Меню

Штраф 50 000

Оглавление:

Работодатель обязан выдать 2 расчетных листка в месяц, иначе штраф 50 000 рублей

В ходе проверок организаций-работодателей инспекторы Государственных инспеций труда начали уделять особое внимание выдаче работникам расчетных листков. Этот документ в силу статьи 136 Трудового кодекса РФ должен получать каждый человек вместе с зарплатой. По логике проверяющих, раз по ТК РФ зарплату работодатель должен платить два раза в месяц с интервалом не более чем 15 дней, то и расчетные листки работники также должны получить дважды. Поэтому, если такой листок бухгалтерия готовит только один раз, то в определенных ситуациях организацию могут оштрафовать. Ведь такое требование ГИТ распространила не на всех работодателей, а только на тех, кто платит заработную плату определенным образом.

По мнению ГИТ, обязанность выдавать расчетные листки дважды в месяц распространяется на те организации, которые начисляют зарплату два раза в месяц пропорционально отработанному сотрудником времени. То есть у них нет понятия «аванс», как и в ТК РФ. Такие организации не просто выдают деньги работникам, но и делают все начисления, а также удерживают и перечисляют в бюджет НДФЛ. В этот же момент, как считают инспекторы, они должны формировать расчетные листки и раздавать сотрудникам. Соответственно, выявив отсутствие этого расчетного документа, ГИТ считает это нарушением и может привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности.

Такое требование является для многих работодатей сюрпризом, ведь Роструд придерживается другой позиции уже много лет. О чем неоднократно разъяснял в своих письмах и информационных сообщениях. Чиновники считают, что для соблюдения требований законодательства работодателю достаточно выдать один расчетный листок в момент окончательного расчета за вторую половину отработанного месяца, что и считается днем зарплаты, поскольку оплата первой половины месяца обычно именуется авансом. Кстати, бумажные листки можно и не печатать, можно просто отправлять их в электронном формате на адреса электронной почты работников. Как разъяснял Роструд, бумажный и электронный листки имеют равную силу.

Какой позиции следовать организации-работодателю, решать ее руководителю. В конечном счете, бухгалтерии при современном техническом оснащении не составит труда сформировать такой документ дважды, если была начислена зарплата за отработанное время. Ведь проводят проверки на местах именно инспекторы ГИТ, и если они откроют административное правонарушение, доказывать свою правоту придется уже в суде. А это время и деньги. Кстати, и штраф за отсутствие расчетного листка очень внушительный.

Невыдача расчетных листков на руки работникам грозит организации или индивидуальному предпринимателю-работодателю административным штрафом по статье 5.27 КоАП РФ. В первый раз штраф составит:

  • от 30 000 до 50 000 рублей для юрлица;
  • от 1000 до 5000 рублей для ИП;
  • от 1000 до 5000 рублей для должностного лица, в частности, директора.

Повторное нарушение, за которое ранее уже трудовые инспекторы уже наказывали работодателя, увеличит размер штрафа. Организации повторная невыдача расчетного листка обойдется от 50 000 до 70 000 рублей, а должностным лицам и ИП — от 10 000 до 20 000 рублей с возможной дисквалификацией на срок от одного года до трех лет.

Красивые и удобные для людей дворы и улицы должны являться главной целью работы любой городской администрации. Однако нередко эти проблемы больше заботят самих жителей, а не чиновников. Более того, последние активизируются только тогда, когда видят, что кто-то из граждан сделал что-то самостоятельно, но забыл спросить у них разрешения. В результате горожанам приходится не только за свой счет благоустраивать свой город, но и платить штрафы за розы, детские площадки и декоративный кустарник.

По России прокатилась волна борьбы городских чиновников не за благоустройство дворов и улиц, как многие могли подумать, а против него. Например в Москве жителя одной из многоэтажек оштрафовали на 50000 рублей за то, что он посадил возле дома два куста роз без согласования с множеством инстанций, в Челябинске требуют от женщины, которая потратила на возведение детской площадки во дворе своего дома 250 000 рублей, истратить примерно столько же на ее демонтаж и приведение двора в прежний вид, а в Кировской области вообще усилили административную ответственность за нарушения правил благоустройства. Теперь там гражданам грозит до 50 000 рублей штрафа, а организациям (которые также иногда сажают розы и сирень и строят детские площадки) — до 200 000 рублей.

Куст роз — 25 000 рублей

Житель Москвы рассказал в соцсети Facebook о том, что его привлекли к административной ответственности за нарушение п. 3.6.1 «Правил создания, содержания и охраны зеленых насаждений», утвержденных постановлением Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП , в соответствии с которым все посадки деревьев и кустарников на территории Москвы должны осуществляться только в соответствии с разработанным проектом. Поэтому в соответствии с п. 9 этих правил физическим лицам запрещается самовольная посадка деревьев и кустарников на территории города Москвы. Мужчине, который посадил во дворе своего многоквартирного дома два куста роз, угрожает штраф по ч. 1 статьи 4.17 КоАП Москвы в размере от 40 000 до 50 000 рублей. По 25 000 за куст роз, получается дороговато.

Видимо, дешевле было бы и правда согласовать, только вот, по словам любителя цветов:

Проект необходимо согласовать аж с 6 ведомствами и организациями: с АПО округа, Мосгоргеотрестом, Управлением комплексного благоустройства города Москвы, Департаментом природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, Мосгосэкспертизой (на объекты нового строительства и реконструкции) и утвержденным юридическим владельцем территории.

