Меню

Трудовой стаж в рф 2019 год

Минимальный стаж для выхода на страховую пенсию в 2019 году

Достижение пенсионного возраста является началом важного этапа в жизни любого гражданина. После последних изменений, уже в 2019 году эта дата несколько отодвинулась по времени. Однако получение полноценной страховой пенсии невозможно без отработки минимального стажа для выхода на пенсию.

Нормативная база

Президент РФ в октябре 2018 г утвердил закон, который предусматривает многолетний поэтапный рост пенсионной возрастной границы.

Этот нормативный акт (закон № 350-ФЗ от 03 октября 2018 г.), послужил причиной важных перемен в пенсионной сфере.

Изменения, внесенные пенсионной реформой с 2019 года

Нормативным актом произведено увеличение возрастной границы для получения права на заслуженный отдых и установлены другие положения, с помощью которых государство стремится защитить будущих и уже состоявшихся пенсионеров на несколько поколений вперед.

Дополнительно законом № 352-ФЗ от 3 октября 2018 г. были внесены изменения, которые относятся к вопросам трудоустройства граждан предпенсионного возраста. Если им будет отказано в приёме на работу на основании их солидного возраста, то работодатель может подвергаться преследованию вплоть до уголовного.

Аналогичная ситуация возникает, если работодатель на том же основании увольняет престарелого сотрудника. В этой ситуации начальнику может грозить наказание по уголовной статье.

Законом № 353-ФЗ от 3 октября 2018 г. вносились изменения в ТК РФ. Здесь рассматривается право граждан-предпенсионеров получать двухдневный отпуск, предоставляемый для диспансеризации.

Повышение возрастных границ

Увеличение возраста коснётся и работающих в северных регионах РФ. Сейчас эти люди пользуются правом закончить трудовую деятельность на 5 лет раньше. Однако и тут предусмотрен десятилетний период, чтобы провести в жизнь пенсионные нововведения. Как и во всей стране, в данной ситуации возраст наступит позже.

В профессиях, где имеет значение не только страховой стаж, назначение пенсии будет проходить пока по старым правилам. Требование о спецстаже (не менее 25 лет) распространяется на работников творческой сферы, учителей, а также и врачей. Если они его уже набрали, то получают возможность досрочного выхода.

И если нормы выработки стажа останутся прежними, то в показатель возрастной границы с 2019 года будут внесены коррективы. Если специальный стаж гражданин уже накопил, то это не значит, что он может сразу же уйти на отдых. Теперь добавлен дополнительный срок, который должен пройти прежде, чем он получит такое право.

При окончании периода перехода он будет равен пяти годам. Отсрочка выхода на льготный отдых вырастет постепенно, сначала составит только один год, а затем, ежегодно увеличиваясь, к 2028 г будет соответствовать предельной пятилетней величине.

Получатели соцпенсии также постепенно будут отправляться на заслуженный отдых всё позже. К 2028 году произойдёт пятилетнее увеличение такого возраста. До этого времени он должен вырастать ежегодно. На протяжении 2018 года женщинам достаточно достичь 60 лет, в 2019 году — на один год больше. У мужчин это повышение происходит похожим образом. После окончания периода повышения назначение пособия будет производиться в 65/70 лет, для женщин и мужчин, соответственно.

Увеличение минимального срока для назначения государственного соцпособия произойдёт не во всех случаях. Оно не затронет следующие категории населения:

  1. Работающих на производстве, которое является вредным или опасным.
  2. Чернобыльцев.
  3. Жителей северных регионов страны, которые занимаются традиционными для своих народов промыслами.
  4. Пенсионеров, которые ранее работали лётчиками-испытателями.
  5. Многодетных женщин, которые воспитывают пятерых.
  6. Матерей, растящих двух детей, при этом работавших много лет в северных регионах РФ.
  7. Родителей, которые содержат инвалидов детства. Возможность получить такую выплату имеется только у одного из них.
  8. Лиц, которые имеют карликовый рост.
  9. Такие права даны имеющим инвалидность 1 группы, относящуюся к зрению.
  10. Получившие инвалидность в процессе выполнения воинского долга.

Новый закон, принятый в дополнение к реформе, наделил предпенсионеров ещё некоторыми льготами:

  1. Если имеется трудовой стаж у женщин в 37, а у мужчин — 42, то у них полное право оформить выход в 55 или 60 лет, как имело место ранее.
  2. Если предпенсионеры уволены при проведении сокращения штатов — им также даётся данное право.

Схема прибавки пенсионного возраста с 2019 года

С наступлением 2019 г, начнётся процесс поэтапного внедрения новых правил для российских граждан. Принцип произошедших нововведений:

  1. Женщинам он прибавится на 5 лет и, в конце концов, составит 60 лет.
  2. Мужчинам предстоит увеличение до 65 лет.

