Меню

Детские пособия в 2019 году для неработающих сумма

Оглавление:

Декретные выплаты и пособия – 2019

Сумма декретных выплат для домохозяек и работающих женщин разная. Как рассчитать пособия по беременности и родам в 2019 году, показываем на практическом примере. Декретными обычно называют пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, передает vn.ru .

Рассчитать сумму декретных непросто, она зависит от многих факторов: продолжительности отпусков и больничных, среднего заработка, стажа и других.

Пособие по родам и беременности

Работающим женщинам, имеющим страховой стаж свыше 6 месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка по месту работы.

Декретные исчисляются исходя из среднего заработка за два года. Рассчитать его можно так: сперва определить средний дневной заработок, разделив начисленную за указанное время сумму на число календарных дней (за исключением больничного). Средний дневной заработок нужно умножить на число календарных дней, приходящийся на период отпуска по беременности и родам. Декретный отпуск продолжается 70 дней до родов и 70 – после, в сумме 140 календарных дней. В случае многоплодной беременности, осложненных родов или при рождении двух и более детей количество дней отпуска увеличивается.

Женщине, которой предстоит родить малыша в 2019 году, в расчетный период войдут 2017 и 2018 годы.

При страховом стаже 5 лет, 700 отработанных днях (с вычетом больничного 30 дней) и среднем заработке 500 тысяч рублей в 2017 и 550 тысяч рублей в 2018, сумма дневного заработка составит 1500 рублей (1050000 рублей / 700дней). Дневной заработок (1500 рублей) умножаем на количество дней декретного отпуска (140 дней), таким образом сумма единовременной выплаты составит 210000 рублей.

С учетом районного коэффициента пособие не может быть меньше 62302,8 рублей, если стаж женщины составляет более 6 месяцев. Сумма пособия не может быть больше 301095,2 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это пособие – ежемесячное, выплачивается матери, отцу, родственникам или опекунам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Этот вид пособия исчисляется так: средний заработок умножается на 40%, а после – на 30,4. При вышеприведенных расчетах, ((1500 х 40%) х 30,4), получается, родившая женщина будет получать в месяц 18240 рублей. С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составит 3932,94 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми – 7865,87 рублей. Максимальный размер пособия – 26125,27 рублей.

Сколько платят неработающим мамам?

Если оба родителя не работают, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, единовременная выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 руб. в месяц.

Единовременное пособие при рождении ребенка 20975,68 рубля получают неработающие родители и студенты.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 рубля, еще 13649,01 руб. такой маме положено в качестве ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 руб. на второго и последующих детей. Безработные женщины могут рассчитывать на выплаты и при возраста ребенка с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает пособие по безработице.

Дополнительные выплаты и пособия

Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 руб. Она суммируется с пособием по беременности.

Дополнительное единовременное пособие при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6000 рублей, при рождении второго ребенка – 12000, третьего и последующих – 18000 рублей.

Областной семейный капитал в размере 104 тысяч рублей – такая единовременная выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой выплатой можно лишь после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.

Если на каждого члена семьи приходится меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, при рождении первенца семья может рассчитывать на дополнительную выплату в размере 11545 рублей.

Те, кто решился взять приемного ребенка в семью, получат 20110,91 руб. единовременно. Те, кто принял решение усыновить ребенка-инвалида или малыша старше 7 лет, могут рассчитывать на помощь от государства в размере 153663,70 руб.

Если в малоимущей семье рождается на свет третий ребенок, то на протяжении трех лет семья будет получать 11145 рублей. А если в малоимущей семье родилась двойня, то им полагается 5000 рублей единовременно.

Читайте также последние новости по детским пособиям, выплатам и льготам

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин рассказал, сколько людей коснется повышение пособия по уходу за ребенком с инвалидностью. Об этом сообщает ТАСС.

В послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин предложил повысить выплаты для семей с детьми до двух прожиточных минимумов.

Президент России Владимир Путин начал свое послание Федеральному собранию с поручений скорректировать пакет мер по поддержке российских семей. По его словам, сегодня Россия смогла переломить негативные демографические тенденции начала двухтысячных годов. «Я убежден, что мы снова способны это сделать.