Даже сложно себе представить, как бы смотрели на гражданина чиновники этих ведомств, если бы он пришел согласовывать с ними высадку двух черенков роз под своим окном. Но когда событие уже состоялось, чиновники не заставляют себя долго ждать.

Еще одна пострадавшая от правил благоустройства гражданка решила сделать полезное дело для своих и чужих детей, живущих в многоквартирном доме Челябинска. Двор представлял собой пустырь с трансформаторной подстанций в конце. Женщина истратила 250 000 собственных рублей, за которые приобрела и установила во дворе довольно скромный детский игровой комплекс:

Детская площадка не понравилась чиновникам. Оказалось, что территория двора к жилому дому не относится, а сам комплекс слишком близко прилегает к подстанции, что создает угрозу «жизни и здоровью детей». При этом, пока дети бегали на пустыре, близость подстанции никого не смущала, но когда в 4 метрах от нее появились качели, она стала опасной. Инициативную гражданку обязали за свой счет демонтировать площадку, в противном случае пообещав обратиться в «земельный надзор для привлечения к административной ответственности за самовольное занятие участка», а также в суд и другие уполномоченные органы. На просьбу разрешить перенос детской площадки на безопасное расстояние от подстанции никто не отреагировал.

Штрафы за нарушение норм благоустройства

Кстати, административная ответственность за нарушение правил благоустройства в российских регионах примерно одинаковые. Местными КоАП предусмотрены штрафы:

  • для граждан — максимально до 50 000 рублей;
  • для должностных лиц — максимально до 50 000 рублей;
  • для организаций — до 200 000 рублей.

Некоторые регионы обновляют и пересматривают эти нормы, а также конкретизируют списки деяний, за которые грозит наказание.

Что является нарушением норм благоустройства и как его избежать

Перечень действий, которые могут привести граждан и организации к штрафу за эксперименты с благоустройством, достаточно объемный:

  • нарушение правил состояния общественных пространств, состояния и облика зданий различного назначения и форм собственности;
  • нарушение собственниками и иными правообладателями норм и правил по содержанию зданий (за исключением жилых домов), сооружений, некапитальных объектов, придомовых территорий дорог, объектов наружного освещения, сетей ливневой канализации и так далее;
  • нарушение правил уборки городских территорий, включая несоблюдение перечня работ по благоустройству и периодичности их выполнения;
  • нарушение требований к элементам комплексного благоустройства, в т.ч. требований к малым архитектурным формам, элементам озеленения и т.д.;
  • нарушение требований к содержанию внешних видов фасадов и ограждений;
  • нарушение порядка праздничного оформления территории городского округа, городского поселения;
  • нарушение порядка и механизмов общественного участия в принятии решений и реализации проектов комплексного благоустройства и развития городской среды.

Как трактовать каждый из этих пунктов в конкретной ситуации, региональные чиновники решают по-своему. А все вместе эти требования являются частью федеральной программы «Комфортная городская среда», поэтому должны быть идентичны во всех субъектах РФ.

Чтобы избежать привлечения к ответственности, жильцы должны согласовывать каждую мелочь, которую хотят изменить в своем дворе, с уполномоченными органами, утверждать проект и только потом тратить деньги на цветы, деревья, кусты, детские площадки или скамейки для пенсионерок. Иначе — штраф.

Не завели личную карточку на сотрудника? Получите штраф 50 000 рублей!

При приеме сотрудника на работу работодатель должен заводить на него личную карточку. В нее необходимо вносить все сведения указываемые в трудовой книжке о приеме, о переводе на другую работу, об увольнении и т.д.

С каждой такой записью сотрудник должен ознакомиться, поставив свою роспись в личной карточке. Такой вывод следует из п. 12 Правил Ведения и Хранения трудовых книжек, которые были утверждены постановление Правительства под номером 225 от 16 апреля 2003 года.

Личную карточку на каждого сотрудника работодатель обязан завести даже в том случае, если он ведет по каждому из них личные дела. Организация имеет право разработать свою форму карточки, главное, чтобы в ней имелись все необходимые сведения. Как правило компании применяются у себя в работе утвержденную Госкомстатом унифицированную форму личной карточки Т-2.

Важно! Если инспекция по труду выявит, что работодатель не завел на своих работников личные карточки и не переносит в них сведения из трудовых книжек, то минимальным наказанием за такое нарушение трудового законодательства будет предупреждение, а максимальное — штраф в размере 50 000 рублей.

В соответствии с Федеральным законом №125-ФЗ, ст. 22.1, если сотрудник уволился из компании до 2003 года, то срок хранения карточки с этого момента составляет 50 лет, а если это произошло после 2003 года, то хранить ее придется 75 лет.

Читайте так же:  Ликвидация уфимской губернии

Внимание! В связи с тем, что в карточке содержаться персональные сведения сотрудников, то они должны храниться в безопасном месте, доступ к которому имеют только лишь ответственные лица. Для этого можно использовать в том числе и сейф. Согласно ст. 13.11 КоАП за несоблюдение сохранности персональных сведений компанию могут оштрафовать еще на 50 тыс. рублей.

Штраф 50000 рублей при увольнении

В 2017 появилась новая схема, как оштрафовать работодателя.

