Меню

Электролинейщик пенсия

Льготы для электролинейщиков

Кроме обязательных приведенных льгот имеются и другие льготы, предоставление которых зависит от усмотрения администрации, учитывающей интересы производства. Такие дополнительные льготы, которые администрация вправе предоставлять, но не обязана, приведены ниже. Следует, однако, иметь в виду, что в последнее время по инициативе трудовых коллективов в коллективные договоры довольно часто включаются подобного рода льготы для обучающихся без отрыва от производства. Поэтому, если в коллективном договоре конкретной организации или предприятия будет содержаться такое положение, то оно станет обязательным для администрации. Например, на учащихся заочных вузов и техникумов в настоящее время не распространяется льгота, предоставленная обучающимся в общеобразовательных школах без отрыва от производства, которых запрещено привлекать к сверхурочным работам. Естественно, что такая льгота может быть по согласованию сторон предусмотрена в коллективном договоре.

Аналогично может рассматриваться вопрос о предоставлении учащимся дополнительных одного-двух дней в неделю, свободных от работы, но уже без сохранения заработной платы. В настоящее время администрация обязана предоставлять один оплачиваемый день в последние 10 мес. учебы перед госэкзаменами, а дополнительные один-два дня вправе предоставить, но не обязана, или вопрос предоставления таких же дополнительных отпусков квалифицированным рабочим, обучающимся в школах мастеров, а также учащимся заочных общеобразовательных школ. Еще месяц неоплачиваемого дополнительного отпуска администрация вправе предоставить по просьбе учащегося на последнем курсе института (или техникума) для сбора материалов для дипломного проекта. Если о таком отпуске просит учебное заведение, то учащийся может получить там стипендию.

Кроме перечисленных выше учебных отпусков учащиеся заочных средних специальных учебных заведений получают еще оплачиваемый отпуск для выполнения и защиты дипломной работы (проекта) продолжительностью 2 мес, а студенты заочных вузов и институтов — 4 мес. На время учебных отпусков за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше 100 руб. в месяц для студентов вузов и 80 руб. в месяц для учащихся техникумов.

Квалифицированные рабочие, ведущие обучение на производстве учеников или рабочих меньших разрядов, повышающих свою квалификацию без отрыва от производства, получают помимо заработка за выполненную работу дополнительную оплату, зависящую от числа обучаемых и от условий труда. При тяжелых условиях труда (например, монтаж проводов воздушных линий электропередач) оплата возрастает.

Так же как и за повышение квалификации, такое вознаграждение выплачивается за обучение рабочих вторым профессиям после сдачи ими испытаний, установленных программой обучения.

Для повышения квалификации рабочих с большим производственным стажем, а также мастеров-практиков используются школы мастеров. Там обучающиеся не только повышают свои профессиональные знания, но и приобретают без отрыва от производства среднее образование. Сдавшим экзамены и выполнившим выпускную работу по специальности выдается аттестат о среднем образовании, а также удостоверение, дающее право занимать должность мастера или начальника участка. Учащимся таких школ также предоставляются дополнительные отпуска, сокращается рабочая неделя или продолжительность рабочего дня, обучающихся запрещено направлять в длительные командировки и привлекать к сверхурочным работам.

Рабочие, повышающие свою квалификацию с отрывом от производства имеют право на вознаграждение в период обучения, а время обучения засчитывается в трудовой стаж, дающий право на отпуск, пенсию, пособие по болезни, вознаграждение по итогам года и за выслугу лет.

Льготы для электролинейщиков

Для строителей линий электропередачи установлен ряд льгот. Они ежегодно получают возрастающие со стажем вознаграждения за выслугу лет в размере 0,6 месячного оклада после 1 года работы и до полутора окладов после 15 лет работы. Надбавки в повышенных размерах за непрерывный стаж получают те, кто работает в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, в частности в Коми АССР, Архангельской обл., Карельской, Тувинской и Бурятской АССР, Читинской обл., Дальнем Востоке. Здесь надбавка после 1 года непрерывного стажа составляет 10% заработка, и выплачивается она ежемесячно. Через 3 года надбавка увеличивается до 20%, через 5 лет — до 30%. Надбавка ежемесячно начисляется к заработной плате, включая премиальные за хорошую работу.

Для местностей со сложными природными условиями установлены районные коэффициенты. В зависимости от характера местности эти коэффициенты увеличивают (при прочих равных условиях) сумму заработной платы с 15% для южных областей Западной Сибири и до 100% в Чукотской автономной области и на островах Северного Ледовитого океана. В высокогорных районах коэффициенты повышаются дополнительно.

За подвижный характер работы на воздушных линиях электропередач выплачивается на строительных работах надбавка 30%, а на монтажных работах — 50% либо выплачиваются командировочные. К строительным работам относят земляные, бетонные, каменные, кровельные и другие работы, выполняемые при возведении различных сооружений, а к монтажным — монтаж сборных фундаментов и подножников, установку опор ВЛ напряжением 35 кВ и выше, монтаж гирлянд изоляторов, подвеску проводов и грозозащитных тросов, монтаж защитных устройств и средств связи, а также оборудования подстанций.

Существуют и другие надбавки. Например, рабочим, занятым на особо ответственных работах, за высокое профессиональное мастерство выплачиваются надбавки в зависимости от разряда: 3-го до 12, 4-го — 16, 5-го — 20 и 6-го — до 24% тарифной ставки. Установлена также выплата рабочим надбавок за совмещение профессий и выполнение установленного объема работ меньшей численностью работников, за производственное обучение рабочих, имеющих меньший разряд, за руководство бригадой и др.