Президент начал свое обращение к Федеральному собранию с предложений ввести новые льготы для многодетных семей.

Правительство Магаданской области приняло 2 постановления о материальной поддержке семей при рождении детей.

Глава государства отметил, что в настоящее время в России предусмотрены выплаты на первого и второго ребенка в возрасте до полутора лет. Выплаты на первого ребенка предоставляются из федерального бюджета, а на второго — из средств маткапитала. Сумма пособия зависит от прожиточного минимума на ребенка.

В Вологде трем многодетным семьям вручили первые земельные сертификаты, которые можно обналичить. 223,4 тысячи рублей они смогут направить на улучшение жилищных условий: погашение ипотеки, строительство жилья или покупку земли.

В пресс-службе Минтруда России разъяснили новые правила назначения выплат на первого и второго детей с 1 января 2020 года, озвученных президентом в ходе послания Федеральному собранию.

Власти Ленинградской области намерены расширить социальные инициативы президента России, высказанные им 20 февраля в послании Федеральному собранию. Об этом сообщил губернатор региона Александр Дрозденко.

Уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова приветствует предложенные главой государства меры и отмечает, что увеличение пособия по уходу за детьми-инвалидами до 10 000 рублей станет существенным подспорьем для таких семей, сообщили РИА Новости в пресс-службе омбудсмена.

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Нет. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающей женщине носят характер социальных выплат, а пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности (больничного листа) только застрахованным женщинам, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ).

Да, в соответствии со статьей 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности не только в связи с заболеванием (травмой), но и при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, в том числе и за больным ребенком.

В соответствии с частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Пособия для неработающих беременных в 2019 году

beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg

Похожие публикации

Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ.

Читайте так же:  Единовременное пособие сургут

Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на ]]> сайте Госдумы ]]> .

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная:

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2019 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Пособие при рождении – эта сумма фиксированная для всех категорий получателей, она ежегодно индексируется в феврале, на начало 2019 года действует размер выплаты 16 759,09 руб.

Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Женщины вправе оформить пособие за каждого рожденного ребенка до достижения им полутора лет. При определении размера выплаты учитывается очередность рождения детей. Если право на пособие заявляется трудоустроенной женщиной, она получает его в размере 40% от зарплаты, при этом минимальное значение суммы зависит от МРОТ (в 2019 году минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280)). Если же получателем пособия выступает безработная женщина, выплата равна базовой фиксированной сумме, перемноженной на индекс инфляции. Сейчас такое пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка, но с 01.01.2019г., в связи с повышением МРОТ, оно должно составить 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша — 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019г.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2019 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2018 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2019 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2018 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Виды и суммы детских пособий в Российской Федерации

Значительные траты, сопровождающие беременность и воспитание ребенка, могут сильно ударить по карману новых родителей. Чтобы улучшить финансовую ситуацию в семьях, государство добавило выплаты в форме соцобеспечения для ухода за детьми.

Какие изменения произошли с детскими пособиями в 2019 году?

Средний уровень зарплат и экономическая ситуация в стране побудили правительство принять ряд изменений. Главными положениями, которые касаются детских пособий, являются:

  1. Поддержка, которую получают родители, индексируется 1 февраля каждого года. В прошлом, индексация проводилась с учетом инфляции, которая ожидалась в следующем году. В настоящее время выплаты индексируются с учетом уровня инфляции в предыдущем году.
  2. Большинство видов выплат, включая дополнительные и региональные пособия, будут пересмотрены в зависимости от нуждаемости в финансовой поддержке. С 2019 года главным показателем станет средний доход каждого гражданина.
  3. Семьям будет выплачен материнский капитал, но сумма была заморожена и не будет изменена.

Сумма материнского капитала не будет проиндексирована и составит 453026 руб (размер не менялся с 2015 года). В 2017 году депутаты вели разговоры о повышении маткапитала на 5-6%, но до 2020 года этого точно не произойдет.