Будничная ситуация. Руководитель увольняет сотрудника. Вызвал в кабинет и предложил написать заявление по собственному желанию. Печальный сотрудник пишет заявление, получает расчет и забирает трудовую книжку.

Продолжение следует….

Через несколько месяцев приходит проверка из трудовой инспекции. И сразу на стол заявление на руководителя от уволенного сотрудника. Претензия одна — не предоставил при увольнении форму СЗВ-СТАЖ. Руководитель мычит, бухгалтер нервно листает личное дело уволенного. Понять ничего не могут. Проверка продолжается и по итогам легкая рука инспектора выписывает минимальный штраф — 50000 рублей. Это..

Привет от Пенсионного фонда.

О Пенсионном фонде рано забыли. Его лишили функции сбора страховых взносов, передав их в Налоговую службу. Предприниматели вздохнули свободнее. Рано радовались!

Новая напасть называется СЗВ-СТАЖ. Это форма отчетности в Пенсионный фонд России, которую надо предоставлять работодателем на всех сотрудников, включая тех, кто работает по договору. За 2017 год сведения надо сдать до 1 марта. Все бы ничего, но…..

Как всегда проблемы в деталях.

Кроме предоставления сведений о сотрудниках, есть исключения, когда СЗВ-СТАЖ надо выдать немедленно — в случае выхода на пенсию и увольнения.

Отсутствие подтверждения того, что сотрудник получил СЗВ-СТАЖ на руки, является нарушением, за которое сразу приходит проверка. Трудовой инспектор без разговоров выпишет предписание об устранении нарушения и вы побежите искать уволенного. Не справитесь за 5 дней — штраф. Можно отправить заказным письмом, но если не успеете — штраф. Короче, скорее всего — штраф. Штрафа можно избежать, если…

Подготовиться к проверке заранее.

Скачайте форму СЗВ-СТАЖ и заполняйте ее при увольнении сотрудника. Включите СЗВ-СТАЖ в опись документов, за которые расписывается уволенный. Это необходимый минимум, но.

Пройти кадровый аудит от бухгалтерской компании.

По итогам аудита получить замечания и исправить.

Создать образцы форм и договоров.

Утвердить календарь оформления внутренней документации.

Назначить ответственного за кадры. Если нет возможности нанять, то надо назначить кадровиком секретаря или бухгалтера. Ответственный нужен обязательно!

Профилактика лучше лечения!

Посадил 2 куста роз. Штраф – 50 тысяч рублей?

Москвичу грозит наказание за то, что украсил свой двор

Поделись с друзьями

Пользователь Facebook Григорий Миргородский сообщил на своей страничке, что ему может грозить существенный штраф, за то, что посадил во дворе дома цветы: «Посадил 2 куста роз. Мне штраф 50К руб.?».

Казалось бы, странная ситуация, однако дальше москвич приводит ссылку: «В соответствии с п. 3.6.1 «Правил создания, содержания и охраны зеленых насаждений», утвержденных постановлением Правительства Москвы от 10.09.2002 № 743-ПП, посадки деревьев и кустарников на территории города Москвы должны осуществляться только в соответствии с разработанным проектом».

А проект необходимо согласовать аж с 6 ведомствами и организациями: «с АПО округа, Мосгоргеотрестом, Управлением комплексного благоустройства города Москвы, Департаментом природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, Мосгосэкспертизой (на объекты нового строительства и реконструкции) и утвержденным юридическим владельцем территории».

«Согласно п. 9.5 указанных Правил, физическим лицам запрещается самовольная посадка деревьев и кустарников на территории города Москвы. В случае нарушения указанных Правил ч. 1 ст. 4.17 КоАП Москвы предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от 40 000 до 50 000 рублей», – цитирует Миргородский существующие законы и подзаконные акты.

Не плачу штраф 50000 за пьянку? Что мне грозит.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Здравствуйте! Вас могут привлечь по ст. 20.25 КоАП 1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, —

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Что за штраф 50000?

Может быть 30000?

Вообще, если штраф не оплатите административный, то Вам грозит ст. 20.25 КОАП РФ.

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Если уголовный, то могут заменить другим видом наказания.

В России штрафы для авиадебоширов могут возрасти до 50000 рублей

15.09.2017 в 01:23, просмотров: 2028

Как сообщает газета «Коммерсантъ», штрафы в отношении авиадебоширов в России могут существенно возрасти. Соответствующий законопроект уже разработан в Министерстве транспорта РФ.

Согласно документу, штрафы могут увеличиться в 10 раз.

«Штраф за невыполнение законных распоряжений командира воздушного судна составит от 20 до 40 тыс. рублей (сейчас он составляет 2-5 тыс. рублей). Либо нарушителю грозит административный арест на срок от пяти до 15 суток. За мелкое хулиганство на транспорте предлагается ввести отдельное наказание — штраф в размере 30-50 тыс. руб. либо административный арест на срок 10 — 15 суток», — говорится в сообщении.