Отпуска рабочим увеличиваются на три дня при непрерывной работе в строительстве свыше 2 лет. Мастера и прорабы получают льготную пенсию по старости при достижении ими возраста для мужчин 55 лет, для женщин 50 лет, если из общего стажа работы (для мужчин 25, а для женщин 20 лет) не менее половины проработано на строительстве воздушных линий электропередач. Учитывая, что при постепенном повышении квалификации многие электролинейщики становятся мастерами или прорабами, эта льгота непосредственно относится и к рабочим. При этом в стаж работы на строительстве воздушных линий электропередач засчитывается и время профессионального обучения при подготовке электролинейщиков и повышения их квалификации, время отпусков, болезней.

Аналогично и для рабочих, обслуживающих действующие электрические сети, также установлен ряд льгот. Добавим, что они могут нести дежурства у себя на предоставляемых им квартирах или домах, при этом они полностью освобождаются от оплаты за потребление электроэнергии, а от оплаты за квартиру — на 50%. После каждого суточного дежурства на дому без права отлучаться (на случай вызова на работу) рабочие имеют суточный отдых. Рабочие, дежурящие в специально оборудованной комнате на объекте, имеют суточный отдых после каждого 12-часового дежурства. Некоторым категориям электромонтеров (например, обслуживающих подстанции 500 кВ и др.) установлены дополнительные отпуска в количестве 6 рабочих дней.

Ряд льгот предоставляется рабочим, совмещающим работу с обучением в средних и высших вечерних или заочных учебных заведениях. Электромонтеры, имеющие разъездной или передвижной характер работы на строительстве линий, не могут регулярно посещать вечерние занятия, поэтому обычно они проходят обучение в заочных вузах или техникумах. Рабочие, не получившие среднего образования, также могут получить его без отрыва от производства. То же относится и к электромонтерам-эксплуатационникам, предпочитающим более самостоятельное заочное обучение в связи с регулярными дежурствами, препятствующими учебе в вечерних школах.

Погрузка и выгрузка барабанов с проводом и тросом

ЕНиР

§ Е23-3-48. Погрузка и выгрузка барабанов с проводом и тросом

1. Погрузка и выгрузка барабанов с подъёмом или опусканием и поворотом стрелы крана.
2. Крепление (раскрепление) барабанов.

Состав звена
Электролинейщик 4 разр. — 1
» 3 » — 1
Машинист крана 6 » — 1

Нормы времени и расценки на 1 барабан

Льготная пенсия 55 лет

10.07 2019 года исполняется 55 лет, стаж общий 35, льготный как для машиниста тепловоза (список № 2)-25 лет, в том числе работа на севере 8 лет. Когда могу выйти на пенсию.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Изменения, касающиеся лиц, которые имеют право на досрочное получение страховой пенсии по старости. Данные новшества вступают в силу в 2019 году.

Во-первых, появилась новая категория лиц, которые вправе выходить на заслуженный отдых раньше срока. Это женщины и мужчины, чей страховой стаж составляет не менее 37 и 42 лет соответственно. Они смогут оформить пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). Об этом сказано в новой части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.

Во-вторых, есть поправки для категорий граждан, перечисленных в части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях: (в том числе и ваш случай)

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Электролинейщик пенсия

В предыдущих своих обзорах мы уже немного затронули тему льготного пенсионного обеспечения, рассмотрели как рассчитывается «льготный стаж» и что нужно сделать, чтобы получать пенсию досрочно. Теперь давайте поговорим более конкретно о списке профессий на льготную пенсию. Кем нужно работать, чтобы уходить на пенсию раньше других сограждан?

Напомним, что несмотря на коренные изменения в способах исчисления пенсий, новая пенсионная система сохранила возможность раннего выхода на пенсию для отдельных категорий граждан. «Льготные» положения нашли свое отражение в Главе 6 нового пенсионного закона (если кто-то еще не знает, это закон №400-ФЗ от 28.12.13 года).

В соответствии со статьями 30 — 34 указанной 6 Главы право на льготы получают граждане определенных профессий, занимающих определенные должности в определенных местах, организациях и учреждениях, списки и перечни которых устанавливаются Правительством России.

Какие профессии, попадающие под льготную пенсию, перечислены в законе №400?

Перечень «льготных профессий»

Перечень таковых мы представим ниже с указанием нормативных актов, в которых можно найти исчерпывающую информацию касательно той или иной категории льготников. Итак, раньше других становятся пенсионерами:

  1. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
  2. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
  3. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
  4. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
  5. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
  6. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
  7. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
  8. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
  9. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
  10. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
  11. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
  12. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
  13. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
  14. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
  15. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Получить точную информацию можно в ПФР

Как определить — подходит ли ваша профессия для оформления льготной пенсии?

Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.

Если и должность и место работы полностью подходят под понятие «льготные», внимательно прочитайте условия, при которых осуществляется досрочный выход на пенсию. Сравните их с тем, что имеется у вас. Хватает ли вам стажа?

Будьте внимательны — стаж засчитывается в «льготный» по законам того времени, когда он был получен. То есть для зачета стажа времен СССР нужно руководствоваться соответствующим законодательством. Поскольку в домашних условиях правильно исчислить стаж, если он был получен на разных местах работы и в разное время, довольно сложно, лучше обратиться за этим непосредственно в ПФР. Там ваши документы не только быстро и качественно рассмотрят, но еще и дадут бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам.

В ПФР с документами можно прийти в любое время, но лучше всего это делать не раньше, чем за 2 года до выхода на пенсию.