Родители, получившие материнский капитал, получили возможность использовать его, в том числе на:

О новых мерах поддержки российских семей

28 ноября 2017 года Владимир Путин объявил о новой комплексной программе по поддержке семей с детьми и продлении материнского капитала до конца 2021 года. Реализация началась уже в начале 2018 года.

Смотрите отрывок из выступления и основные тезисы новой программы:

Виды детских пособий

Условно, все выплаты по уходу за детьми можно разделить на 2 вида.

Единовременные выплаты:

Ежемесячные выплаты:

Выплаты по беременности и родам

Согласно постановлению Минтруда, финансовая поддержка семей с детьми была увеличена на 3.2% в 2019 году. Уйти в отпуск по беременности и родам и получить единовременную финансовую помощь могут следующие категории граждан:

Вместе с заявлением требуется предоставить:

  • справку с места работы о заработной плате за последние 24 месяца;
  • лист нетрудоспособности из медицинского учреждения, который выдается после 30 недели беременности.
  • Подробно про пособие по беременности и родам читайте в этой статье;
  • Про то, как самостоятельно рассчитать сумму данного пособия, читайте в этом материале;

Основные изменения декретных в 2019 году

Требования к получению выплат такие же, как в прошлом году, но сроки декретного отпуска претерпели некоторые изменения:

  • для адаптации после родов без осложнений положено 140 дней, при этом 70 дней приходятся на время до родов и 70 дней даются после родов.
  • при сложных родах выделяется 156 дней, при этом 86 дней отводится на послеродовое восстановление и адаптацию;
  • при рождении близнецов полагается 194 дня, где 84 дается до родов и 110 после;
  • при усыновлении ребенка гражданину полагается 70 дней после усыновления;
  • при усыновлении 2 и более детей отводится 110 дней.

Минимальная сумма декретных составляет 51919 руб., максимальная — 417233,86руб.

  • Про то, как уйти в декретный отпуск, читайте здесь;
  • Подробно о расчете размера декретных выплат написано в этом материале;

Выплаты женщинам, вставшим на учет в поликлинике на ранних сроках

Финансовая поддержка при раннем постановлении на учет в медицинском заведении направлена на укрепление здоровья матери и малыша. При своевременной постановке на учет женщина получает квалифицированную медицинскую помощь, психологическую поддержку и денежные выплаты. Право на получение имеют женщины, которые:

  • встали на учет до 12 недели беременности;
  • официально трудоустроены, при этом работодатель ежемесячно отчисляет деньги в фонд соц. страхования;
  • платно или бесплатно проходят обучение на очной форме;
  • уволены при закрытии предприятия;
  • индивидуальным предпринимательницам;
  • работают нотариусами, адвокатами или занимаются деятельностью, которая подлежит лицензированию.

Женщина также может донести этот документ вместе с бумагами для получения денежных выплат по беременности и родам, чтобы подать заявление на оба пособия одновременно.

Если справку донести отдельно, то выплаты начнут поступать в течение 10 дней после регистрации документов. Размер пособия на ранних сроках беременности в 2018 году составляет 628,47 руб.

Выплаты при рождении ребенка

Выплаты предусмотрены как трудоустроенным, так и безработным гражданам. В зависимости от места работы (или его отсутствия) решается, какие органы выплачивают денежные средства при рождении ребенка.

С 1 января 2018 года сумма выплат равна размеру прожиточного минимума в определенном регионе. В каждом субъекте страны будет своя сумма финансовой поддержки, исходя из региональных показателей. Размер высчитывается с помощью показателей прожиточного минимума за второй квартал 2017 года.

Сумма единовременной выплаты при рождении ребенка составляет 16873,54 руб. Сумма является фиксированной и не зависит от способа оформления и подачи заявления. В северных регионах выплаты будут рассчитаны с учетом коэффициента. Выплаты при рождении ребенка ежегодно индексируются.

Выплаты исходят из:

  • фонда социального страхования для официально работающих лиц;
  • средств федерального бюджета для состоящих на учете по безработице.

Граждане обязаны собрать все бумаги и подать заявление в соответствующие органы в первые полгода после рождения малыша.