  • Самое интересное
  • По теме
  • Комментарии

Оставьте ваш комментарий

Комментарии пользователей

  • Бортпроводник Delta Air Lines успокоил авиадебошира бутылкой по голове
  • Госдума закроет небо для российских авиадебоширов на год
  • Оскорблявший русских пассажир рейса Москва-Барселона принес извинения
  • Авиадебошир, обозвавший русских г. м, повысил цены на секс-услуги
  • Для пьяных пилотов и авиадебоширов придумали новые штрафы
  • Авиадебошир получил реальный срок 6 месяцев

Популярно в соцсетях

© ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец» Электронное периодическое издание «MK.ru»

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция — ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец». Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель — П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

  1. Главная
  2. Новости
  3. Правила выдачи расчеток по зарплате. Будьте внимательны! Штраф до 50 000 руб.

Правила выдачи расчеток по зарплате. Будьте внимательны! Штраф до 50 000 руб.

Еще с того времени, когда официальный заработок состоял из аванса и зарплаты, повелось формировать и выдавать на руки работнику только один расчетный листок. Тогда все казалось правильным. Зарплата одна – один листок. Теперь же, как такового, аванса не существует. Зарплата выплачивается двумя частями за каждую из половин отработанного месяца. По мнению инспекторов ГИТ, и листков теперь нужно два.

Возникновение спорного вопроса

Последние проверки от Государственной Инспекции Труда закончились для многих работодателей совсем не так, как они ожидали. Проверяющие внимательно отнеслись к факту выдачи расчеток на руки работникам.

Большинство работодателей, выдавая зарплату дважды в месяц, по-прежнему распечатывает расчетку раз в месяц. Согласно статье 136 ТК РФ, такой документ действительно должен выдаваться работнику одновременно с зарплатой, но так как начисление оплаты труда происходит дважды за расчетный период, то и листков должно быть выдано столько же.

Мнение РосТруда

Стоит заметить, что такая позиция в корне противоречит тому, что ранее РосТруд утвердил необходимость лишь одной расчетки, выдаваемой по окончании расчетного месяца.

При этом РосТрудом установлено, что такой документ не обязательно даже оформлять в бумажном формате. Рсчетка может направляться каждому работнику электронно, и такой вариант приравнивается к бумажному.

Мнение ГИТ: обязанность есть у определенных организаций

По мнению трудинспеции все же есть организации, которым никак не прикрыться разъяснениями РосТруда. Это те компании, где расчет заработной платы осуществляется пропорционально отработанному времени. При этом сначала полный расчет делается за первую половину месяца, после чего осуществляются выплаты. Далее такая же процедура проделывается за вторую половину месяца.

Теперь выдача листка обязательна на каждый из расчетов. Таким образом игнорирую разъяснения РосТруда, а 136-ая статья ТК РФ действует на обе части зарплаты в области обязательного извещения работника о составе выплаты.

Штрафные санкции

В случае обнаружения нарушения (листок не был выдан на руки работнику либо в документации, предоставленной на проверку, имеется расчетка только за один общий период) работодателя ждет кара в виде штрафных санкций. Четко прописывает их статья 5.27 КоАП РФ:

  • 30-50 тысяч рублей оплатят юр. лица;
  • 1-5 тысяч рублей придется отдать ИП.

Не обошлось и без дополнительного штрафа для руководителя. Это еще от 1 до 5 тысяч рублей.

Если работодателем после первого штрафа не приняты условия игры, и законодательство продолжает нарушаться, штрафы возрастают многократно. Компаниям придется перечислить в казну 50-70 тысяч, частным предпринимателям — 10-20 тысяч, а некоторые дополнительно могут быть дисквалифицированы до 3 лет.

Кто-то называет это – штраф 200000 руб. за пьянку.

Речь идет о штрафе 200 тыс. рублей за управление транспортным средством в состоянии опьянения.

Кому и за что грозит такой штраф?

С какого времени этот штраф вступает в силу?

Штраф 200 тыс. руб. вводится с 1 июля 2015 года в Уголовный кодекс РФ. В УК РФ появляется новая статья 264.1 и два примечания к ст. 264. Также вносятся ещё некоторые изменения.

Рассмотрим, что изменяется в результате?

Этот штраф является уголовным наказанием. То есть он не заменяет существующий сейчас административный штраф 30 тыс. руб. и лишение водительских прав на 1,5-2 года. Водитель, впервые управлявший транспортным средством в состоянии опьянения, по-прежнему будет наказан административным штрафом 30 000 руб. и лишением прав на 1,5 – 2 года.

Уголовный штраф 200 000 грозит (с 01.07.2015 г.)

  • за отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения
  • за управление транспортным средством в состоянии опьянения

но только водителям, уже наказанным ранее за пьяную езду или за отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения, а также тем, кто имеет судимость за причинение тяжкого вреда здоровью или смерть(смерти) в состоянии опьянения в результате ДТП.

Штраф 200 тыс. руб. не единственное наказание по ст. 264.1 УК РФ.

Вот полный перечень мер ответственности в ст. 264.1 УК РФ:

  • штраф от 200 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
  • обязательные работы на срок до 480 часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
  • принудительные работы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет,
  • лишение свободы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
Читайте так же:  Коллекторы пишут угрозы

Смотрите сам текст статьи 264.1 Уголовного кодекса РФ:

«Нарушение правил дорожного движения лицом, подвергнутым административному наказанию

Управление автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения либо имеющим судимость за совершение преступления, предусмотренного частями второй, четвертой или шестой статьи 264 настоящего Кодекса либо настоящей статьей,
— наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет».