Рост возрастной границы для женщин.

Новые условия выхода на пенсию в 2019 году

Для того чтобы оформить и начать получать страховую пенсию по старости, гражданину недостаточно достичь установленного пенсионного возраста (общего или льготного). К этому возрату такой гражданин должен иметь необходимый минимальный страховой стаж и минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который чаще называют пенсионными баллами, на своем персонифицированном счету в Пенсионном фонде. Только в этом случае можно начать пенсию. А требования к необходимым для этого продолжительности страхового стажа и количеству пенсионных баллов в 2019 году изменятся.

Читайте так же:  Приобретение статуса адвоката квалификационный экзамен

Минимальный страховой стаж

Страховым стажем считается период трудовой деятельности работника, когда он получал заработную плату или иной доход, с которого работодатель осуществлял отчисления в Пенсионный фонд на обязательное пенсионное страхование.

Требования к минимальному количеству пенсионных баллов и продолжительности страхового стажа поэтапно увеличиваются с 2015 года. Первоначально минимальный стаж составлял всего 6 лет, а к 2024 году он должен достичь 15 лет. Поэтому в 2019 году минимальный стаж для пенсии тоже вырастет и составит 10 лет. Надо отметить, что существуют также периоды так называемого нестрахового стажа, которые также увеличивают стаж, который берется в расчет для назначения пенсии. Это время, когда человек:

  • служил в армии по призыву;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
  • ухаживал за нетрудоспособными родственниками или другими гражданами;
  • официально состоял на учете в качестве безработного и получал соответствующее пособие.

Итак, в совокупности, у гражданина для выхода на пенсию должно быть не менее 10 лет страхового стажа. Так же ему необходимы пенсионные баллы.

Минимальное количество ИПК для назначения пенсии в 2019 году

Минимальное количество пенсионных баллов, необходимое для назначениия пенсии в 2019 году, также увеличивается. Теперь их должно быть не менее 16,2, а к 2025 году их число вырастет до 30 баллов. Чтобы их набрать, нужно, чтобы работодатель или сам гражданин выплачивал в ПФР страховые взносы. Например, индивидуальный предприниматель, оплачивающий фиксированные страховые взносы, может набрать за год максимум 2 ИПК, а работающий пенсионер — 3 балла. Также недостающие пенсионные баллы можно купить в Пенсионном фонде.

Пенсионный возраст в 2019 году

С 1 января 2019 года начинается постепенное повышение возраста выхода на пенсию по одному году в год:

  • для мужчин — с 60 до 65 лет;
  • для женщин — с 55 до 60 лет.

Для граждан, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие 2 года, предусмотрены льготные условия — они смогут ее оформить на 6 месяцев раньше нового срока. Поэтому, хотя первоначально предполагалось, что в 2019 году новых обычных страховых пенсионеров не будет, президентсткие поправки это изменили. Будет действовать такая схема:

  • Мужчины 1959 г.р., которым исполняется 60 лет, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев;
  • Женщины 1964 г.р., которые в 2019 году достигнут 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 55 лет 6 месяцев.

Льготный порядок назначения пенсий будет также применяться с учетом новых требований.

Социальная пенсия и условия ее назначения в 2019 году

Гражданам, которые на момент достижения пенсионного возраста, не собрали достаточное количество ИПК и не заработали минимальный страховой стаж, не имеют права на страховую пенсию. Они продолжат работать до достижения необходимых минимальных значений или возраста, когда им может быть назначена социальная пенсия. В соответствии с пенсионной реформой предусмотрено поэтапное увеличение этого возраста:

  • до 65 у женщин;
  • до 70 лет у мужчин.

То есть в 2019 году они также смогут получить социальную пенсию позже на 6 месяцев:

  • женщины в 60,5 лет;
  • мужчины в 65,5 лет.

При этом получать социальную пенсию по инвалидности граждане имет право, как и раньше, независимо от возраста при установлении соответствующей группы инвалидности.

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года: таблица

В России стартует пенсионная реформа – с 1 января 2019 года. В рамках реформы повышается пенсионный возраст для мужчин и женщин. А что со стажем? Сколько стажа потребуется для выхода на пенсию? Приведем удобную для понимания таблицу.

Чтобы выйти на пенсию по новому закону (2019) одно лишь достижения необходимого пенсионного возраста мало. Еще нужны:

  • страховой стаж;
  • минимально значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах.

В данном материале мы поясним, сколько именно стажа потребуется для оформления пенсии с 2019 года.

