Меню

Адвокат по рабочим искам

МОСКВА, 28 янв — РАПСИ. Алексей Навальный подал иск к Адвокатской палате Москвы с требованием обязать ее наказать адвоката, работавшую на его процессе по назначению, сообщила РАПСИ пресс-секретарь Хамовнического суда Москвы Ольга Мышелова.

«В суд поступил иск Навального к Адвокатской палате Москвы, в котором заявитель просит обязать палату возбудить дисциплинарное производство в отношении адвоката Лидии Маликовой, за то, что она продолжила представлять его интересы по назначению суда, хотя Навальный от ее услуг отказывался», — уточнила пресс-секретарь.

Маликову привлекла защищать Навального судья Симоновского суда Москвы (в иске Навального указано, что Люблинского суда — прим. ред.), которая рассматривала ходатайство ФСИН о продлении осуждённому испытательного срока до 8 июля 2019 года.

Инцидент с адвокатом

Перед началом процесса Навальный просил перенести заседание из-за болезни его адвоката Ольги Михайловой, но судья отказалась откладывать слушания, указав, что у него есть адвокат по назначению — Лидия Маликова.

Тогда Навальный заявил ходатайство об отказе от адвоката по назначению и попросил ее выйти из зала. Однако судья его ходатайство отклонила и оставила Маликову в процессе. Навальный заявил об отводе судье, но и эта его просьба была отклонена.

Когда адвокат по назначению выступала на заседании, Навальный не давал ей говорить, перебивая и громко заявляя, что она не имеет права представлять его интересы.

Адвокат Маликова, несмотря на реакцию Навального, поддерживала все его ходатайства — и о том, чтобы перенести заседание, и о том, чтобы прервать заседание на 2 часа и привезти документы, подтверждающие соглашение Навального с Михайловой. Она даже поддержала собственный отвод, который был отклонён судом.

Навальный впоследствии попросил адвокатскую палату Москвы наказать Маликову, но палата не нашла в ее действиях нарушения профессиональной этики.

Продление испытательного срока

ФСИН, объясняя необходимость продления испытательного срока, пояснила, что Навальный три раза нарушал общественный порядок, за что трижды привлекался к административной ответственности. Кроме того, он нарушил требования о явке в службу для регистрации, хотя заранее был извещён о такой необходимости, и улетел отдыхать в Египет.

Суд 25 июня 2018 года удовлетворил ходатайство ФСИН и продлил ему испытательный срок до 8 июля 2019 года, а также дополнительно обязал являться в уголовно-исполнительную инспекцию 4 раза в месяц — каждый рабочий понедельник.

Дела Навального

Навальный дважды осужден к условному сроку по двум уголовным делам — о растрате средств «Кировлеса» и хищении средств «Ив Роше». Кроме того, он неоднократно привлекался к административной ответственности за нарушение порядка проведения митинга.

В соответствии с приговором Ленинского районного суда Кирова Навальный был признан виновным в организации растраты имущества «Кировлеса» на сумму более 16 миллионов рублей и ему было назначено наказание в виде 5 лет лишения свободы условно со штрафом в размере 500 тысяч рублей.

Адвокат оплата по выигрышу

Адвокат по результату

В наше время среди специалистов существует множество тех, кто согласен работать по результату. Однако это не значит, что данный специалст будет способен достойно представить и защитить права клиента. Мы же беремся только за те дела, в положительном исходе которых мы уверены. Мы принимаем только обдуманные решения и рассказываем нашим клиентам обо всех возможностях исхода дела.

Юрист оплата по факту выигранного дела

Порой бывают достаточно запутанные дела и неоднозначные ситуации, и если найден юрист оплата по факту выигранного дела, к которому можно обратиться без предоплаты – значит, вам крупно повезло. Такие условия сотрудничества с адвокатом, когда не платится аванс, помогут не выбрасывать деньги на ветер, если вдруг сложное дело не выиграется. К тому же, и сам юрист будет заинтересован, чтобы рассматриваемое дело в судах, было однозначно выиграно и получен ожидаемый результат.

Еще в 1999 году Высшим Арбитражным Судом было выпущено Информационное письмо № 49 от 29.09.1999, в соответствии с которым не подлежит удовлетворению требование о выплате вознаграждения, если его размер ставится в зависимость от решения суда или государственного органа, которое будет принято в будущем.

Адвокат оплата по выигрышу

Любой добросовестный юрист настроен на выигрыш дела. Чтобы обезопасить себя от ненужных трат и чтобы с Вас не требовали доплат в ходе ведения Вашего дела, заключите письменный договор с адвокатом, в котором как можно подробнее нужно указать, ЧТО именно входит в обязанность адвоката за указанную в договоре сумму.

Адвокат оплата по выигрышу

Из одной рекламы — «Вернем навязанную страховку по банковскому кредиту! Вы ничего не платите нам, а лишь имеете возможность получить дополнительные деньги. В случае успеха – мы берем 45% от взысканной суммы за свою работу». Хороший лозунг. Вот только % успешности по таким делам (а у таких фирм, поверьте, глаз наметан) достигает 99% (если есть сомнения – Вас просто не возьмут в работу). В суд пишется типовой иск, на заседаниях никто не присутствует, ведь дело выигрывается и так. В итоге Вы получаете свои деньги и отдаете 45% за проделанную работу (что часто составляет десятки тысяч). Придя же к юристу, не обещающему привязку к результату Вы бы отдали лишь пару тысяч за иск. Сравнивайте сами.

