Меню

Педагог психолог льготная пенсия

Оглавление:

Назначение льготной педагогической пенсии

Добрый день! Я работаю педагогом — психологом в школе и учителем изобразительного искусства (19 часов). Основная должность педагог- психолог. Стаж 30 лет, при оформлении льготной пенсии,мне было отказано в назначении выплаты, т.к. должности педагога-психолога общеобразовательной школы нет в списке, а работа на должности учитель изобразительного искусства является по совместительству. Правомерен ли отказ? Спасибо!

Вопрос относится к городу Бикин

Здравствуйте! К сожалению, правомерно, так как должность педагога-психолога на льготную пенсию дает право при работе в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. В общеобразовательных школах должность педагога-психолога не предусмотрена, только в специальных (коррекционных) учреждениях. http://base.garant.ru/185191/ Тем не менее, советую Вам обжаловать в суде отказ ПФР в назначении льготной пенсии.

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте

Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Мы отправили письмо на ваш адрес электронной почты ([email protected]). В письме вы найдете ссылку для сброса пароля и все дальнейшие инструкции.

Вы уверены, что хотите выйти?

Сообщение отправлено

Ваше сообщение администратору отправлено. Вы получите ответ на адрес электронной почты в течение 2х рабочих дней

Вы уверены, что хотите удалить закладку
“Изменения в КоАП с 1 марта 2017 года”?

НЕ БОЙТЕСЬ ОБРАЩАТЬСЯ
В СУД!

Традиционно на письма наших читателей отвечает
главный специалист отдела практической психологии
и охраны здоровья Минобразования
России Тамара ФЕДОТОВА

Я работаю педагогом-психологом в сельской школе десять лет. До этого пятнадцать лет работала воспитателем в детском саду. Общий педагогический стаж — двадцать пять лет.
Когда встал вопрос о льготной пенсии, мне в ней отказали, сказав, что психологам льготная пенсия не положена. Почему, работая с детьми в школе, проводя уроки психологии в старших классах (10-й, 11-й), занимаясь факультативной коррекционной работой с учащимися, я не имею права на льготную пенсию?

Лариса Новикова,
педагог-психолог

Этот вопрос для всех является очень больным и, к сожалению, пока не решен в пользу педагогов-психологов, работающих в общеобразовательных школах. Согласно постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости», право на досрочное назначение пенсии по старости имеют только педагоги-психологи образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (ППМС-центров I—IV видов).
В настоящее время Минобразованием России готовятся соответствующие документы в Правительство РФ о внесении дополнений в списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, педагогическая работа в которых дает право на досрочную пенсию по старости.
Но мне известны случаи, когда педагоги-психологи общеобразовательных школ обращаются в суд с исковым заявлением, и, как правило, вопрос решается в их пользу, поскольку можно доказать, что педагог-психолог, работая в школе, так же причастен к образовательному процессу, как и учителя.

Я работаю социальным педагогом в школе с 1997 года, имею высшее образование, оканчивала курсы повышения квалификации. До этого года я подчинялась непосредственно директору школы. Сейчас он переподчинил меня завучу по воспитательной работе, хотя во всех документах четко прописано подчинение социального педагога напрямую директору.
Затем в школе вводится должность руководителя социальной службы (хотя в штатном расписании она не предусмотрена), на которую назначают человека, не имеющего опыта подобной работы. Насколько это правомерно?

Т.С. Багаева,
социальный педагог

Сейчас руководителям образовательных учреждений даны очень большие полномочия и, соответственно, на них возложена вся ответственность за организацию и качество учебно-воспитательного процесса.
Согласно Положению о расширении прав руководителя учреждений образования (№ 84-М от 30.11.97 г.), директор школы имеет право на самостоятельное утверждение должностных инструкций работников школы, в том числе и заместителей директора. Им он определяет такой функционал, который считает необходимым, и поручает курировать те вопросы, которые данный заместитель, с его точки зрения, наиболее эффективно сможет выполнять.
Отработав 10 лет педагогом-психологом в межшкольном учебном комбинате (у меня высшее психологическое образование, высшее педагогическое образование, 1-я квалификационная категория), 9 октября 2003 года получила на руки приказ начальника УОПО о сокращении ставки педагога-психолога на основании Приказа Гособразования СССР № 675 от 26.10.1990 г., где в приложении были прописаны примерные штатные нормативы для межшкольных учебных комбинатов: при отсутствии в городе психологической службы — 0,5 единицы должности на каждые 400 учащихся УПК.