Чтобы подать заявление для начисления денежных средств, потребуется предоставить:

  • подтверждение рождения ребенка;
  • подтверждение с места работы о том, что выплат ранее не производилось.
Читайте так же:  Договор об оказании услуг репетиторства

Единовременные выплаты при принятии ребенка в семью

При принятии ребенка в семью размер денежной помощи составит 16873,54 руб., причем выплаты начисляются за каждого ребенка. Если гражданин усыновил ребенка-инвалида, братьев/сестер или ребенка старше 7 лет, единоразовая сумма составит 128927,58 руб.

Усыновить или стать опекуном ребенка можно, только если соблюдено одно или несколько условий:

  1. родные родители не могут самостоятельно воспитывать ребенка из-за проблем со здоровьем;
  2. родные родители не имеют родительских прав или пропали без вести/умерли;
  3. родные родители отказались от воспитания ребенка;
  4. родители не хотят забирать ребенка из специализированных учреждений;
  5. родители находятся в тюрьме или ожидают суда по обвинению в тяжком преступлении.

После подачи заявления по месту жительства решение будет принято в течение 10 дней, включая праздничные и выходные дни.

К стандартному списку документов добавляется свидетельство об усыновлении.

  • Детально про выплаты приемным родителям, усыновителям и опекунам узнайте здесь.

Единовременные выплаты беременной жене военнослужащего

Право на финансовую поддержку есть у женщин со сроком беременности более 6 месяцев. При этом получить его могут только жены мужчин, которые проходят службу по контракту. Жены курсантов финансовую поддержку не получают. Согласно ст. 12.3 закона о пособиях для детей, эти суммы не зависят от других выплат, женщина может претендовать на выплату этой и других форм помощи одновременно.

С февраля 2019 года размер единоразовой выплаты составит 26721,01 руб. Подать заявление можно в МФЦ, СОБЕС или РУСЗН по месту жительства мужа, предоставив:

  • копию регистрации брака;
  • доказательство факта прохождения службы в армии.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы рассчитать сумму финансовой поддержки, которая положена в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить всю зарплату, начисленную за 2 года, разделить на 730 (кол-во дней в 2-х годах) и умножить на 30,4 (кол-во дней в одном месяце) — так мы получим среднемесячную заработную плату. Размер выплат составляет 40% от среднего заработка за месяц. Важно учесть, что у финансовой поддержки есть верхняя и нижняя границы. В 2019 году, минимальный размер денежных поступлений составит:

  • 3163,79 руб. на первенца;
  • 6284,65 руб. на других детей.

Независимо от размера зарплаты, сумма ежемесячных выплат не будет превышать 24536,55 руб.

  • Дополнительная информация представлена на этой странице;
  • Про расчет размера данного пособия есть подробное руководство;

Если родители не трудоустроены официально

Если граждане работают без официального оформления или нигде не трудоустроены, но при этом состоят на учете в центре занятости, то размер пособия будет минимален, то есть 3163,79 руб. на первого и 6284,65 руб. на второго и следующих детей. Кроме стандартных документов, потребуется:

  • доказательство того, что заявитель не получает материальной помощи по безработице;
  • приказ об увольнении с места последней работы.

Выплаты родителям-студентам

Родителям, обучающимся на очном отделении учебного заведения, полагаются выплаты в зависимости от стипендии. В 2018 году минимальная финансовая поддержка составит 1353 руб. Точную цифру можно узнать, обратившись в свой ВУЗ.

Ежемесячные выплаты при ликвидации предприятия

Если гражданин вышел в отпуск по уходу за ребенком, но предприятие закрылось, то соц. служба продолжит финансово поддерживать семью. Ежемесячная финансовая помощь составит 628,47 руб.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

Размер выплат по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет не изменится и составит 50 рублей.

В зависимости от региона родители могут рассчитывать на повышенную материальную помощь. В некоторых регионах средний размер выплат для ребенка до 3 лет равен 7900 руб. в месяц. Например, на Камчатке родители ежемесячно получат больше 16000 рублей, а жители Белгородской области могут рассчитывать на сумму в 6430 руб. в 2019 году.