Льготная пенсия

Добрый день!Муж отработал электромонтером -линейщиком 16 лет.Сегодня отказали в Пенсионном Фонде в уходе на пенсию в 55 лет,прецеденты уже были,уходят все через суд,значит и ему тоже.Какие действия наши,спасибо!

Ответы юристов (1)

нужно готовить иск в суд пример —

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2010 года

Советский районный суд г. Липецка Липецкой области

председательствующего Сарафановой Е.В.

при секретаре Осиповой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке

дело по иску Родионова ФИО11 к ГУ Управление пенсионного в гор. Липецка о признании права на пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Решением от 20.05.2010 года ГУ УПФ Р в гор. Липецке отказало Родионову Н.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, в соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа, вместо необходимых 12 лет 6 месяцев, имеется на дату обращения — 10 лет 10 месяцев 23 дня. В стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети (первоначальная запись в трудовой книжке, указанная как «недействительная» — « принят электромонтером-линейщиком») во Второго Липецком монтажном управлении треста «Юговостокэлектромонтаж», со ссылкой на то, что отсутствует надлежащее документальное подтверждение постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на работах, с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию. Также ответчик указал, что из документов, представленных заявителем, не усматривается производство, в котором работал Родионов Н.И., а с учетом «первичной записи» о приеме на работу, наименование профессии, указанной в приказах, не соответствует профессии, которая предусмотрена Списками.

В соответствии с разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно- бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 и разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 правом на досрочное назначение пенсии пользуются «электромонтеры — линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

Родионов Н.И. обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке о восстановлении трудового стажа в должности «электромонтер-линейщик 5 разряда по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года. Считает решение ответчика нарушающим его пенсионные права.

Уточнив свои требования, истец просил признать за ним право на досрочную трудовую пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», назначить ему пенсию с момента достижения возраста 55 лет, засчитав в специальный стаж период работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года. Утверждал, что работал в указанный период электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в строительно-монтажной организации, где был занят на монтаже линий контактной сети для движения троллейбусов и трамваев.

Читайте так же:  Директор по экономике трудовой договор

В судебном заседании истец Родионов Н.И. уточненные исковые требования подержал, ссылаясь на доводы, изложенные выше. Пояснил, что при принятии его на работу во Второе Липецкое монтажное управление треста «Юговостокэлектромонтаж», работником отдела кадров была внесена в трудовую книжку запись под номером «6» не точно отражающая наименование его должности — «электромонтер-линейщик 5 разряда». Затем, в трудовую книжку были внесены изменения, с указанием на недействительность записи «№ 6», и внесением новой записи, правильно отражающей наименование его профессии и выполняемой им трудовой функции. Истец полагает, что отсутствие у него справки, уточняющей особый характер работы, не должно ущемлять его пенсионные права.

Представитель ответчика — Управление Пенсионного фонда в гор. Липецке Мельников А.А. заявленные требования не признал, ссылаясь на доводы, изложенные в Решение об отказе в установлении пенсии. Полагал, что это Решение является правомерным, поскольку заявителем не была представлена «Уточняющая справка», подтверждающая особый характер работы. Представленные истцом документы содержат противоречивые сведения, в том числе, записи в трудовой книжке, которые не соответствуют текстам приказов. Согласно архивной выписке из приказа о приеме на работу от 05.01.1984 года №3-к по 2-му Липецкому Монтажному управлению треста «Юговостокэлектромонтаж» Родионов Н.И. был принят 16.01.1984 года электромонтером-линейщиком 5 разряда. Согласно архивной выписке из приказа об увольнении от 28.04.1989 года № 36-к — Родионов Н. И., электромонтажник, уволен 28.04.1989 года.

Факт ликвидации к настоящему времени предприятия — работодателя истицы (что лишает истицу возможности представить справку, уточняющую особый характер работы), представитель ответчика в суде не оспаривал.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, с учетом показаний свидетелей Миронова М.Г., Калашникова В.Н., Загорской Л.А., суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Таким образом, Законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.

В соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Аналогичная норма была предусмотрена ст. 12 Закона РСФСР и «О государственных пенсиях в РСФСР».

Подпунктом «б» пункта 1 Указанного выше постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Разделом ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08. 1956 года № 1173, предусмотрено право на досрочную трудовую пенсию для монтеров и электромонтеров — линейщиков по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Аналогичная позиция содержится в разделе ХХУП «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 года № 10 — код позиции Списка 2290000а-19829 « электромонтеры — линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Истец Родионов Н.И. родился 08 марта 1955 года.

Трудовую деятельность начал в 1976 году, работал в разных должностях различных организаций, как учитываемых, так и не учитываемых при определении права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В том числе, согласно записям в трудовой книжке, Родионова Н.И. с 10.04.1978 года по 29.12.1983 года работал в Липецкой мехколонне № 51 эл.монтажником — линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения; с 16.01.1984 года был принят во Второе Липецкое монтажное управление треста «Юговостокэлектромонтаж» «электромонтером-линейщиком на участок № 6». Затем в трудовую книжку внесена следующая запись «№ 7» о том, что «запись № 6 недействительна. Принят электромонтером-линейщиком 5 разряда» по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, где проработал по 28.04.1989 года; с 03.05.1989 года по 21.05.1990 года работал электромонтером линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактных сетей в «Липецкой мехколонне № 51». Периоды последующей работы истца, в должностях и организациях как учитываемых, так и не учитываемых для определения права на пенсию в соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», сторонами не оспаривались.