Психологическая служба в городе существует уже более 5 лет, и раньше этот вопрос никогда не поднимался, так как служба не занимается профориентационной работой. Профцентра в городе нет. В 2003/04 учебном году в МУК зачислен 571 учащийся, кроме этого я веду профориентационную и профдиагностическую работу с выпускниками всех школ города, курирую выпускников классов КРО школ города.
За 10-летний период накоплен большой опыт работы, имеется кабинет с необходимым инструментарием, есть компьютеры, есть программы, помогающие подросткам в самоопределении. Зачем перечеркивать данное направление работы, непонятно. Может, с вашей помощью найдем ответ.

Елена Ковалева,
педагог-психолог

Уважаемая Елена! На основании Положения о расширении прав руководителя учреждений образования директор школы (межшкольного комбината) имеет право в пределах штатного расписания и установленного фонда заработной платы самостоятельно определять наименование должностей и количество ставок специалистов, необходимых для организации педагогического процесса.
С вашей аргументацией трудно не согласиться, но необходимо, чтобы ее приняли и руководители системы образования вашего города.
В 1977 году я окончила Государственный педагогический институт по специальности «педагогика и психология (дошкольная)». Мне присвоена квалификация преподавателя дошкольной педагогики и психологии, методиста по дошкольному воспитанию. Общий педагогический стаж работы — 34 года.
В октябре 1998 года меня пригласили работать школьным психологом в среднюю общеобразовательную школу. В 1999 году из-за производственной необходимости мне предложили по совместительству 0,5 ставки учителя-логопеда начальных классов. Оплата производилась по стажу работы — 12-й разряд. В связи с приходом молодого специалиста — школьного психолога в 2002 году меня переводят (с моего согласия) учителем-логопедом на ставку с оплатой по стажу работы — 12-й разряд.

В этой должности я проработала до 1 ноября 2003 г. 22 октября 2003 г. начальник Городского отдела образования вызвала директора школы и порекомендовала освободить меня от занимаемой должности, так как я работаю без соответствующего образования. С 1 ноября 2003 г. по личному заявлению освобождена от занимаемой должности учителя-логопеда. Понижен мой разряд с 12-го на 8-й, произведена оплата по 8-му разряду, а переплату вычли за октябрь и ноябрь 2003 г.
За время моей работы в средней общеобразовательной школе нареканий в свой адрес я не получала. У меня проходили практику студенты-психологи Государственного университета и защищались на «отлично». Опытом работы делилась на городских объединениях психологов, давала индивидуальные консультации молодым психологам по вопросам организации работы школьного психолога, делилась опытом работы по устранению дефектов речи на учительской конференции (август 2002 г.). Ежегодно логопедический пункт посещали 45–40 детей, выписывались с положительными результатами.
И вдруг оказалось, что я — преподаватель психологии, педагогики со стажем педагогической работы 34 года – не имею права работать школьным психологом, учителем-логопедом в начальных классах общеобразовательной школы! На самом ли деле мое образование считается недействительным?
Имею ли я право работать школьным психологом, учителем-логопедом начальных классов общеобразовательной школы? По какому разряду будет производиться оплата?

Мария Б.,
педагог-психолог

На основании указанного выше постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 педагогом-психологом может быть назначен специалист с высшим психологическим или с высшим педагогическим образованием с дополнительной специальностью «Психология» (окончивший спецфакультет с объемом подготовки по специальности не меньше 1000 часов и получивший диплом государственного образца серии ДВА). Вы такое образование имеете и педагогом-психологом работать можете.
Учителям-логопедам, учителям-дефектологам, логопедам разряды оплаты труда по ЕТС устанавливаются при получении диплома государственного образца об окончании пединститута или педуниверситета по специальностям: 031500 — тифлопедагогика, 031600 — сурдопедагогика,
031700 — олигофренопедагогика, 031800 — логопедия, 031900 — специальная психология,
032000 — коррекционная педагогика и специальная психология.
Но вы можете, с учетом вашего опыта, объема и качества выполняемой работы, сослаться на п. 7 вышеуказанного документа. Там говорится, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть установлен тот же разряд оплаты труда по ЕТС.