Административное наказание за повторное управление транспортным средством в состоянии опьянения (по ч. 4 ст. 12.8 КоАП РФ — штраф 50 000 руб. и лишение водительских прав на 3 года) утрачивает силу с 1 июля 2015 г. С этой даты за такое нарушение теперь будут наказывать по ст. 264.1 УК РФ.

Таким образом, нововведения в основном направлены на ужесточение наказания за повторную «пьяную езду» и отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

Штраф 50 000 рублей за содержание кошек в квартире

У нас есть дальняя родственница пенсионерка,в квартире у нее содержатся 3 кошки.соседи регулярно вызывают на нее полицию, и другие инстанции по причине того что она содержит свою квартиру в антисанитарном состоянии, что из ее квартиры доносится резкий неприятный запах от большого количества кошек (соседи утверждают что их больше 10ти хотя их3), за нарушение тишины и спокойствия в ночное время(топают кошки или громкий звук телевизора по мнению соседей) это нарушает условия проживания жильцов подъезда. участковый по данным жалобам приходит проводит беседу, несколько раз штрафовали на 500 руб.

был произведен осмотр квартиры комиссией тсж который заключил что квартира в неудовлетворительном санитарном состоянии

но сейчас одна самая активная соседка написала на нее жалобу собрала со всех подписи и с данной жалобой обратилась в суд. суть жалобы: едкий запах в подъезде, в квартирах соседей, свободное передвижение кошек по подъезду и оставление ими отходов (квартира находится на 2 этаже и кошки выходят в туалет на улицу а лестничную площадку наша родственница регулярно моет). ее требование для суда :

запретить держать более 2х кошек

возместить моральный вред 50 000 р за причинение вреда здоровью соседки от зловонного запаха в ее квартире и подъезде и нравственных страданий.

подскажите законным ли является такое требование, наша родственница является пенсионеркой у нее тяжело болеет мать, таких денег у нее просто нет. и кто регулирует количество кошек? как можно и можно ли оспорить данное требование

26 Октября 2015, 22:28 SOFI, г. Тамбов

Ответы юристов (1)

Количество кошек, которое можно держать в квартире, законодательно не регулируется.

Закон «О содержании и защите домашних животных на территории Тамбовской области», насколько известно, существует только в виде проекта.

Поэтому, считаю, что суд, скорее всего, откажет в удовлетворении искового заявления особо настойчивой соседки.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2017 и 2018 году

Опубликовано 10.09.2017 в 22:37

Содержание

Изменения законодательства по штрафам вступили в силу в 2015 году. Наиболее важными из них является диверсификация ответственности за нарушение норм, предусмотренных трудовым правом и правилами ОТ, а также увеличение суммы штрафов за них.

Штрафы за нарушения правил охраны труда

Какие штрафы предусмотрены за нарушения?

Ранее ответственность за нарушение законодательных норм о труде, а также охраны труда, регулировались ст. 5.27 КоАП. Причем размер налагаемого штрафа не превышал 50 000 рублей.

На сегодняшний день несоблюдение предусмотренных требований установлено в отдельных статьях КоАП. В каждой из них выделяются отдельные составы правонарушений, которые по мнению законодателя являются серьезными. Ответственность за них стала более строгой. Например, отдельную категорию составляют нарушения касательно неправильного составления трудовых договоров. В 2017 году предельная ответственность равна 100 000 рублей.

Нововведения являются своеобразным сигналом для работодателей, не соблюдающих закон, о том, что специальные органы будут отслеживать работу каждого предприятия более тщательно.

Формулировка нарушений правил ОТ ранее была общая. Соответственно инспекторы применяли санкции за все имеющиеся нарушения в совокупности в процессе проведения проверок. После изменения законодательства и выделения разных составов нарушений, штрафы будут начисляться за каждый из них по отдельности, суммируясь.

Увеличение штрафов

Размеры административных штрафов были значительно увеличены. Ранее их предельная сумма на одно должностное лицо составляла 5 000 рублей, а в 2018 году она может достигнуть до 40 000 рублей. Для юридических лиц эти цифры выросли с 50 000 до 200 000 тысяч рублей.

Наибольшему повышению подверглись санкции за нарушение норм охраны труда. Предельный размер штрафа может составить 80 000 рублей. За отдельные нарушения это сумма достигнет 130 000 рублей.

Таковыми являются, например, направление работников к выполнению прямых обязанностей без наличия надлежащего медицинского осмотра и знания правил охраны труда.

Безусловно, представленная норма закона формулируется таким образом, что каждое нарушение является отдельным составом в отношении конкретного работника. Если ранее предприятие, в котором большое количество рабочих не обучались правилам охраны труда оплачивала штраф 50 000 рублей, то сейчас обязаны заплатить установленный размер штрафа для каждого сотрудника отдельно.

Также в законодательстве появилось предупреждение, которое представляет собой новое административное наказание.

На первый взгляд, для предпринимателей оно выгоднее, так как не требует оплаты штрафа, но обязательным условием введения данного наказания является размещение информации о выявленных нарушениях в СМИ.

Неоднократное нарушение установленных законом требований при заключении трудового договора или повторное нарушение при оформлении гражданско-правового договора вместо трудового наказывается дисквалификацией должностных лиц на срок от одного до трех лет. То есть, в данном случае административные штрафы вводиться не будут, и законодательно предусматриваются более жесткие меры наказания.