09.02.2010 года, полагая, что выработал необходимый для назначения трудовой пенсии специальный стаж, истец Родионов Н.И. обратился в Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

20.05.2010 года ответчик отказал Родионову В.Н. в назначении досрочной пенсии, указав на недостаточность стажа на соответствующих видах работ. Основания отказа изложены в настоящем решении выше. По выводам ответчика истец имел на момент обращения с заявлением имел 31 год 10 месяцев 1 день страхового стажа, из которой специальный стаж составляет 10 лет 10 месяцев 23 дня, что является недостаточным для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Суд, выслушав стороны, находит надуманным довод ответчика, не включившего в стаж специальной деятельности истца период его работы с 16 января 1984 года по 28.04.1989 года, со ссылкой на то, что из представленных документов не усматривается производство, в котором работал Родионов Н.И.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07. 2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом для подсчета стажа, является трудовая книжка.

Аналогичные нормы содержатся в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190.

Как следует из трудовой книжки работа истца в спорный период протекала во Втором Липецком монтажном управлении треста «Юговостокэлектромонтаж». Данный трест входил в структуру Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР — о чем свидетельствует печать, заверяющая соответствующие записи в трудовой книжке Родионова Н.И.

Таким образом, непосредственно из названия организация, а также ее ведомственной подчиненности следует, что работа истца в спорный период протекала в сфере строительства (монтажа) энергетических сооружений.

Настаивая на удовлетворении своих требований, истец Родионов Н.И., утверждал, что правильное название его профессии «электромонтер — линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактных сетей», именно так профессия значилась и значится в разделе «Строительные, монтажные и ремонтно-монтажные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», как предыдущих выпусков, так и действующего в настоящее время. Данное обстоятельство явилось основанием для исправления записи, внесенной в трудовую книжку.

Суд находит доводы истца правомерными и принимает их, поскольку действительно в ЕКТС среди профессий рабочих, занятых на строительных, монтажных и ремонтно-строительных работах отсутствует такая профессия как «электромонтер-линейщик», а указана профессия «электромонтер — линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактных сетей».

Приняты и действуют различные нормативные акты, регламентирующие работу «электромонтеров- линейщиков по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактных сетей», в частности: Постановление Правительства РФ от 26 октября 2000 года № 823 «Об утверждении перечня профессий начального профессионального образования, получение которых в форме экстерната не допускается; Постановление Госстроя РФ от 08.01.2003 года № 2 «О своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда»; «Рекомендации по разработке локальных нормативных актов (стандартов предприятий), применяемых в системе управления охраной труда строительной организации. МДС 12-16.2003 (одобрены постановлением Госстроя РФ от 131.10.2003 года № 183); Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 года № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» и пр.

Проанализировав изложенное, суд приходит к выводу, что в данном случае работодателем истца при составлении приказа № 3-к от 5 января 1984 года, а также при внесении в трудовую книжку первоначальной записи о приеме истца на работу во 2-е ЛМУ треста «Юговостокэлектромонтаж», была неправильно поименована его профессия. Данное обстоятельство не зависело от воли истца, и, соответственно, не должно повлиять на его право на пенсию.

Возможность установления судом тождества выполняемых работником функций, условий и характера деятельности по тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности (профессии) подтверждена Верховным судом РФ в своем определении по делу № 16-В09-15.

Истец в судебном заседании утверждал, что выполняя свои непосредственные должностные обязанности в спорный период времени, он в течение полного рабочего дня в составе бригады занимался электромонтажными работами по монтажу высоковольтных линий контактной сети, предназначенной для движения троллейбусов и трамваев: устанавливал опоры, протягивали кабельные воздушные линии токопроводов. Все проводимые работы были уличными, осуществлялись в любое время года, были сопряжены с работой на высоте. В связи с чем эта работа относилась и относится к категории тяжелых.

Изложенное истцом в суде подтвердили свидетели Миронов М.Г., Калашников В.Н., Загорская Л.А., знающие истца по совместной работе, В подтверждение своей работы в одной организации с истцом в спорный период времени свидетели представили суду свои трудовые книжки. Свидетели Миронов М.Г. и Калашников В.Н. работали вместе с истцом на линии, Миронов М.Г. являлся непосредственным руководителем истца, а свидетель Загорская Л.А. являлась «старшим инспектором по кадрам», вносила записи в трудовые книжки, в частности ею были сделаны в трудовой книжке истца записи № * и № 9. Запись № 8 от 04.05.1987, осуществленная на основании приказа № 133 от 04.05.1987 года свидетельствует о том, что в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда Е-ТКС) в марте 1986 года Родионову Н.И. был установлен пятый разряд «электромонтажника-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

Возражая против удовлетворения требований о включении в специальный стаж истца периода работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года, представитель ответчика в судебном заседании указал, что работа в качестве «Электромонтера — линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов» может быть включена в специальный стаж только при условии постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах предусмотренных Списком.

Под полным рабочим днем, в соответствии с п. 5 Разъяснения № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Истец в судебном заседании утверждал, что выполнением своих непосредственных должных обязанностей он был занят полный рабочий день.

Судом бесспорно установлено, что истец лишен в настоящее время представить справку, уточняющую особый характер работы, а также иные документальные подтверждения факта своей занятости в течение полного рабочего дня в качестве «Электромонтера — линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», в связи с ликвидацией предприятия и отсутствия указанных данных в архивных учреждениях.

Вместе с тем, отсутствие документов, уточняющих характер работы истца, не по его вине не может влиять на его права по пенсионному обеспечению.

Исходя из положений ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», принимая во внимание, что предприятие, где в спорный период работал истец ликвидирована, что лишает истца возможности получить у работодателя Справку, уточняющую особый характер работы, суд считает, что в подтверждение заявленных исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года, истец вправе ссылаться на показания свидетелей.