Читайте так же:  Образец заявление в детский садик

Льготная пенсия педагогу-психологу

Здравствуйте, уважаемая Ольга! Вы вправе защищать свои права в судебном порядке.
Для оформления льготной педагогической пенсии актуальны:
— ФЗ «О страховых пенсиях» (от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31);
— Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года;
— Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02.

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:
1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
2. Период пребывания на больничном.
3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
С 2017 года при расчете специального стажа учитывается период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Льготная пенсия педагога-психолога

Я работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе, имею ли я право на льготную пенсию, педагогический стаж 30 лет, из них 17 лет работа психологом.

Здравствуйте, Ирина! Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) в льготный стаж педагогу-психологу засчитывается время, если он работал в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии; детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии; детский дом-школа; детский дом семейного типа. В пенсионном фонде вам льготную пенсию не назначат, так как не положено в соответствии с действующим законодательством. В свою очередь судебная практика исходит из того, что вопрос решается и в пользу педагогов общеобразовательных школ, поскольку можно доказать, что педагог-психолог, работая в школе, так же причастен к образовательному процессу, как и учителя. Что касается суда, то вам необходимо доказать нагрузку работы с такими детьми в течение всего рабочего дня. Шансы есть, но маленькие и стоит серьезно подготовиться к судебному процессу. Желаю всего хорошего)

Стаж педагога психолога входит ли в льготный стаж для получения досрочной пенсии?

Здравствуйте. Согласно Списку должностей и учреждений утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) работа педагог-психолога засчитывается в стаж.

Работаю педагогом-психологом в школе с 1995 года. Буду ли я иметь право на льготную пенсию по достижению 25 лет стажа?

Вы имеете право на досрочную пенсию. Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации … Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью; помощник директора по режиму; старший дежурный по режиму; дежурный по режиму; преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания; музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; педагог-воспитатель; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель

Льготная пенсия педагогу-психологу.

Доброго времени суток. Вы не назвали не сколько времени проработали и где. Обратитесь в ПФ и уточните свои льготы. Такж могут знать в прокуратуре и департаменте образования.

Работала в ДОУ педагогом-психологом будет ли льготная пенсия.

Профессия педагога-психолога поименована списком должностей относящихся к педагогической деятельности и относится к льготной профессии. Льготная пенсия назначается при наличие 25 летнего пед стажа. Но возможно есть нюанс по количеству часов работы с детьми, ответ на этот вопрос только при изучении документов и на платной основе.

Почему не засчитывается льготная пенсия педагогу-психологу в общеобразовательной школе, ведь мы тоже ведём работу по сопровождению детей со статусом ОВЗ, отклонениями в развитии (СКК 7,8 вид), реализуем ИПР детей-инвалидов?

В соответствии с постановлением Правительства «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» № 781 2002 г.- право на досрочное назначение пенсии по старости имеют только педагоги-психологи образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (ППМС-центров I—IV видов). Но-судебная практика исходит также и из того, что вопрос решается также и в пользу педагогов общеобразовательных школ, поскольку можно доказать, что педагог-психолог, работая в школе, так же причастен к образовательному процессу, как и учителя.

В пенсионном фонде вам льготную пенсию не назначат, так как не положено в соответствии с действующим законодательством. Что касается суда, то вам необходимо доказать нагрузку работы с такими детьми в течение всего рабочего дня. Шансы есть, но маленькие и стоит серьезно подготовиться к судебному процессу.

Работаю педагогом-психологом в ДОУ. Будет ли мне назначаться льготная досрочная пенсия? Какой документ является основанием?

—Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ,- договора возмездного оказания услуг. Удачи Вам, и всего хорошего.

Работа педагога-психолога в школе дает ли право выхода на пенсию по льготному педагогическому стажу. Спасибо.

Работаю педагогом психологом в ДОУ будет ли мне назначаться льготная досрочная пенсия?

Да, имеете право на льготную пенсию.

Работаю в детском саду педагогом психологом будет ли мне назначаться льготная досрочная пенсия?

Здравствуйте!Да,будет при наличии стажа.

Можно ли судиться по льготной пенсии педагога-психолога в общеобразовательной школе. Знаю, что некоторые отсуживали себе льготную пенсию, работая в общеобразовательной школе.

если отсуживали, значить есть смысл, но у Вас мало информации.

Имеет ли право педагог — психолог право на льготную пенсию, стаж работы в школе 27 лет, педагогом — психологом — 24 года. При этом всегда было 12 — 15 часов преподавания психологии.

