Меню

Пенсия по гос пен

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют:

  • военнослужащие;
  • граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • космонавты.

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) — один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

В структуре Пенсионного фонда — 84 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, включая ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также 2460 клиентских служб в территориальных органах ПФР. В системе ПФР трудится более 100 000 специалистов.

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

  • установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;
  • выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;
  • назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;
  • назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;
  • ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;
  • формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;
  • адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;
  • реализация Программы государственного софинансирования пенсии;
  • реализация международных соглашений.


Публичный годовой отчет за 2014 год

Пенсия госслужащим в 2019 году

Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такой редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2019 году — 16,5 лет.

Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16,5 лет, в 2020 году — 17 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

Год назначения пенсии за выслугу лет

Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

15 лет 6 месяцев

16 лет 6 месяцев

17 лет 6 месяцев

18 лет 6 месяцев

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составлял 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

  • В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;
  • В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;
  • В 2020 году — для женщин – 57 лет, для мужчин 62 года.

И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

2032 и последующие годы

Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

Что включается в стаж государственной гражданской службы

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

Читайте так же:  Приказ о зачислении в детский сад

В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

  1. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
  2. Должности прокурорских работников.
  3. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
  4. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
  5. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  6. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
  7. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
  8. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
  9. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
  10. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
  11. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
  12. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

  1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
  2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
  3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
  4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
  5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  6. ежемесячное денежное поощрение;
  7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
  8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПЕНСИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ

Энциклопедия юриста . 2005 .

Смотреть что такое «ПЕНСИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ» в других словарях:

ПЕНСИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ — ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ … Юридическая энциклопедия

ПЕНСИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ — пенсия, выплачиваемая гражданину из государственных фондов социального обеспечения. В соответствии с Законом РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР от 20 ноября 1990 г. устанавливаются два вида Г.п.: трудовые и социальные. В связи с трудовой и… … Юридический словарь

пенсия государственная — пенсия, выплачиваемая гражданину из государственных фондов социального обеспечения. В соответствии с Законом РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР от 20 ноября 1990 г. устанавливаются два вида Г.п.: трудовые и социальные. В связи с трудовой и… … Большой юридический словарь

ПЕНСИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ — (см. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ) … Энциклопедический словарь экономики и права

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПЕНСИЯ — см. Пенсия государственная … Юридический словарь

ПЕНСИЯ — (от лат. pensio платеж) регулярная и (как правило) пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в установленных законом случаях (определенный возраст, инвалидность, потеря кормильца, выслуга лет и особые… … Юридический словарь

Читайте так же:  Трудовой кодекс статья 80 глава 13

ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — по праву социального обеспечения РФ пенсия государственная, назначаемая гражданам в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж. Виды П.т.: по старости, по инвалидности, по случаю потери… … Юридический словарь

государственная пенсия — см. пенсия государственная … Большой юридический словарь

пенсия — (от лат. pensio платеж) регулярная и (как правило) пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в установленных законом случаях (определенный возраст, инвалидность, потеря кормильца, выслуга лет и особые… … Большой юридический словарь

пенсия трудовая — по праву социального обеспечения РФ пенсия государственная, назначаемая гражданам в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж. Виды П.т.: по старости, по инвалидности, по случаю потери… … Большой юридический словарь

Статьи рубрики «НПФ»

Один из альтернативных способов пенсионного обеспечения — использование негосударственных пенсионных фондов. Их деятельность в основном аналогична работе ПФР, отличие в основном проявляется в характере использования средств.

Имеется множество НПФ, выбор которых — желание клиента. Если на каком-то этапе у пользователя возникает желание сменить НПФ, он может это сделать путём перевода средств в другой негосударственный фонд, или в ПФР.

Чем регулируется деятельность НПФ?

Деятельность НПФ регулируется и определяется законом N 75-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О негосударственных пенсионных фондах». Все действия и обязанности фонда регламентированы и законодательно утверждены, никакой самодеятельности нет.

Многие клиенты, не имеющие представления о порядке деятельности НПФ, опасаются произвола и мошенничества со стороны работников фонда, но такое недоверие идёт от незнания. Глава V закона называется «Гарантии исполнения фондом обязательств», что свидетельствует о продуманной разработке закона и основательности его проработки.