Довод ответчика о том, что характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не устанавливается, не принимается судом, поскольку в данном случае оспаривается не характер работы, а занятость истца в течение полного рабочего дня выполнением своей непосредственной работой — по той профессии (должности), на которую он был принят.

Также, не принимая доводы ответчика, суд исходит из следующего:

Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, в п.2.4 которого установлено, что при наличии документов об общем трудом стаже характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается, принято во исполнение Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР», недействующего с момента вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть с 01 января 2002 года.

Истец оспаривает свое право на пенсию в период действия Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, принятые во исполнение Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», каких-либо норм, запрещающих устанавливать характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не содержит.

Более того, Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, как и Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, регламентируют порядок подсчета стажа в разные периоды для назначения трудовых пенсий органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Суд же таковым органом не является и обязан руководствоваться нормами ГПК РФ, глава 6 которого предусматривает как одно из доказательств по делу свидетельские показания, подлежащие оценке в совокупности с иными доказательствами.

Читайте так же:  Заявление алименты родители

Законодатель в «Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, установил, что основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике. Наименование профессии или должности, название цеха, участка, отделения, на работу в которые принят или переведен работник, записываются в трудовую книжку с указанием приказа или переводной записки, но при этом, наименование Профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС.

Допрошенные в суде свидетели Миронов М.Г., Калашников В.Н. и Загорская Л.А. показали, что никакой иной работой, кроме работы «электромонтера — линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» истец в спорный период не занимался, работа протекала с полной нагрузкой, при этом довольно часто имело место: переработка, работа в выходные дни.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, их показания последовательны, данными о заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не располагает.

Доказательств, опровергающих объяснения истца и показания свидетелей, ответчик суду, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, — не представил.

Проанализировав вышеизложенное, суд находит установленным, что в период с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года истец Родионов Н.И. постоянно в течение полного рабочего дня был фактически занят выполнением обязанностей «электромонтера — линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», и что дает суду основания для включения этого периода работы в специальный стаж работы истца, учитываемый при назначении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Иное бы противоречило требованиям Конституции РФ, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера и объема выполняемой работы, на которой работник, в данном случае истец Родионов Н.И., подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии у лиц, осуществляющих работу с вредными условиями труда

При таких обстоятельствах, с учетом периода работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года, Родионов Н.И. по состоянию на 9 февраля 2010 года — момент обращения в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии имел специальный и страховой стаж, необходимые для назначения пенсии за работу в особых условиях, и что, по достижении истцом 55 лет (08.03.2010 года) дает ему право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п/п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

Признать за Родионовым ФИО12 право на трудовую пенсию старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке назначить Родионову ФИО13 трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 08.03.2010 года, засчитав в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», период работы с 16.01.1984 года по 28.04.1989 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд гор. Липецка Липецкой области в течение 10 дней.

решение вступило в законную силу.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Дело: 2-1359/2016

Дата опубликования: 21 декабря 2016 г.

Сибайский городской суд Республики Башкортостан

Именем Российской Федерации

г.Сибай 16 ноября 2016 года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Суфьяновой Л.Х.,

при секретаре судебного заседания Гаскаровой В.В.,

с участием истца Сирусин Р.Г., его представителя Мурзабулатова М.Р.,

представителя ответчика Саитова Э.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сирусин Р.Г. к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении страховой пенсии,

Сирусин Р.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан (далее ГУ-УПФ России в г. Сибай РБ) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении страховой пенсии. Исковые требования мотивирует тем, что оспариваемым решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 04.04.2013 года в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 06 месяцев. Ответчиком не зачтено в трудовой стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой электромонтером-линейщиком — так как документально не подтверждена занятость по монтажу линий высокого напряжения и контактной сети; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05л.09мес.04дн.) бригадиром электролинейщиков — так как документально не подтверждена занятость в качестве неосвобожденного бригадира электролинейщиков; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.03мес.15дн.) электромонтером-линейщиком, трактористом — так как наименование профессии не предусмотрено Списками и выполнение работы по нему не дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

Иные периоды трудовой деятельности на соответствующих видах работ по п. 2 части 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом суммирования ответчиком засчитаны и составляют 4 года 4 месяца 5 дней, что не дает право на установление досрочной страховой пенсии по старости в 56 лет. С указанным решением не согласен в части того, что ответчик необоснованно исключил из его стажа на соответствующих видах работ вышеуказанные периоды работы общим сроком 11 лет 5 дней. Представленные ответчику документы действительно не содержат сведений подтверждающие его постоянную занятость на выполнении работ предусмотренных Списком №2, а именно электромонтером-линейщиком по монтажу линий высокого напряжения и контактной сети. Считает, что причиной отсутствия указанных сведений является недобросовестные действия данного работодателя. Полагает, что отсутствие возможности представить требуемые уточняющие справки не могут служить ограничением его пенсионных прав, поскольку данные обстоятельства не зависели от его действий либо бездействия. Указывает, что в спорный период он действительно работал в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) электромонтером-линейщиком по монтажу линий высокого напряжения и контактной сети, то есть работал на работах с тяжелыми условиями труда. Факт его работы и занятость электромонтером-линейщиком по монтажу линий высокого напряжения и контактной сети постоянно и в течение всего рабочего дня могут подтвердить свидетели, которые знают его по совместной работе в Сибайской механизированной колонне и располагают документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают характер и условия осуществляемой им работы.