Итак, с 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет. Но с 2019 года эти значения начнут увеличиваться. Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

А что со стажем? Законодательством предусмотрено (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ), что для выхода на пенсию требуется не менее 15 лет страхового стажа. Однако эта величина тоже устанавливается не сразу, а путем ежегодного увеличения. В результате таблица по увеличению стажа для выхода на пенсию выглядит так:

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

В 2015 году были приняты поправки к закону о пенсиях. Согласно ему на протяжении 10 лет величина минимального трудового стажа будет ежегодно увеличиваться. Из-за этого каждый год работник должен предъявить разные данные о том, сколько лет он официально проработал чтобы получить право на начисление страховой пенсии.

Читайте так же:  Штраф налоговой за нарушение кассовой дисциплины

Кроме того, иногда возникают и разговоры о том, что величину минимального трудового стажа необходимо пересмотреть и дополнительно увеличить. Из-за того, что часть этой информации является непроверенной, в населении наблюдаются постоянные волнения по этому вопросу.

Минимальный трудовой стаж в 2019 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Баллы рассчитываются исходя из трудового стажа и размера зарплаты гражданина за каждый проработанный год. В 2015 году нужно было иметь 5 лет стажа и 6,6 пенсионных баллов.

Однако, внесённые поправки к закону инициировали рост минимальных показателей: минимальный стаж до 2025 года должен увеличиваться на год (пока не достигнет 15 лет), а минимальное количество пенсионных баллов – на 2,4 (пока не достигнет 30). Так, на 2019 год гражданин должен будет иметь уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

Если же эти показатели будут ниже минимального порога, то в начислении пенсии будет отказано до момента, когда гражданин наберёт нужное количество годов и баллов. Если через 5 лет после достижения пенсионного возраста сделать этого так и не удастся, то человеку будет начисляться социальная пенсия. Размер её заметно ниже страховой.

Повышение минимального стажа

Новости о возможном повышении минимального трудового стажа то и дело появляются в новостях. Также плодятся об этой мере слухи среди населения. Официальных данных по такому решению нет — в правительстве отрицают даже дискуссии по этому поводу. Однако, некоторые издания публикуют новости, ссылаясь на источники, приближенные к правительству государства.

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2017 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

Если верить этим сообщениям, правительство не может найти оптимального выхода из сложившейся ситуации. Основную проблему составляет дефицит Пенсионного фонда, который неуклонно растёт, что говорит о том, что налогов, которые платят работающие граждане, недостаточно.

Наиболее популярным решением для снижения дефицита ПФР является повышение пенсионного возраста. Однако, зная о том, что население может воспринять такой шаг крайне негативно, правительство не спешит его делать.

Повышение минимального стажа считается реальной альтернативой повышению пенсионного возраста. Дело в том, что это спровоцирует не только уменьшение общего объёма пенсий. Работающие люди, которые собираются в дальнейшем претендовать на страховую пенсию, получат стимул работать официально. Ведь только в таком случае им будет начисляться трудовой стаж.

Поэтому многие чиновники утверждают, что при повышении минимального трудового стажа люди станут отказываться от серых зарплат и переходить на полностью официальный заработок. Даже если им насчитывается трудовой стаж, а они скрывают часть доходов, это непременно отражается на количестве их пенсионных баллов.

А их количество в свою очередь отразится на размере пенсионной выплаты в будущем. Эксперты говорят, что в дополнительном повышении нет ничего страшного, потому что в среднем пенсионеры сейчас имеют по 20 лет стажа.

Однако Министерство труда отрицает даже дискуссии по поводу такой инициативы. В ведомстве заявляют, что подобная мера не является актуальной.

Повышение пенсионного возраста

Ещё одним острым вопросом является повышение пенсионного возраста. Его в России ожидают уже очень давно по нескольким причинам. Во-первых, дефицит ПФР растёт, что сильно бьёт по государственной казне. Во-вторых, увеличивается продолжительность жизни, из-за чего увеличивается нагрузка и на Пенсионный фонд.

Большое количество работающих пенсионеров также говорит о том, что пенсионный возраст можно повысить и это не будет большим ударом по населению. Впрочем, граждане России считают иначе и в большинстве своём негативно относятся к подобной мере.

Практика повышения пенсионного возраста используется во многих странах и является достаточно эффективной мерой. Эксперты отмечают, что удержание этих показателей на старом уровне сильно тормозит экономическое развитие России. Поэтому специалисты сходятся во мнении, что повышение пенсионного возраста – это неизбежная мера.

Внешэкономбанк спрогнозировал, что изменение этого показателя начнётся в 2020 году. Официальных данных по поводу планов правительства по этому вопросу пока нету. Однако, всё говорит о том, что при сохранении сложной экономической ситуации в стране власти будут вынуждены пойти на такую меру.


Почему с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону?

Правда ли что, с 2019 года служба в армии исключается из стажа по новому закону? Отразится ли это на размере страховой пенсии по новым правилам? Мы прочитали новый пенсионный закон и разобрались.

