущее. Не получится здесь просто «подработать». На каждом рабочем месте и в каждой профессии есть как плюсы, так и минусы.

Если вы решили служить в полиции, куда идти и с чего начать

Решение о том, принимать вас на службу или нет, за начальником органов внутренних дел по месту проживания кандидата. Первоначально, желающему устроиться на работу в органы, нужно обратиться в подразделение полиции по работе с личным составом. Здесь кандидату представится возможность узнать наличие свободных мест на службе, а также возможность трудоустройства. Не стоит собирать документы, до того как вы прошли первую беседу, где вам объяснят все условия работы и требования для желающего поступить на службу. Далее вы собираете необходимые документы и проходить обследование.

Необходимые документы: заявление о рассмотрении документов, автобиография, справка о наличии недвижимости, свидетельства о семейном положении и наличии детей, водительское удостоверение, документ об образовании, военный билет, трудовая книжка, паспорт, ИНН, документ об обязательном пенсионном страховании, справка о доходах, фотография.

Не забудьте о прохождении военно-врачебной комиссии, справки должны быть предоставлены с наркодиспансера, из психоневрологического диспансера, из кожно–венерологического диспансера, из противотуберкулезного; а также сдан ряд анализов и исследований, флюорография.

Для устройства на работу в полицию предстоит пройти долгий путь, это еще раз докажет собранность вашего характера, настойчивость и целеустремленность. Желающих работать в полиции много, а действительно настоящий Полицейский с большой буквы на вес золота.

В Днепре открыт набор на службу в полицию: требования к кандидатам

Главное управление Национальной полиции в Днепропетровской области открывает набор на службу в ряды правоохранителей.

Об этом сообщает пресс-служба ГУ НП в Днепре.

Так, с 1 по 23 февраля стартует набор в национальную полицию. Всего требуется 80 новых сотрудников на такие должности, как:

— участковые офицеры полиции

— инспекторы и полицейские сектора реагирования

— полицейские конвойной службы

Кандидаты, которые хотели бы пополнить ряды правоохранителей, должны соответствовать таким требованиям:

— свободное владение украинским языком

— законченное среднее образование (для младшего состава)

— законченное высшее образование (для офицеров полиции)

— знание Конституции Украины, Законы о Национальной полиции Украины и о Предотвращении коррупции.

Особы, которые хотят служить в полицию, должны подать онлайн-анкету, которая размещена на сайте ГУ НП по ссылке.

Кандидаты сначала должны будут пройти тестирование на знание законодательства Украины и общие знание, прохождение медкомиссии, психологическое обследование, сдача физической подготовки, а также прохождение полицейской комиссии.

Читайте также: Какая погода будет в Днепре в феврале

Читайте так же:

  • Приказ 316 мчс Приказ МЧС РФ от 18 июня 2003 г. N 315 "Об утверждении норм пожарной безопасности "Перечень зданий, сооружений, помещений и оборудования, подлежащих защите автоматическими установками пожаротушения и автоматической пожарной сигнализацией" (НПБ 110-03)" Приказ МЧС РФ от 18 июня 2003 г. N […]
  • Приказ мчс 343 Приказ МЧС РФ от 26 апреля 2005 г. N 345 "Об утверждении Инструкции о порядке получения паспортов и оформления разрешений на выезд из Российской Федерации военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы […]
  • Вавилова 1 судебные приставы Судебные приставы Красноярска Судебные приставы по Красноярскому краю Адрес: г. Красноярск, ул. Карла Маркса, д. 112 Телефоны: (3912) 22 14 13 Судебные приставы по Железнодорожному району Красноярска Адрес: ул. Маерчака, д. 38 эт. 2 Телефоны: (3912) 21 01 92 Судебные приставы по […]
  • Жалоба в фас на смс Избавиться от рекламных SMS - просто! Получили SMS-спам? Отправьте на него жалобу в ФАС! Телефон на Android? С таким телефоном всё просто - установите наше приложение и отправляйте жалобу в два клика. [email protected] Другой телефон? Это действительно просто - перешлите фотографию или […]
  • Страховые краснодар осаго ОСАГО и каско: страховые компании Краснодара Краснодарское автостраховое бюро: г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной 4. Тел.: (861) 290-23-00. Открыть сайт Росгосстрах: г.Краснодар, Ставропольская ул, д. 234. Тел.: +7 (861) 227-19-…. Ингосстрах: г. Краснодар, ул. Тургенева/Власова, 62/250. […]