В части периода работы бригадиром электролинейщиков (05л.09.мес.04дн.) указывает, что работал в качестве бригадира, однако не был освобожден от своей основной работы по должности электромонтера-электролинейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, то есть наравне со всеми выполнял электромонтажные работы на линиях высокого напряжения, выезжал в командировки, выполнял дополнительные функции бригадира, которые заключались в ведении табелей учета рабочего времени, нарядов, отвечал за технику безопасности, правильность работы бригады и составляли менее 20% рабочего времени. Указанные обстоятельства также могут подтвердить свидетели.

В части периодов его работы электромонтером-линейщиком, трактористом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует исходит из того обстоятельства, что имело место совмещения профессий. При этом основная выполняемая им работа была работа в должности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Считает, что на ДД.ММ.ГГГГ (день рассмотрения ответчиком его заявления о назначении пенсии) стаж его работы, дающей право на досрочную страховую пенсию согласно п.2 4.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет по вышеуказанным основаниям 15 лет 4 месяца 10 дней (4 года 4 месяца 5 дней, учтенные ответчиком, + 11 лет 5 дней, оспариваемые истцом). В связи с чем, по его мнению, на день подачи заявления о назначении досрочной пенсии его возраст составлял 55 лет, что достаточно для назначения досрочной пенсии по старости по основаниям наличия стажа в работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев.

Истец просит: — признать незаконным решение ГУ-УПФ России в г. Сибай РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ;

— обязать ответчика включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой электромонтером-линейщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05л.09мес.04дн.) бригадиром электролинейщиков; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.03мес.15дн.) электромонтером-линейщиком, трактористом;

— обязать ответчика ГУ-УПФ России в г. Сибай РБ назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Сирусин Р.Г., его представитель Мурзабулатова М.Р. исковые требования поддержали, просили удовлетворить их в полном объеме по основаниям изложенным в иске. Уточнили требования в части обязания ответчика назначения досрочной страховой пенсии. Просят обязать ГУ-УПФ России в г. Сибай РБ назначить Сирусин Р.Г. досрочную страховую пенсию не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ — достижения им 55-летнего возраста.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Сибай Саитова Э.И., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и просила отказать в их удовлетворении в полном объеме. Свои возражения изложила в письменном виде, приобщенные к материалам дела.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу статьи 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливается государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что Сирусин Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях.

Решением ГУ-УПФ России в г. Сибай РБ № от ДД.ММ.ГГГГ Сирусин Р.Г. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев.

Ответчик не включил истцу в специальный стаж периоды работы в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) электромонтером-линейщиком, так как документально не подтверждена занятость по монтажу линий высокой напряжения и контактной сети,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05л.09мес.04дн.) бригадиром электролинейщиков, так как документально не подтверждена занятость в качестве не освобожденного бригадира электролинейщиков;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером-линейщиком, трактористом, так как наименование профессии не предусмотрено Списками и выполнение работы по нему не дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 этого закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Определение списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации, что следует из части 2 этой статьи. Частью 3 этой статьи определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» поименованы электромонтеры — линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети (код 2290000а-19829) и электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи (напряжением 35 кВ и выше), занятые работами на высоте свыше 5 м (код 2290000а-19855).

Согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, правом на досрочную пенсию пользовались монтеры и электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 Порядка). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Читайте так же:  Доверенность на представление интересов юридического лица в фссп

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 и подлежащих применению к спорным правоотношениям в силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения факта работы в течение полного рабочего дня в тяжелых условиях, в данном случае на работах по обслуживанию воздушных линий высокого напряжения и контактной сети или воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше на высоте более 5 м. Доводы апелляционной жалобы об обратном основаны на ошибочном толковании закона и во внимание приниматься не могут.

Материалами дела подтверждается, что Сирусин Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу электромонтером-линейщиком 3 разряда по монтажу воздушных линий электропередач высокого напряжения в Сибайскую механизированную колонну № Главсельэлектросетьстрой Минэнерго СССР на основании приказа 2-к от ДД.ММ.ГГГГ. Далее служба в рядах Советской Армии. ДД.ММ.ГГГГ принят линейщиком-электромонтером III разряда в узел связи, уволен ДД.ММ.ГГГГ как временно принятый. ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером-линейщиком 4 разряда по монтажу воздушных линий электропередач, ДД.ММ.ГГГГ назначен бригадиром электромонтажной бригады, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий электропередач высокого напряжения, ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером-линейщиком 4 разряда по монтажу воздушных линий высокого напряжения, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проработал в Сибайской механизированной колонне № электромонтером-линейщиком 5 разряда по монтажу воздушных линий электропередач высокого напряжения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал электролинейщиком по монтажу линий высокого напряжения 5 разряда в Сибайском филиале ».

Согласно представленным в материалы дела архивным справкам №/сп от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда Сибайской механизированной колонне № в расчетных ведомостях по заработной плате за период с 1983 по 1997 гг. значится Сирусин Р.Г.

Архивными справками №/сп от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что согласно расчетных ведомостей по начислению заработной платы истец получал заработную плату.