Увеличение срока давности

Важным изменением также стало увеличение срока давности привлечения к административной ответственности с двух месяцев до одного года. Например, если предприятие нарушило установленные законодателем требования, юридическое или физическое лицо до наступления плановой проверки могло решить эту проблему. Работодатели не могли привлекаться к административной и иной ответственности, если все обнаруженные несоответствия не были найдены повторно более чем за два месяца до проверки, так как истекал срок давности. На сегодняшний день избежать ответственности не получится. Это невозможно, даже если нарушения устраняются сразу же после обнаружения. Работодателям необходимо проверять соблюдение всех законодательных норм о труде и охране труда. При обнаружении нарушений их нужно устранить незамедлительно, что позволит уменьшить риски привлечения к ответственности.

Штраф за нарушение кассовой дисциплины для ИП и ООО в 2018 году

Понятие кассовой дисциплины объединяет ряд норм и ограничений, касающихся приема, выдачи, хранения наличных денежных средств на предприятии, при безналичных расчетах – их учет в рамках проведения кассовых операций. Любые манипуляции с наличностью, в том числе выдача зарплаты, прием платежей за товары и услуги, а также их своевременное документальное оформление, называются кассовыми. Совокупность норм, принятых за основу ведения кассы, устанавливается не руководством частных компаний, а определяется законодательными актами Российской Федерации.

Штраф за непробитый чек для ООО и ИП в 2018

Новую шкалу штрафных санкций за непробитый чек за оказанные услуги либо осуществление коммерческой деятельности ввел Закон №290-ФЗ в июле 2016 года. Для нарушителей — ИП размеры штрафов увеличились в 2-5 раз. В соответствии со статьей 14.5 п.2 КоАП РФ, любая операция получения денежных средств предпринимателем сопровождается пробитием чека на кассовом аппарате, причем в расчет берется выручка как за реализованный товар, так и за оказанную услугу.

Штраф ИП за невыдачу кассового чека в 2018 предусмотрен вышеуказанным законом и поправкой 2 к статье 14.5 КоАП и составляет сумму в размере от ¼ до ½ от стоимости оказанной услуги либо реализованного товара, но не менее 10 000 рублей. На практике это выглядит так: если на сумму 200 000 рублей чек не выдан, то штраф составит от 50 000 до 100 000 рублей, если же сумма покупки будет всего 20 рублей, то штраф за не пробитый по кассе чек составит 10 000 рублей.

Штраф за отсутствие кассового аппарата у ИП и ООО

Любая организация либо индивидуальный предприниматель, производящий с клиентами денежный расчет посредством наличных средств либо банковских карт, обязан вручить покупателям чек из зарегистрированного кассового аппарата. Работа без кассового аппарата попросту запрещена. Обязательный чековый документ выдается в случаях, когда:

продавец реализовал товар;

сотрудники компании оказывали клиенту платные услуги;

клиент получил ранее заказанную услугу.

Если чек за вышеперечисленные услуги не выдан, на работу организации или индивидуального предпринимателя будет возложен штраф.

При осуществлении контроля и надзора за соблюдением предпринимателями закона о ККТ налоговые органы мониторят расчеты с применением онлайн-касс, оценивают полноту данных, представленных организациями, и учета выручки, полученной ими. Нарушителей ожидает штраф за неиспользование кассового аппарата ИП, в соответствии с ч. 2 ст. 14.5 КоАП РФ.

Штраф 50 000 рублей за содержание кошек в квартире

У нас есть дальняя родственница пенсионерка,в квартире у нее содержатся 3 кошки.соседи регулярно вызывают на нее полицию, и другие инстанции по причине того что она содержит свою квартиру в антисанитарном состоянии, что из ее квартиры доносится резкий неприятный запах от большого количества кошек (соседи утверждают что их больше 10ти хотя их3), за нарушение тишины и спокойствия в ночное время(топают кошки или громкий звук телевизора по мнению соседей) это нарушает условия проживания жильцов подъезда. участковый по данным жалобам приходит проводит беседу, несколько раз штрафовали на 500 руб.

был произведен осмотр квартиры комиссией тсж который заключил что квартира в неудовлетворительном санитарном состоянии

но сейчас одна самая активная соседка написала на нее жалобу собрала со всех подписи и с данной жалобой обратилась в суд. суть жалобы: едкий запах в подъезде, в квартирах соседей, свободное передвижение кошек по подъезду и оставление ими отходов (квартира находится на 2 этаже и кошки выходят в туалет на улицу а лестничную площадку наша родственница регулярно моет). ее требование для суда :

запретить держать более 2х кошек

возместить моральный вред 50 000 р за причинение вреда здоровью соседки от зловонного запаха в ее квартире и подъезде и нравственных страданий.

Читайте так же:  Сотрудник отработал месяц компенсация за отпуск

подскажите законным ли является такое требование, наша родственница является пенсионеркой у нее тяжело болеет мать, таких денег у нее просто нет. и кто регулирует количество кошек? как можно и можно ли оспорить данное требование

26 Октября 2015, 22:28 SOFI, г. Тамбов

Ответы юристов (1)

Количество кошек, которое можно держать в квартире, законодательно не регулируется.

Закон «О содержании и защите домашних животных на территории Тамбовской области», насколько известно, существует только в виде проекта.