Какой процент от выйгранной суммы заплатить адвокату

Вообще договор, называемый quota litis, т.е. исчисление вознаграждения адвоката в определенном проценте от имущества, о котором идет спорТяжущийся, выигравший дело, охотно готов уделить сравнительно большую часть выигрыша тому, с. Есть такая страна — страна дураков — в известном фильме, которая — за полем чудес Первая — обязательная, не зависящая от исхода дела.

7 из 10 юристов готовы к оплате по результату

69% респондентов, ответивших на этот вопрос, объяснили, что регулярно работать за гонорар успеха им мешает негативная судебная практика по взысканию гонорара успеха. 43% опрошенных в качестве основной причины называют отсутствие соответствующего законодательства, а 10 % – отсутствие необходимого опыта.

Сколько стоят услуги юриста

  1. При почасовой оплате вы платите за каждый рабочий час, который юрист посвятил вашему делу. Минусы такой схемы – вы также платите даже за вынужденный простой, к примеру, за ожидание в очереди перед судебным заседанием. Не всегда это может быть вам выгодно.
  2. При поэтапной оплате вы платите за каждое действие совершаемое юристом – к примеру, за подготовку искового заявления, за каждый выход в суд.
  3. При фиксированной оплате вы платите заранее оговоренную сумму за ведение вашего дела. При такой схеме оплаты вы подстрахованы от возможного раздувания бюджета на ведение дела и можете планировать свои доходы и расходы.
  4. Гонорар успеха – это сумма, которую вы платите в случае успешного разрешения вашего дела, она должна стимулировать юриста работать эффективнее. Гонорар успеха может исчисляться в процентах от полученной вами по решению суда суммы.

Оплата по результату

Приобретение квартиры даже в строящемся доме требует значительного вложения денег со стороны дольщика. Существенная часть средств уходит на грядущие ремонтные работы, аренду жилплощади на время ожидания сдачи дома. А если будущим собственником взят еще и ипотечный кредит, то оплата юридических услуг становится проблематичной.

Сколько платить адвокату за выигрыш дела

Не секрет, что если раньше многие граждане Азербайджана спорные вопросы, связанные с трудовыми и имущественными правами, старались решать, обходя судебные инстанции, то сейчас обычно обращаются к представителям третьей власти. Согласно статистике, число обращений в судебные инстанции в стране растет. Эксперты объясняют это повышением доверия населения к судам.

Юрист: оплата по результату

По этим и многим другим вопросам наши автоюристы готовы оказать содействие и защиту. Как показывает практика, этические нормы поведения на дорогах постоянно падают. В результате защищать свои права становится все труднее. Немалые проблемы происходят и при работе со страховыми компаниями.

Адвокат оплата по выигрышу

Характеристика публично-правовой стороны деятельности адвокатов в указанном Постановлении, по мнению судьи Кононова А.Л., понадобилась Конституционному Суду РФ исключительно в целях обоснования несоразмерности обязательных страховых платежей и необходимости учета затрат на выполнение обязанностей, которые государство возложило на адвокатов, гарантируя право на получение квалифицированной юридической помощи в соответствии со статьей 48 Конституции РФ.

Дает ли адвокат Кузьмин Иван Аркадьевич гарантии выигрыша

В связи с этим адвокату категоричеки запрещалось принимать поручения с оплатой по факту получения определенного результата в судебном или ином деле. Между тем, за последний 2017 год в законодательство об адвокатской деятельности были внесены существенные поправки, в силу которых условие об оплате деятельности адвоката допускается но только по отдельным категория гражданских дел, а именно — по имущественным спорам. К ним можно отнести раздел имущества, расторждение договоров купли-продажи, страховые споры. дела о защите прав потребителя, медицинские споры о возмещении вреда здоровью, и некоторые другие. К сожалению, ведение других дел членами адвокатских палат на аналогичных условиях по-прежнему запрещено. Поэтому под данную категорию не попадают дела об оспаривании решений должностных лиц и государственных органов, то есть рассматриваемые в порядке КАС РФ, семейные и жилищные споры, в том числе о признании членами семьи или отдельно проживающей семьей, обжалование постановлений о лишении водительских прав, то есть рассматриваемые по КоАП, трудовые споры (за иссключением взыскания заработной платы), уголовные дела и прочие.

Как оплачивать услуги юриста в суде

Юрист оправданно рассуждает, что окончательное решение за судьей и достаточно проделать 20 % работы – подать иск и шансы сразу становятся условно 50 на 50. Это хорошее соотношение небольших трудозатрат и существенной вероятности выигрыша. Оно выгодно юристу, но невыгодно заказчику, так как его шансы выиграть не повышаются, а в конкуренции с другой стороной он начинает проигрывать.