Из архивной выписки Центрального исторического архива Республики Башкортостан ГКУ РБ Управления по делам архивов Республики Башкортостан из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № треста « » от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Сирусин Р.Г. принят электромонтёром-линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения по 3 разряду на прорабный участок с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № треста « » от ДД.ММ.ГГГГ — уволен в связи с призывом в Советскую Армию с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № треста « » от ДД.ММ.ГГГГ — принят электромонтером-линейщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на Баймакский прорабных участок с выплатой полевой надбавки за передвижной характер работы; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — возложены обязанности бригадира электролинейщика с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — с ДД.ММ.ГГГГ Сирусин Р.Г. присвоен 5 разряд; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — на основании протокола собрания бригады участка № Сирусин Р.Г. переведен электромонтером-линейщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — Сирусин Р.Г. уволен с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — Сирусин Р.Г. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ электромонтером-линейщиком, трактористом 5 разряда участка №; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № от ДД.ММ.ГГГГ — Сирусин Р.Г. — мастер уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; из приказа №к по Сибайской механизированной колонне № АО « » от ДД.ММ.ГГГГ — Сирусин Р.Г. принят на работу электролинейщиком по строительству линий высокого напряжения 5 разряда участка № с ДД.ММ.ГГГГ; из приказа №/л по Сибайскому филиалу ОАО « » от ДД.ММ.ГГГГ — Сирусин Р.Г. уволен по собственному желанию.

Из показаний свидетеля ФИО8, допрошенного в судебном заседании, следует, что с истцом Сирусин Р.Г. знаком, вместе работали с 1980 до 1992 в Сибайской механизированной колонне, сначала опоры ставили для электричества, затем провода натягивали. Монтаж воздушных линий высокого напряжения. В бригаде работали 4 человека, в том числе и Сирусин Р.Г. был в их числе. Работали только на улице, внутренними работами не занимались. Напряжение было 10 000 киловатт. Сирусин Р.Г. всегда работал электромонтером. Все совмещали работу трактористов, поскольку отдельно тракториста не брали. Основная работа была электромонтером, но не трактористом. На тракторе таскали опоры, копали ямы. Был универсальный трактор: бурильно-крановая машина, сзади бур, впереди кран. На нем работал Уметбаев, он был только трактористом. Сирусин Р.Г. тоже водил трактор, но прав не было у него. Зарплату платили как электромонтеру, за трактор не платили. Сирусин Р.Г. будучи бригадиром выполнял основные бытовые вопросы. Так как работа выездная была, необходимо было с председателем, директором решать вопросы, но он также работал наравне со всеми как электролинейщик. Как электромонтеры воздушных линий повышали свою квалификацию, получали свидетельства. Участок № включал в себя , ы. На все бригады были один прораб и мастер. Сирусин Р.Г. был старшим в бригаде, за это ему никакой доплаты по зарплате не было, как он помнит. Ему самому была назначена льготная пенсия.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании показал, в 1980 году работал прорабом по строительству линий электропередач в Сибайской механизированной колонне. Сирусин Р.Г. пришел к ним молодым специалистом, электромонтером. Работали в бригаде, было 4-5 бригад. В бригаду входил бригадир и электролинейщики. Бригадир тот же самый электролинейщик. Работу такую же делал, просто кому-то надо было нести ответственность, в конце месяце табель подать за бригаду, разбудить, направить на работу, организовывать работу. Также в бригаде был машинист, были еще мастера, но они с бригадой не жили. Машинист БКМ ямы копал, опоры ставил. Трактористы были, если в бригаде был трактор.

В судебном заседании свидетель ФИО10 показал, что вместе с Сирусин Р.Г. работали в Сибайской механизированной колонне. Знаком с ним с 1980-х гг. Пришел он линейщиком, потом ушел в армию и вернулся к ним. Сирусин Р.Г. работал монтажом высокого напряжения, внутренней работой не работал. Бригада состояла из 4-5 человек. Как такового бригадира не было, просто выбирали старшего, более опытного. Он работал, также как и остальные. Доплат за бригадирство не было. Бригадира выбирали для того, чтобы тот организовывал работу: утром встанет, разбудит всех, распределял работу.

Факты работы в оспариваемый период вышеуказанных свидетелей в Сибайской МК-100 треста «Главсельэлектросетьстрой» на соответствующих должностях подтверждаются записями в их трудовых книжках, в связи с чем, суд принимает их показания как достаточное и допустимое доказательство. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности, их показания согласуются между собой и с материалами дела.

Сибайская механизированная колона № — филиал ОАО « » учреждена в соответствии с приказом АО « » от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организационно-правовом обеспечении функционирования ОАО « ». Филиал является звеном единого комплекса по строительству энергетических объектов. Основными видами деятельности являются проектирование, строительство, расширение, реконструкция и техническое перевооружение энергетических объектов и линий связи, пусконаладочные, испытательные и измерительные работы, выпуск промышленной продукции и строительных материалов, преимущественно для энергетического комплекса и объектов связи торгово-коммерческая и посредническая деятельность, автотранспортные и другие виды услуг.

АО « » ДД.ММ.ГГГГ выдана лицензия на осуществление деятельности, согласно которой Обществу предоставлено право на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт линий электропередач напряжением 0,38-6-10-35-110 кв. и подстанций; изготовление железобетонных конструкций для строительства воздушных линий электропередач и подстанций; изготовление металлоконструкций и оснастки опор для строительства ВЛ электропередач и подстанций; контроль качества работ; контроль качества продукции.

Из представленных суду табелей учета рабочего времени следует, что Сирусин Р.Г. числился электролинейщиком.

В едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих предусмотрена профессия «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» (Приказ Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), профессия «электромонтер-линейщик» не предусмотрена.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 30.09.1997 года №51 утверждено согласованное с Пенсионным фондом Российской Федерации разъяснение «О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников», которым ранее применявшееся наименование «электролинейщик» приравнено к наименованию «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

Согласно межотраслевым правилам по охране труда при работе на высоте к выполнению самостоятельных верхолазных работ в соответствии с Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными для выполнения верхолазных работ не менее одного года и тарификационный разряд не ниже третьего.