Поэтому, считаю, что суд, скорее всего, откажет в удовлетворении искового заявления особо настойчивой соседки.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Штраф за несдачу СЗВ-СТАЖ в 2017 году — 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ)

С марта действует новая СЗВ-СТАЖ о стаже сотрудников. Она выдается в 2017 году по тем, кто уходит на пению. Штраф за несдачу СЗВ-СТАЖ в 2017 году — 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Когда работник уходит на пенсию, компания должна подать в ПФР сведения о стаже. Раньше для этого служила форма СПВ-2. С 17 февраля фонд отменил эту форму. Теперь подтвердить стаж пенсионеров компания может только с помощью СЗВ-СТАЖ. Отчет подайте в ПФР в течение трех календарных дней со дня, когда сотрудник заявил о выходе на пенсию. Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. Иначе компании грозит штраф до 50 000 руб. по статье 5.27 КоАП РФ.

Образец СЗВ-СТАЖ за март по уволенным есть в статье «Четыре новых отчета в ПФР в 2017 году».

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

С 2016 года в России можно получить 50% скидку на штраф. Но только если он оплачен в первые 20 дней с момента вынесения постановления. Скидка не распространяется на пьяных за рулем, виновников аварий с пострадавшими, при повторном в течение года превышении скорости на 40 км/ч, на проезд на красный свет, на езду по встречке или на езду на незарегистрированном автомобиле.

«Льготные» 20 дней начинают идти именно с момента вынесения постановления. Даже если речь идет о «письме счастья» (пока почта его принесет, все сроки могут выйти). Именно поэтому рекомендуется периодически проверять свои штрафы на сайте «Госуслуги», ГИБДД или воспользоваться новой опцией в Почте Mail.Ru (необходимо указать в разделе «Личные данные» номера водительского удостоверения и свидетельства о регистрации транспортного средства. После этого пользователь будет получать письма-оповещения о необходимости оплатить штраф, как только он будет выписан, произвести оплату можно, нажав на кнопку быстрой оплаты в письме).

Проверить наличие неоплаченных штрафов можно не заходя в почту. Для этого необходимо посетить сайт Штрафы ГИБДД Mail.Ru. Если пользователь авторизован и вводил данные через Почту, сервис заполнит поля автоматически — и наоборот: указанные на Штрафах ГИБДД номера документов «запомнит» Почта.

В течение 70 дней: 10 дней на обжалование вынесенного решения и 60 дней «основного» срока. Такой же срок дается и на оплату штрафов, которые выписаны при помощи камер. Но в этом случае дни начинают считаться либо с момента получения «письма счастья», либо с даты почтового штемпеля при возврате письма (если собственник машины не пришел на почту).

Да. Если вы не приходите на почту, то письмо возвращают в ГИБДД, а штраф считается. полученным. И камеры «штрафуют» именно собственника автомобиля. Если вы уверены, что вас за рулем не было (а машиной управлял ваш знакомый), то придется самому проводить расследование и узнавать, кто был за «баранкой». И идти с этим человеком в ГИБДД — там настоящий нарушитель напишет «чистосердечное признание», и штраф будет выписан уже ему.

Максимальный штраф для водителей сейчас составляет 50 000 рублей. Сумма приличная. Именно поэтому законодательство предусматривает возможность рассрочки по уплате штрафа «с учетом материального положения». Согласно статье 31.5 КоАП, рассрочка может составлять до трех месяцев. Для ее получения вы должны написать соответствующее заявление в ГИБДД.

Возможностей — масса. Банки, «Почта России», отделения ГИБДД, терминалы оплаты. Можно вообще не вставать из-за стола — услугу онлайн оплаты штрафов сейчас предоставляют многие банки. Есть возможность онлайн оплаты штрафа и на сайте ГИБДД России. Для этого необходимо зайти в раздел «Проверка штрафов», узнать о своей задолженности и нажать на кнопку «Оплатить». Также штраф можно оплатить за портале Госуслуг Москвы.

Еще один способ — это воспользоваться новой опцией в Почте Mail.Ru (необходимо указать в разделе «Личные данные» номера водительского удостоверения и свидетельства о регистрации транспортного средства. После этого пользователь будет получать письма-оповещения о необходимости оплатить штраф, как только он будет выписан. Произвести оплату можно, нажав на кнопку быстрой оплаты в письме).

Еще в 2013 году на сайте gibdd.ru начал функционировать сервис под названием «Проверка наличия неуплаченных штрафов по данным транспортного средства». Там надо ввести номер машины и серию/номер свидетельства о регистрации. Также проверить свои штрафы можно на сайте www.gosuslugi.ru, через мобильное приложение «Транспорт Москвы», на портале «Автокод». https://avtokod.mos.ru/

После оплаты штрафа не забудьте через несколько дней проверить, снята ли с вас задолженность. И если вы заплатили штраф, но по-прежнему находитесь в списке должников, то отсканируйте квитанцию и пришлите ее через http://www.gibdd.ru/letter/ на портале gibdd.ru, либо через сайт gosuslugi.ru.

Если в течение 70 суток с момента нарушения (получения «письма счастья» или отправки его обратно в ГИБДД) штраф не оплачен, то ГИБДД ждет еще 10 суток (на тот случай, если он был оплачен в самый последний момент, но платеж еще не прошел). А затем дело передается в службу судебных приставов — именно она занимается взысканием неуплаченных штрафов. Одновременно с этим ГИБДД возбуждает дело по ч. 1 ст. 20.25 и передает его в суд.