Читайте так же:  Сколько стоит сдать экзамены на адвоката

Оплата юридических услуг по результату

Однако наиболее часто эта схема используется в случае судебного представительства. Адвокат получает за свою работу фиксированную сумму, а так же в дальнейшем процент от выигранной в суде суммы. Фиксированная сумма – это адвокатский гонорар, не зависящий от того, был ли выигран суд. Эти средства компенсируют следующие действия:

Возражения работодателя по иску о восстановлении на работе

Образец возражений работодателя по иску о восстановлении на работе

от Ответчика: ООО «НАЗВАНИЕ»
ИНН ___________
ОГРН __________
юридический адрес:
__________________________
Генеральный директор
_______________
Представитель: _______________

Истец: Петренко Алексей Викторович
адрес, телефон

ОТЗЫВ
на исковое заявление Петренко А.В. к ООО «НАЗВАНИЕ»
о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула и компенсации морального вреда

В производстве ____________ районного суда г. Новосибирска находится гражданское дело по иску Петренко А.В. к ООО «НАЗВАНИЕ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Свои требования Петренко А.В. мотивировал тем, что с (дата) по (дата) он состоял в трудовых отношениях с Ответчиком ООО «НАЗВАНИЕ», работал в должности ____________ с должностным окладом в ________ рублей. (дата) он был уволен Ответчиком за прогул, с чем не согласен, поскольку прогула он не допускал, а отсутствовал на рабочем месте с (дата) до дня увольнения (дата) в связи с неполной выплатой Ответчиком заработной платы, а именно в связи с невыплатой районного коэффициента к заработной плате. Считает увольнение незаконным, просит его восстановить на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за все время вынужденного прогула, а также неначисленную и невыплаченную часть заработной платы с начала трудоустройства у Ответчика (с (дата)), компенсацию морального вреда в размере ___________ рублей и судебные расходы.

Ответчик ООО «НАЗВАНИЕ» с требованиями Петренко А.В. не согласен в полном объеме, считает их не основанными на законе и не подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

Увольнение Истца по основанию п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ произведено Ответчиком в полном соответствии с требованиями трудового законодательства

Истец Петренко А.В. с (дата) состоял в трудовых отношениях с предприятием Ответчика, работал в должности руководителя региональных проектов (копия трудового договора прилагается к отзыву). До (дата) местом его работы являлась г. Москва, а с (дата) с согласия Истца он был переведен в обособленное подразделение Ответчика в г. Новосибирск по месту его жительства (приказ о переводе Истца на другую работу от (дата) прилагается к отзыву). При этом, не изменились не трудовая функция Истца по первоначальному трудовому договору, ни его заработная плата (________ рублей).

(дата) от Петренко А.В. поступило письменное заявление об увольнении его по собственному желанию с (дата) (прилагается к отзыву). Ответчик намеревался удовлетворить это заявление, поскольку основания для отказа в увольнении работника по его собственному желанию отсутствуют.

(дата)руководителем Ответчика был издан приказ № ___ о направлении Истца Петренко А.В. в командировку в г. Москва в головное подразделение Ответчика на один день, (дата), ввиду необходимости на основании служебного задания № ___ от (дата). Авиабилеты на его имя туда-обратно были приобретены.

Руководитель обособленного подразделения Ответчика в г. Новосибирске _________ ознакомил Истца с данным приказом (дата) и попросил его расписаться на копии приказа об ознакомлении. От подписи в ознакомлении с приказом о направлении в служебную командировку Истец отказался, о чем __________ сделал отметку на приказе.

В командировку (дата) в г. Москву в ООО «НАЗВАНИЕ» Истец так и не прибыл и на работу в г. Новосибирске без какого-либо объяснения причин не вышел, о чем составлен акт о его отсутствии на работе от (дата). Равным образом, Истец без всяких к тому причин отсутствовал на работе вплоть до дня увольнения (дата).

В соответствии с условиями заключенного между сторонами трудового договора, Истцу установлены восьмичасовой рабочий день и рабочее время – с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. (п. 4 трудового договора). Отсутствие Истца на рабочем месте в течение нескольких дней является грубым нарушением с его стороны трудовых обязанностей и квалифицируется как прогул.

Как следует из п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей в виде прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Увольнение за прогул представляет из себя дисциплинарное взыскание, в связи с чем работодатель должен соблюсти установленный законом порядок его наложения, предусмотренный ст. 193 Трудового кодекса РФ и предполагающий:
— обязанность работодателя затребовать от работника письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания;
— составить акт в случае непоступления от работника письменного объяснения по истечении двух рабочих дней.

При этом закон указывает на то, что непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (п. 2 ст. 193 Трудового кодекса РФ).

(дата) Генеральным директором Ответчика _________ по электронной почте и руководителем обособленного подразделения Ответчика в г. Новосибирске __________ по телефону Истцу было предложено дать письменные объяснения по поводу факта отказа от выезда в командировку и факта отсутствия на работе с (дата), однако никаких объяснений от Истца получено не было.