Для всех остальных размер финансовой поддержки минимален. Чтобы ее получить, нужно соответствовать одному или нескольким положениям:

  1. ухаживающие за ребенком родители;
  2. официально работающие родители;
  3. учащиеся на очном отделении в вузе;
  4. инвалиды 1 или 2 групп;
  5. усыновившие ребенка;
  6. проходящие военную службу за рубежом или в России;
  7. уволенные из-за закрытия предприятия;
  8. занимающиеся предпринимательской деятельностью.

Заявитель имеет право подать заявление на материальную помощь в любой день до 3-летия ребенка. По закону, деньги будут выплачены за все время.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 14 лет

Только малоимущие семьи имеют право получать финансовую поддержку на детей до 14 лет. Сумма выплат зависит от места проживания граждан. На данный вид материальной помощи могут претендовать:

  • семьи, где доход на каждого члена семьи ниже уровня прожиточного минимума (малоимущие семьи) и есть 3 и более детей;
  • нетрудоустроенные официально матери-одиночки;
  • опекуны детей, которые получают меньше регионального минимума.

В среднем размер ежемесячных выплат составит 500-1300 рублей.

Ежемесячные выплаты на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Жена военного имеет право получать материальную помощь со дня рождения малыша, но не раньше, чем муж начнет службу.

Размер выплат в 2019 году составляет 11451,86 рублей.

Выплаты многодетным семьям

В 2019 году число субъектов России, в которых многодетные семьи получают особую финансовую поддержку, увеличилось до 60. Приказом Президента страны, сумма выплат равна прожиточному минимуму на ребенка в определенном регионе. Власти каждого субъекта обязаны раз в квартал рассчитывать выплаты.

Согласно данным Минздравсоцразвития, в среднем многодетные семьи будут получать от 8 000 до 22 000 рублей в месяц в зависимости от места проживания. Деньги положены гражданам, чей доход ниже среднего по региону.

Большинство родителей маленьких детей, независимо от трудоустройства, зарплат и социального положения, имеют право на одно или несколько видов помощи для поддержки семьи. При грамотной подготовке положительное решение будет вынесено за 10 дней после подачи заявления.

Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2019 году

Российская система социальной помощи населению предполагает наличие возможности у всех семей с детьми, нуждающихся в дополнительных денежных выплатах, обратиться за пособиями, льготами и компенсациями. Порядок назначения выплат во многом зависит от категории заявителей. Само право на получение финансовой поддержки в отношении детей и её величина находятся под влиянием того, трудоустроены родители, или нет. А назначение пособия при рождении ребенка неработающей маме зависит от того, встала ли она на учёт в Центре занятости.

Какие различают категории неработающих матерей

Мало при оформлении пособий сообщить о том, что мать ребёнка не имеет официального места работы – требуется также уточнить, к какой именно категории неработающих её следует отнести:

  1. Неработающие, которым не полагается обязательное социальное страхование:
    • никогда не работавшие (например, домохозяйки);
    • в прошлом неофициально трудоустроенные (за которых работодатель не совершал обязательных страховых взносов);
    • студенты очной формы, обучающиеся в средних профессиональных учебных заведениях или ВУЗах, на платной и бюджетной основе.
  2. Безработные, вставшие на учёт в Службе занятости населения в рамках 12 месяцев после даты увольнения по причине ликвидации фирмы или закрытия ИП.
  3. Потерявшие работу во время пребывания в отпуске по уходу за детьми или в отпуске по БиР из-за прекращения работы ИП или ликвидации компании, а также супруги военных, переведённых на службу за границу.

В глазах закона вышеперечисленные категории граждан имеют различия, несмотря на то, что по сути все они неработающие и нуждающиеся в дополнительной финансовой поддержке. Каждая из указанных категорий женщин вправе претендовать на различные виды пособий при выполнении разных условий, в том числе на пособия при рождении ребенка неработающей маме.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Список пособий для уволенных при ликвидации предприятия

Пособия по беременности и родам, а также по уходу за детьми, выплачиваются работодателем по месту работы сотрудникам, застрахованным в ФСС, за исключением участников пилотной программы “Прямые выплаты” – они получают причитающиеся им средства непосредственно из бюджета Фонда Социального Страхования.