Из правил по охране труда при эксплуатации электроустановок следует, что подниматься на опору разрешается членам бригады, допущенным к верхолазным работам и имеющим III квалификационную группу.

В соответствии с п.11 Разъяснения Министерства труда и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей» бригадиры пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, когда они заняты в бригаде рабочих, профессии которых предусмотрены Списком, выполняют дополнительные функции бригадира и не освобождены от основной работы по профессии. При назначении «электромонтера» бригадиром, они не освобождались от выполнения функции по основной профессии, что подтверждено представленными документами. Сирусин Р.Г. производилась оплата труда по сдельным расценкам «электромонтера-линейщика», устанавливались надбавки за вахтовый метод работы и доплата за совмещение должностей, а не устанавливался оклад бригадира. Установление доплат свидетельствует о том, что Сирусин Р.Г. не освобождался от своей основной работы «электромонтера-линейщика» по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Его трудовая деятельность в спорные периоды соответствовала трудовой деятельности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, поскольку его работа была связана с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных для электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети и протекала в полевых условиях.

Анализ всех исследованных в судебном заседании доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что истец в оспариваемые периоды работал в Сибайской МК-100 треста «Главсельэлектросетьстрой» электромонтером-линейщиком на линии электропередач высокого напряжения. Суд находит, что то обстоятельство, что в трудовой книжке истца работодателем неполно изложено название занимаемой истцом должности не является основанием для отказа во включении оспариваемых периодов в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов 2290000а-19829. Суд приходит к выводу, что, трудовая деятельность истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой электромонтером-линейщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05л.09мес.04дн.) бригадиром электролинейщиков; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.03мес.15дн.) электромонтером-линейщиком, трактористом соответствовала трудовой деятельности электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, поскольку его работа была связана с выполнением должностных обязанностей, предусмотренных для электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

На основании изложенного суд находит установленным, что в оспариваемые периоды истец работал электромонтером-линейщиком по монтажу воздушных линий, то есть воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, при этом был постоянно занят выполнением этой работы в течение полного рабочего дня.

Должность электромонтера — линейщика по ремонту воздушных линий высокого напряжения и контактной сети (2290000а-19829) включена в вышеупомянутый Список №2.

При таких обстоятельствах суд находит установленным факт работы истца в оспариваемые периоды в условиях, предусмотренных Списком №2 — с тяжелыми условиями труда. Поэтому период работы истца ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 1 год 7 месяцев 16 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 5 лет 9 месяцев 4 дня бригадиром электролинейщиков, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 года 3 месяца 15 дней подлежит включению в специальный стаж по Списку №2.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд считает, что внесение в трудовую книжку сотрудниками предприятия «устаревших» «неправильных» наименований профессии (как и указание их в приказах), невнесение в трудовую книжку изменений наименования профессий в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих не может ограничивать право истца на назначение ему пенсии и являться основанием для отказа в назначении пенсии при обстоятельствах, установленных в судебном заседании.

Учитывая изложенное оспариваемое решение ГУ-УПФ России в г.Сибай РБ об отказе в назначении пенсии истцу является незаконным.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с этим истцу подлежит назначить пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию — со дня достижения им 55-летнего возраста, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Исковое заявление Сирусин Р.Г. удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения — Управление пенсионного фонда РФ в г. Сибай по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии Сирусин Р.Г. незаконным.

Обязать Государственное учреждение — Управление пенсионного фонда РФ в г. Сибай по РБ включить в стаж работы Сирусин Р.Г., дающему право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых премиях» периоды работы в Сибайской механизированной колонне № Главсельэлектросетьстрой:

— с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г.07мес.16дн.) электромонтером-линейщиком;

— с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05л.09мес.04дн.) бригадиром электролинейщиков;

— с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03г.03мес.15дн.) электромонтером-линейщиком, трактористом.

Обязать Государственное учреждение — Управление пенсионного фонда РФ в г. Сибай по РБ назначить Сирусин Р.Г. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Сибайский городской суд Республики Башкортостан в течение 1 месяца со дня составления судом мотивированного решения.

Читайте так же:

  • Как оформить инвалидность в рк Как оформить инвалидность и получить пособие? Есть вопросы? На этой странице Как оформить инвалидность? Для того, чтобы оформить ту или иную степень инвалидности необходимо: Шаг 1 - Обратиться к узкому специалисту (если это диспансерный больной с хроническим заболеванием) либо к […]
  • Требования для работы в фас Требования для работы в фас Модуль "ЕИАС Мониторинг" (АРМ Специалиста) предоставляет возможность работы в системе ФГИС ЕИАС пользователям на федеральном сервере для предоставления отчётности в рамках проводимых мониторингов ФАС России и сопроводительных документов к ним. Настройка […]
  • Приказ мчс россии 179 от 25032009 Приказ МЧС России 179 от 20.04.2017 О совершенствовании системы управления МЧС России (утратил силу – приказ МЧС России 474 от 26.10.2018) МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ,ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПРИКАЗ20.04.2017 […]
  • Смоленск возврат прав Замена водительского удостоверения в Смоленске в 2019: документы, сроки, штрафы В каких случаях требуется замена водительского удостоверения, какие документы необходимы для получения новых прав в Смоленске, адреса ГИБДД и МФЦ, размер госпошлины в 2018 году, бланк заявления для […]
  • Страховка из ленты Сумма страховки сгоревшей “Ленты” составляет 3 млрд рублей Крем от геморроя «Здоров» На Испытателей типы в шарфах ограбили салон связи Неизвестный разбил дверь салона связи на Новочеркасском и вынес телефоны В Адмиралтейском районе 7,4 млн бюджетных рублей потратили на […]