Вместо объяснений по факту отсутствия на работе от Истца поступило письмо о том, что между ним и Ответчиком, якобы, ведется «урегулирование спора в досудебном порядке по выплатам суточных, заработной платы «белой» и «серой», подотчетных денег и других выплат». В этом письме без всяких к тому оснований Истец утверждает, что Ответчик всеми возможными способами пытается его уволить (в то время, как им самим (дата), как указано выше, без всякого к тому принуждения подано заявление об увольнении по собственному желанию с (дата)).

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ, _____________ Ответчиком был составлен акт о непредоставлении Истцом объяснения по факту отсутствия на рабочем месте (прилагается к отзыву).

Только после этого к Истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул. От подписи в получении приказа от (дата) о прекращении трудового договора Истец отказался, о чем Руководителем обособленного подразделения Ответчика в г. Новосибирске__________ в соответствии с требованиями п. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ была составлена соответствующая запись на приказе (приказ о прекращении трудового договора прилагается).

Т.о., Ответчиком, как работодателем, был соблюден порядок применения к Истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул по основанию п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Довод Истца о том, что с его стороны имел место не прогул с (дата), а приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы, несостоятелен ввиду следующего.

Действительно, пунктом 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Как следует из прилагаемых к отзыву справок по форме 2-НДФЛ за 2016 год, карточки счета № 70 в отношении Истца Петренко А.В., обусловленная трудовым договором заработная плата (_______ рублей) выплачивалась Истцу весь период его работы в предприятии Ответчика своевременно и в полном объеме. Этот факт подтверждает и Истец в своем исковом заявлении.

Расчетные листки ежемесячно передавались Истцу, однако, вопреки доводам его искового заявления, никаких претензий к Ответчику о начислении заработной платы от него до (дата) не поступало.

(дата) Ответчиком было получено письмо Истца от (дата), в котором он уведомляет о приостановке работы в связи с невыплатой суточных непонятно по какому основанию (прилагается к отзыву). Однако, суточные составной частью заработной платы не являются (п. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ), кроме того, задолженности по выплате суточных Ответчик перед Истцом не имеет.

(дата) от Истца поступило еще одно письмо, в котором содержалась претензия о неполной выплате ему заработной платы, где Истец конкретизирует, что его заработная плата составляет _________ рублей в месяц, из которых _________ рублей – «серая» часть и _________ – «белая» часть и претензии заявляет о невыплате «серой» части зарплаты (прилагается к отзыву). Между тем, никакой серой заплаты на предприятии Ответчика не существует, что очевидно из размера заработка Истца, который значительно превышает средний заработок по Новосибирской области и не является номинальным, в связи с чем претензии относительно «серой» зарплаты не имеют под собой никаких оснований.

(дата) от Истца Петренко А.В. в адрес директора обособленного подразделения Ответчика в г. Новосибирске ____________ поступило письмо по электронной почте следующего содержания: «Не теряй, пока не буду ходить, — Москву уведомил». Из данного письма непонятны ни основания невыхода Истца в этот день и в последующие дни на работу, ни даже сам факт того, что Истец не намерен «ходить» именно на работу, а не куда-либо в связи с исполнением трудовых обязанностей, ни срок, в течение которого Истец не намерен «ходить» на работу или куда-либо еще.

Как следует из п. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, условием приостановки работы работником в связи с невыплатой ему заработной платы является направление им письменного извещения в адрес работодателя.

Уведомление работодателя о приостановке работы посредством направления электронного сообщения, смс-сообщения или каким-либо еще образом, не позволяющим в точности идентифицировать автора, законодательство не предусматривает.

Между тем, письменное уведомление в адрес работодателя было направлено Истцом не заблаговременно, с тем, чтобы работодатель имел возможность принять меры к установлению причины приостановки работы и возложить обязанности отсутствующего работника на кого-либо, чтобы на предприятии не возникло проблем с его отсутствием, а именно в день невыхода на работу, (дата). Причем именно в этот день Истец в соответствии с вышеупомянутым приказом работодателя от (дата) № _____ о направлении Истца в командировку на один день, обязан был явиться в г. Москву в центральный офис Ответчика. Т.о., Ответчик, по существу, был поставлен Истцом перед фактом его невыхода на работу без объяснения каких-либо причин. И вплоть до (дата), когда письмо от Истца с извещением о приостановке работы было Ответчиком получено, Ответчик находился в неведении относительно причин невыхода Истца на работу. Однако, и уведомление Ответчика от (дата) о приостановлении работы не конкретизирует претензии Истца к Ответчику по заработной плате.

Читайте так же:  Экспертиза фемида

(дата) Истец направил в адрес Ответчика «предложение о мировом соглашении», в котором опять ставит вопрос о погашении перед ним задолженности по «серой» заработной плате (прилагается к отзыву).

Т.о., до предъявления иска в суд, рассматриваемого а рамках настоящего гражданского дела, претензии Истца к Ответчику, связанные с невыплатой заработной платы, позиционированные им как основания для приостановки работы, по существу сводились:
1. к невыплате некой «серой» части заработной платы;
2. к невыплате суточных.

Ни то, ни другое, исходя из требований ст. 142 и п. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ не является основанием для приостановки работы, поскольку, как указано выше, никакой «серой» заработной платы на предприятии Ответчика не существует, а суточные составной частью заработной платы не являются (к тому же, задолженности по выплате суточных Ответчик перед Истцом не имеет).