Однако, зачастую предприятие закрывается, банковские счета арестовываются, или по решению суда работодатель признаётся банкротом. В таких случаях сотрудницы, претендующие на пособия при рождении ребенка неработающей маме, будут получать средства из подразделения ФСС, на учёте в котором стоял их начальник.

Уволенные при закрытии компании, прекратившие деятельность ИП (если они уплачивали добровольные взносы в ФСС), студентки очной формы, в отличие от неработающих и безработных, получают:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие при ранней постановке на учёт в женской консультации (до 12 акушерских недель).

Какие полагаются пособия при рождении ребенка неработающей маме и беременным женщинам, и куда обращаться за их оформлением (таблица)

Вне зависимости от обеспеченности, трудоустроенности и работы в предшествующие беременности годы, родители могут оформить следующие выплаты:

Пособие

Где оформить

Единовременное пособие при появлении на свет малыша (в фиксированной сумме, увеличивающейся только в регионах, где действует районный коэффициент).

По месту работы отца или в УСЗН

Ежемесячное пособие по присмотру за детьми (для неработающих – в минимально возможном размере до исполнения малышу полутора лет).

Ежемесячное пособие на детей до 16 (18) лет (в фиксированном размере).

Единовременная выплата при оформлении опеки (попечительства) и при усыновлении (фиксированная сумма).

Единовременная выплата супруге военного (только при срочной службе мужа, не по контракту – в фиксированной сумме, получить которую можно, начиная со 180-ого дня беременности).

Ежемесячная выплата многодетным родителям (в сумме действующего на данный момент регионального детского прожиточного минимума – выплачивается до исполнения третьему по счёту или любому последующему ребёнку 3 лет).

Ежемесячная выплата детям военных, призванных на срочную службу (в фиксированной сумме, выплачиваемой матери малыша или третьему лицу, занимающемуся его воспитанием, до исполнения ребёнку 3 лет). Читайте также статью ⇒ “Порядок выплат пособий по уходу за ребёнком военнослужащего”.

Читайте так же:  Антивирус бесплатно лицензия на год

Материнский (семейный) капитал при рождении или усыновлении второго или последующих детей в период действия государственной программы.

Пособие по БиР (только уволенным при закрытии фирмы, прекратившим работу ИП и студентам очной формы).

ФСС (уволенным и ИП);

ФСС (уволенным и ИП);

Таблица: размеры декретных и детских пособий неработающим матерям

Безработные, вставшие на учёт в Центре занятости и получающие пособие по безработице, обязаны либо отказаться от выплаты (предоставив в Службу занятости листок нетрудоспособности на сроке 30 акушерских недель), либо не оформлять пособие по уходу за ребёнком.

Пособие

Размер (руб.)

Единовременное при рождении младенца, при усыновлении и установлении опеки

Ежемесячное по присмотру за детьми до 1,5 лет

3065,69 (минимальное на 1-ого ребёнка),

6131,37 (минимальное на 2-ого ребёнка),

40% от среднего дохода, не ниже минимального и не больше 10873,36 на каждого малыша до полутора лет (для уволенных).

Ежемесячное на детей до 16 (18) лет

В зависимости от региона проживания

Единовременное жене военного (срочная служба)

Ежемесячное на детей военного-(срочная служба)

Ежемесячное многодетным семьям

В зависимости от региона проживания

По беременности и родам

100% среднего дохода или по МРОТ.

Для уволенных из-за закрытия фирмы или ИП, уволенных по причине банкротства компании:

34 521,20 (при обычных родах – 140 дней),

38 466,48 (при возникновении осложнений при родах – за 156 дней),

47 836,52 (при двойне, тройне и т.д. – за 194 дня).

Студентам:

в размере стипендии.