Добрый день Любовь, 11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка. Вы работали в общеобразовательной школе, поэтому периоды работы педагогом-психологом в стаж на досрочную пенсию не засчитывается, но Вы пробуйте через суд. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185191/#ixzz3yobJFE70

Работаю педагогом-психологом в общеобразовательной школе, положена ли мне льготная пенсия?

В соответствии с положениями Постановления № 781 работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж работы только в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела «Наименование учреждений» списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка. Работа педагогом-психологом в обычной общеобразовательной школе в льготный педагогический стаж не засчитывается.

Можно ли оформить льготную пенсию педагогу-психологу общеобразовательной школы?

Здравствуйте! нет , должность педагога психолога включается в льготный стаж только при работе в коррекционных школах

Какие документы необходимо собрать, чтобы в суде доказать право на льготную пенсию педагогу-психологу общеобразовательной школы, так как в течении всей работы было совместительство с коррекционной школой 7 вида.

Здравствуйте! Заявление в Пенсионный фонд РФ определенной формы; Паспорт; Копию ИНН; Трудовая книжка; Справка о заработной плате; Справка о характере работы

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с Решением ПФ об отказе в досрочном назначении пенсии. При наличии оснований данное решение возможно в судебном порядке признать незаконным и включить спорные периоды в педагогический стаж.

Читайте так же:  Математические пособия для детского сада своими руками

Есть ли изменения по поводу педстажа школьных педагогов-психологов? Или также на льготную пенсию не засчитывается?

Это смотря где работали. Работа в должности педагога-психолога засчитывается в стаж педагогической работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и в учреждениях социального обслуживания.

При оформлении на льготную пенсию период работы в ОУ на ставку педагога — психолога и 0,5 ставки воспитателя группы продленного дня ПФ не засчитал, хотя 6 лет тому назад они же говорили, что данный период работы будет входить в льготный стаж. Что мне делать куда обратиться?

Ответ дать невозможно — вы не указываете даты, а это имеет определяющее значение. Вопрос должен содержать даты работы, точное наименование должности, точное наименование учреждения.

Положена ли льготная пенсия педагогу — психологу, сейчас работающему на полную ставку в ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ школе (до этого работавшего в той же должности в детском саду) ?
Если да, то должен ли для этого стаж работы в образовательных учреждениях быть НЕПРЕРЫВНЫМ?

Нет, работа в этой должности может включаться в педстаж только в специальных (коррекционных) учреждениях, в общеобразовательном учреждении — не включается. Постановление Правительства РФ № 781.

Льготная пенсия педагогам в 2019

Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии. Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет. Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.

Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими 25-летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли. Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.

Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:

  • директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности – детские сады, школы, гимназии и т.д.;
  • заместитель руководителя, обязанности которого сосредоточены на образовательном процессе учреждения;
  • заведующий по учебной части;
  • учителя и преподаватели различного уровня квалификации, вне зависимости от их предмета – учителя начальных классов, учителя-предметники и т.д.;
  • воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе нянечки;
  • преподаватели средне-специальных учебных заведений, а также все лица, от деятельности которых зависит учебный процесс студентов – педагоги, методисты и иные лица, совмещающие должности с преподаванием;
  • преподаватели профессиональных технических училищ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
  • педагоги-психологи;
  • работники, которые занимаются искоренением проблем с речью, – логопеды;
  • учителя музыкальных школ, если школа является официально зарегистрированным учебным заведением;
  • преподаватели физической культуры;
  • социальные педагоги;
  • тренеры;
  • иные специалисты, деятельность которых напрямую связана с образованием.

При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа.

Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста. На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.

В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:

  • школы начального и среднего образования;
  • профильные лицеи и гимназии;
  • школы для детей с особенностями развития;
  • школы для детей, оставшихся без попечения родителей;
  • школы военного типа для детей, вне зависимости от половой принадлежности учеников;
  • центры для получения образования одаренными детьми;
  • детские дома различных типов, которые имеют место быть на территории РФ;
  • санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
  • коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
  • детские сады, включая ясли;
  • колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
  • художественные школы;
  • музыкальные школы;
  • центры диагностики, которые предоставляют пациентам образовательные услуги;
  • реабилитационные центры для детей;
  • учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.

Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.

При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.

Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.

Последние изменения

Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.

При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.

Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:

  • определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
  • соответствию данного периода 25-летнему стажу.

Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.

С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.

С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей. Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания. Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.

Необходимые документы

Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:

  • заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
  • паспорт заявителя;
  • СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
  • трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
  • справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
  • справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.

В страховой стаж не включаются периоды:

  • времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
  • действия административных отпусков;
  • декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.

Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.

Порядок оформления досрочной пенсии

Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.

Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.

Учет периодов в трудовом стаже

Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

К включаемым периодам относятся:

  • периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
  • периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
  • ежегодные основные и дополнительные отпуска;
  • периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.

Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.

Как рассчитывается досрочная пенсия

Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.

Размер пенсии определяется по следующей формуле:

Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия

На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:

  1. Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, так как чем больше педагог работает, тем больше отчислений будет произведено в Пенсионный фонд.
  2. При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.
  3. Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем.
  4. Вариант пенсионного обеспечения. Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами.
Читайте так же:  Платят ли пенсионеры алименты

Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.

Размеры льготной пенсии для педагогов

С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.

Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:

218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля

При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2019 или 2020 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.

О назначении льготной пенсии педагогическим работникам

Пенсионная реформа вызвала много шума. Еще не все успели вникнуть в суть изменений, которые во многом затрагивают работников образования. Несмотря на то, что педагогические работники имеют льготные условия получения пенсии, возникает множество спорных моментов в процедуре ее оформления. Кому полагается льготная пенсия? Как начисляется? Можно ли выйти досрочно? Какие нюансы необходимо учесть? Давайте разбираться.

Сегодня не существует такого понятия как пенсия за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория работников осуществляет свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для нее предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Ввиду многочисленных изменений, каждый педагог задается вопросом: каким теперь станет льготный стаж?

Отметим, что льготная пенсия имеет сходство с трудовой пенсией по старости. Однако получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого подпадает под определенные условия.

Ранее пенсия для педагогов начислялась с учетом выслуги лет. Выходить на пенсионный отдых, согласно законодательству, можно было в том случае, если стаж работы был не менее 25 лет.

С введением страхования пенсионных взносов, обязательных для всех граждан, пенсионные начисления перестали насчитываться с учетом выслуги лет. Стали использоваться новые правила исчислений: учитывается льготный стаж работников, а право досрочно уходить на пенсию так и осталось за педагогами.

Нормативная база

Чтобы учесть все нюансы пенсионной реформы, необходимо понять, какое законодательство регулирует данную деятельность.

Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законодательные акты:

  • ФЗ «О страховых пенсиях» ( ст. 30−31);
  • Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14 года;
  • Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02 года.

Внимание! Теперь в 25 лет стажа входят те годы, которые человек потратил на собственное образование, но если педагогическая деятельность осуществлялась им до момента начала учебы и после ее окончания. Также если человек до 2016 года работал в педагогическом учреждении, соответствующему списку льготных категорий, то в стаж войдет вся выполняемая работа.

Не все категории педагогических работников могут обладать правом на льготную пенсию

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют такое право:

  • директор;
  • заместители руководителя, занимающиеся осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • помощник директора по режиму;
  • старший дежурный по режиму;
  • дежурный по режиму;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастер производственного обучения;
  • специалисты — устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологами;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Важно отметить, что льготная пенсия будет назначена только при условии, если педагог отработал не менее 25 лет в конкретном образовательном учреждении:

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей-сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища;
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • учреждения дополнительного образования.

Внимание! Необходимо сверить, правильно ли в трудовой книжке записана ваша должность. Зачастую противоречия могут привести к конфликтным ситуациям с работодателем, а иногда и к судебному спору.

Условия назначения

Для того, чтобы реализовать возможность выйти на заслуженный отдых раньше обычного срока необходимо выдержать следующие условия:

  • стаж работы не менее 25 лет и необходимый пенсионный коэффициент;
  • выполнение работы на протяжении полного рабочего дня, за которую отчислялись страховые взносы. Выплата взносов касается и больничных периодов. Обычно минимальное количество часов работы в год — 240, в средней школе — 360. Иное количество может быть в начальной и в сельских школах;
  • должность педагога и его место работы должно быть внесено в специальный государственный реестр.

Что понимается под формулировкой «полный рабочий день»?

Необходимо понимать, что для выхода на пенсию досрочно педагог должен отработать определенное количество часов, предусмотренное в полной ставке по выплате заработной платы.