На основании изложенного,

Петренко Алексею Викторовичу в удовлетворении исковых требований к ООО «НАЗВАНИЕ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать в полном объеме.

ПРИЛОЖЕНИЕ (в копиях):

1. приказ о приеме истца на работу
2. трудовой договор
3. приказ о переводе на работу в обособленное подразделение в г. Новосибирск
4. приказ от (дата) о направлении в командировку в г. Москва
5. служебное задание от (дата)
6. заявление Петренко А.В. об увольнении от (дата) предложение работодателя дать письменные объяснения по факту отказа прибытия в командировку в г. Москва и отсутствия на рабочем месте с (дата) (два электронных письма)
7. акты об отсутствии истца на рабочем месте за период с (дата) по (дата) без объяснения причин
8. акт от (дата) об отсутствии письменного объяснения Истца по факту отсутствия на рабочем месте с (дата) по (дата)
9. протокол нотариуса обеспечении доказательств от (дата)
10. уведомление Истца о приостановке работы от (дата)
11. претензия Истца от (дата)
12. докладные записки от (дата)
13. приказ от (дата)
14. табель учета рабочего времени за _________
15. уведомление от (дата) о приостановке работы
16. предложение от Истца о мировом соглашении от (дата)
17. приказ от (дата) о прекращении трудового договора
18. письмо Ответчика в адрес Истца от (дата)
19. приказ об объявлении Истцу выговора от (дата)
20. расчетные листки по заработной плате Петренко А.В.
21. справка по форме 2-НДФЛ за 2016 год в отношении Петренко А.В.

«_____» __________ 2017 года

Представитель ООО «НАЗВАНИЕ»
_____________

Трудовое Право в Израиле

Laborum non est lupus

«Работа не волк, в лес не убежит» – гласит хоть и не латинская, но всё же древняя пословица. Вопреки этой мудрости, современному израильскому работнику зачастую требуется поистине волчья хватка чтобы добиться соблюдения своих законных прав.

Как известно, израильское трудовое и профсоюзное законодательство предоставляет наёмному работнику целый пакет социальных прав и льгот: это минимальная заработная плата (схар минимум), равная приблизительно тысяче долларов в месяц, повышенный тариф за сверхурочные рабочие часы (шаот носафот) и работу в праздники, выходное пособие (пицуим), отпускные (дмей хуфша), оздоровительные (дмей хавраа), надбавку за выслугу лет, отпуск по беременности, освобождённые от налогов пенсионные и накопительные программы и т.д.

Однако, у этой блестящей медали есть и обратная куда менее привлекательная сторона: недостаточный и малоэффективный контроль за выполннением данного законодательства и соблюдением прав работников.

На сегодняшний день, большинство израильских работодателей не торопятся соблюдать права рабочих, пользуясь попустительством со стороны государства и профсоюзов. Зачастую, они бессовестно недоплачивют полагающиеся работникам деньги, не гнушаясь даже самым обычным шантажом под угрозой увольнения.

Ситуацию усугубляет также тяжёлое экономическое положение во многих отраслях израильской промышленности, связанное с мировым финансовым кризисом и поставившее многие израильские компании, в том числе государственные, под угрозу банкротства.

Рабочее право в Израиле является одним из наиболее сложных и запутанных среди экономически развитых государств, и разобраться в нём иной раз не под силу даже профессиональному юристу, не специализирующемуся в данной отрасли. В создавшейся ситуации неудивительно, что изральские суды по рабочим искам (батей дин ле авода) ежедневно принимают сотни жалоб против работодателей, нарушающих закон.

Наш оффис предоставляет юридическую консультацию по всем аспектам израильского рабочего права, как для работодателей и профсоюзов, так и непосредственно для наёмных работников, от разнорабочих до инженеров-программистов и управляющих крупными предприятиями.

Заблаговременно полученная юридическая консультация позволяет избежать большинство возможных трудовых конфликтов и зачастую обращение в суд является единственным способом добиться справедливости.

Адвокаты нашего оффиса и сотрудничающие с нами адвокаты и консультанты имеют большой опыт в ведении судебных тяжб, связанных с израильским трудовым правом, представляя интересы как работников так и работодателей.

Зачастую, услуги адвоката обходятся весьма недёшево и приходятся не по карману многим работникам и мелким предпринимателям. Во некоторых случаях относительно мелкая сумма трудового спора делает серьёзное ведение тяжбы и использование услуг профессионального адвоката экономически нерентабельным.

Но не стоит отчаиваться: врата израильского правосудия открыты для всех и для каждого и этот факт в особенности относится к судам по трудовым спорам, действующим по упрощённой судебной процедуре.

Таким образом любой, даже самый малообеспеченный, гражданин способен самостоятельно повести в суде своё дело и добиться правосудия, не прибегая к большим расходам.

В любом случае, даже если вы намерены вести дело в суде самостоятельно, мы настоятельно рекомендуем вам перед обращением в суд записаться на консультацию к адвокату, специализирующемуся по вопросам израильского рабочего права, и детально прояснить все аспекты предстоящей судебной тяжбы, чтобы впоследствии явиться в суд во всеоружии и избежать множества неприятных сюрпризов.