Безработным (получившим статус в течении года после увольнения):

2861,60 (за 140 дней),

3188,64 (за 156 дней),

3965,36 (за 194 дня).

За раннюю постановку на учёт в поликлинике

Необходимые документы для получения пособия при рождении ребенка неработающей маме, и где их получить

Уволенные при ликвидации организации или закрытии ИП подают в ФСС другой комплект документов, нежели никогда не работавшие и безработные женщины:

Уволенные при закрытии компании

Супруги военнослужащих

Свидетельство о рождении или усыновлении малыша, на которого полагаются выплаты, и документы на других детей, если ребёнок не первый (из органов ЗАГС)

Справка о совместном проживании матери и ребёнка – справка о составе семьи (из паспортного стола, районной администрации, ЖЭУ)

Справка о том, что второй родитель не оформлял пособия (из отделения УСЗН). Читайте также статью ⇒ “Особенности оформления справки о неполучении единовременного пособия на ребёнка”.

Справка о величине зарплаты (получить у работодателя или подать запрос в ФСС).

Свидетельство о постановке на учёт в ФСС

Аттестат или диплом об образовании (из школы или ВУЗа)

Справка о прохождении обучения по очной форме (из учебного заведения)

Справка из медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки

Судебное решение, в котором было бы указано, что пособие на работе не выплачивалось (у секретаря судьи).

Справка о неполучении пособия по безработице (из Службы Занятости)

Трудовая книжка без записей о трудоустройстве (при наличии)

Справка из медицинского учреждения о постановке на учёт в ранние сроки

Больничный лист (из лечебного учреждения по месту наблюдения беременности)

Справка о постановке на учёт в женской консультации или поликлинике (у наблюдающего беременность врача).

Справка о неполучении пособия по безработице (из Службы Занятости)

Справка о военной службе по призыву (из военной части – если муж ещё служит, из военкомата по месту жительства, если уже отслужил)

Справка о неполучении пособия по безработице (из Службы Занятости)

Трудовая книжка с пометкой об увольнении по соответствующей статье.

Больничный лист (из лечебного учреждения по месту наблюдения беременности).

Минимальные и максимальные размеры пособий неработающим

Чтобы получить сведения о точном размере региональных пособий, необходимо обращаться за консультацией в местное Управление социальной защиты населения.

Все существующие пособия делятся на федеральные и региональные – размер первых является одинаковым на всей территории России, и может увеличиваться только для граждан, проживающих в районах, где действуют повышающие коэффициенты (Урал, Сибирь и т.д.). Региональные же пособия при рождении ребенка неработающей маме полностью зависят от решения местных властей и возможностей бюджета муниципального образования – в одних регионах их может вообще не быть, в других размер пособия будет совсем незначительным, в третьих для получения выплаты придётся подтвердить статус малоимущей семьи. Читайте также статью ⇒ “Особенности получения губернаторского пособия при рождении ребёнка в разных регионах”.

Законодательные акты по теме

Порядок выплаты пособия по беременности и родам

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка неработающей маме

Административный регламент, разработанный Минтруда РФ от 22.09.2014 № 653

О случаях, когда работодатель не может выполнить обязательств перед сотрудницей в декретном отпуске, и она обращается за пособиями в ФСС

Типичные ошибки в расчёте пособия при рождении ребенка неработающей маме

Ошибка: Неработающая мать претендует на получение пособия по беременности и родам.

Комментарий: Пособие по БиР является своеобразной компенсацией за то, что беременная женщина не может получать зарплату из-за необходимости ухода в отпуск перед появлением у неё ребёнка. Неработающая же женщина не теряет в деньгах, поскольку доходов не имеет. На пособие по БиР вправе претендовать:

  • женщины, трудящиеся по найму;
  • ИП и прочие “самозанятые” граждане, делающие добровольные отчисления в ФСС;
  • муниципальные и государственные гражданские служащие;
  • студентки очной формы обучения (вне зависимости от того, на платной они основе учатся, или на бюджетной);
  • беременные, уволенные при ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП.

Ошибка: Неработающая мать обращается за назначением ей единовременногопособия при рождении ребенка неработающей маме в отделение УСЗН, тогда как отец малыша официально трудиться по найму.