Давайте разберем некоторые категории педагогических работников.

Не менее 36 часов за рабочую неделю должны отработать:

  • учителя, преподающие психологию;
  • преподаватели, занимающиеся физическим и трудовым воспитанием детей;
  • работники библиотек и специальные методисты.

Не менее 30 часов за трудовую неделю воспитатели детских образовательных учреждений.

Около 25 часов и более должны в течение недели отработать учителя, обучая детей с ОВЗ.

Не менее 20 трудовых часов еженедельно должно быть отработаны логопедами, дефектологами, которые ведут свою деятельность в школьных или дошкольных учреждениях.

Для некоторых педагогических работников предусмотрена индивидуальная система зачета стажа. Это относится к:

  • заведующим детских домов и интернатов;
  • учителям музыки;
  • преподавателям младших классов, которые ведут свою деятельность в сельской местности.

Что не входит в стаж?

  • отпускной учебный период;
  • неоплачиваемый отпуск;
  • период по уходу за новорожденным или инвалидом (исключение: в стаж работы включаются отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, имевшие место до 6 октября 1992 года);
  • невыход на работу без уважительных причин;
  • временный переход на другую работу или подработку.

Внимание! Если педагог начал свою деятельность до 1 сентября 2000 года, то этот период будет учитываться полностью при назначении льготной пенсии. Главное условие — наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Процедура оформления

Для оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо обратиться в региональное отделение Пенсионного фонда РФ (либо по месту прописки) со следующим списком документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • военный билет (для мужчин);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы;
  • справки о доходах за последний год;
  • уточняющая справка.

Документы для оформления льготной пенсии можно подавать лично, через представителя или воспользоваться электронной системой. Срок рассмотрения заявления — до 10 дней.

Следует отметить, что при назначении досрочной пенсии педагогическим работникам возникает много вопросов по подтверждению льготного стажа. Поэтому лучше заблаговременно обратиться в территориальный орган ПФР.

Распространенные ошибки

Наиболее распространенная категория споров сегодня — отказ в досрочном назначении пенсии. Из-за неправильного учета отдельных периодов работы может возникнуть «нехватка» стажа.

Зачастую работодатели виноваты в том, что сотрудники ПФР не приняли в расчет тот или иной период работы (такое может случаться со спорными периодами). Это происходит вследствие того, что указанные названия не соответствуют официальным.

Внимание! Педагог, продолжающий работать в образовательной организации, может не использовать право на получение пенсионных выплат досрочно. Однако право на их применение остается за ним в обязательном порядке.

Таким образом, можно проследить ряд некоторых изменений в пенсионной реформе, применимых для педагогических работников с 2017 года. Эффективность таких изменений пока остается под вопросом…

Здесь вы сможете найти вопросы ваших коллег с ответами нашего юриста, а также задать интересующие вас вопросы в специальной форме.

Читайте так же:

  • Приказ 317 от 2019 Приказ Министра обороны РФ от 17.01.2019 N 6 "О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 7 апреля 2015 г. N 185 "Об утверждении Порядка и условий приема в образовательные организации высшего образования, находящиеся в ведении Министерства обороны Российской […]
  • Приказ минэкономразвития план-график Приказ Министерства экономического развития РФ и Федерального казначейства от 27 декабря 2011 г. N 761/20н "Об утверждении порядка размещения на официальном сайте планов-графиков размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков и формы […]
  • Договор на организацию питания в кафе Договор возмездного оказания услуг общественного питания (Гришаев С.П.) Дата размещения статьи: 16.01.2018 Оказание услуг общественного питания, о которых идет речь в данной статье, регулируется общими положениями договора о возмездном оказании услуг. Это обусловлено тем, что данный […]
  • Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в гостиницах Предложены санитарно-эпидемиологические требования к устройству, оборудованию и содержанию гостиниц и иных объектов размещения людей Согласно проекту санитарные правила устанавливают обязательные санитарно-эпидемиологические требования к размещению, устройству, оборудованию, санитарному […]
  • Приказ 49 фсс от 170215 Приказ 49 фсс от 170215 ПРИКАЗот 17.02.15 N 49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЗАЧЕТА ИЛИ ВОЗВРАТА СУММ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ (ВЗЫСКАННЫХ) СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ПЕНЕЙ И ШТРАФОВ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В соответствии со статьями 26, 27 и […]