Вы хотите задать вопрос адвокату или записаться на консультацию?

Вы можете обратиться к нам через контактную форму или по электронной почте.

Услуги адвоката по правам в СПБ

Наш сайт поможет быстро найти надежного специалиста для решения любых юридических вопросов и получения профессиональной консультации. Разместите заявку и проверенные юристы предложат свои услуги и цены.

Выезд на дом — Москва

Нужен консультация опытного адвоката. Специализация: налоговое право, жилищное право, уголовное право. В дальнейшем буду часто обращаться и возможно придётся вести дело( не на один раз) .

Отзыв на задание

Признание права собственности на квартиру. Расчет госпошлины. Спб.

Отзыв на задание

Подготовлен иск в суд. Срок 1 рабочий день после предоставления всех документов. Цена ниже рынка. Считаю работа выполнена на отлично!

Выезд на дом — Москва, Рязанский проспект

Исковое заявление об определении порядка общения с ребёнком. Подача иска в Преображенский районный суд г. Москвы. Представление моих интересов и помощь в суде.

Отзыв на задание

Всё сделано в срок, и на отлично. Спасибо. Профессионал своего дела.

Выезд на дом — Митинская улица, Москва

Оплачен товар в интернет-магазине безналом по счету. Не доставлен спустя две недели; при этом продавцом предоставлена накладная EMS (которая не отслеживается на сайте Почты), а от дополнительных комментариев продавец воздерживается, ссылаясь на всё новые истории (последняя — «Винда в магазине слетела, в базу с заказами зайти невозможно»).

Отзыв на задание

Выезд на дом — Велозаводская улица, 5, Москва

ООО «Технопарк» отказывается осуществлять ремонт приобретенного у них телевизора не смотря на то, что у них была приобретена программа «VIP-сервис» на этот телевизор.

Отзыв на задание

Получил развёрнутую консультацию по интересующему меня вопросу.

Выезд на дом — Москва, проспект 60-летия Октября, 15

Нужен адвокат на ДТП сейчас.

Отзыв на задание

Алексей оперативно и грамотно помог нам сегодня, находясь на связи по телефону и изучив видео с регистратора. Алексей указал, кто виновен в ДТП, на какие пункты ПДД ссылаться, как правильно представить свою позицию при общении с представителями ГИБДД. Затем Алексей проконсультировал нас, как верно составить об’яснение для ГИБДД. Физически продиктовал, что писать. Особенно важно — указал, на какие повреждения обратить особое внимание, чтобы не было проблем со страховой. Все комментарии по делу, все чётко, Алексею — благодарность.

Выезд на дом — Новодмитровская улица, Москва

Иск (и представительство в суде) в адрес ремонтной компании, по части работ с электрикой, которые были исполнены не в рамках ГОСТовских правил устройств электроустановок (имеется заключение акта диффектовки компании, проводившей электролабораторию) Дорогостоящая замена электрики Направил досудебную претензию ремонтной компании с указанием сроков, которые на данный момоент превышены уже больше чем на месяц. Необходимо: составление судебного иска и представительство в суде

Отзыв на задание

Великолепная работа! Весь процесс от формирования искового заявления, консультаций по сбору необходимых документов и вплоть до разъяснений как отдельно взятых правовых актов и законов, так и особенностей и тонкостей судебно-правовой системы — все на высшем уровне! Профессиональный деловой подход, генерирование наиболее оптимальных решений и просто человеческое понимание проблемы делает Алексея действительно профессионалом высшего ранга Успешное разрешение судебного процесса! Буду рекомендовать друзьям и коллегам. Большое Спасибо!

Выезд на дом — Москва

Нужна консультация юриста/адвоката, имеющего опыт в гражданских спорах по авторским правам (защита товарного знака)

Отзыв на задание

Все быстро, четко, грамотно.

Выезд на дом — Ильинский бульвар, 8, Красногорск, Московская область

Читайте так же:  Купить развивающие пособия для детей 3-4 лет

Взял кредит он лайн оформил. мне добавили коллективную страховку .прошло 2 дня.как мне вернуть страховку

Отзыв на задание

Выезд на дом — Москва

Требуется срочно практикующий адвокат с опытом работы от 5 лет. Специализация-уголовное право. Попытка кредитора возбуждения уголовного дела на директора при банкротстве. Нужна консультация + сопровождение при опросе. Территориально-Щербинка. Детали в переписке. В предложении просьба присылать фото адвокатского удостоверения.

Отзыв на задание

Алексей бесплатно проконсультировал, съездил на опрос в отдел полиции. Постоянно чувствовал его поддержку по любому вопросу. Действующий адвокат. Всем советую.

Только проверенные исполнители

Все исполнители YouDo проходят проверку администрацией сервиса, а так же имеют достоверные отзывы от других заказчиков

Быстро и удобно

Уже через несколько минут после публикации задания вы начнете получать предложения от заинтересованных исполнителей YouDo.

Воспользуйтесь платформой Юду, если вам срочно необходим адвокат по ДТП Питера недорого. На нашем сайте вы оперативно закажете услуги опытного адвоката, который решит любую дорожную проблему. А наши демократичные расценки сделают сотрудничество продуктивным и приятным.