Комментарий: На оформление данной выплаты имеют право оба родителя (только один из них), но когда один из родителей трудоустроен и застрахован работодателем в ФСС, заявление подаёт именно он – обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы.

Ошибка: Неработающая мать получает областное пособие и отказывается от оформления ежемесячного пособия, полагая, что при его назначении теряется право на областные выплаты.

Комментарий: Областные пособия, установленные в границах региона и выплачиваемые в различных размерах и по разным порядкам, и пособия по уходу за ребёнком, действующие по всей стране, являются различными видами государственной финансовой поддержки семей с детьми, а потому не влияют друг на друга.

Ответы на распространённые вопросы про пособия при рождении ребенка неработающей маме

Вопрос №1: Какие факторы влияют на размер единовременного пособия при рождении ребёнка?

Ответ: Единовременная выплата при появлении в семье малыша является федеральной государственной мерой помощи, а потому на её размер не оказывают влияние ни величина дохода родителей, ни число детей в семье, ни социальный статус семейства – сумма является фиксированной и может увеличиваться только для жителей регионов, в которых действуют районные повышающие коэффициенты.

Вопрос №2: Если мать новорождённого не трудоустроена, а отец работает по найму, кто вправе оформить ежемесячные пособия по уходу за младенцем? И может ли отец ребёнка взять отпуск по уходу за ним?

Ответ: Если отец малыша работает, а мама – нет, пособие назначается матери ребёнка, поскольку выплата рассчитана на того родителя, который будет фактически осуществлять уход за ребёнком. С той же целью оформляется и отпуск по уходу на младенцем, а значит отец не может его взять – за ребёнком уже присматривает мать, которой не нужно выходить на работу.

Вопрос №3: Кому из неработающих матерей положены минимальные детские пособия, выплачиваемые в виде обязательного социального страхования?

Ответ: Пособия будут выплачены из бюджета Фонда Социального Страхования следующим категориям неработающих женщин (женщины, не относящиеся к перечисленным ниже категориям, получат минимальные пособия в форме социального обеспечения):

  • кто был уволен по причине закрытия предприятия, будучи в отпуске по беременности и родам;
  • бывшим сотрудницам, вставшим на учёт в Центре занятости в рамках 12 месяцев, предшествующих появлению ребёнка, с момента увольнения в связи с закрытием фирмы.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Читайте так же:

  • Входить в стаж работы декретный отпуск Важный вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж Входит ли декретный отпуск в стаж – вопрос, который волнует будущих мамочек, официально трудоустроенных на предприятии. Некоторые работающие женщины, не разобравшись в ситуации, стараются как можно позже уйти в декрет и как можно […]
  • Договор с германией до войны Договор с Германией Что же шокировало немцев и сделало Версальский договор миной замедленного действия под весь европейский и мировой порядок? Рассмотрим этот вопрос отдельно, поскольку во многом благодаря спекуляциям на несправедливости версальских решений Гитлер смог склонить Германию […]
  • Образец приказа на дополнительный отпуск по беременности и родам Беременность и роды 2018: дополнительный отпуск на 16 дней У сотрудницы были сложные роды. Ей положен дополнительный отпуск по беременности и родам 16 дней. Как предоставить дополнительные дни работнице? Какие документы оформить? Можно ли в соответствии с открывшимися обстоятельствами […]
  • Иск о моральной компенсации при дтп Компенсация морального вреда: тенденции российской судебной практики Компенсация морального вреда – один из способов защиты гражданином его нарушенных прав (абз. 11 ст. 12 ГК РФ). Размер компенсации определяет суд. Для этого он принимает во внимание степень вины нарушителя, а также […]
  • Пенсия не имеющим стажа в россии Будут ли платить пенсию, если нет трудового стажа в России с 2019 года Государство создает все условия, чтобы люди своим трудом обеспечивали себе будущую пенсию. Чтобы получать хорошие выплаты по старости, необходимо отработать минимальное количество лет и иметь высокую заработную плату. […]