Пенсионные правила с 2019 года

С 1 января начнет действовать новая редакция Федерального закона “О страховых пенсиях”. Однако можно сказать, что с 2019 года, по сути, меняется всё пенсионное законодательство. Ведь меняются базовые принципы. Один из них – возраст выхода на пенсию. Однако этот вопрос уже решен. Повторяться не будем.

Читайте так же:  Незаконные действия органов опеки

Служба в армии и стаж в 2019 году

Вопросам включениях периодов в стаж посвящены статьи 11 и 12 Федерального закона “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей с 1 января 2019 года).

Положения этих статей предусматривают, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.

Обратим внимание: что до 2019 года законодательство предусматривало аналогичные правила подсчета стажа. Законодатели не стали их менять.

Почему появились новости про исключение армии из стажа?

Но почему же в СМИ стали появляться новости о том, что с 2019 года армейские годы исключаются с 2019 года из стажа? Поясним.

С 1 января 2019 года некоторым полагается увеличенная индексация пенсии на 25 процентов. Речь идет о сельских жителях. Для получения такой индексации сельчанам требуется не менее 30 лет стажа. Многим стажа не хватает. И они стали выяснять, можно ли зачесть службу в армии в стаж.

С 1 января 2019 года лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) на весь период их проживания в сельской местности. Из данной нормы следует, что работа требуемой продолжительности должна осуществляться непосредственно в сельском хозяйстве и при этом юридически значимым является термин «проработавшим». Период службы в армии в «сельский» стаж зачету не подлежит.

ВЫВОД:

  • служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет;
  • служба в армии исключается из “сельского” стажа, дающего право на повышенную индексацию с 1 января 2019 года.

Условия выхода на пенсию в 2019 году

Имеет значение ваш возраст, стаж и баллы.

Для назначения пенсии гражданин должен достичь пенсионного возраста и иметь требуемые продолжительность страхового стажа и количество пенсионных коэффициентов (баллов).

При этом в страховой стаж для установления страховой пенсии по старости включаются не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые «нестраховые» периоды. К их числу относятся: периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности, периоды службы в армии, периоды ухода за нетрудоспособными гражданами, периоды получения пособия по безработице и другие.

Так мужчины, 1959 г.р., и женщины, 1964 г.р., которые в 2019 году достигнут 60 и 55 лет соответственно, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет 6 месяцев соответственно.

Льготный порядок сохранится и для лиц, которые достигнут нынешнего пенсионного возраста в 2020 году, а именно для мужчин, 1960 г.р., и женщин, 1965 г.р. Так мужчины смогут оформить пенсию по достижении возраста 61 год 6 месяцев, женщины — по достижении возраста 56 лет 6 месяцев.

Кому не хватит баллов

Такой категории граждан назначается социальная пенсия.

При этом важно отметить, что социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

Между тем граждане, которые достигли пенсионного возраста, но не набрали баллов или стажа, могут по состоянию здоровья не иметь возможности полноценно трудиться. Работать они не могут, страховая пенсия им не положена, а социальную надо ждать еще несколько лет… Что же делать? ПФР напоминает, что пенсию по инвалидности никто не отменял.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии по инвалидности назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Читайте так же:

  • Пенсия по вредности в 2019 Изменение в льготной пенсии по вредности с 2019 года Сентябрь 2018 года запомнился жителям РФ благодаря переработке законопроекта о пенсиях. Представители отдельных профессий волновались, коснутся ли преобразования сотрудников, претендующих на пенсионные льготы уже со следующего года. […]
  • Развод в сообщении О компании: - Здесь вы найдете слитые фото девушек, жен, шкур, бывших.- Большая коллекция девушек интим фото и видео слитых (унизительных) фото. - Обновления каждый день! Показать полностью… Все девушки достигли 18 лет! Вход в VIP-группу стоит - 350 руб. Пишите либо администратору […]
  • Материнский капитал 2019 изменения за 3 ребенка Материнский капитал в 2019 году: изменения и свежие новости на 3 ребенка Правительство стремится всячески поддерживать семьи, в которых рождаются и растут дети. Одной из мер помощи является предоставление материнского капитала (далее по тексту – МК). В 2019 году в данной сфере появились […]
  • Образец приказа на смену фамилии сотрудника Приказ о смене фамилии работника (образец) Если работник предприятия сменил фамилию, то данное изменение нужно внести во все без исключения документы, в которых имеются его персональные данные. Изменение фамилии работника могло произойти по следующим причинам: 1. Расторжение или […]
  • Образец искового заявления на алименты на мать и ребенка Как правильно написать исковое заявление на алименты на ребенка и на мать по образцу? Согласно законодательству РФ, алиментные выплаты можно оформить не только на ребенка, но и на себя. Попробуем разобраться: как правильно составить исковое заявление, куда его подавать, а также что […]