Отличие НПФ от ПФР

Часто возникает вопрос: в чем отличие негосударственных фондов от ПФР? Разница в том, что негосударственный фонд имеет право (и обязан) осуществлять движение средств, инвестировать их в прибыльные предприятия и отрасли. Если ПФР такой функции не имеет, то НПФ осуществляет рост своих активов, исключая простое аккумулирование средств.

Поэтому надёжность негосударственных фондов представляется более высокой, так как вложенные деньги работают, принося прибыль, что даёт определённые гарантии защиты от инфляции или кризисов.

Отличие УК и НПФ

Часто смешивают управляющие компании и НПФ, не проводя чёткую границу в их деятельности. Работа управляющих компаний и НПФ внешне схожа, но имеет существенное различие.

Если УК имеет в качестве страховщика ПФР, который ведёт учёт средств клиента, то НПФ занимается учётом самостоятельно, на каждого застрахованного пользователя открывается личный пенсионный счёт.

Таким образом, УК — это организация, действующая по поручению ПФР, в то время как НПФ работает самостоятельно и решает вопросы своими силами.

Критерии выбора

Прежде всего, надо узнать, кто является учредителем данного НПФ. Настоятельно рекомендуется отказываться от участия в фондах, учредителями которых выступают частные лица, мелкие фирмы и т.д. Надёжными учредителями признаны крупные компании, Газпром, Лукойл, Сбербанк и т.п. При всех законных гарантиях, лучше исключить возможность каких-либо разногласий или нарушений.

Проще всего ознакомиться с рейтингом НПФ и рассмотреть ведущие фонды в качестве вариантов выбора. Выяснить рейтинги по доходности, надёжности и накоплениям. Составленная картина поможет прояснить ситуацию и определиться в выборе наиболее предпочтительного НПФ.

Не стоит с ходу соглашаться на предложения агентов, которые ходят по квартирам и агитируют на участие в их фондах. Надо сперва получить полную информацию из независимых источников, на основании которой можно сделать выводы.

Очень полезно почитать отзывы пользователей об интересующем Вас фонде, как положительные, так и отрицательные, поскольку мнение людей, имеющих с ними дело, лучше всего описывает ситуацию и помогает в выборе.

В сети можно найти рейтинг наиболее крупных и успешных НПФ. На сегодня наиболее значимыми фондами являются:

  • Газфонд;
  • Лукойлгарант;
  • Благосостояние ОПС;
  • Европейский пенсионный фонд;
  • КИТфинанс.

Этим фондам доверяет наибольшее количество пользователей, исходя из доходности и надёжности организаций. Тем не менее, перечень успешных НПФ на этом не заканчивается, его можно продолжить очень далеко, но в этом нет необходимости.

Так или иначе, выбор определённого фонда определяет сам пользователь, руководствуясь собственной информацией и соображениями. В любом случае, иметь дело с самыми успешными и надёжными фондами — самая разумная точка зрения.

Таким образом, негосударственные пенсионные фонды — вполне надёжные и законодательно регулируемые организации, действующие под контролем Государственного Банка России, занимающиеся увеличением своих активов и надежно гарантирующие своим пользователям получение пенсионных выплат.

Государственная пенсия по старости

В настоящий момент огромное внимание уделяется гражданам, которые пострадали в результате катастрофы в 1986 году на Чернобыльской атомной электростанции (ЧАЭС) и государственная пенсия по старости назначается только таким лицам в качестве поддержки от государства.

Правовой аспект данного вида пенсионного обеспечения затронут в Федеральном законе от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», а также в законе РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

  • Для назначения пенсии необходимо достижение установленного законом возраста и наличие страхового стажа. Минимально необходимый стаж работ составляет 5 лет.
  • Пенсионное обеспечение устанавливается после обращения гражданина в Пенсионный фонд. При обращении за назначением гражданин также может выбрать необходимый способ доставки пенсии.
  • Помимо всего прочего за пенсионером остается право выбора пенсионного обеспечения, так как упомянутой категории граждан по закону положено несколько видов пенсий.
  • Размер государственного пенсионного обеспечения напрямую зависит от величины социальной пенсии.