Сколько стоят адвокаты в Питере

Никто не застрахован от попадания в ДТП при участии в дорожном движении. К сожалению, довольно много аварий происходит с пострадавшими в СПб. Если имело место подобное происшествие, вам понадобится адвокат по ДТП с пострадавшими.

В случае аварии оперативный вызов и приезд адвоката Юду существенно повысит шансы на рассмотрение дела в вашу сторону. Юрист нашего сайта по правам и дорожным делам проведет следующую работу:

  • проверит корректность оформления документов по ДТП в СПб
  • найдет и опросит всех свидетелей
  • соберет доказательства вашей невиновности, чтобы защищать ваши права в суде СПб
  • оформит все документы для получения страховых выплат КАСКО и ОСАГО
  • будет представлять вас в суде

Вызов адвоката по ДТП с пострадавшими увеличит вероятность признания вас невиновным. Также юрист Юду сэкономит ваше время, так как именно он займется сбором документов для получения выплат по страховке. Ведь многие страховые компании не торопятся выплачивать деньги после ДТП пострадавшей стороне.

Если вас волнует вопрос, сколько стоят услуги адвоката, на сайте Юду найдется адвокат по ДТП недорого. Расценки юристов нашего сайта по автомобильным правам в Санкт-Петербурге зависят от следующих параметров:

  • серьезность ДТП в СПб
  • количество оказываемых услуг
  • срочность вызова

Адвокаты по ДТП в СПб помогут вам выбрать правильную линию поведения. Это особенно важно для начинающих водителей, которые часто теряются и не знают, как вести себя в случае аварии.

Как заказать услугу на YouDo

На нашей платформе вы найдете юриста в Санкт-Петербурге по доступной цене. Юду имеет такие преимущества:

  • удобный вызов адвокатов по ДТП в Петербурге он-лайн, по телефону или через мобильные приложения, которые работают на смартфонах
  • рейтинговая система оценки работы исполнителей
  • демократичная ценовая политика
  • проверка юристов в процессе регистрации
  • отзывы заказчиков

Чтобы заказать услуги адвоката Юду для защиты в суде и выплат из-за ДТП пострадавшей стороне, заполните заявку удобным способом. Укажите, какая проблема у вас возникла, и адрес, куда адвокат ДТП может подъехать.

Изучите списки юристов нашего сайта, чтобы сравнить их расценки и опыт в этой сфере. Выбрать проверенного специалиста можно с помощью отзывов и системы рейтингов YouDo.

ЧИКРИЗОВА НАТАЛЬЯ ФЕДОРОВНА

Тел. моб. 8-905-740-41-86

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Выпускница Московской государственной юридической академии. Регистрационный номер – 77/8309

Юридический стаж работы 26 лет, из них 6 лет работы в судебной системе и 20 лет адвокатской деятельности. Специализируется в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, постоянное юридическое обслуживание.

За всю адвокатскую деятельность провела более тысячи гражданских дел разных степеней сложности и направлений, более полутора-двух тысяч уголовных дел, более сотни дел в арбитражных судах. Ведение дел происходило в разных городах России.

ЛЕТУНОВСКИЙ ДМИТРИЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ

Тел. моб. 8-906-747-45-16

Заместитель председателя коллегии адвокатов г. Москвы «ГАРАНТ», зарегистрирован в реестре адвокатов города Москвы за № 77/7076, номер удостоверения 6907.

Оказывает квалифицированную юридическую помощь в соответствии с Федеральным Законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» и «Кодексом профессиональной этики адвоката», гарантирует своим клиентам полную конфиденциальность и соблюдение адвокатской тайны.

Богатый опыт, два высших образования, 20-ти летний стаж в юридической деятельности и разносторонняя практика позволяют находить выход из многих нестандартных ситуаций, позволяет решать многие задачи связанные с защитой прав граждан по уголовным, гражданским и административным делам. Основной принцип работы адвоката Летуновского Д.В. – честность, порядочность, профессионализм и добросовестное отношение к делу. В практике адвоката Летуновского Д.В.

имеются уголовные дела, по которым выносились оправдательные приговоры. Юридический опыт позволяет положительно решать многие иски в области гражданского права.

Летуновский Д.В. осуществляет защиту по уголовным делам (защита на следствии и в суде, составление кассационных и надзорных жалоб), представительство в судах по гражданским делам (составление исковых заявлений, отзывов на иск, составление апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, представление интересов в ходе судебного рассмотрения дела), осуществляет защиту при административном производстве. Осуществляет консультации по широкому кругу вопросов в области уголовного, гражданского (семейного, трудового, жилищного, наследственного) и административного права.

ГАВРИЛОВ АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ

Тел. моб. 8-916-671-27-78
8-909-680-30-00

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Председатель коллегии адвокатов г. Москвы «Гарант».

Образование высшее юридическое. Стаж работы по специальности с 1993 года. Регистрационный номер в адвокатской палате г.Москвы 77/ 7464.