Согласно части 1 статьи 20.25, за неуплату штрафа в срок грозит: штраф в двойном размере (но не менее 1000 рублей), арест на 15 суток или обязательные работы на срок до 50 часов.

То есть даже при неуплате штрафа в 500 рублей вы будете оштрафованы дополнительно на 1000 руб., а общая сумма наказания составит 1500 рублей. Плюс, легко можно загреметь за решетку, да и обязательные работы не самое приятное занятие. Но и это еще не все! При наличии задолженности более 10 тысяч рублей приставы могут наложить запрет на выезд за границу и даже временно приостановить действия ваших водительских прав.

С 15 января 2016 года прав могут не только лишить. Их могут «ограничить». Это происходит в том случае, если у водителя есть долги (за неоплату штрафов, по алиментам и так далее) на сумму более 10 тысяч рублей. Ограничивать право на управление ТС будут судебные приставы. Если же вы продолжите ездить с «ограниченными правами», то за это будут сурово наказывать — лишение прав на год или обязательные работы на срок до 50 часов.

Перед ограничением прав вас должны уведомить, причем лично (если должник уже в розыске, то и «заочно»). И лишь затем через пять дней санкции начнут действовать. Действия прав не могут ограничить, если вы докажите, что это приведет вас к лишению основного заработка (или если должник является инвалидом I/II группы либо родителем ребенка-инвалида, если живет в месте «ограниченной транспортной доступности» или договорился об отсрочке или рассрочке по выплате штрафов).

Как снять ограничение? Очень просто – погасить задолженность. Как только информация об уплате поступит в службу приставов, то ограничение должно быть снято «не позднее следующего дня».

На обжалование штрафа дается 10 суток (теоретически предусмотрена возможность восстановления этого срока, но лишь по уважительной причине: болезнь, командировка и так далее).

Обжаловать решение инспектора можно как в подразделении ГИБДД (или в вышестоящем органе ГИБДД), так и в суде. Подача жалобы не облагается государственной пошлиной. В любом случае от вас потребуется предоставить веские доказательства невиновности или сообщить о серьезных нарушениях в работе инспектора ГИБДД. К последним, например, относится отсутствие понятых (когда они необходимы), составление протокола с нарушением законодательства, использование несертифицированных измерительных приборов. А вот грамматические ошибки или опечатки в протоколе к серьезным нарушением не относятся.

В качестве веских доказательств вашей невиновности можно использовать фотографии, данные видеорегистратора, свидетельские показания и так далее. И, конечно, обязательно напишите в протоколе о несогласии с решением инспектора («ПДД не нарушал, с обвинениями не согласен»).

Вся описанная выше процедура действует и в случае получения штрафа по почте с камер фото- и видеофиксации нарушений. Правда, в этом случае есть несколько особенных ситуаций, которые позволят избежать штрафа. Например, иногда на фотографии изображен другой автомобиль, а номер «расшифрован» с ошибкой (из-за грязи не видно букв или цифр). Если же вас не было за рулем в момент нарушения, то придется самому выяснять, кто же управлял машиной (согласно российскому законодательству, за нарушение ПДД, зафиксированное камерами, отвечает собственник автомобиля). И уже затем идти с настоящим нарушителем в ГИБДД.

Если ваша жалоба удовлетворена, то выносится постановление о прекращении производства по делу. Если нет — назначается штраф. Далее у вас есть 10 суток на обжалование этого решения в высшей инстанции (а затем идет отсчет 60 дней на уплату).

Читайте так же:

  • Оформить кредитную карту восточный экспресс Восточный Экспресс Банк - все кредитные карты Кредитные карты Банка Восточный Экспресс, ознакомьтесь с условиями всех предложений, выберите лучшее и оформите онлайн заявку на получение карты. Сейчас в каталоге 8 действующих предложений банка, сумма кредитного лимита от 11 000 до 2 000 […]
  • Налог чп 3 группы Единый налог - 3 группа (2019) Смотрите Часто задаваемые вoпросы о 3 группе >>> Основные ограничения (актуальны и в 2019 году): 1) годовой лимит дохода - дo 5 000 000 гpивен. 2) ставка - 3% (плательщики НДС) или 5% (НЕплательщики НДС). 3) лимита наемных работников НЕТ. 3 группа […]
  • Оформить кредит в махачкале Кредиты в Махачкале Где взять кредит в Махачкале В разделе представлены популярные программы для получения кредита от банков Махачкалы. Вы можете сравнить и выбрать выгодную программу в зависимости от необходимой вам суммы и валюты (рубли, доллары и евро). Посмотреть все банки […]
  • Какой нужен стаж работы чтобы взять кредит Какой нужен стаж работы чтобы взять кредит Карта Тинькофф Банк Здравствуйте! Каковы шансы взять кредит, если я отработала 6 месяцев? Одобрят ли? Здравствуйте, Анастасия! Благодарим Вас за доверие! Анастасия, стаж на последнем месте работы, продолжительностью в 6 месяцев не критичен для […]
  • Налоговый вычет для студентов Налоговые вычеты для студентов и их родителей Трудовой договор с иностранным работником Охрана труда беременных женщин Платное образование стало уже делом вполне обычным, платить за свою учебу и обучение детей стали многие граждане. Между тем налоговое законодательство предусматривает […]