Виды государственного пенсионного обеспечения

Согласно статье 5 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ, выделяют следующие виды государственных пенсий:

  1. Пенсионное обеспечение за выслугу лет. Выплаты назначаются федеральным гражданским госслужащим, военным, космонавтам, работникам летно-испытательного состава в целях компенсации заработка при осуществлении работы в определенных областях деятельности.
  2. Государственные выплаты по старости. Устанавливаются отдельным категориям граждан, которые пострадали в результате воздействия радиации при катастрофе на ЧАЭС.
  3. Пенсия по инвалидности. На нее могут рассчитывать военнослужащие, участники Великой Отечественной войны, космонавты, а также пострадавшие в результате радиационных катастроф, т.е. лица, ставшие инвалидами при прохождении службы или из-за аварии на ЧАЭС.
  4. Выплата по случаю смерти кормильца. Право на такую пенсию имеют члены семей военнослужащих, космонавтов, пострадавших в результате катастроф.
  5. Социальная пенсия. Назначается гражданам, которые не имеют страхового стажа и имею статус «нетрудоспособный».

Чернобыльская государственная пенсия

Трагедия, произошедшая в 1986 году на Чернобыльской атомной электростанции, стала огромным потрясением для всего СССР. Отголоски Чернобыльской катастрофы еще ни одну сотню лет будут о себе напоминать в том числе и на территории Российской Федерации. Поэтому вполне понятно желание Правительства обеспечить государственной пенсией как пострадавших от этой аварии, так и участников ликвидации этих страшных событий.

Читайте так же:  Статья договор поставки в гк рф

Вследствие этой катастрофы многие территории оказались непригодными для проживания. Выделяют несколько зон:

  • зона отчуждения;
  • зона отселения;
  • зона проживания с правом на отселение;
  • зона проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В соответствии с законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» право на государственную пенсию имеют:

  1. Граждане, перенесшие облучение и прочие заболевания в результате событий 1986 года.
  2. Инвалиды вследствие катастрофы.
  3. Ликвидаторы последствий аварии с 1986 года по 1990-й год.
  4. Работники зоны отчуждения.
  5. Эвакуированные граждане, в том числе не родившиеся дети.
  6. Лица, постоянно проживающие и работающие в зоне проживания.

Назначение пенсии по старости по гос. обеспечению

Государственная пенсия по старости может быть назначена только лицам, которые пострадали в результате катастроф радиационного или техногенного характера.

Такое пенсионное обеспечение может быть назначено либо по Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении», либо по закону Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В любом случае для назначения пенсии необходимо выполнение определенных условий. Одним из них является достижение установленного законом возраста и наличие определенного количества стажа.

Возраст, необходимый для назначения

Одним из условий для назначения государственного пенсионного обеспечения является достижение установленного законом возраста. Однако, различные категории граждан могут выйти на пенсию в разное время. Таким образом:

  • участники ликвидации аварии в Чернобыле в 1986-1987 гг., эвакуированные граждане из зоны отчуждения и инвалиды вследствие этой трагедии имеют право выйти на пенсию в 50 лет-мужчины и в 45 лет — женщины.
  • ликвидирующие последствия катастрофы в период с 1988 по 1990 год, а также граждане, получившие облучение, люди, занятые на эксплуатации АЭС и работах в зоне отчуждения могут получить пенсионное назначение в 55 (мужчины) и 50 лет (женщины).

Переселенные из зоны отселения граждане, а также работающие в данной зоне люди могут выйти на пенсию на льготных условиях. В этом случае общий установленный пенсионный возраст уменьшается на три года плюс еще на полгода за каждый прожитый, или отработанный год в зоне, но в совокупности не более 7 лет.

Граждане, которые имею постоянное место жительства в зоне проживания с правом на отселение, а также переехавшие из этой зоны, могут уменьшить возраст назначения пенсионной выплаты в общей сложности на 5 лет — 2 года + 1 год за каждые прожитые три года.

Для граждан постоянно проживающих в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом пенсионный возраст уменьшается на 1 год плюс 1 год за каждые прожитые 4 года в загрязненном месте, но не более 3 лет.

Размер государственной пенсии чернобыльцев в 2018 году

Как уже говорилось ранее, размер государственного пенсионного обеспечения гражданам, пострадавшим в результате чернобыльской катастрофы, полностью зависит от установленного базового размера социальной пенсии.