Специалист по уголовному праву. Не менее успешно проводил и дела по гражданскому, семейному, трудовому, жилищному, наследственному и административному праву. Выполняю обязанности личного адвоката.

В наше время одних знаний недостаточно, нужно ими еще уметь пользоваться и добиваться поставленных целей. Для этого есть жизненный и профессиональный опыт.

КОБЕЦ ВЛАДИМИР ПАВЛОВИЧ

Тел. моб. 8-905-598-00-32

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Высшее юридическое образование — МГЮА. Член Московской Палаты адвокатов, удостоверение

Член Союза адвокатов России, удостоверение № 20.

18-летняя адвокатская практика. Успешно проведено около 9 000 тысяч уголовных дел и около 650 гражданских дел.

Специализация: уголовные дела различных категорий и уровней сложности (досудебная подготовка, проведение дела в суде, обжалование приговоров, работа по УДО), гражданские дела. Опыт обслуживания компаний и юридических лиц.

Принципы работы: индивидуальный подход к клиенту, профессиональная этика, результативность, порядочность.

КОРОБКОВА СВЕТЛАНА ЛЕОНИДОВНА

Тел. моб. 8-916-851-02-86

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Регистрационный номер в реестре адвокатов

г. Москвы 77/7028.
Имеет техническое и юридическое образование.
С 1991 по 2000 г. – работа в правоохранительных органах.
С 2000 г. – адвокат.
В настоящее время является адвокатом коллегии адвокатов г. Москвы «Гарант».

Коробкова С.Л. специализируется в области гражданского, арбитражного, жилищного, семейного, наследственного, трудового, уголовного, административного права. Имеет большой положительный опыт по искам обманутых дольщиков, индексации сумм возмещения вреда здоровью инвалидам-чернобыльцам и другим делам узкой специализации. Всегда ищет пути досудебного решения спора, регулируя отношения между сторонами.

Ведет просветительную деятельность в области юриспруденции – участвует в телепередачах на юридические темы, публикует статьи в СМИ, проводит лекции правового характера для населения, на постоянной основе оказывает бесплатные юридические консультации гражданам.

По многим делам (по желанию клиента) работает в тесном контакте с детективным агентством и с психологами.

НОВОСЕЛОВ СТАНИСЛАВ АНАТОЛЬЕВИЧ

Тел. моб. 8-926-529-51-66

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Регистрационный номер в реестре адвокатов

г. Москвы 77/7032.
Закончил юридический факультет Удмуртского Государственного университета.
С 1995 г. по 2000 г. – юрист в ООО «ИЖКЭЦ».
С 2001 г. – адвокат.
В настоящее время является адвокатом коллегии адвокатов г. Москвы «Гарант».

Адвокат Новоселов С.А. специализируется в области уголовного, гражданского, арбитражного, жилищного, земельного, наследственного, семейного, трудового, административного права.

По уголовным делам адвокат Новоселов С.А. осуществляет защиту на предварительном следствии, в суде первой, кассационной, надзорной инстанциях; разрабатывает тактику поведения и защиты; обжалует действия (бездействия) должностных лиц различных уровней, меры пресечения; посещает СИЗО, поскольку зачастую адвокат является единственным звеном между клиентом и родственниками; осуществляет сбор и подготовку материалов и их подачу на личном приеме на помилование, досрочное погашение судимости, условно-досрочное освобождение; посещает колонии, беседует в интересах клиентов с руководством колоний.

По делам из области гражданского, жилищного, земельного, наследственного, семейного, трудового, административного и арбитражного права адвокат Новоселов С.А. дает консультации, проводит правовой анализ ситуации, сбор документов, представляет интересы клиента на всех стадиях процесса.

Читайте так же:

  • Чем занят адвокат Чем занят адвокат Говорим «юрист», думаем – «переработки»: разговорами о слишком длинном рабочем дне юриста никого не удивить. Но сколько времени в течение дня уходит на работу, за которую платит клиент? На этот вопрос ответили в американской компании Clio, подсчитавшей реальное […]
  • Пособие по рождению ребенка у военнослужащих по контракту Финансово-экономическая деятельность Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, […]
  • Судебные приставы компании Югорский проезд д 22 стр 1 судебные приставы часы работы Москве Описание График работы На карте QR-code Отзывы Описание Отдел службы судебных приставов по Северо-Восточному административному округу пока не имеет описания своей деятельности. Добавить индивидуальное описание График работы […]
  • Доплата за категорию медработникам Надбавка за медицинский стаж Барабаш Ольга Владимировна(06.03.2015 в 11:13:36) Порядок платы труда мед. работников регулируется Приказом Минздрава РФ от 15.10. 1999 года №377 «Об утверждении положения об оплате труда работников здравоохранения» (далее — Приказ Минздрава №377) и Приказом […]
  • Страховые краснодар осаго ОСАГО и каско: страховые компании Краснодара Краснодарское автостраховое бюро: г. Краснодар, ул. Лизы Чайкиной 4. Тел.: (861) 290-23-00. Открыть сайт Росгосстрах: г.Краснодар, Ставропольская ул, д. 234. Тел.: +7 (861) 227-19-…. Ингосстрах: г. Краснодар, ул. Тургенева/Власова, 62/250. […]