Согласно п. 1 статьи 17 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ размер чернобыльской пенсии составляет на данный момент:

  1. Для рабочих и постоянно проживающих в соответствующей загрязненной зоне составляет 200% от размера социальной выплаты — с 1 апреля 2018 года 10481,3 руб.
  2. 250% социальной пенсии составляет государственная выплата для тех, кто участвовал в ликвидации последствий аварии, перенес облучение или стал инвалидом — 13101,63 руб.
  3. Для инвалидов первой и второй группы размер пенсионного обеспечения также составляет 250% — 13101,63 руб.

Порядок и сроки назначения в ПФР

После наступления права на государственную пенсию, необходимо в любое время обратиться за ее назначением в Пенсионный фонд России.

  • Сделать это можно лично или через законного представителя.
  • Возможен также вариант обращения, не выходя из дома — через Личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Выплаты осуществляются в месяце, следующим за датой назначения пенсионного обеспечения. Государственная пенсия по старости назначается до конца жизни.

Документы для оформления пенсии по старости

Для назначения государственной пенсии по старости необходимо предоставить в Пенсионный фонд основной пакет документов, который содержит:

  1. паспорт;
  2. заявление о назначении пенсионного обеспечения;
  3. сведения о страховом стаже.

Также, следует отметить, что в бумагах, содержащих сведения о периодах работы, необходимо указывать дату и номер выдачи, ФИО, период работы, а также основания их выдачи.

Осуществление пенсионных выплат

Выплаты по государственному пенсионному обеспечению производится каждый месяц и назначается до конца жизни. Пенсионер по своему усмотрению сам выбирает организацию, которая будет заниматься доставкой денежных средств:

  1. Почта России. Доставка пенсии осуществляется на дом, или, по желанию получателя выплат, деньги можно получать в почтовом отделении.
  2. Банк. Можно получать в офисе кредитной организации, либо оформить банковскую карту.
  3. Организация, занимающаяся доставкой пенсии. Возможны также два варианта получения выплат: лично в офисе, либо на дому.

Получатель пенсионных выплат в любой момент может поменять как организацию, так и способ доставки денежных средств, для этого необходимо просто подать заявление в ПФР.

Право выбора вида пенсионного обеспечения

Пострадавшие в результате событий 1986 года в Чернобыле имеют право сразу на несколько видов пенсионного обеспечения:

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости может назначаться при наличии 9 лет рабочего стажа и количества баллов равного 13,8.

Страховое пенсионное обеспечение по инвалидности устанавливается, если есть хотя бы один зафиксированный рабочий день.

Пенсионер сам вправе выбрать наиболее выгодный для себя вариант пенсионной выплаты. Однако, назначение сразу двух пенсий невозможно, следует принять решение в пользу одного пенсионного обеспечения.

Читайте так же:

  • Ак барс оформить карту стоимость обслуживания от 0 до 1 788 ₽ cash back до 10% начисление процентов на остаток Mastercard World бесконтактная оплата проезда (БОП) моментальная выдача карты технология 3D Secure чип бесконтактные платежи (PayPass) возможен моментальный выпуск […]
  • Возвращается ли налог с покупки машины Возможно ли вернуть 13 процентов за покупку автомобиля? Согласно действующему законодательству таких поблажек, как налоговый вычет за автомобиль, нет, чем подобная процедура, собственно, и отличается от приобретения жилья. Тем не менее, кое-что все же можно сделать. Что для этого […]
  • Выходное пособие и налоги Правила и размер выплаты выходного пособия при увольнению по соглашению сторон – НДФЛ и страховые взносы Чаще всего расторжение трудовых отношений происходит по инициативе руководителя или сотрудника. Значительно реже увольнение осуществляется по обоюдному соглашению обеих сторон деловых […]
  • Приказ о временном исполнении обязанностей заместителя директора Трудовое право и КДП Трудовое право, кадровое делопроизводство и охрана труда Home / Кадровые документы / Приказ о назначении исполняющего обязанности директора Приказ о назначении исполняющего обязанности директора В некоторых случаях в компании требуется временное […]
  • Расчет льготы за газ Простым языком о том, как производится расчет льготы по оплате коммунальных услуг для ветеранов труда Когда гражданин Российской Федерации признан ветераном труда, это означает, что он добросовестно и долго проработал на благо страны. И ему хочется, чтобы государство отблагодарило его […]